
总部储备干部
3-5千/月
其他生产营运人员在校/应届本科市场/公关项目
总部储备干部(安全、质量、物料、人力、行政、设备、法务、证券、翻译)
岗位薪资
本科:3300-5500
研究生:5000-8000
【岗位职责】
从事食用菌研发、生产、销售、管理或职能类相关工作。
【岗位要求】
1. 专业要求:人力类、物流类、管理类、经济类、外语类、农业类、生物类、食品类、食用菌等相关专业,部分岗位专业不限。
2. 学历要求:专科及以上学历。
3. 经验与能力要求:拥有学生会工作背景,或具备活动全流程(策划、组织、落地)统筹经验,具备优秀的文字表达能力,文采出众者等优先考虑。
研发专员
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科技术研发技术支持
岗位职责:
1. 研发项目管理制度建设:协助部门负责人拟定部门中长期发展计划及年度工作目标,并推进实施;配合完善研发与项目管理相关的制度规范及流程制定、修订与执行。
2. 研发项目工作:参与项目从申报、执行到验收的全过程管理;根据已立项项目,承担试验研究与产品开发任务;提炼在研项目的工艺优化与技术创新内容,参与专利申请与维护、论文撰写发表、科技成果登记等相关工作。
3. 创新类资质认定与维护:参与企业创新资质的申报与持续维护,以及各类技术类荣誉、政府奖补项目的材料准备与申报。
4. 政府部门报表呈报:按各政府主管部门要求,完成创新相关数据的采集、整理与汇总报送。
5. 档案管理:负责研发项目、产品开发、资质申报等资料的归档与日常管理。
6. 其他工作:承担部门费用的统计与分类整理;完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品科学与工程、食品科学等相关专业;
2. 1年以上食品相关领域工作经验;
3. 熟练掌握Office办公软件及数据分析工具,具备较强的口头表达与文字沟通能力;
4. 工作主动积极,责任心强,抗压性强,具备持续学习能力、良好的团队合作精神及保密意识。
设备管培生(26届校园招聘)
3-5千/月
其他生产营运人员经验不限大专
岗位职责
1. 负责全厂拌料机、装袋机、灭菌锅、流水线、制冷设备、风机、包装机、空压机等各类生产设备的日常检修、应急维修及维护保养工作。
2. 编制设备周期性维护方案(周/月/季度保养),按计划实施拆检、易损部件更换及电路、油路、气路系统检查。
3. 及时响应生产过程中突发的设备异常,迅速排查并修复故障,减少停机时间,确保产线稳定运行。
4. 记录设备故障发生频率与成因,进行问题溯源分析,提出可行性改善措施,持续降低设备故障率。
5. 负责维修备品备件的库存管理,提交采购申请,并完成配件出入库台账登记。
6. 对操作人员进行设备规范使用与基础维护指导,组织安全作业及设备操作相关培训。
7. 严格执行车间消毒与安全生产规定,协同完成设备技术改造、安装调试及搬迁任务。(需长期出差)
焊接焊工铆工高空作业打板手工电弧焊钢结构
1.负责钢结构构件的焊接、铆接及组装作业,确保焊缝质量符合国家相关标准和工艺要求2.参与钢结构现场安装与打板作业,配合吊装团队完成构件定位、校正及固定工作3.按图纸和技术交底要求进行施工,及时反馈现场技术问题并协助优化安装方案4.严格执行安全操作规程,正确佩戴劳保用品,落实高空作业、动火作业等安全防护措施5.配合质检人员完成工序自检、互检及专检,确保施工质量全程受控6.持有有效焊工证(如CO2气体保护焊、手工电弧焊等)或铆工相关职业资格证书7.中专/技校及以上学历,机械制造、焊接技术、钢结构等相关专业优先8.身体健康,能适应户外及高空作业环境,无恐高症及其他影响登高作业的疾病9.具备基本识图能力,能理解钢结构施工图纸及技术规范,有现场实操经验者不限经验年限
研发工程师(电气与机械方向)
1.5-2.1万/月
其他生产营运人员月结经验不限博士
岗位职责:
1. 紧扣公司业务发展方向,主导电气/机械领域前沿技术与核心产品的研发及设计工作,涵盖技术方案制定、仿真分析、样机验证与持续优化,攻克研发过程中关键技术难题;
2. 全面负责研发项目的执行与管理,制定项目实施计划,把控研发进度与质量节点,统筹协调生产、测试、质量等跨部门资源,保障项目高效推进并如期交付;
