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电器设计制造工师
机械设计工程师
电器制造厂干过的工程师
生产运营11-20人本科及以上
职位描述招募要求: 1.面向专业对口的本科、专科及以上学历应届毕业生,特别优秀的高职院校相关专业毕业生可酌情放宽条件。优先考虑热能与动力工程、能源与动力工程、热能动力工程技术、火电厂集控运行、电厂热能动力装置、发电厂及电力系统、热工自动化技术、能源应用工程等相关专业; 2.本次招聘计划人数为15-20人。 3.身体健康,有志向通过严格的选拔程序和系统的培养机制,成长为未来热力能源领域中高级管理与技术骨干的后备力量。 4.具备良好的道德品质、扎实的专业基础以及较强的实践动手能力。 5.具备较强的领悟力、沟通表达能力和组织协调能力,富有团队合作意识和吃苦耐劳精神,能够服从工作安排。 岗位职责: 1.本岗位致力于为应届毕业生搭建认知自我、展现能力、实现成长与职业理想的发展平台。 2.属于生产运行及工程技术管理类储备岗位,将依据公司人才梯队建设方案开展定向培养。 3.愿意接受统一调配,服从工作安排,适应外派工作模式。 原标题:《生产运行实习生(热电/热源)》
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容: 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。 7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
储备干部
6000-7000元/月
服装/纺织设计经验不限本科及以上现场办公周末双休服装五险
公司简介: 东莞市以纯集团有限公司成立于1997年,总部坐落于中国“时尚之都”东莞市虎门镇,是一家集品牌运营、产品开发、规模化生产、市场营销于一体的时尚休闲服饰企业。旗下拥有以纯休闲、Y:2、TEEXBOX、童装等系列产品,全面满足不同消费者的个性化需求。目前在全国设立21家分公司,销售网络覆盖全国28个省市自治区,并成功进入东南亚、南亚、中东及部分欧洲市场,全球专卖店超6000家,在职员工逾30000人。 公司曾荣获“广东省优秀民营企业”、“广东省百强民营企业”、“2016年亚洲最具影响力品牌大奖”、“2017年度税收突出贡献奖”等多项荣誉。曾作为国际足联2006年世界杯唯一指定休闲服饰品牌亮相世界舞台,在中国品牌研究院发布的“2014年最具价值中国品牌500强”中综合排名第100位,位列服装品牌首位。 企业愿景:打造国际领先的时尚服饰零售品牌 企业使命:以纯,用时尚记录生活 核心价值观:始终创业、开放创新、诚信感恩、客户第一、品质取胜、专业领先 双休包食宿 【现面向2026届扩招技术工艺与材料研发方向管培生】 预计2026年3月31日到岗,4月1日起正式开始实习!!!! 任职要求: 1、2025届毕业,本科及以上学历,服装设计与工程、服装工艺工程等相关专业优先; 2、热爱时尚,对服装行业有浓厚兴趣,富有朝气与热情; 3、性格乐观开朗,积极进取,能吃苦耐劳,具备较强的执行力与沟通能力,对数据有一定敏感度; 职业成长路径: 专属导师带教,助力职场新人快速成长为业务骨干,职等你来!!! 1、管理发展路径:主管-经理-总监-副总经理-总经理 2、专业发展路径:助理-初级-中级-高级-资深 我们提供的支持: 1、晋升与薪酬体系:健全的晋升通道,年度调薪机制完善; 2、培训体系:除部门内部专业培训外,公司设有《人力资源培训组》,统筹规划员工职业发展培训项目; 3、食宿保障:公司为员工提供免费食宿,自建食堂环境整洁,三餐供应丰富多样,选择广泛。员工公寓紧邻办公区,配备空调、衣柜、电视机、热水器、床具(每张床均配席梦思床垫); 4、社会保险:依法缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险; 5、休假制度:入职满一年可享5天带薪年假,同时享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类法定假期; 6、员工关怀:设立员工医疗援助基金,配备员工活动设施,享受内部员工折扣,办公环境轻松自由; 7、文化生活:端午节、中秋节等传统节日组织形式多样的福利活动,丰富员工业余生活; 欢迎投递简历!!!
