储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

熟悉电脑

岗位职责： 1、承担公司轻型、中型及重型车桥产品的设计开发与项目统筹工作； 2、对接主机厂技术需求，完成各类轻、中、重型车桥的技术匹配计算与方案审定； 3、主导轻、中、重型车桥产品规划与研发进程，编制相关零部件的技术文档。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械或车辆工程等相关专业，1-3年工作经验的机械类本科毕业生亦可考虑； 2、了解国内外中重型车桥的结构特点及行业发展方向； 3、熟练使用AutoCAD、Pro/E等绘图工具及有限元分析软件；掌握汽车领域相关国家标准； 4、掌握本行业国内外先进技术、工艺现状以及科技动态与发展走向。

岗位职责： 产品设计与开发管理：负责智慧矿山产品线的设计和开发工作，确保产品符合矿山行业需求和技术趋势。制定并优化系统架构设计、硬件或软件产品开发方案，指导团队进行高效输出。 研发体系与标准化建设：建立和完善公司的规划设计研发体系，推动产品标准化管理，提升产品质量和开发效率。参与确定产品定位，进行项目可行性研究，组织项目前期设计研究及完成项目概要设计、方案设计。 团队组织与管理：负责部门内部的组织管理工作，包括团队建设和人才发展，确保团队技术能力和士气。协调部门内外部资源，与市场、销售、生产等部门紧密合作，保证研发项目的顺利进行。 项目规划与执行监控：制定部门年度业务指标和工作计划，分解目标至团队成员，并监督实施过程，确保按时按质完成任务。跟踪项目进度，及时解决项目中出现的技术和管理问题，调整项目计划以应对变化。 技术规划与创新：根据公司技术战略，规划并实施技术革新、产品开发、工艺规范以及技术团队的中短期发展策略。推动技术创新，持续提升产品竞争力，参与新技术的研究与应用。 知识管理与培训：组织产品调研、推广策划和知识培训，提升团队的专业技能和行业知识。负责相关产品原型、流程和交互界面设计，以及技术文案的审核与优化。 任职资格 学历专业：具有本科及以上学位，电子信息工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、软件工程等专业优先。 专业技能：深厚的技术专业知识，熟悉矿山智能化的技术动态和发展趋势，且在智慧矿山、传动、供电领域内拥有5年以上工作经验。精通系统架构设计或硬件电路设计与编程，了解项目管理方法论，如PMP或ACP，能够阅读并理解技术文档，编写高质量的技术方案和报告。 工作经验：拥有至少十年从事智慧矿山行业技术研发工作经验，其中至少五年担任团队领导或项目管理角色，具备良好的行业人脉和资源协调能力。 领导力与管理能力：强大的领导力，能够激励团队，促进团队合作，管理冲突并推动创新。良好的组织和计划能力，确保研发活动高效有序进行。有效的人才管理和团队建设能力，包括人员招聘、培训、评估和发展。 战略思维与商业意识：具备战略思维，能将技术发展与公司整体战略相结合。理解市场需求，将技术解决方案转化为商业成功，有良好的预算管理和成本控制能力。 个人素质：出色的沟通能力，能够与非技术人员有效沟通技术概念。有问题解决能力，面对复杂问题时能够迅速找到解决方案，有强烈的责任心和自我驱动力，能够在压力下保持高效工作。

岗位职责: 1. 负责吹塑模具的结构设计，依据客户要求及企业规范开展产品造型或结构优化设计 2. 与项目组密切配合，保障设计方案顺利落地并满足产品质量标准 3. 持续跟踪行业发展趋势，积极学习先进设计技术与软件工具，提升设计效率与产品市场竞争力 任职要求: 1. 具备良好的表达与沟通能力，能与客户及内部成员高效对接协作 2. 具有团队协作意识，适应团队工作节奏，协同推进任务完成 3. 具备较强的学习意愿与能力，可快速掌握新设计理念与技术手段 4. 模具设计类相关专业应届生亦可考虑，需熟练操作UG等三维设计软件

负责模具组配的协调与跟进，监控新旧模具的加工进度，具备塑胶产品模具跟模相关经验

1.具备5年以上精密塑胶模具设计工作经验，熟悉出口模具相关标准与流程。 2.熟练操作CAD、UG软件，能依据产品要求独立完成模具设计，涵盖模具结构规划、材料选型、冷却系统及脱模机构设计等环节。 3.主导塑胶件及模具的DFM评审工作，确保设计方案满足实际生产制造需求。 4.熟悉各类加工工艺流程，能够根据设计方案绘制工程图纸，具备较强的分析判断与问题解决能力。 5.掌握HASCO、DME、Meusburger等国际模具标准件体系，了解美制、公制、英制规格应用。 6.工作认真负责，积极主动，具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。 7.实行26天，提供食宿，缴纳五险。

