岗位职责： 1、制定并落实团队销售目标，规划并执行有效的销售策略； 2、拓展新客户资源，维护既有客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 3、跟踪市场变化趋势，提出可行性销售建议，推动业绩持续增长； 4、带领销售团队，组织培训与指导，提升团队整体作战能力； 5、整合内部协作资源，保障项目高效运转，实现销售全流程闭环。 任职要求： 1、具备扎实的销售功底和谈判技巧； 2、具有优秀的团队管理与领导力，能有效激励成员达成业绩目标； 3、敏锐的市场感知能力和客户关系运营能力； 4、责任心强，目标导向明确，适应高强度工作节奏； 5、有相关行业从业背景者优先录用。

岗位职责： 1、规划并落实家装领域的市场推广方案，增强品牌影响力与市场份额； 2、带领市场团队组织实施各类营销活动，助力销售任务顺利完成； 3、研究市场变化及竞争格局，为公司提供科学的市场分析与决策依据； 4、持续维护并开发核心客户资源，提高客户满意度与长期合作意愿； 任职要求： 1、具备敏锐的市场感知能力和策划执行能力，能独立完成市场战略制定； 2、擅长人际交流，具备良好的内外部协作与资源整合能力； 3、具备团队领导经验，能够有效激励成员实现业绩指标； 4、熟悉家装行业发展方向，具备成功项目运作经验者优先考虑；

任职要求：1、专科及以上学历，市场营销或化工专业优先；2、3年以上销售行业工作经验，有化工销售管理工作经历者优先；具备较强的市场开拓、商务谈判、沟通协调和执行能力；具有良好的职业操守，能保守客户及公司商业机密；具备强烈的责任心、目标感及抗压能力，适应高频出差。工作职责：1、客户拓展与维护通过电话、拜访等渠道拓展新客户；维护现有客户关系，挖掘需求并促进合作；处理客户咨询、投诉及退换货需求，及时解决业务执行中的问题。2、负责采销订单的全流程跟进，包括询价、报价、合同拟定与签订、款项收付；实时更新客户信息、订单数据及销售进度；定期向业务主管汇报工作进展、业绩完成情况及问题。3、市场信息收集跟踪市场价格波动、供需变化及政策动向；收集、分析客户行业信息、竞争对手产品、价格及服务策略，为业务主管提供市场动态参考。4、部门内外协作沟通，按计划完成个人业务指标。任职要求：1、专科及以上学历，市场营销或化工专业优先；2、3年以上销售行业工作经验，有化工销售管理工作经历者优先；具备较强的市场开拓、商务谈判、沟通协调和执行能力；具有良好的职业操守，能保守客户及公司商业机密；具备强烈的责任心、目标感及抗压能力，适应高频出差。工作职责：1、客户拓展与维护通过电话、拜访等渠道拓展新客户；维护现有客户关系，挖掘需求并促进合作；处理客户咨询、投诉及退换货需求，及时解决业务执行中的问题。2、负责采销订单的全流程跟进，包括询价、报价、合同拟定与签订、款项收付；实时更新客户信息、订单数据及销售进度；定期向业务主管汇报工作进展、业绩完成情况及问题。3、市场信息收集跟踪市场价格波动、供需变化及政策动向；收集、分析客户行业信息、竞争对手产品、价格及服务策略，为业务主管提供市场动态参考。4、部门内外协作沟通，按计划完成个人业务指标。

岗位职责: 1.制定并落实家装领域市场推广方案 2.带领市场团队达成既定业绩指标 3.持续维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1.有市场营销及活动策划相关工作经验 2.具备优秀的团队管理与协作能力 3.能够高效统筹市场部门的日常运营

岗位职责: 1.制定并落实家装领域的市场推广方案 2.带领市场团队达成既定业绩指标 3.维护客户关系，提升客户合作满意度 任职要求： 1.有市场营销或策划相关工作经历 2.具备优秀的团队管理能力与协作意识 3.能够高效统筹市场部门的日常运营