设计助理
5000-6000元/月
服装/纺织设计经验不限大专及以上现场办公服装设计穿版助理服装简韩风女装面料辅料采买设计助理裙装应届毕业生
可接受应届毕业生!!! 1、按照设计师需求协助完成各类设计相关工作(包括资料搜集、面辅料搭配、工艺跟进及样衣调整等); 2、配合设计师开展新款式开发,进行基础手工制作,如缝制纽扣,参与样衣审核,记录修改意见并跟进后续完善; 3、及时完成设计师与上级交办的其他相关事务。 任职要求: 1、专科及以上学历,服装设计相关专业者优先考虑; 2、对女装设计感兴趣,青睐简约韩系风格; 3、性格积极向上,具备良好沟通能力,富有团队协作意识,责任心强,能适应高强度工作。
资深机械工程师
1.3-2.4万元/月
机械设计工程师3-5年硕士及以上
岗位职责: 1.精密运动系统机械结构及测量结构设计; 2.关键尺寸,行程,力,热,刚度和强度等性能校核; 3.绘制机械零部件装配图及零部件图,生成BOM表和设计报告; 4.创新性结构和技术开发。 任职资格: 1.机械设计与制造或相关专业毕业,大学本科及以上学历; 2.熟练掌握一种以上三维设计工具; 3.熟悉机械原理与设计、分析;熟悉机械加工与装配工艺;熟悉常用机械材料;能独立开发与设计机械零部件及工装夹具; 4.有光机电一体化设备设计经验者优先,有设备安装与调试经验者优先; 5.工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神; 6.有一定工程图识图能力和三维模型绘制能力,能进行图纸的版本管理和图号维护; 7.能完成项目信息整理,对项目问题记录追踪,准确收集记录工程现场信息。
机械设计工程师
5000-10000元/月
机械设计工程师经验不限学历不限机械制图AutoCAD犀牛CAD有CAD绘图经验/技能施工图Rhino犀牛
设计铝合金船艇 电脑建模与结构拆解制图 熟练使用CAD软件绘制技术图纸
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上化工机械设备/机电/重工
工作内容 1.负责各项目部设备的运行操作及日常维护管理; 2.负责汇总分析各类设备故障与维修相关数据; 3.负责监督设备管理制度的执行情况,并开展检查、考核与评估工作。 任职要求 1.熟练掌握Word、Excel、PPT、CAD等常用办公及制图软件工具; 2.具备较强的实操能力与问题解决能力; 3.具有团队协作意识,能与其他部门协同配合完成工作任务; 4.具备良好的沟通协调与组织能力; 5.五官端正,形象气质良好。
服装/纺织设计1-3年本科及以上五险一金现场办公童装设计周末双休服装设计师
同步招募在校服装设计实习生岗位~ 岗位职责: 1、根据品牌调性及当季主题,独立完成儿童服饰的设计与开发工作; 2、准确把握品牌风格定位与目标客群需求,收集并整理每季流行趋势与市场信息,提出设计企划建议,并具备服装搭配能力; 3、具备良好的沟通与表达能力,能敏锐捕捉符合品牌调性且具市场潜力的时尚元素,筛选优质样衣作为开发参考; 4、熟悉服装结构、成本构成、工艺流程、面料性能及成分,跟进打板与样衣制作过程,把控版型质量,协同版师进行版型调整; 5、配合设计总监完成季度产品搭配方案的策划与研发支持工作; 6、工作认真负责,具备团队协作精神,效率高,自我驱动力强,积极进取。 视觉风格参考:****旗舰店 任职要求: 1、细致耐心,逻辑思维能力强,手绘或电脑绘图速度快 2、本科及以上学历,服装设计相关专业 3、有童装设计经验者优先! 上班时间:9:00-17:30双休,法定节假日 公司提供:五险一金,节日生日福利,团建,福利体检,补充商业险,年终奖,带薪年假,提薪机会等
内外饰DRE工程师
1.8-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科及以上