岗位职责： 1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作：包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能验证等，并结合测试数据与分析结果，提出创新性技术方案，解决研发过程中的关键技术难题。 2、负责产品品质提升、结构优化、降本增效及后续维护工作； 3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析； 4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景； 2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能类设备研发经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力与创新意识； 4、沟通灵活，应变力强，耐心细致，工作态度积极； 5、掌握常用办公软件；熟练操作AutoCAD、Solidworks等制图工具；

业务背景 深圳大型上市公司，手机品牌 需出差（出差补贴详见下文），代表公司前往供应商处进行技术对接与沟通。 岗位职责： 1. 负责结构设计阶段中结构件及模具的可制造性评估，制定相关生产工艺规范，保障量产过程质量稳定。 2. 识别、分析并处理生产现场异常问题，协调并推动供应商及时解决突发技术难题。 经验要求：模具领域（涵盖设计、跟模、钳工、加工），以设计和钳工为主，仅从事模具加工者不匹配；产品方向为手机、路由器、平板等小型消费类电子设备，家电类经验不适用。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，需具备学历与学位双证书，有实际出差经验，岗位需频繁出差。（经验特别丰富者可放宽至大专） 2. 掌握塑胶模具结构设计知识，了解制造加工流程及其工艺特点。 3. 熟悉塑胶材料成型性能，能独立分析并解决注塑件外观缺陷问题。 4. 具备较强的沟通表达与组织协调能力，能够有效推动供应商应对突发状况。 5. 有手机、平板等相关项目经验者优先考虑。 【长期出差/驻厂】：主要覆盖珠三角区域（深圳、东莞、惠州）， occasionally涉及外省地点：江苏沭阳（东台）、河南鹤壁。其他省份出差实行轮岗制，单次外派出差最长不超过6个月。 出差期间食宿补贴：200元/工作日，按实际天数通过报销方式发放。

岗位职责： 1、负责文件与台账的归档及日常管理； 2、执行设备的定期保养与维护工作； 3、重点管控波峰焊、三防漆等关键设备运行； 4、推动设备的技术改进与优化升级； 5、承担电气系统及防静电设施的维护任务。 任职要求： 1、掌握电气电路基本原理，能识读CAD图纸及电路图，具备良好的计算机操作能力； 2、熟练操作各类常规生产设备，动手能力强，富有创新意识； 3、具备波峰焊、三防漆、分板机等设备的基础操作经验； 4、熟悉车间电力布局规划，具备高低压电路设计与施工能力； 5、在电子制造领域有辅助工装治具的设计与制作实践经验。

清真店招聘揉面师一名，要求会下面工资6800+200。调汤一名，工资6800+200 炒面一名，6800+200 店在武威，联系电话。

武威市凉州区招工地小工/杂工

明天有没有会装玻璃的来一个，

武威市古浪县招给排水、水工

武威市天祝藏族自治县招工地小工/杂工

"1、参与模具的开模评审，负责模具结构的相关设计工作； 2、负责改模、BOM表编制，3D出图等相关工作，保证模具设计图的质量并按时交付； 3、协助跟进试模结果、现场问题的处理 4、会用益模设计外挂软件优先。精通在UG7.5装配下做设计和改模 5、有5年以上设计经验，其中家电模设计2年以上"

要求： 1、 模切工程师岗位3年以上经验，有项目管理经验优先 。 2、 熟悉手机辅料、保护膜，相关产品的材料特性，工艺设计。 3、 熟练平刀小孔套位模切、圆刀模切的开模，工艺设计。 4、 负责项目产品前端的沟通确认，导入。 5、 负责产品各阶段资料的制定，如：模具、BOM、SOP 等，以及各阶段的跟踪改善。 6、 工作认真负责。

