甘肃临夏招聘库管，薪资范围200010000元，要求具备良好的服务意识、综合素质和吃苦耐劳的品质，有强烈的挣钱欲望，服从公司安排并遵守公司规章制度。

职位描述招募要求： 1.面向专业对口的本科、专科及以上学历应届毕业生，特别优秀的高职院校相关专业毕业生可酌情放宽条件。优先考虑热能与动力工程、能源与动力工程、热能动力工程技术、火电厂集控运行、电厂热能动力装置、发电厂及电力系统、热工自动化技术、能源应用工程等相关专业； 2.本次招聘计划人数为15-20人。 3.身体健康，有志向通过严格的选拔程序和系统的培养机制，成长为未来热力能源领域中高级管理与技术骨干的后备力量。 4.具备良好的道德品质、扎实的专业基础以及较强的实践动手能力。 5.具备较强的领悟力、沟通表达能力和组织协调能力，富有团队合作意识和吃苦耐劳精神，能够服从工作安排。 岗位职责： 1.本岗位致力于为应届毕业生搭建认知自我、展现能力、实现成长与职业理想的发展平台。 2.属于生产运行及工程技术管理类储备岗位，将依据公司人才梯队建设方案开展定向培养。 3.愿意接受统一调配，服从工作安排，适应外派工作模式。 原标题：《生产运行实习生（热电/热源）》

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

1. 熟悉各类装饰装修材料性能、规格及质量标准，具备验收材料的专业能力，熟悉相关采购流程及条款。 2. 熟练操作相关软件，具备盘点及把控材料周转率的能力。 3. 了解装修材料相关规范，配合做好送检复检工作。 4. 具备较强的沟通能力，能对接分包及各业务部门。

材料库管招聘需求 ！！！酒泉本地可线下面试优先！！！ 一、岗位基本信息 • 岗位名称：材料库管 • 所属部门：工程管理部/仓储部 • 招聘人数：2-3人 • 工作地点：项目现场/公司仓库 • 工作性质：全职 • 薪资范围：6000-8000元/月（具体面议） • 汇报对象：工程主管/项目经理 二、岗位职责 • 负责工地/仓库各类装修材料、耗材的入库、出库登记，做到账物相符、记录清晰规范。 • 定期对库存材料进行盘点、整理，排查材料损耗、过期、损坏情况，及时上报异常。 • 负责材料的分类、堆放、保管，做好防潮、防火、防盗工作，确保材料完好。 • 配合领料人员做好材料核对、发放工作，严格按照领料单执行，杜绝错发、漏发。 • 整理归档材料出入库单据、盘点报表等相关资料，便于后续查询核对。 • 配合项目进度，及时反馈库存不足情况，协助对接材料供应商补充备货。 • 完成领导交办的其他相关工作。 三、任职要求 • 年龄25-45岁，初中及以上学历，有1年及以上仓库管理、材料管理相关经验者优先。 • 熟悉基本的办公软件（Excel、Word），能独立完成出入库登记、盘点报表填写。 • 工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心和执行力，能吃苦耐劳。 • 具备基本的材料识别能力，了解装修常用材料者优先，无不良从业记录。 • 服从公司及项目安排，能适应工地/仓库工作环境。 四、应聘方式 • 简历投递邮箱：@qq.com（填写公司招聘邮箱） • 联系电话： • 面试安排：收到简历后，将及时筛选并电话通知面试，请注意保持电话畅通。