核心职责: 1.技术总负责:全面主导内外饰系统及零部件(包括仪表板、门板、座椅、保险杠、装饰件等)从概念设计到量产交付以及后续改型的全周期技术管理工作,对产品的功能性能、质量水平、感知品质(A面标准)、成本控制、重量优化及开发节奏承担最终责任。 2.供应商技术管理:深度参与或主导供应商的技术评估、选型与定点决策(含RFQ阶段技术评审)。负责技术协议(SOW)的编制、签署及执行管控。监督供应商的设计开发过程,审核并批准其3D模型、2D图纸、DFMEA、GD&T规范、CAE分析报告(如结构强度、模态分析)等关键输出成果。牵头开展与供应商的技术沟通、设计评审(TDR)及质量问题闭环处理(如PRR/8D报告)。 3.设计释放与工程变更:审查并签发内外饰零部件的设计数据和工程图纸。主导工程变更流程(ECR/ECO)的提出、影响评估、跨部门协调及最终技术审批与设计发布(DesignRelease)。组织并完成PPAP相关工作,正式签署PSW(零件提交保证书)。 4.开发流程与交付物管控:确保项目开发全过程严格遵循APQP框架要求,统筹各阶段技术成果的生成与提交(如DFMEA、DVP&R、尺寸检测报告、样件认可文件)。跟进并确认设计验证(DV)和产品验证(PV)试验(涵盖功能、耐久、环境适应性、材料特性、感知质量及法规符合性)按节点实施且结果达标。 5.跨职能协作与问题解决:作为关键技术接口,协同采购、SQE(供应商质量工程师)、制造工程(ME)、生产工厂、质量管理、项目管理、造型设计(CAS/A面)、法规合规等多部门高效运作。主导解决在开发、试制及量产阶段出现的内外饰相关技术难题、质量缺陷及感知品质争议。 任职要求: 1.学历专业:本科及以上学历,车辆工程、机械工程、工业设计、高分子材料等相关专业背景。 2.经验知识(必备条件):具备5年以上汽车内外饰领域工作经验,其中至少3年担任内外饰DRE或同等技术主导岗位。熟悉内外饰部件(塑料、橡胶、织物、皮革、复合材料等)的设计开发流程、主流制造工艺(如注塑、吹塑、表皮包覆、PU喷涂、真空吸附、装配、涂装、电镀等)及相关验证标准。精通APQP、PPAP、FMEA、GD&T等核心质量工具的应用流程。掌握内外饰相关法规要求(如头部碰撞安全、VOC挥发物/气味控制、阻燃性能)及外观质量评判标准(A面间隙段差、表面瑕疵控制)。具有完整经历并成功实现内外饰零部件从开发至量产落地的项目经验。 3.技能要求:能熟练操作CATIA、UG/NX或Alias(ClassA)软件进行内外饰数据的查看、审图与测量(建模能力非必须,审图能力为核心)。熟练掌握Office办公软件,尤其擅长使用PPT制作汇报材料,具备较强的Excel数据分析能力。 4.优先考虑(加分项):拥有新能源车型内外饰开发实际经验。熟悉常用内外饰材料(塑料、皮革、织物、复合材料)的性能特点及其匹配工艺。具备尺寸工程(GD&T)的实际应用经验。了解内外饰CAE分析基础(如结构强度、模态、热变形)并能解读相关报告。有复杂部件(如仪表板IP、门板)或新工艺项目中担任DRE的经历。
甘肃金昌招厨师一名,工资面谈,电话
厨师1-2人月结
招厨师一名,工资面谈,电话
金昌
2月28日 03:04拨打电话
金昌金川区找架子工这是老板电话自己联系
架子工
金川找架子工这是老板电话自己联系
金昌 金川区
2月28日 02:42拨打电话
甘肃金昌区,川香园家常菜招厨师一名配菜一名,勤杂一名服务员数名,钟点工数名,具体事宜面议电
服务员配菜厨师
金昌市区,川香园家常菜 招厨师一名配菜一名,勤杂一名服务员数名,钟点工数名,具体事宜面议电话
金昌
2月28日 02:30拨打电话
种植工
目前招载洋葱工人八个眼一米一块管吃住工资干完一块发一部分工资,干到地结束结清所有工资并,地址金昌,名额有限抓紧报名,不限年龄,报名电话三月八号出发九号开工,本人亲自带队
金昌
2月28日 02:20拨打电话
金昌金川区10年老店招聘配菜2名,工资利索,联系电话
配菜1-2人
金川区10年老店招聘配菜2名,工资利索,联系电话
金昌 金川区
2月28日 02:20拨打电话
质检员品检工组装工
诚聘: 1、工程师一名 2、P3、P4机大师傅2名 3、上料工2名 4、组装员6名 5、品质质检员4名 6、业务员4名 电话:(同)
惠州
2月28日 02:49拨打电话
操作机台橡胶厂普工