负责开拓及维护冶金行业客户，推广公司相关产品与服务，实现销售目标，要求具备冶金专业知识背景，良好的沟通能力和市场洞察力，能够独立开展销售活动，适应出差，有相关行业销售经验者优先。

任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或化工类专业优先； 2、具备5年以上销售领域工作经验，有化工行业销售管理经验者优先； 3、具有较强的市场拓展、商务谈判、沟通协调及执行能力；具备良好的职业素养，出色的团队管理能力，兼具风险意识与创新思维；责任心强，目标明确，抗压能力强，能适应频繁出差。 工作职责： 1、负责业务扩展，制定并落实采销计划，达成公司下达的年度经营指标； 2、市场开拓与资源整合：深入研究行业动态与竞争态势，识别潜在市场机会；主导新客户开发，拓宽合作渠道，提高产品市场份额； 3、带领业务团队高效运作，统筹人员培训、绩效评估及职业发展指导，提升团队整体战斗力； 4、客户关系维护：主导重点客户深度对接，处理重大客户需求与异议，确保客户满意度及合作稳定性； 5、跨部门协同：联动销售、采购、物流等相关部门，整合资源，优化流程，保障业务高效推进； 6、承担业务部门日常运营管理，完成上级领导交办的其他工作任务；

岗位职责: 1.制定并完成团队销售指标，规划切实可行的销售方案； 2.开发新客户资源，同时维护既有客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3.分析市场动态，提出有效的销售策略，促进业绩持续增长； 4.带领并培养销售团队，提高整体业务执行能力与绩效水平； 5.整合内部协作资源，保障销售流程顺畅及客户服务品质。 任职要求： 1.具备出色的销售能力和谈判技巧； 2.有高度的责任意识和目标驱动力，能够带动团队共同达成任务； 3.具备敏锐的市场判断力和良好的客户维系能力； 4.能适应较高强度工作节奏，拥有相关行业背景者优先考虑。

岗位职责： 1、设定并推动团队销售目标的实现，规划切实可行的销售方案； 2、拓展新客户资源，持续维护现有客户关系，提高客户满意程度与忠诚水平； 3、跟踪市场变化趋势，提出具有针对性的销售优化建议，助力业绩提升； 4、带领销售团队开展工作，组织培训与指导，增强团队整体作战能力； 5、整合协调内部协作资源，保障项目高效执行，确保销售流程完整落地。 任职要求： 1、具备扎实的销售技能和较强的商务谈判水平； 2、拥有良好的团队管理与领导才能，能有效激发成员积极性以达成任务； 3、具备敏锐的市场感知能力和稳定的客户维系技巧； 4、责任心强，目标导向明确，适应高强度工作节奏； 5、有相关行业从业背景者可优先录用。

任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销或化工相关专业优先考虑； 2、具备3至5年化工销售领域工作经验，有1年以上团队管理经历者优先； 3、拥有出色的市场拓展、商务谈判、沟通协调及执行能力；具备良好的职业道德，较强的团队领导力，具备一定的风险管控意识与创新思维；责任心强，目标明确，抗压能力强，能适应频繁出差安排。 工作职责： 1、开展业务拓展工作，制定并落实采销计划，确保完成公司下达的年度经营指标； 2、市场开发与资源整合：深入研究行业动态与竞争态势，识别潜在市场机遇；主导新客户开拓，拓宽合作路径，提高产品市场份额； 3、有效管理销售团队，组织实施人员培训、绩效评估及职业发展指导，提升团队整体作战能力； 4、客户关系管理：统筹重点客户的深度对接，妥善处理重大客户需求与异议，维护客户满意度及长期稳定合作； 5、跨部门协同：联动销售、采购、物流等职能部门，整合资源，优化流程，保障业务高效推进； 6、负责销售部门日常运营及相关事务，并完成上级交办的其他工作任务。