非博士学历请勿投递！ 【专业需求】 ---技术类、研发类： 具备电池、能源、化学、材料、机械、环境、数字化、电化学、新能源等相关专业背景或研究方向者优先考虑； ---生产、质量管理类： 在大规模生产、质量管控、制造领域拥有相关专业基础或研究经历者优先； ---经营管理类： 具有市场运营、财经金融、管理学等相关专业背景或研究方向者优先； 【岗位职责】 1、参与构建新能源材料领域的科研体系，投身新能源材料关键技术攻关项目，助力海亮新能源材料产业实现持续性技术升级，培养目标为能与公司共同成长的高层次技术骨干或管理精英； 2、依托海亮集团全球发展战略，引进具有国际视野的管培生人才，作为海外生产基地高管储备人选。由海亮新材总经理直接指导，重点培养具备卓越商业洞察力、发展潜力、进取精神及领导才能的青年领军人才，充实公司核心管理层后备队伍，打造行业未来的领军力量。

和现场施工班组对接，按施工需求在电脑上把材料单形成签批资料，找有关领导签字，通过后联系施工班组从仓库领材料，

1. 负责项目/工地材料计划、采购、验收、入库、出库、盘点全流程管理。 2.对进场材料进行验收，核对合格证、检测报告，不合格材料严禁入库。 4. 建立材料台账，做好出入库登记，做到账、物、卡一致，定期盘点并上报盈亏。 5. 管控材料成本，控制损耗，优化堆放与领用，减少浪费。 6. 协助办理材料结算、对账等工作。 7. 维护材料仓库整洁，做好防火、防潮、防盗、防锈等管理。 8. 配合项目经理、成本、监理及甲方完成材料相关检查与资料提交

材料员岗位职责 材料员是建筑工程项目中负责材料管理的专业人员，其核心工作贯穿材料从采购到使用的全流程管理。以下是材料员的主要工作内容及职责： 一、材料计划与采购管理 ‌编制材料计划‌ 根据施工图纸、进度计划及预算，制定材料总计划、月度/季度需求计划，确保材料供应与工程进度匹配。 结合库存情况动态调整计划，避免积压或短缺。 ‌采购与供应商管理‌ 执行市场调研，掌握材料价格、质量及供应商信息，通过“货比三家”择优采购，控制成本。 参与合同谈判，确保材料规格、质量、交付时间符合设计要求，协调供应商处理质量问题。 二、材料验收与仓储管理 ‌进场验收‌ 核对材料数量、规格、质量证明文件（合格证、质检报告等），对不合格材料拒收或索赔。 配合质检人员抽样送检，确保材料符合国家标准及工程要求。 ‌仓储与保管‌ 分类存放材料，设置标识卡，采取防潮、防火、防盗措施，易燃易爆物品需隔离存放。 定期盘点库存，做到账、卡、物一致，及时处理盘盈盘亏问题。 三、材料发放与使用监督 ‌限额领料‌ 根据施工预算签发领料单，控制材料消耗，分析超支原因并反馈技术部门。 监督现场材料使用，杜绝浪费，回收余料及废旧物资。 ‌台账与核算‌ 建立材料收发存台账，记录每日进出库数据，编制月度耗用报表。 核算预算与实际用量差异，参与项目成本分析，优化采购策略。 四、其他职责 ‌协调与沟通‌ 联动施工、技术、预算等部门，解决材料供应问题；对接供应商处理售后事宜。 配合竣工结算，整理退库材料及剩余物资。 ‌安全管理‌ 负责仓库消防设施检查，确保危险品合规存储；监督用品发放。 五、任职要求 ‌专业知识‌：熟悉建筑材料特性、施工工艺及市场行情，掌握材料消耗定额、经济采购批量等知识。 ‌技能要求‌：熟练使用办公软件及ERP系统，具备数据分析能力；持材料员证者优先。 ‌职业素养‌：廉洁自律，责任心强，具备良好的沟通协调能力。 随着建筑业成本控制前移，材料员职能已从传统采购验收扩展至全过程成本预控，需兼具技术与管理能力，对工程质量和效益起关键作用。