诚聘: 1.橡胶油压作业员6名,,年龄25-45岁,有橡胶硫化机台经验者优先,无经验有人带,对设备感兴趣有责任心爱学习的有机会竞聘调机储备干部,学会可以带线晋升空间大待遇好 2.修边员/普工3名,,视力佳手脚快有橡胶厂修边经验者优先 3.橡胶炼胶员 1名,年龄20-55岁,,细心识字,有橡胶炼胶或者配料经验者优先,无经验不怕脏有责任心爱学习的亦可,学会团队计件工资高 联系电话() 地址:同安区凤南路746号(凤南菜市场旁)
厦门 同安区
2月28日 02:45拨打电话
包装工操作工质检员工厂文员
惠州市新亚鸿科技有限公司扩招,诚聘: 操作工 6名 4-6K QC 2名 4-6K 包装工 2名 4-6K 工程文员 1名 5-6K 助理工程师 1名 7-8K 跟单 1名 5-6K 夜班补贴:19.23/晚 任职资格:男女均可,18-45 岁,能接受加班,服从安排,身体健康。 本公司福利待遇:免费提供住宿 4 人间(平摊水电费)、购买社保、意外险 地址: 惠州市惠阳区永湖镇圣邦工业园新亚鸿三楼 联系电话:
惠州 惠阳区
2月28日 02:26拨打电话
组长主管化妆品厂厂长普工
化妆品厂诚聘: 【厂长】: 1名 【普工】: 10名 【物料员】: 1名 【外包组长】: 1名 【生产主管】: 1名 【灌装组长/灌装手】2名 【乳化工】: 1名 【原料仓管】: 1名 【乳化主管】: 1名 【仓管员】: 1名 【巡检员】: 1名 【洗护工程师】: 1名 【护肤工程师】: 1名 【产品开发专员】 1名 【销售总监】 1名 包吃包住,待遇优厚,工资准时; 上班地址: 花都区 花东镇 联系电话: () 有意向私聊,欢迎转介绍,谢谢
广州 花都区
2月28日 02:14拨打电话
CNC精雕操机师傅
上人了,上人了,急招CNC技术员6名,综合薪资28天制包吃包住,9500-11500,主要负责产线维护,勤劳肯干积极处理问题,服从安排,会四轴,会架机。 地点(东莞塘厦) 另外再招临时技术员两名工期一个星期左右48一个小时,包吃包住,帮忙架机调试,3轴三零法兰克系统 地点(东莞塘厦) 招打样技术员2名:独立完成打烊项目,排查分析问题,积极配合,要会四轴,探头,宏程序,会精雕机的优先,薪资待遇11500-12000 另招编程工程师2名,薪资12K到16K,能独立编程,设计工装夹具,排工艺的优先! 招CNC作业员多名:综合薪资6500-7500,包吃包住,工作简单,一教学会,能吃苦耐劳的优先, 地点(东莞塘厦) 欢迎大家推荐! 联系电话:欧阳(同步)
东莞
2月28日 01:58拨打电话
服装纺织人员品检工
永昌(天门)新材料有限公司招聘:1、前纺、后纺操作工50人。2、品管前、后纺外观、织袜、染判20人。 联系人:陈先生
金昌
2月26日 13:22拨打电话
缝纫工月结
招聘:缝纫工 薪资:2800.0-3500.0元 职位详情: 主要工作:缝制吨包袋,上班时间自由,可照顾老人孩子,会缝纫技术者优先。
金昌
2月27日 21:54拨打电话
服装纺织人员
高薪诚聘纺织高技术人才 椭圆数码直喷高级人才 要求:1.会使用金昌描搞 2.PS调色 3.熟练操作椭圆机和椭圆数码机 工作地址:华东地区,一经录用、待遇从优! 冯生
金昌
2月27日 16:12拨打电话
挡车工
本厂诚招熟练平绣挡车工若干名(工资11000-13000元)。货源充足, 招机修工一名,烧饭阿姨一名,每月按时发工资,地址:金昌工业园区北区16A一楼,励城绣品,
金昌
2月26日 12:10拨打电话
缝纫工6-10人
缝纫工 做事认真细致、有责任心,能服从工作安排。毛绒玩具制作相关工作,时间自由灵活,上手简单易学习 薪资福利:工资按件计算,多劳多得 招工人数:10名 适合需要接送孩子的宝妈,以及有闲散时间的人 工作地址:龙庭佳苑东门1号商铺(如意天海驾校对面)
金昌
2月25日 06:48拨打电话
平车工月结
平车工 常年生产背包旅行袋冰袋 薪资福利:4千到7千,所得工资再抽成20%,介绍工人一个100块 招工人数:数名 工作地址:莲乡大道永昌双行后面
金昌
2月25日 11:03拨打电话
冶金工艺员
6000-9000元/月
工艺工程师PE经验不限本科及以上火法工艺能源/化工/环保经验湿法工艺需要出差化工设备经验有色金属经验冶炼工艺经验稀贵金属冶炼现场工程师(ME)经验
