(1)掌握并熟悉生产各环节流程，涵盖原材料采购、加工制造、包装作业及质量检验等过程； (2)配合生产部门员工开展日常生产操作，包括原料验收、生产设备运行与生产过程监督等工作； (3)学习食品生产过程中的质量管控关键点，熟悉并掌握相关检测标准与操作方法； (4)参与生产车间5S现场管理，助力提升生产运作效率； (5)协助完成主管领导安排的其他临时性工作任务。

(1)熟悉生产运作流程，涵盖原料采购、加工制造、包装作业及质量检验等环节； (2)配合生产部门员工开展日常生产事务，包括原材料验收、设备操作及生产过程巡查等工作； (3)学习食品生产中的品质管控关键点，掌握相关检测标准与操作方法； (4)参与生产现场5S管理实施，助力提升生产效率与现场规范性； (5)协助完成上级主管安排的其他临时性工作任务。

工作职责 1. 参与生产全流程轮岗学习，全面了解食品制造各环节的操作标准与运作流程； 2. 协助一线团队开展日常生产工作，推动作业流程优化，提高生产效能与产品品质； 3. 作为管理储备人员，参与现场管理实践，掌握团队协调与人员组织相关技能。 任职要求 1. 大专及以上学历，退役军人优先，具备较强的执行能力与学习意愿； 2. 具备良好的团队合作意识和沟通能力，能够协同团队达成工作目标； 3. 具备一定抗压能力，适应生产型企业的作业模式及排班安排。 补充说明 1. 工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，月休4天； 2. 薪资待遇：税前月薪5000元/月，缴纳五险。 3. 现阶段需求销售、品管、生产、工程方向。

岗位内容： 1. 参与企业内部流程优化，协助完善管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度融入产品研发及市场推广等相关项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标达成，涵盖数据分析、项目执行、客户支持等工作内容。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备良好的团队合作意识与高效执行能力。 2. 具备较强的逻辑思维与数据导向意识，善于发现并推动业务流程优化。 3. 积极进取，能适应高强度工作环境，具备优秀的抗压性与问题应对能力。

35岁～45岁学历高中大专，有工厂工作经验，服从管理，要求住厂，包吃住，工资面议。

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一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

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【岗位职责】 1. 协助厂长全面负责工厂生产运营管理工作，统筹生产计划制定、落地与复盘，优化生产流程，提升生产效率、降低生产成本，保障厂区生产工作有序高效开展。 2. 主导危险化工工艺、复杂化工生产流程的管控、优化与技改工作，熟练把控新材料化工生产全流程，精准解决生产过程中的工艺难题、设备匹配、流程衔接等各类技术问题，保障工艺稳定性与生产连续性。 3. 严格落实危化品生产安全管理规范，主导生产现场安全巡检、隐患排查、工艺风险评估，监督安全生产操作规程落地，杜绝安全事故，筑牢厂区安全生产防线。 4. 负责生产团队搭建、管理与培训，统筹车间人员排班、绩效考核、技能提升培训，规范生产作业标准，提升团队整体作业水平与执行力。 5. 对接技术、质检、设备、安全等部门，协调解决生产、质检、设备运维、物料供应等衔接问题，保障生产各环节闭环运转，确保产品质量达标、产能达标。 6. 负责生产数据统计、分析与上报，梳理生产台账，总结生产问题并制定整改优化方案，持续推进生产标准化、精细化、规范化管理。 【岗位要求】 1. 学历专业：化工工程与工艺、应用化工、精细化工等相关专业，大专及以上学历，具备扎实的化工专业理论基础。 2. 从业经验：5年以上危险化工、化工新材料行业生产管理经验，3年以上同岗位或生产车间核心管理岗位经验，熟悉化工工厂整体生产运营模式。 3. 核心技能：精通各类危险化工工艺、复杂连续化化工生产流程，熟悉危化品生产安全法规、行业标准及技改优化流程，能够独立处理复杂生产工艺故障、解决生产技术难题，具备丰富的复杂化工生产线统筹管控经验。 4. 能力素养：具备较强的生产统筹、团队管理、问题研判及应急处置能力，熟悉化工生产质量管控、成本管控、安全管控体系，执行力、责任心强，能落地各项生产管理制度。 5. 资质与品行：持有化工安全相关证书者优先，无重大安全事故追责记录，遵纪守法、品行端正，能适应工业园区厂区工作环境，可长期稳定任职。 【福利待遇】 薪资12000-25000元/月，根据个人能力、从业经验面议，定岗定薪，待遇从优，享有厂区完善福利体系。厂区包吃住、环境舒适，缴纳相关社保，享有节日福利、带薪年假、绩效奖金、定期团建、技能晋升培训等，晋升通道清晰，发展空间广阔。

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