在屋里干活，常年的活厂房内有空调管吃计件工资10000到12000要长年的工人

招聘: 拉面师:2名 炒面师:2名 揉面师:2名 调汤师:2名 服务员:3名 工资面议 地址:永靖刘家峡新区 电话

打杂工 工作地址:临夏市 按时上下班 3500-5000元 打杂

临夏回族自治州临夏市招装修木工、打柜子/做家具、家具安装、水电、腻子/大白/墙漆，来个师傅干三天活，挂装饰画，自带手电钻，要求40岁以下，勤快，责任心强。

临夏回族自治州临夏县招家装水电师傅，长期有活

临夏回族自治州永靖县招工地小工/杂工，工资面谈，工资一月一清，杨总，联系电话

招仓管一名 陈总

保管员 责任心强，做事有条理，能适应仓库工作环境，适合下肢残疾、部分听力残疾的朋友。负责物料出入库登记、库存盘点、库房日常整理。 薪资福利:提供具有市场竞争力的薪资（具体面议），包括基本工资、绩效奖金、全勤奖等，缴纳社保，节日福利、提供住宿、定期体检、员工培训、团队建设等。 招工人数:2名 根据残疾类型和工作需要，提供个性化的无障碍设施、辅助器具和工作适配支持。

库管 有责任心，有工作经验会开车优先 具体事项面议

招聘：仓库管理员 薪资：5000-6000

招聘：项目仓管、会计 薪资：3001-4000元/月 无

岗位职责： 1、执行果汁浓浆、果酱、糖浆、植物基产品、茶叶、咖啡等产品的生产工艺流程、质量标准及操作规范，协助生产线管里人员开展日常生产组织、调度工作，保障生产计划顺利落地； 2、执行生产现场的过程管控，及时发现并协助解决生产过程中出现的技术问题、质量隐患，确保产品品质稳定； 3、执行生产设备的操作与日常维护知识，协助做好设备运行状态的监测，配合维修团队完成设备保养、故障排查工作； 4、执行生产数据的准确记录，协助优化生产流程、提升生产效率、降低生产成本； 5、服从公司培养安排，逐步熟练岗位生产管理、设备维修、质量控制相关工作，未来可往技术工程师、生产管理等岗位发展。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程、化学工程与工艺、机械制造等相关专业优先； 2、具备较强的学习能力、动手操作能力和问题解决能力，对生产技术、生产管理工作有浓厚兴趣； 3、具备良好的沟通协调能力、团队协作精神，责任心强，能承受一定的工作压力； 4、接受12小时两班倒、做六休一的工作制度； 5、应届毕业生或有相关生产、维修实习经验者优先。 岗位福利： 1、薪资：6000-9000元/月，根据学历、能力及实习/工作经验面议，缴纳五险一金； 2、福利：带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、员工食堂、高温补贴、年终奖金、专项培训、清晰的职业发展通道； 3、其他：定期组织团建活动，营造积极向上的团队氛围，提供广阔的成长空间和晋升机会。

职位描述： 1. 负责枕头产品线的全周期开发工作，涵盖市场与竞品分析、创意构思、材料选择、功能规划及成本管理； 2. 主导样机制作与性能测试，持续优化枕头的结构设计、填充方案、回弹表现及人体工学适配性，保障产品可量产落地； 3. 协同供应商与采购团队，评估并导入环保型、功能性新材料，跟进材料验证与生产工艺适配情况； 4. 制定并完善枕头产品的技术标准、检测流程及工艺文档，为制造环节提供专业技术支持； 5. 持续追踪睡眠健康领域动态与家居消费趋势，将人体工学原理、健康科技（如温控、助眠技术）融入产品升级与创新。 任职要求： 1. 本科及以上学历，纺织工程、工业设计、材料科学与工程等相关专业背景； 2. 具备3年以上枕头、床垫等家纺核心类产品研发经验，有成功推向市场的产品案例者优先； 3. 熟悉枕头结构设计、材料性能及生产制程，能独立输出产品图纸与技术规格； 4. 熟练操作Rhino、KeyShot、Photoshop、SolidWorks等设计与建模工具； 5. 具备较强的市场洞察力、逻辑分析能力及跨部门协作能力，工作积极主动，责任感强。