一、岗位职责 1、面向制造的结构设计 · 拆件与分色策略： 依据机甲外甲造型，在CREO/UG中独立完成零件的拆分、壁厚抽壳（目标均值 1.8-2.2mm）、拔模斜度设定（≥0.5°）。 · 可动骨架搭建： 采用 Top-Down 骨架设计法 建立机甲全身活动关节，设计POM耐磨件与ABS受力件的过盈配合。 · 拼装体验优化： 负责 隐藏水口（隧道式潜伏浇口） 布局、防呆结构设计、卡榫根部R角强化（≥R0.3）以及拼装阻尼手感调校。 2、模具工艺与注塑缺陷预防 · 模具排位评审： 主导模具DFM（面向制造的设计）评审，确定板件排位、滑块/斜顶机构最优方案、进胶点位置与流道平衡。 · 注塑缺陷预判与整改： 在数据阶段预判缩水、熔接痕（夹水线）、飞边、顶白风险，并通过修改肉厚、调整浇口或增加排气来规避。 · 试模现场跟进： 必须下注塑车间参与 T0-TF 试模。现场分析缺陷样板，测量关键尺寸，出具《模具修改报告》并指导数据改模。 3、数据规范与文档输出 · 工程图绘制： 输出带几何公差（GD&T） 的 2D 零件图与板件图，明确关键配合面的公差范围（如轴孔配合标注 ±0.02mm）。 · BOM 与配色表管理： 维护准确的物料清单及多色成型/涂装遮罩区域划分。 二、 任职要求 1、行业年限： 3-5年以上注塑模具结构设计或玩具/模型 DFM 经验。 2、项目经历： 必须有至少 1 款拼装模型、变形机甲从 T0 到量产的全流程跟进经验（需在简历中列举具体产品名称及负责的板件数量）。 3、背景偏好：有万代、GSC、乐高、孩之宝或国内头部机甲模玩供应链（如创世、MOSHOW 等）工作经验者优先。 4、精通 CREO (Pro/E) 或 UG (NX) 参数化实体建模：熟练使用 Top-Down 骨架设计。 曲面实体转换：能将 STP/IGS 外观曲面加厚为均匀薄壳。 自带分析：必须使用软件自带工具完成拔模分析与全局干涉检查。 5、熟练 AutoCAD 绘制标准的排位图、顶针图、线割图。 6、了解 Moldflow 能独立阅读模流分析报告中的熔接痕位置与困气区域，并依此修改模型。 7、了解模具结构与注塑工艺知识 8、了解材料特性与配合公差数据 9、跨部门沟通力： 能用通俗语言向原画师/建模师解释“为什么这里必须加拔模角度”，能用工程图纸向模具生产厂家师傅清晰传达改模意图。 特别声明：仅精通 3ds Max, Blender, Rhino, ZBrush 等非参数化多边形建模软件者，不具备本岗位所需的结构工程修改能力，请勿投递 三、 薪资待遇 1、薪资结构： 月薪 + 14薪 + 项目节点奖金 2、社保公积金:依法缴纳 3、假期：周末双休，法定节假日，带薪年假 4、其他：节日福利、团队建设活动、良好的职业发展空间

企业直招 福利:五险一金，工龄奖，包吃带薪年假，节日福利，十三薪 下方只是简介工作岗位内容，具体的细聊 1.副总经理:本科、5年以上汽车模具经验具有高层工作经验、熟悉各种作业机械，沟通能力和问题解决能力 2.生产总监:本科、机械专业优先、五年以上生产经理管理经验、负责人员效率、质量、生产、机加工刀具管理 3.小CNC操作工:从事立式加工中心操作经验三年以上、熟悉:法兰克、西门子操作系统、各种刀具性能和量具使用、大中型铸件模具及钢板模、连续模具加工等流程 4.大CNC:从事龙门加工中心操作经验三年以上、熟悉:法兰克、西门子操作系统、各种刀具性能和量具使用、大中型铸件模具及钢板模、连续模具加工等流程 5.线切割操作工:初中以上学历48岁以下优先、三年以上线切割机床操作经验看得懂图纸独立操作切割机床 6.摇臂钻床操作工‖磨床‖:初中以上学历，48岁以下优先，三年以上操作经验 7.生产管理:22-40岁大专以上学历，两年以上制造工作经验 8.生产计划员:22-40岁大专以上学历，两年以上制造工作经验 9.库管主管:20-40岁大专以上学历，三年以上同岗位工作经验 10.编程工程师:大专以上学历，工作五年以上工作经验， 11.模具设计工程师:大专以上学历，模具设计三年以上经验 12.检具设计工程师:两年以上汽车检具设计经验 13.夹具设计工程师:两年以上焊装夹具设计经验 14.模具工:25-45初中以上学历，三年以上五金冲压模具经验 15.质量经理:本科及以上学历，五年及以上质量管理经验 16.质量工程师:大专及以上学历，两年以上质量开发管理和客户对接工作 17.质检员:具备质量检验相关工作经验 18.三坐标测量员:面谈 19.项目部经理:面谈 20.项目工程师:25-45岁，拥有机械，模具相关专业大专以上学历，至少有两年以上相关专业工作经验

