广州 市番禺区招空调安装/维修，清洗维护

安防监控项目，包括门禁、人行道闸、停车场，安装设备+调试（不用布线），地点在公园前地铁站附近，需要项目包工（最好是有自己的工程公司，需要签合同和开发票），要求熟悉安防系统的熟手，负责任会安装调试，有意私聊

半定型女包工厂招 熟手收发一名，要求使会用冲床会补数，为人勤快服从安排！月休2天，工资6000元一个月。电话 地址：教育西路尾

韶关招放光缆，熔纤，大量城中村架空，量大可做3年，电信通信，一个班组须要一个电工证和高空作业证，双证合一更好，要入职电信，每个工人按时发工资，包工也行，非诚勿扰，必须是熟手

广州市番禺区招弱电/安防，智能化项目，高空过山车施工安装监控，包工，附近只要个人带队班组。点工中介勿扰

广州市番禺区招水电可包可点需要高空作业证，熟练操作曲臂车，会做外排立管

广东广州。10.三台150钻机，现需要找三班工人清包。工地点在广州阳山，铁四院的活。有干过线路的请给我联系，具体面议

广州市花都区狮岭镇芙蓉度假村某酒楼招聘：厨房承包，可带队伍过来，欢迎各厨师大佬加入[握手][握手]杨小姐

广州市越秀区招建筑木工、木模、建筑承包、铝模、二次结构木工

割包工初中以上学历，具备基本的读、写、认字能力，身体健康，年龄22-45岁。1、根据作业SOP及现场调度指令，对到达指定位置的货运车辆进行绑袋、套袋、放料等作业；2、服从工作安排，完成上级临时交办的其他工作。薪资福利:税前8500元，五险一金，每日工作时长8-10小时，每月休3-4天。劳务外包工作地址:广州市黄埔区创业路2号

工作内容：屏幕背板，清洁擦拭。 男女不限18--45岁 实习生可开实习证明，明岗实招

【岗位要求】： 日流水预估240-600/天，月流水预估8000-15000，可日结，多劳多得. 全城就近分配，工作地点自由 【任职要求】： 1、男女不限。年龄21-60周岁，，身体健康. 2、持有c1或c2以上驾驶证，a本b本都可以 3、符合法律法规规定的其他条件 4、兼职、全职都可以 5、工作时间自由，双休，随时休，无限制 感兴趣可直接交换电话联系

诚聘！ 诚聘！ 诚聘！ _________________________________ 发型师：（薪资6000～10000） 具备三年发型师经验，实习勿扰！ _________________________________ 美容师：（薪资6000～10000） 两年美容师工作经验优先 _________________________________ 洗护学徒：（薪资4000～8000） 新手可免费培训上岗 _________________________________ 福利：工作满一年后每个月奖励300元， 工作满两年后每个月奖励500元。（在岗奖励一直有效） 以上岗位包食住！上升空间大！混日子的勿扰！ 有意者私聊或致电 电  话：（同步）

（门店直招！超时不！就近分配！入职0费用！没有押金！） ​ 【福利待遇】 ​1、无责底薪+全勤奖+配送提成+推广提成，多劳多得，综合薪资8000-14000，兼职薪资4000+ ​2、员工福利：团建聚餐不断，团队氛围好 ​ 【岗位优势】 1、配送范围固定，只配送同一门店附近三公里范围 2、主要跑晚高峰，空闲时间可以做一些酒水推广拿提成 3、无需办理健康证，兼职全职均可快速入职挣钱

招聘：储备干部 薪资：4800元以上/月 岗位职责：1、全面学习门店的运营知识，保证门店运营工作顺利开展；2、轮岗学习门店各个岗位的重点工作内容，掌握岗位关键技能；3、通过学习门店的人、货、场、销管理，把控门店的销售业绩、人效、损耗率、利润率、库存周转天数、库存周转天数等；4、学习常规运营数据分析，进行商品销售分析、品类分析，分析商品的销售动态，及时发现问题，提出改善建议；5、完成公司对营运储备干部各个成长阶段的计划目标。岗位要求：1、大专及以上学历，连锁经营管理、市场营销等相关专业应届毕业生优先考虑；2、能适应24小时三倒班轮班制的工作时间和高效的工作环境；3、个性积极主动，热爱便利店行业，有良好的服务意识；4、在门店担任储备干部培养学习期间提供住宿，享受员工基本福利待遇。

廊坊市三河市招强电、开槽/切割 劳务外包，只找干活的工人，包工头勿扰，浪费时间 有10栋厂房 5层高 1层6--7米层高 2-5层层高4米多 3 七块墙 别问问多少钱 报底价就行

