非博士学历请勿投递！ 【专业需求】 ---技术类、研发类： 具备电池、能源、化学、材料、机械、环境、数字化、电化学、新能源等相关专业背景或研究方向者优先考虑； ---生产、质量管理类： 在大规模生产、质量管控、制造领域拥有相关专业基础或研究经历者优先； ---经营管理类： 具有市场运营、财经金融、管理学等相关专业背景或研究方向者优先； 【岗位职责】 1、参与构建新能源材料领域的科研体系，投身新能源材料关键技术攻关项目，助力海亮新能源材料产业实现持续性技术升级，培养目标为能与公司共同成长的高层次技术骨干或管理精英； 2、依托海亮集团全球发展战略，引进具有国际视野的管培生人才，作为海外生产基地高管储备人选。由海亮新材总经理直接指导，重点培养具备卓越商业洞察力、发展潜力、进取精神及领导才能的青年领军人才，充实公司核心管理层后备队伍，打造行业未来的领军力量。

工作职责 1. 参与生产全流程轮岗学习，全面了解食品制造各环节的操作标准与运作流程； 2. 协助一线团队开展日常生产工作，推动作业流程优化，提高生产效能与产品品质； 3. 作为管理储备人员，参与现场管理实践，掌握团队协调与人员组织相关技能。 任职要求 1. 大专及以上学历，退役军人优先，具备较强的执行能力与学习意愿； 2. 具备良好的团队合作意识和沟通能力，能够协同团队达成工作目标； 3. 具备一定抗压能力，适应生产型企业的作业模式及排班安排。 补充说明 1. 工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，月休4天； 2. 薪资待遇：税前月薪5000元/月，缴纳五险。 3. 现阶段需求销售、品管、生产、工程方向。

招钢结构安装/打板，要有登高证，或者焊工证，50岁以内，管吃住，保险，一个月一开支，工资，工作时间10.5小时，二把刀勿扰，联系电话，

甘南藏族自治州碌曲县 招钢结构安装/打板、其他钢结构人员

白银景泰招膜结构拉膜，一天活工资现结

岗位职责： 1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并拟定、落实区域市场发展方案及年度销售目标计划。 2、组建契合企业文化且适应未来发展需求的销售团队，组织开展系统化培训，助力提升业务人员综合能力与专业销售技巧。 3、积极拓展市场空间，精准挖掘潜在客户，构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系，持续拓展优质客户资源，达成互利共赢、长期稳定的合作关系。 4、严格执行公司各项管理规范与操作流程，确保公司资产安全，推动团队高效运作，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑。 5、完成上级交办的其他工作任务。

1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节（分拣、破碎、熔炼、质检等），掌握各环节工艺流程及设备操作要点； 协助采集与分析生产运行数据（如回收率、能耗、产能），识别瓶颈并提出改善建议； 参与编制标准化作业指导文件（SOP），保障作业安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属材料成分检测方法（如光谱分析）、废金属分类标准及再生资源市场趋势； 参与精益管理项目，推动降低物料损耗或生产成本； 协助应对生产过程中的突发异常情况，提升应急处理能力。 3. 跨部门协作 协同采购部门开展废料供应商质量评估；联动销售团队了解客户产品需求； 配合研发团队推进新型回收技术或金属提纯工艺的试验与落地支持工作。 任职要求： 2026年应届毕业生，本科及以上学历； 冶金工程、环境工程、化学工程、工业工程等相关专业优先； 通过大学英语四级； 具备基础金属材料知识； 熟练操作常用办公软件； 能适应生产现场环境，接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排； 思维条理清晰，具有主动解决问题的意识与能力。

兰州市皋兰县招其他钢结构人员二铆

招聘带车司机或通信基站维护员1人，工作地点根据项目安排。岗位职责包括：负责通信基站的日常巡检、故障排查与处理；执行发电作业，保障基站电力供应稳定；配合团队完成设备维护与应急抢修任务；带车人员需具备车辆驾驶及管理经验，可担任组长或协助管理。任职要求：持有有效驾驶证，熟悉车辆操作，有实际驾驶经验；具备一定的电工基础或通信设备维护经验者优先；能适应户外作业，服从安排，责任心强，吃苦耐劳。薪资为3000-6000元，本岗位实行计件与绩效结合方式，具体待遇面议，按实际工作量结算。工作内容扎实，发展空间明确，欢迎踏实肯干、有相关经验的人员加入。

新店开业牛达滋品牌牛肉面  （临夏二店）     要职招聘收银1名底薪3600一3800洗碗工3名底薪3000—3200服务员5名底薪2800—3000住宿条件优越，工作环境优雅，工资待遇优，薪资面议，你的能力决定你的薪资，底薪全勤200，诚邀您加入我们团队！联系电话：

新店开业牛达滋品牌牛肉面  （临夏二店）     要职招聘收银1名底薪3600一3800洗碗工3名底薪3000—3200服务员5名底薪2800—3000住宿条件优越，工作环境优雅，工资待遇优，薪资面议，你的能力决定你的薪资，底薪全勤200，诚邀您加入我们团队！联系电话：