企业直招 福利:五险一金，工龄奖，包吃带薪年假，节日福利，十三薪 下方只是简介工作岗位内容，具体的细聊 1.副总经理:本科、5年以上汽车模具经验具有高层工作经验、熟悉各种作业机械，沟通能力和问题解决能力 2.生产总监:本科、机械专业优先、五年以上生产经理管理经验、负责人员效率、质量、生产、机加工刀具管理 3.小CNC操作工:从事立式加工中心操作经验三年以上、熟悉:法兰克、西门子操作系统、各种刀具性能和量具使用、大中型铸件模具及钢板模、连续模具加工等流程 4.大CNC:从事龙门加工中心操作经验三年以上、熟悉:法兰克、西门子操作系统、各种刀具性能和量具使用、大中型铸件模具及钢板模、连续模具加工等流程 5.线切割操作工:初中以上学历48岁以下优先、三年以上线切割机床操作经验看得懂图纸独立操作切割机床 6.摇臂钻床操作工‖磨床‖:初中以上学历，48岁以下优先，三年以上操作经验 7.生产管理:22-40岁大专以上学历，两年以上制造工作经验 8.生产计划员:22-40岁大专以上学历，两年以上制造工作经验 9.库管主管:20-40岁大专以上学历，三年以上同岗位工作经验 10.编程工程师:大专以上学历，工作五年以上工作经验， 11.模具设计工程师:大专以上学历，模具设计三年以上经验 12.检具设计工程师:两年以上汽车检具设计经验 13.夹具设计工程师:两年以上焊装夹具设计经验 14.模具工:25-45初中以上学历，三年以上五金冲压模具经验 15.质量经理:本科及以上学历，五年及以上质量管理经验 16.质量工程师:大专及以上学历，两年以上质量开发管理和客户对接工作 17.质检员:具备质量检验相关工作经验 18.三坐标测量员:面谈 19.项目部经理:面谈 20.项目工程师:25-45岁，拥有机械，模具相关专业大专以上学历，至少有两年以上相关专业工作经验

岗位职责： 1、编制并落实精细化工厂的生产方案，确保各项生产指标顺利实现。 2、持续改进生产工艺，提高生产效能与产品品质，有效控制成本支出。 3、构建并维护质量管理体系，推动工艺优化，保障产品达标合规。 4、统筹设备管理工作，确保设施稳定运行，提升安全与使用效率。 5、带领团队开展人员培养与发展工作，打造高效协作的工作环境。 任职要求： 1、具备锂电池等相关领域的实际工作经验或知识背景 2、拥有丰富的精细化工企业管理经历，精通生产运作及质量管控流程。 3、具备出色的团队管理能力，能有效激发成员积极性并推动目标达成。 4、具备较强的现场应变与问题处理能力，可及时解决生产突发状况。 5、掌握安全生产相关法规与标准，能落实全面的安全管理举措。 6、具有良好的沟通协调能力，善于跨部门联动与合作

1.负责车间生产数据（屠宰量，加工量，原料，成品出入库）日常统计与录入；2.协助核对生产台账，编制统计报表；3.配合车间做好数据归档与异常反馈

岗位职责： 1、编制并落实精细化工厂的生产计划，确保各项生产指标按时完成。 2、持续优化生产工艺流程，提高生产效能与产品品质，控制生产成本。 3、构建并维护质量管理体系，推动工艺改进，保障产品达标合规。 4、统筹设备管理工作，组织实施维护保养，确保设备高效安全运行。 5、带领团队开展人员培训与能力提升，打造积极协作的工作环境。 任职要求： 1、有锂电池相关领域工作经验或行业背景者优先 2、具备扎实的精细化工厂运营经验，精通生产流程及品质管控环节 3、具备出色的团队管理能力，能有效激励成员达成业绩目标 4、具备较强的现场应变与问题处理能力，可及时解决生产突发状况 5、掌握安全生产相关法规，能够推行切实可行的安全管理制度 6、拥有良好的沟通技巧和跨部门协同合作意识

岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求，熟练操作立式/卧式铣床完成零件的铣削加工，确保尺寸精度与表面粗糙度达标 2.负责铣床日常点检、润滑保养及简单故障排查，保障设备安全稳定运行 3. 参与首件检验与过程自检，如实填写加工记录表，配合质检部门完成质量追溯 4.合理选用刀具、夹具及切削参数，持续优化加工效率与材料利用率 5.严格遵守车间6S管理规范及安全生产操作规程，做到文明生产、安全作业 任职要求： 1.学历不限，具备铣工相关岗位实操经验者优先 2.熟悉常用金属材料特性及铣削加工工艺，能识读机械装配图与零件图 3.掌握游标卡尺、千分尺、高度规等常规量具的使用与校准方法 4.工作认真负责，具备良好的质量意识、团队协作精神及学习能力 5.无职业禁忌症，能适应制造业车间工作环境

招工：甘肃武威加气砖厂招成手配气工一名，工资8000加超产。切割和浇筑各一名，制浆2名，大行一名，小行一名，工资6000加超产。联系电话

招工：甘肃武威加气砖厂招成手配气工一名，工资8000加超产。切割和浇筑各一名，制浆2名，大行一名，小行一名，工资6000加超产。联系电话

工作职责： 1. 依据设备参数计算表及压力容器条件图，开展压力容器的强度计算与校核工作； 2. 负责项目前期的技术支持、技术沟通，以及技术方案和投标技术文件的编制； 3. 承担压力容器方案图与施工图的设计及审核任务； 4. 作为项目技术负责人，统筹设计环节的技术对接、进度管控，并解决制造阶段的相关设计问题； 5. 完成部门主管安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，过程装备、机械或相关专业背景； 2. 具备10年以上压力容器领域产品设计工作经验； 3. 熟悉GB标准及制冷装置用压力容器、换热器等相关规范，掌握制造工艺流程； 4. 熟练使用二维、三维设计软件及强度校核等计算工具； 5. 持有压力容器审核人员资格证书。 工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号

岗位职责： 1.负责模具的组装、调试、维护与保养，确保生产连续性和产品精度 2.根据工艺要求进行模具修配、研磨及简单故障处理，及时响应产线异常 3.配合技术人员完成新模具试模、参数优化及量产导入支持工作 4.严格执行安全生产规范，做好设备点检与现场5S管理 5. 协助完成模具台账更新、备件申报及使用记录归档 任职要求： 1.熟悉冲压/注塑/压铸等主流模具结构及工作原理，具备实操经验 2.能看懂机械图纸，掌握常用量具（如卡尺、千分尺、高度规）使用方法 3.具备基本钳工技能，能独立完成模具拆装、研配及简单修复 4.工作认真负责，有较强的质量意识和团队协作精神 5.持有模具工、钳工等相关职业资格证书者优先

岗位职责: 1、主导充电器类塑胶件新产品的研发、文件管理及项目全流程管控。 2、开展工艺可行性分析，承接客户标准并推进产品设计优化与改进。 3、执行DQA认可流程及量产验证，分析产品缺陷与异常问题。 4、推动注塑工艺标准化建设，持续提升生产效率与产品质量水平。 5、配合产品/工程经理完成部门各项工作的协调与落实。 6、控制产品开发过程中的成本、周期与质量，为内部客户提供高性价比的产品与支持服务。 任职要求: 1、熟练掌握注塑模具构造，具备6年以上注塑领域工作经验，曾独立主导完整项目开发。 2、具备良好的沟通能力，工作积极主动，抗压性强，能够接受加班安排。 3、本岗位侧重充电器类产品模具开发，需具备动平衡测试相关知识；拥有丰富的注塑机调试经验者优先考虑。

岗位要求 扎实的塑胶模具专业背景与实操经验：掌握模具结构设计、材料性能、加工流程（包括CNC、EDM、磨床、钳工等）、装配调试、试模验证及异常问题分析能力。 较强的生产管理素养：具备生产计划制定、资源组织、跨部门协调与现场管控的能力。 良好的团队领导与管理能力：能够有效带领团队，激发成员积极性，推动目标达成。 具备高度的质量把控意识与成本控制观念。 出色的沟通协作能力与现场问题解决能力。 熟练操作相关技术软件：如CAD/CAM工具（可读图及基础编程），精通UG，以及常用办公软件和可能涉及的MES/ERP系统操作。 了解塑胶模具行业相关标准与规范要求。 安全作业意识强，遵守安全生产规程。