3. 持续关注电气/机械行业技术演进趋势与市场动态,开展前瞻性技术调研与分析,为公司技术战略规划、产品迭代升级提供有力支撑;
4. 推动研发成果向实际应用转化,协同生产部门完成工艺匹配与技术转移,解决量产阶段的技术瓶颈,提升产品可靠性与制造效率;
5. 组建并培育专业技术研发团队,制定团队能力建设计划,指导成员开展研发任务,构建结构合理、能力突出的研发梯队。
任职要求:
1、博士研究生学历,电气工程、机械工程、机电一体化、机械设计制造及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业背景;
2、具备深厚的理论功底和独立开展研发工作的能力,热爱技术创新,具有强烈的探索精神与问题攻坚意识;
3、熟练运用电气/机械领域主流研发工具,熟悉相关行业标准与技术规范。
储备干部(退役军人)
5-6千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向食品制造流程优化团队管理实践生产一线协作
工作职责
1. 参与生产全流程轮岗学习,全面了解食品制造各环节的操作标准与运作流程;
2. 协助一线团队开展日常生产工作,推动作业流程优化,提高生产效能与产品品质;
3. 作为管理储备人员,参与现场管理实践,掌握团队协调与人员组织相关技能。
任职要求
1. 大专及以上学历,退役军人优先,具备较强的执行能力与学习意愿;
2. 具备良好的团队合作意识和沟通能力,能够协同团队达成工作目标;
3. 具备一定抗压能力,适应生产型企业的作业模式及排班安排。
补充说明
1. 工作时间:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00,月休4天;
2. 薪资待遇:税前月薪5000元/月,缴纳五险。
3. 现阶段需求销售、品管、生产、工程方向。
研发博士
2-3.5万/月
材料工程师经验不限博士新能源经验金属材料经验化学相关专业
非博士学历请勿投递!
【专业需求】
---技术类、研发类:
具备电池、能源、化学、材料、机械、环境、数字化、电化学、新能源等相关专业背景或研究方向者优先考虑;
---生产、质量管理类:
在大规模生产、质量管控、制造领域拥有相关专业基础或研究经历者优先;
---经营管理类:
具有市场运营、财经金融、管理学等相关专业背景或研究方向者优先;
【岗位职责】
1、参与构建新能源材料领域的科研体系,投身新能源材料关键技术攻关项目,助力海亮新能源材料产业实现持续性技术升级,培养目标为能与公司共同成长的高层次技术骨干或管理精英;
2、依托海亮集团全球发展战略,引进具有国际视野的管培生人才,作为海外生产基地高管储备人选。由海亮新材总经理直接指导,重点培养具备卓越商业洞察力、发展潜力、进取精神及领导才能的青年领军人才,充实公司核心管理层后备队伍,打造行业未来的领军力量。
芯片封装技术员
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科
产品方向:
1、主导新产品的研发、测试及量产导入工作;
2、优化生产流程,提升产品制造效率;
3、推进新材料的评估与应用导入;
设备方向:
1、开展设备的日常运维、校准及保养工作;
2、实施设备的技术改造与效能升级;
工艺方向:
1、执行产品加工过程中的工艺验证与持续优化;
2、制定生产工艺方案,提供专业技术支持;
信息化方向:
1、承担产品测试软件的开发与维护;
2、推动企业信息化系统的规划与落地建设;
管理方向:
1、统筹客户关系及产品全生命周期管理;
2、监督产品质量标准执行,保障品质稳定。
金属材料检测工程师
7千-1万/月
材料工程师5-10年大专
任职要求:大专以上,55岁以下,金属材料,材料工程、理化检测等相关专业,,能独立完成力学性能、光谱、金相检测,细心严谨,有压力容器、钢管理化经验优先
岗位职责:负责钢板原材料及成品管理化检测,光谱分析,拉伸,冲击,硬度试验,金相组织分析等上机实验。
薪资:7000-10000.具体面议
阻燃剂应用研发工程师
6千-1万/月