岗位职责: 1、开展三元、富锂锰等正极材料的研发；推进磷酸铁锂、磷酸锰铁锂等正极材料的研究；主导磷酸铁、磷酸锰铁等正极材料前驱体的开发工作； 2、参与新技术、新工艺及新设备的研发与优化； 3、承担电芯失效机制的解析工作；或开展磷酸铁合成机理的相关研究 任职要求: 1、限2024、2025、2026届博士毕业生； 2、专业方向为材料类、能源动力类、电化学类、化学类

岗位职责： 1. 负责水轮机的水力设计与结构设计相关工作 2. 参与进水阀等辅助设备的设计选型工作 3. 提供电站现场水轮机技术问题处理的支持服务 4. 编制项目投标所需的技术方案文件 任职要求： 1. 具备本科或以上学历 2. 专业为能源与动力工程、流体机械、机械设计制造及其自动化 3. 通过英语六级或有相关项目设计经验者优先考虑

1、公司为员工提供免费食宿，包含每日两餐 2、公司设有夜班津贴、高温补贴、工龄工资及节日福利等多项待遇 3、要求本科及以上学历

薪资待遇： 1.试用期一个月薪资5000，含交通补贴、住房补贴及满勤奖金，提成另行计算，公司可提供住宿支持。 2.储备管理岗，前期学习部门运作与产品知识，后期承担对内或对外团队管理工作。 3.公司每年为表现优异的员工提供四至六次国内或海外旅游培训机会。 4.完善的培训体系：包含新员工入职（岗前一对一免费带薪指导）、企业内部课程、 岗位专业技能提升、销售与管理类培训等（全程无需承担任何费用）。 5.大专及以上学历，不限专业，欢迎无经验应届生及往届生加入。 6.具备良好的沟通协调能力，有亲和力，学习主动性高，能踏实从基础岗位做起，富有团队合作意识。 心动不如行动，期待有梦想的你前来挑战！！！

电催化材料研发工程师 岗位职责： 开发新型电催化材料（如金属有机框架等），提升反应电堆的运行效率。 设计电解槽、电化学反应装置及电极结构，开展性能评估与构型改进。 制定催化剂制备工艺（如气相沉积、浆料涂覆），参与中试阶段的工艺验证。 探究电催化反应过程机理，结合机器学习技术加快材料优选进程。 任职要求： 硕士及以上学历，材料化学、电化学或化学工程等相关专业背景。 掌握PEM电解槽、SE电解槽设计原理，具备气体扩散电极制备经验者优先考虑。 具有扎实的电化学测试能力（如LSV、EIS），可独立使用XRD、XPS等分析仪器。 备注：要求可立即到岗工作。

1. 学历：本科及以上，硕士优先 2. 专业：高分子材料、橡胶工艺、化工（橡胶方向）、力学、声学、机械工程、车辆工程等相关领域 3. 招聘岗位：产品开发工程师、工艺研究工程师、配方研发工程师、配套技术工程师、基础研究工程师、性能检测工程师、化学检测工程师 以橡胶科技为引擎，突破轮胎产业创新极限！万力轮胎研究院诚邀你探索材料配方精髓，攻克智能胎芯核心技术，在国家级科研平台践行前沿研发。五险一金全面护航，配备员工宿舍与食堂，生活便捷无忧，健身房、瑜伽室助力释放压力，羽毛球、篮球社团等你加入挥洒激情。 加入我们，让创新思维转化为推动中国制造跃迁的核心动力！

1、熟练掌握AutoCAD绘图软件，具备犀牛软件使用经验者优先； 2、依据客户提供的立面图、节点图进行铝板加工图的深化设计； 职位招聘3人

1.具备五金冲压工艺及相关产品检具、夹具、加工工装的设计经验； 2.熟悉二维与三维设计制图软件的操作与应用； 3.遵从工作安排，态度积极主动。