安徽六安专业砌墙小包队，现需招聘两至三名专业砌墙师傅，常年有活，捣浆糊的免打扰！

温州市鹿城区招建筑承包（单项不要联系）

昆明普吉给我招一个木工师傅，包工，是做建筑支模。工作地址：昆明

徐镇附近 自建房卫生间想做个推拉门 包工包料 来个师傅看能干不 是包工包料 一个推拉门 不是大工程 现钱

岗位职责： 1.负责大型中央空调产品（如离心机、螺杆机、多联机等）的电气系统设计，包括电气原理图、接线图、PCB板Layout图的设计与绘制。 2.负责主控板、驱动板、显示板等电控部件的电气设计、元器件选型、BOM清单编制及技术文档撰写。 3.与软件工程师协作，完成电机驱动（如压缩机、风机、水泵等）控制算法的实现与调试。 4.参与新产品样机的调试、测试与故障分析，解决试产及量产中的电气相关问题。 5.确保电气设计符合安全标准（如UL、CE、CCC、GB标准）和EMC/EMI设计要求。 6.对现有产品进行电气方面的持续优化与成本控制。 7.编写设备的控制程序。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、电子科学与技术、机电一体化等相关专业。 2.工作经验：至少2年以上电气设计相关经验。具备商用空调、变频器、伺服驱动、工业电源或其他机电一体化产品电气设计经验者优先考虑。 技能要求： 1.核心技能：精通电气制图软件，如EPLAN、AutoCADElectrical或类似专业软件。 2.硬件基础：扎实的模电、数电基础，熟悉MCU（如ARM、DSP）架构及其外围电路设计，具备独立的PCB设计能力者优先。 3.控制知识：熟悉电机驱动与控制技术（如变频驱动VFD），了解压缩机、风机等负载的特性。 4.标准与安全：了解电气安全规范、EMC设计标准及国内外认证流程（如UL、CE、CCC）。 5.软件工具：熟练使用常用办公软件和电路仿真软件（如Matlab/Simulink,PSPICE）者更佳。 能力素质： 1.具备强烈的责任心、良好的团队协作精神和沟通能力。 2.逻辑清晰，具备优秀的分析问题和解决问题的能力。 工3.作严谨细致，能够承担工作压力。 我们为您提供： 竞争力的薪酬：行业竞争力的薪资+年终奖励。 全面的福利保障：五险一金、节日福利、餐补、宿舍等。 清晰的成长路径：新员工导师制、专业技能培训、技术与管理双通道职业发展。 优秀的工作环境：开放创新的技术氛围、扁平化的管理模式、先进的研发实验设备。

工作内容： 负责研发部110kV及以上电压等级电磁计算单的核算任务，主导公司35kV以上变压器产品的工艺方案与技术条件编制，提升研发技术水平，统筹研发体系与技术管理工作的科学运行。 主要职责： 1、在研发工艺实施过程中，严格遵循公司发布的各项管理制度，全面熟悉公司管理要求及本岗位相关作业流程与规范； 2、监督研发部门拟定部门阶段性目标与工作规划； 3、承担110kV及以上变压器电磁计算单的设计与核算工作； 4、组织技术人员解决变压器投标阶段及售后环节中的关键技术问题； 5、主持110kV产品全套研发图纸的技术审核； 6、全面把控公司技术研发方向的战略定位； 7、牵头组织制定公司在35kV及以上变压器领域的技术标准、技术规范、设计准则、产品资料及说明文档等技术管理文件，推动研发能力升级，优化研发与技术管理体系； 8、组织实施对研发人员的专业技能培训； 9、协调完成上级主管交办的其他相关工作任务； 10、负责35kV产品电磁计算方案的审定工作； 11、组织团队处理变压器制造过程中出现的技术障碍与疑难问题； 职位要求： 1、具备10年以上变压器研发领域工作经验，拥有扎实的项目运作与技术实践经验； 2、本科及以上学历，具有良好的专业理论基础与业务素养； 3、精通变压器研发全流程，掌握新型变压器技术发展趋势； 4、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接研发、生产团队及外部客户； 5、具备突出的风险预判与问题应对能力，可及时识别并化解研发过程中的各类技术风险； 6、熟练操作各类变压器设计工具，如AAS、Umik、Zendrive等，具备熟练的软件应用能力。

1.负责产品电气图纸（系统图、原理图、接线图）的设计工作，熟悉控制方案设计。 2.负责产品电气回路的器件选型、器件降额等设计计算工作。 3.配合结构和工艺工程师完成产品的电气布局方案设计。 4.配合研发样机装配和研发样机整体调试工作，并根据装配样机设计成套电缆图纸。 5.负责分析和处理电气方面的生产和市场问题。 6.负责新产品电气设计相关文件的编制，并能承担部分专业知识的培训工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，电气、电力电子、自动化等相关专业。 2.具有1~4年暖通或制冷行业相关经验优先考虑，熟悉使用CAD等绘图软件。 3.具备较好的电气专业知识水平和独立的电气图设计能力，有成套电气相关产品设计经验，熟悉CE，UL等相关标准。 4.熟悉成套电气设备相关标准、设计规范、工艺规范，熟悉常见电气元件的选型与降额。 5.有良好的团队合作及沟通协调能力。