材料工程师1-3年硕士高分子材料相关专业复合材料相关专业化学相关专业高分子材料经验塑料材料经验材料改性经验材料/产品量产经验材料研发材料检测新品导入(NPI)材料制备工艺设计工艺改良
工作职责
1. 以市场需求为锚点,开展无卤阻燃剂及母粒新产品的前期调研与立项论证,制定可落地的项目开发计划。
2. 主导PA、PBT、TPE、TPU、EVA等树脂基材的定制化无卤阻燃配方设计,满足电子电器、汽车、线缆等领域对阻燃性、力学强度、耐热等性能的核心要求。
3. 设计并优化生产工艺,验证产品关键性能指标,攻克配方稳定性、分散性等技术难点。
4. 推动新产品中试放大与量产导入,协同生产部门解决工艺偏差问题,完成量产工艺验证。
5. 跟踪客户反馈与行业环保法规更新,制定现有产品的配方优化与工艺改进方案,提升产品市场竞争力。
任职要求
1. 高分子材料及相关专业,硕士及以上学历,2年以上改性塑料行业研发经验。
2. 精通无卤阻燃剂应用原理与改性塑料机理,掌握多类树脂基材改性技术,能独立完成配方设计与工艺开发。
3. 具备中试放大与量产转化经验,能有效协调跨部门资源推进项目落地。
4. 拥有客户对接经验,可独立提供技术支持与需求响应。
5. 对新材料技术研究有热情,具备市场敏感度与客户需求深度理解能力。
材料技术工程师
8千-1.3万/月
材料工程师1-3年大专材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经验塑料材料经验材料改性经验
【岗位职责】
1. 负责PE、PA缓冲包装膜及缓冲包装纸的原材料选型、配方改良、功能改性与工艺研发,完成新品小试、中试到量产转化全流程工作,沉淀试验数据,优化吹膜、制袋等工艺参数,实现产品性能提升与生产成本下降。
2. 负责包装材料生产线全制程工艺管控,制定并更新落地标准化工艺参数,推进工艺技改,稳定产品品质,提升生产良率与效率,减少原材料损耗,持续降本增效。
3. 统筹来料异常、量产不良、客户投诉等各类质量问题,开展根源分析,独立编制8D报告、品质改善报告,联动多部门及供应商落实整改,迭代各项检验管控标准,完成质量问题闭环管理,防范问题复发。
4. 负责包装材料全套工艺技术文件的编制、修订与归档,涵盖原料标准、SOP、BOM、试产报告、工艺变更记录等资料,统一生产操作标准,沉淀技术数据,保障生产流程标准化、规范化、可追溯。
5. 对接塑料及纸张原材料供应商,开展新材料试样、性能验证与技术沟通,明确原料技术指标与验收标准,协同供应商改善原料批次不稳定、物性波动等问题,从源头把控原料品质,降低量产不良风险。
6. 配合研发与业务部门完成定制化功能膜新品导入,评估量产可行性,解决试产技术难题,固化量产工艺并输出试产报告;同时为生产、质检团队提供现场技术指导、工艺培训及日常技术答疑。
高分子材料工程师(J11538)
1.5-1.8万/月
材料工程师3-5年硕士
【岗位职责】
1. 市场新材料的引入、开发及导入;
2. 平台技术开发和达成(含事业部降本项目挖掘);
3. 事业部客户端技术支持和价值传递;
4. 事业部产品质量事故/紧急异常技术支持(出具可闭环的方案);
5. 研发项目执行与过程控制(全生命周期管理、技术决策与评审、费用预/实差异、研发质量管理、研发成果与产业化、技术传承与知识管理等),库位管理(账/实相符)。
【岗位要求】
1. 学历:硕士(985/211),高分子材料类(硅橡胶方向);
2. 年龄:25-35岁;
3. 英语:六级;
4. 经验:掌握硅橡胶材料和其他橡胶材料性能,有胶粘剂开发经验。
临夏临夏县干活的人有没有?主要干的北塬片区大棚的浇水设施安装,活简单,男女均可干,工资面谈
棚结构
干活的人有没有?主要干的北塬片区大棚的浇水设施安装,活简单,男女均可干,工资面谈,有意电话联
临夏康乐县两地招聘工地小工、杂工,从事钢结构安装、打板及油漆工作(汽车级)。
钢结构小工打板
康乐两地招聘工地小工、杂工,从事钢结构安装、打板及油漆工作(汽车级)。
甘肃临夏新区有70个钢结构预埋板安装项目,采用包工方式。寻找有意向的施工人员。
钢结构安装/打板钢结构承包
新区有70个钢结构预埋板安装项目,采用包工方式。寻找有意向的施工人员。
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