有奴思兰大店招聘本店现面向社会诚聘以下人员：捞面，炸菜大姐阿姨2名，工资4000后厨洗碗阿姨2名，工资底薪3500+1000绩效以上岗位，月休3天家庭做饭搞卫生大姐1名工资3600联系电话：

临夏回族自治州广河县招工地打磨工、油工可以做十天，350一天

任职要求：大专以上，55岁以下，金属材料，材料工程、理化检测等相关专业，，能独立完成力学性能、光谱、金相检测，细心严谨，有压力容器、钢管理化经验优先 岗位职责：负责钢板原材料及成品管理化检测，光谱分析，拉伸，冲击，硬度试验，金相组织分析等上机实验。 薪资：7000-10000.具体面议

熟悉uhpc构件制作，流程，不定时出国培训外国客户，

工作职责 1. 以市场需求为锚点，开展无卤阻燃剂及母粒新产品的前期调研与立项论证，制定可落地的项目开发计划。 2. 主导PA、PBT、TPE、TPU、EVA等树脂基材的定制化无卤阻燃配方设计，满足电子电器、汽车、线缆等领域对阻燃性、力学强度、耐热等性能的核心要求。 3. 设计并优化生产工艺，验证产品关键性能指标，攻克配方稳定性、分散性等技术难点。 4. 推动新产品中试放大与量产导入，协同生产部门解决工艺偏差问题，完成量产工艺验证。 5. 跟踪客户反馈与行业环保法规更新，制定现有产品的配方优化与工艺改进方案，提升产品市场竞争力。 任职要求 1. 高分子材料及相关专业，硕士及以上学历，2年以上改性塑料行业研发经验。 2. 精通无卤阻燃剂应用原理与改性塑料机理，掌握多类树脂基材改性技术，能独立完成配方设计与工艺开发。 3. 具备中试放大与量产转化经验，能有效协调跨部门资源推进项目落地。 4. 拥有客户对接经验，可独立提供技术支持与需求响应。 5. 对新材料技术研究有热情，具备市场敏感度与客户需求深度理解能力。

【岗位职责】 1. 负责PE、PA缓冲包装膜及缓冲包装纸的原材料选型、配方改良、功能改性与工艺研发，完成新品小试、中试到量产转化全流程工作，沉淀试验数据，优化吹膜、制袋等工艺参数，实现产品性能提升与生产成本下降。 2. 负责包装材料生产线全制程工艺管控，制定并更新落地标准化工艺参数，推进工艺技改，稳定产品品质，提升生产良率与效率，减少原材料损耗，持续降本增效。 3. 统筹来料异常、量产不良、客户投诉等各类质量问题，开展根源分析，独立编制8D报告、品质改善报告，联动多部门及供应商落实整改，迭代各项检验管控标准，完成质量问题闭环管理，防范问题复发。 4. 负责包装材料全套工艺技术文件的编制、修订与归档，涵盖原料标准、SOP、BOM、试产报告、工艺变更记录等资料，统一生产操作标准，沉淀技术数据，保障生产流程标准化、规范化、可追溯。 5. 对接塑料及纸张原材料供应商，开展新材料试样、性能验证与技术沟通，明确原料技术指标与验收标准，协同供应商改善原料批次不稳定、物性波动等问题，从源头把控原料品质，降低量产不良风险。 6. 配合研发与业务部门完成定制化功能膜新品导入，评估量产可行性，解决试产技术难题，固化量产工艺并输出试产报告；同时为生产、质检团队提供现场技术指导、工艺培训及日常技术答疑。

【岗位职责】 1. 市场新材料的引入、开发及导入； 2. 平台技术开发和达成（含事业部降本项目挖掘）； 3. 事业部客户端技术支持和价值传递； 4. 事业部产品质量事故/紧急异常技术支持（出具可闭环的方案）； 5. 研发项目执行与过程控制（全生命周期管理、技术决策与评审、费用预/实差异、研发质量管理、研发成果与产业化、技术传承与知识管理等），库位管理（账/实相符）。 【岗位要求】 1. 学历：硕士（985/211），高分子材料类（硅橡胶方向）； 2. 年龄：25-35岁； 3. 英语：六级； 4. 经验：掌握硅橡胶材料和其他橡胶材料性能，有胶粘剂开发经验。

新区有70个钢结构预埋板安装项目，采用包工方式。寻找有意向的施工人员。

小工3——五人，工资一天180——200。发工资为没月打卡。

临夏折桥附近做树脂瓦卷蓬，找匠人一人或两人 电话联系

甘肃临夏临夏县需要做门窗打树脂瓦的匠人五六人。

临夏临夏县招钢结构安装/打板，电焊，二保焊/气焊，气割，其他焊工

临夏回族自治州广河县招钢结构安装/打板

找打零工的，有干的联系

找两个会做活动房的人，300/350

干活的人有没有？主要干的北塬片区大棚的浇水设施安装，活简单，男女均可干，工资面谈，有意电话联

定西安定招电焊，彩钢板安装，钢结构安装/打板，其他钢结构人员

要求会看图纸，有三年以上工作经验者，1万4到1万8

甘肃临夏临夏县需要打树脂瓦的匠人五六人。也可以包工