招聘：生产班长 薪资：7000-10000 岗位职责： 1、服从生产安排，按要求进行生产操作，确保在规定工时内完成生产任务； 2、严格按GMP要求、工艺规程和SOPs等文件要求执行操作并记录； 3、严格遵守公司的各项安全管理制度，严禁违规操作；重视安全生产，发现问题及时上报或采取各种有效措施，消除事故隐患； 4、积极参与实操与理论培训，提高操作技能及规范要求，确保生产产品质量。 任职条件： 1.大专以上学历，食品加工、机械自动化、电气等相关专业优先。 2.有2-3年以上快消品行业生产现场管理经验，具备基础的食品安全及卫生知识； 3.具有较好的组织、管理、协调能力和语言表达能力，良好的团队合作精神；

招聘：陶瓷板电镀主管 薪资：9000-13000元 岗位职责： 1. 负责电镀生产线日常管理，确保生产计划达成、品质稳定、效率提升。 2. 主导电镀工艺参数管控、药水分析与维护，保障镀层厚度、附着力、外观等品质要求。 3. 处理生产异常：漏镀、针孔、烧焦、附着力不良、镀层脱落等问题分析与改善。 4. 负责班组人员管理、培训、排班及现场5S、安全、环保合规管理。 5. 推进良率提升、成本控制、工艺优化及设备日常点检维护。 任职要求： 1. 3年以上电镀主管工作经验，熟悉镀铜、镀镍、镀金、镀锡等常规电镀工艺。 2. 有陶瓷板/陶瓷基板电镀经验者优先，懂陶瓷粗化、活化、化学沉铜、金属化工艺。 3. 熟悉药水管控、整流机、过滤机等设备操作，能独立解决品质与工艺异常。 4. 具备现场管理、人员带领及良率改善能力，责任心强，能适应倒班优先。 5. 遵守安全环保规范，有线路板、电子元器件、陶瓷基板行业经验优先。

注塑领班 职位描述 1.年龄要求25至50岁 2.熟悉注塑生产工艺及注塑机设备操作 3.具备良好的职业态度，有带班经验，团队协作意识强 4.了解常用塑料原材料特性，精通注塑工艺流程 5.熟知机械手的操作与应用

岗位职责 1.工厂来货入库及每月账单 2.负责核对供应商每月账单; 3.协助总仓库存的月度盘点核对； 4.其他领导安排的工作事项。 任职要求 1.最好有服装工厂对账、应收经验 2.性格沉稳，细致，耐心，做事主动效率高，擅长与部门对接工作(善于沟通)

岗位内容： 1、能够理解并绘制电路图、气路图； 2、协助现场电工完成自动化设备的安装与装配工作； 3、根据市场动态或客户需求，制定电气方向的产品研发方案及需求分析。 4、参与并协调跨部门协作，推动实现公司业务发展目标。 5、解决现场出现的电气技术问题，并提供售后技术支持服务。 任职要求： 1、具备电气工程或相近专业背景，性别不限，毕业于985、211院校，有相关工作经验者优先考虑。 2、掌握电气原理图设计工具，如Protel、OrCAD等软件操作。 3、熟悉多种数字信号处理技术及嵌入式软件开发环境。 4、具备良好的英文读写水平，可满足日常技术交流需要。 5、具有较强的自主学习与持续提升能力，能适应不断变化的市场需求。

职位职责： 1、负责公司各类软件系统的架构设计、模块规划及编码开发，按既定节点高效交付高质量成果； 2、与项目相关方保持顺畅协作，准确捕捉并整合业务需求与流程逻辑，及时应对实施过程中的技术挑战； 3、主导或参与系统整体架构设计，保障系统具备良好的可扩展性、稳定性与安全防护能力； 4、牵头开展技术方案评审与质量管控工作，涵盖代码质量检查、架构可行性评估、测试策略审核等环节； 5、参与研发流程优化及编码标准制定，持续提升团队交付效率与产品品质； 6、协助制定开发排期与任务分工，监控项目进展，提前识别进度风险并推动解决； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、211或985高校计算机类相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上技术支持或软件开发经验，其中至少2年保险行业系统开发背景，1年以上开发团队管理经历； 3、熟练掌握PG、Oracle等主流数据库技术，对数据结构与数据处理有敏锐洞察力； 4、精通Spring、SpringMVC、MyBatis、SpringBoot、SpringCloud、Nacos、Redis、Kafka等主流框架，具有微服务与分布式系统实际开发经验； 5、能独立排查和解决系统运行中的技术问题，具备较强的逻辑思维与条理表达能力，文档撰写与沟通协调能力突出，工作积极主动，富有责任心和团队意识； 6、具备优良的职业操守与行为规范，善于交流，表达清晰，责任感强，性格灵活自信，具备良好应变能力； 7、熟悉Linux环境下的开发与部署流程； 8、熟练使用AI编程辅助工具（如CodeBuddy、GitHub Copilot、Cursor等）及交互式开发技术，有效提升编码、调试与文档输出效率； 9、工作投入度高，乐于协作，具备自主思考能力和创新意识。 工作时间： 9:00-18:00 周末双休 福利待遇： 六险二金、年终奖、餐补、通讯补贴等 工作地点： 广州市海珠区磨碟沙宝地广场 面试流程： (3轮) 两轮线下(广州)+一轮线上

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