
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向运营方向
岗位职责:
参与各部门轮岗,掌握完整生产流程;
配合车间日常管理、生产排班及质量检验工作;
学习行政事务、销售支持与售后服务等模块,提升综合管理素养。
任职要求:
年龄25-40周岁,高中及以上学历;
具备较强学习能力,适应车间轮岗安排;
踏实肯干,积极进取;
能熟练操作基础办公软件,持有C1驾驶证者优先考虑;
有钢管行业管理工作经验者优先录用。
储备干部(退役军人)
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向食品制造流程优化团队管理实践生产一线协作
工作职责
1. 参与生产全流程轮岗学习,全面了解食品制造各环节的操作标准与运作流程;
2. 协助一线团队开展日常生产工作,推动作业流程优化,提高生产效能与产品品质;
3. 作为管理储备人员,参与现场管理实践,掌握团队协调与人员组织相关技能。
任职要求
1. 大专及以上学历,退役军人优先,具备较强的执行能力与学习意愿;
2. 具备良好的团队合作意识和沟通能力,能够协同团队达成工作目标;
3. 具备一定抗压能力,适应生产型企业的作业模式及排班安排。
补充说明
1. 工作时间:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00,月休4天;
2. 薪资待遇:税前月薪5000元/月,缴纳五险。
3. 现阶段需求销售、品管、生产、工程方向。
兰州皋兰县招铆工/钣金工、其他钢结构人员、电焊
180-280元/天
其他钢结构人员电焊铆工钣金工1-2人
兰州市皋兰县招铆工/钣金工、其他钢结构人员、电焊
电厂储备管理人才
6000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
1、航迹计划储备干部旨在培养协合运维领域具备卓越综合素质、高水平专业技能及高度文化认同的未来核心人才,通过系统化的人才发展机制,实施持续关注与全职业周期的深度支持,推动人才实现快速成长与能力跃迁;
2、统筹体系内资源开展联合培养,设置个性化成长路径并配备专属导师:由区域/分子公司负责人、项目经理进行一对一指导与跟踪培养;
3、实行挂职锻炼机制(较常规晋升周期缩短5年);
4、提供技术与管理双通道发展路径,享有定向晋升机会;
5、工作地点:西北五省各电厂。
钢结构工地招起重工指挥/司索工,钢结构工地招聘起重工,主要指挥汽车吊和履带吊装
300-400元/天
指挥工司索工起重工其他钢结构人员长期1-2人月结
平凉市崇信县招其他钢结构人员、指挥/司索工,钢结构工地招聘起重工,主要指挥汽车吊和履带吊装作业,有电厂煤棚管桁架吊装指挥经验者优先
储备干部(高级管理方向)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科市场营销方向
岗位职责:
1、依据公司整体经营战略与市场定位,结合区域市场实际状况,开展调研并拟定、落实区域市场发展方案及年度销售目标计划。
2、组建契合企业文化且适应未来发展需求的销售团队,组织开展系统化培训,助力提升业务人员综合能力与专业销售技巧。
3、积极拓展市场空间,精准挖掘潜在客户,构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系,持续拓展优质客户资源,达成互利共赢、长期稳定的合作关系。
4、严格执行公司各项管理规范与操作流程,确保公司资产安全,推动团队高效运作,稳步提升产品市场占有率,增强客户满意度与品牌口碑。
5、完成上级交办的其他工作任务。
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容:
一、岗位职责
轮岗学习与业务熟悉
1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。
2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。
项目参与与实践锻炼
1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。
2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。
团队协作与沟通协调
1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。
2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。
管理能力培养与实践
1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。
2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。
阶段性总结与汇报
1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。
2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。
二、任职要求
1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。
2、专业不限
3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。
4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。
5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。
6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。
7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。
其他要求
1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。
2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
生产见习生
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科食品相关专业优先24/25/26届均可