岗位职责: 1. 负责冶金工艺现场管理,确保生产流程满足技术规范要求 2. 参与冶金设备的日常维护与保养,保障设备稳定运转 3. 协助处理生产中出现的技术难题,优化产品质量与生产效能 4. 对生产经济技术指标进行汇总、统计与分析 5. 完成上级安排的其他相关工作 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,冶金或化工类相关专业; 2. 具备良好的沟通协调能力,责任心强,执行力突出; 3. 富有团队合作意识,能与团队成员高效配合,协同推进任务完成
挡车工
本厂诚招熟练平绣挡车工若干名(工资11000-13000元)。货源充足, 招机修工一名,烧饭阿姨一名,每月按时发工资,地址:金昌工业园区北区16A一楼,励城绣品,
金昌
2月26日 23:05拨打电话
缝纫工1-2人月结
双针 常年生产背包旅行袋冰袋 薪资福利:4千到7千,所得工资再抽成20%,介绍工人一个100块 招工人数:2名 工作地址:莲乡大道永昌双行后面
金昌
2月25日 11:03拨打电话
冶金技术员
6000-8000元/月
工艺工程师PE经验不限本科及以上不需要出差有色金属经验冶炼工艺经验
岗位职责: 1.工艺现场管理:全面负责冶金工艺现场工作,严格把控生产流程,确保每一个环节都精准符合技术标准,保障生产的稳定与高效。​ 2.设备维护保养:深度参与冶金设备的日常维护与定期保养工作,及时排查设备潜在问题,制定并执行维护计划,大幅提高设备的稳定性与运行效率,降低设备故障率。​ 3.技术问题解决:积极协助解决生产过程中出现的各类技术难题,通过数据分析、现场调研等方式,精准找出问题根源,迅速提出切实可行的解决方案并跟进实施效果,持续提升产品质量与生产效率。​ 4.数据统计分析:认真做好生产经济技术指标的汇总、统计与深入分析工作,为生产决策提供有力的数据支持,助力公司优化生产工艺与资源配置。​ 5.生产工艺监督:密切监督生产工艺的执行情况,确保产品严格按照既定工艺进行生产。同时,敏锐分析生产工艺中存在的问题,大胆提出创新性的工艺改进方案,并推动方案的有效实施。​ 6.现场技术支持:及时响应生产线员工提出的技术问题,迅速提供专业、高效的现场技术指导。针对生产过程中的复杂技术难题,深入研究并制定详细的解决方案,全程跟踪实施过程,确保问题得到彻底解决。​ 7.技术文档编制:精心编制和维护生产技术文档,包括详细的设备操作规程、精准的工艺参数等,为生产提供清晰、准确的技术指导。​ 8.产品质量监控:积极协助进行产品质量的全方位监控和检验工作,确保产品质量100%符合质量标准。对出现的产品质量问题,深入分析原因,协助制定并落实改进措施,保障产品质量的稳定性与可靠性。​ 9.安全生产保障:严格遵守公司安全生产规定,确保生产过程中的每一个操作都安全规范。积极参与制定和执行安全生产计划,定期组织员工进行安全培训,不断提高员工的安全意识,营造良好的安全生产环境。​ 10.其他工作执行:坚决听从公司领导、车间主任及车间副主任的工作安排,高质量完成交办的其他各项工作任务。​ 二、任职要求​ 1.学历专业:本科及以上学历,冶金工程、化学工程与工艺等冶金、化工相关专业,具备扎实的专业知识基础。​ 2.沟通协作:拥有良好的沟通能力,能够与团队成员、上级领导及其他部门进行顺畅、高效的沟通交流。具备较强的责任心和执行力,对待工作认真负责,对上级安排的任务坚决落实到位。​ 3.团队精神:具有强烈的团队合作精神,能够积极融入团队,与团队成员紧密协作,共同攻克工作中的难题,携手完成工作任务。​ 4.技能经验:熟悉常用冶炼工艺、设备和仪器的原理及应用,能够熟练操作相关设备。具备较强的数据分析和问题解决能力,能够快速、准确地识别并解决生产过程中出现的问题。有较好的安全意识和质量意识,始终将安全与质量放在工作首位。有相关工作经验者优先考虑,优秀应届毕业生也可投递简历。
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鱼泡直聘为工人提供金昌玩具设计师找工作在线招聘信息,主要招聘金昌其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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