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岗位职责： 1.聚焦数字展陈、文旅、运营商领域，开拓大客户资源，建立客户档案并维护长期合作关系； 2.挖掘客户需求，精准传递公司产品/服务价值，对接售前团队输出方案； 3.负责商务谈判、合同签订、回款跟进，完成年度销售目标； 4.收集行业动态与竞品信息，反馈给公司优化产品与策略。 任职要求： 1.3年以上2B行业大客户销售经验，有数字展陈、文旅、运营商相关行业客户资源优先； 2.具备极强的市场开拓能力、商务谈判能力，能独立完成从客户挖掘到签约的全流程； 3.了解AIGC、数字孪生等新技术，能快速理解技术落地场景并传递给客户； 4.抗压能力强，能适应高频出差。 福利待遇： 我们提供 •薪酬：12-20K/月+项目奖金； •福利：五险一金、差旅实报实销+补贴、年度体检； •成长：行业会议参与； •环境：扁平化管理、高级技术团队、标杆项目实战机会。

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岗位职责: 1.制定并实施销售方案，带领团队完成既定销售任务； 2.开拓并维护客户资源，提升客户满意度与长期合作意愿； 3.整合内部协作资源，提升销售运作及客户服务效率； 4.跟踪市场趋势与竞争格局，及时优化销售策略以适应市场调整； 5.策划并执行各类销售推广活动，增强品牌影响力与市场占有率。 任职要求： 1.具备扎实的市场洞察力，能精准识别行业发展方向； 2.拥有出色的沟通协调与谈判能力，善于处理客户诉求； 3.具有积极的团队协作意识，能够带动团队共同实现业绩目标； 4.对汽车领域有高度热情，熟悉汽车产品及市场基本情况； 5.具备较强的统筹规划能力，可高效推进销售项目落地执行。

岗位职责： 1、规划并落实销售方案，达成企业制定的销售指标； 2、负责销售团队的日常管理与培训，推动团队整体绩效提升； 3、开发新兴市场，构建并维护客户网络，提升市场占有率； 4、跟踪市场变化，提供竞争分析支持，助力产品持续优化； 5、整合内部协作资源，保障销售环节高效有序运行。 任职要求： 1、具备扎实的销售能力与敏锐的市场判断力； 2、具有较强的团队管理经验及跨部门沟通协调水平； 3、能独立设计销售策略，并推动落地实施； 4、具备良好的客户维系意识与应对复杂问题的处理能力； 5、适应高强度工作节奏，具备较强的心理承受能力。

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任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销或化工相关专业优先； 2、3-5年化工销售领域从业经历，具备1年以上团队管理经验者优先； 3、具备出色的市场拓展、商务谈判、沟通协调及执行能力；拥有良好的职业素养，较强的团队领导力，具备一定的风险管控意识与创新思维；责任心强，目标明确，抗压能力强，能适应高频次出差安排。 工作职责： 1、开展业务拓展工作，制定并落实采销计划，确保完成公司下达的年度经营指标； 2、开拓市场并整合资源：深入研判行业动态与竞争态势，识别潜在市场机会；牵头开发新客户，拓宽合作路径，提高产品市场份额； 3、有效管理销售团队，组织实施人员培训、绩效评估及职业发展指导，提升团队整体作战能力； 4、维护客户关系：统筹重点客户的深度对接，妥善处理重大需求与投诉事项，保障客户满意度及合作稳定性； 5、推进跨部门协同：联动销售、采购、物流等职能部门，优化业务流程，促进项目高效执行； 6、负责业务部门日常运营及相关事务，完成上级交办的其他工作任务；

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资9000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

荧光检测员 相关专业本科及以上，有相关经验优先 薪资福利:4500 - 6000元/月，以岗定薪，同等享受高温等岗位性补贴和政策性奖励；依法依规缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；意外伤害、雇主责任、百万医疗等商业保险；享受法定节假日休息，食堂餐补、通勤车 招工人数:1名