(1)熟悉生产运作流程,涵盖原料采购、加工制造、包装作业及质量检验等环节;
(2)配合生产部门员工开展日常生产事务,包括原材料验收、设备操作及生产过程巡查等工作;
(3)学习食品生产中的品质管控关键点,掌握相关检测标准与操作方法;
(4)参与生产现场5S管理实施,助力提升生产效率与现场规范性;
(5)协助完成上级主管安排的其他临时性工作任务。
材料工程师
7000-8000元/月
材料工程师1-3年本科陶瓷材料经验合金材料经验半导体经验材料检测经验材料/产品量产经验团队管理经验材料研发材料检测
工作职责
1. 负责LED相关新材料的市场调研、样品评估与供应商资质审核,建立合格材料库。
2. 主导旧材料品质异常的根因分析,制定并推动改善方案落地,降低材料不良率。
3. 设计并执行材料及成品的可靠性试验方案,输出专业试验报告并推动问题闭环。
4. 严格执行5S现场管理标准,维护材料实验室及仓储区域的规范运营。
任职要求
1. 本科及以上学历,材料科学与工程、高分子材料等相关专业。
2. 具备LED行业材料研发或品质管理经验,熟悉LED封装材料特性优先。
3. 掌握材料可靠性试验方法(如高低温循环、老化测试等),能独立设计试验方案。
4. 具备较强的问题分析能力,能通过数据驱动解决材料相关技术难题。
材料工程师
8000-12000元/月
材料工程师1年以下本科
招聘岗位:机加工艺工程师、热处理工艺师
岗位职责:1、负责产品工艺路线的验证、优化与固化,加工参数的验证与确定;2、负责产品BOM清单的建立和维护;3、负责设备升级改造与工装模具设计优化;4、负责机加工艺相关操作规范的制定、改善与推行;5、负责组织进行现场技术、质量问题处理;6、负责组织产品成本定额、标准工时与标准用料的制定和修订;7、负责完成领导交办的其他工作。
任职要求:1、应届毕业生要求重点本科学历,机械、金属材料工艺技术等相关专业,有2年相关工作经验优先,2、掌握Autocad等机械制图软件,熟悉Catia、ProE、Solidworks等三维设计工具;3、掌握机械加工或金属材料加工相关技能及知识,熟悉常用机械加工方法及设备;4、英语四级以上,具有较好的责任心、沟通能力、创新能力、抗压能力、学习能力;5、具有良好的政治素养和职业道德,党员优先,有相关航空类工作经验优先。
福利待遇:8-12K(具体面议),五险一金,享受各项福利,体检,取暖降温,员工关怀,提供食宿。
工作地点:西安工业投资集团泾河新区产业园
塑料配方工程师
1.2-2万元/月
材料工程师3-5年本科PVC
岗位职责:
1、开发全新的PVC电缆料产品,优化公司已有产品配方、技术参数、品质等;
2、对低烟无卤阻燃材料、聚氯乙烯电缆料或交联聚乙烯(化学交联或硅烷交联)相关产品
有研发工作经验并能独立开展研发工作。
3、根据定制材料可以独自完成配方调整并且上线生产。
4、熟悉塑料设备性能,能解决生产线的工艺异常,持续生产工艺改进。
5、公司产品技术文件的修订,管理体系文件的维护。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,高分子材料或相关专业,三年以上PVC电缆料配方研发经验。
2、对PVC电线电缆相关材料的特性、应用有较深了解,熟悉电线电缆料的生产工艺、性能,能解决生产出现的问题。
材料工程师
1-1.8万元/月
材料工程师3-5年本科高分子材料金属材料复合材料
岗位职责:
1、负责PP、PA、PET等塑料材料的配方研发、设计及性能优化;
2、跟进材料在实际应用中的技术表现,及时解决相关问题并持续改进配方;
3、为材料量产过程提供技术支持与指导,保障开发与生产的一致性;
4、参与项目中材料选型与应用管理,协助完成知识沉淀、材料测试及验证方案实施。
任职要求:
1、本科及以上学历,高分子材料或相近专业背景;
2、通过大学英语四级,具备良好的英文读写能力,熟练使用2D、3D绘图工具;
3、具有2年以上高分子材料相关工作经验,具备塑料挤出工艺经历者优先考虑;
4、掌握塑料材料的技术标准、性能要求、测试分析方法及相关应用规范。
材料工程师
6000-11000元/月
材料工程师经验不限大专防腐检查
岗位职责:
1、承担日常及大修阶段设备部件的腐蚀状况检查、检测与缺陷评估工作;
2、负责日常和大修期间腐蚀检查工作包的编制与准备工作;
3、撰写各类技术报告,包括腐蚀检查报告、专题调研报告、季度报告及年度总结报告,要求内容完整、条理清晰、重点明确、逻辑严谨;
4、收集日常及大修过程中发现的重要腐蚀缺陷信息,建立并维护台账记录,为防腐数据库建设提供基础数据支持;
5、完成领导交办的其他相关工作。
岗位要求:
学历要求:化学、金属材料等相关专业,大专及以上学历
经验要求:具备相关工作经验者优先,专业方向为化学或材料类
证书要求:无特定证书要求
其它要求:
1. 具备吃苦耐劳精神,严格遵守工作纪律,工作态度认真踏实;
2. 能够根据工作实际需要配合加班安排。
补充说明:
工作时间:上午8:30,下午5:00
薪酬福利:固定月薪、年终奖金、带薪年假、周末双休、定期组织体检、员工旅游、节日福利、入职即缴纳五险一金、生日福利
临夏东乡族自治县回族自治州招电焊、钢结构安装/打板、二保焊/气焊
300-400元/天
二保焊电焊气保焊打板钢结构1-2人
临夏回族自治州东乡族自治县招电焊、钢结构安装/打板、二保焊/气焊
临夏临夏县回族自治州招幕墙安装、防护设施安装、钢结构安装/打板。会图纸的抓紧联系。
防护设施安装幕墙安装打板钢结构
临夏回族自治州临夏县招幕墙安装、防护设施安装、钢结构安装/打板。会图纸的抓紧联系。
小工打螺丝棚结构
大棚搭建急招小工20人,主要上架打螺丝、组装棚架日薪200,包吃住,工资稳定不压欠,次月准时结上月工钱能干体力活、不恐高的师傅直接打电话:_______
棚结构打螺丝小工
大棚搭建急招小工20人,主要上架打螺丝、组装棚架日薪200,包吃住,工资稳定不压欠,次月准时结上月工钱能干体力活、不恐高的师傅直接打电话:_______
棚结构电焊小工钢结构
临夏县白源镇招聘钢架大棚小工。薪资小工180至200元每天,薪资小工140至150元每天。同时招聘电焊工,薪资为260至300元每天。提供食宿。工资每月打卡发放。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供临夏材料工程师找活在线招聘信息,主要招聘临夏材料工程师相关人才。作为材料工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。