兰州大型商贸市场招聘综合维修工，主要负责市场地面、屋面、墙面、土建等维修等，有装修、土建、电焊、建筑机械操作等经验者更佳。公司可提供住宿，免费通勤车上下班，可办理社保，试用期一个月，55 岁以内，特别优秀者可放宽。 招聘人数:3人 工期:长期

有高低压电工证，特种设备证，安全员证 岗位职责： 1.负责高低压配电系统、特种设备及公共设施的日常巡检、维护与故障处理 2.执行设备定期保养、校验及安全性能检测，确保运行合规稳定 3.参与突发性维修任务，快速响应并高效完成抢修工作 4.严格遵守安全操作规程，落实用电、用气及特种作业安全防护措施 5. 配合安全管理工作，协助开展隐患排查与整改闭环 任职要求： 1.持有有效高低压电工操作证、特种设备作业人员证（如压力容器、电梯等）、安全员证 2.具备综合维修实操经验，熟悉常见机电设备原理与维修流程 3. 责任心强，安全意识突出，能适应轮班或应急加班安排 4.具备基础沟通协调能力，可独立完成维修记录与报告填写 5.学历不限，持有相关职业资格证书者优先

甘肃巨龙农业物流港有限责任公司招聘招聘岗位：维修工1名岗位职责负责物流港市场全域供水、供电、供暖系统巡检、保养及维修，开展设备日常检查、故障排查、配件更换工作；任职要求1.年龄18‑50周岁，身体健康，具备良好服务意识与安全作业意识；2.熟练掌握水电暖维修技能，可独立排查、处理各类常见设备故障；3.持有电工证、焊工证等相关资格证书优先；有物业水电暖维修实操经验优先。薪资福利1.月薪4000元起，入职缴纳五险；2.符合政策条件的大学生，可申领1500元就业补贴。联系方式：赵经理

物业公司招聘以下岗位：1.项目经理一名，要求认真负责、沟通能力强，有物业管理工作经验者优先。2.绿化工六名，要求身体健康，年龄62岁以下。3.维修工一名，要求精通水电暖维修。4.杂工一名，要求吃苦耐劳、身体健康。工作地点在甘肃兰州。

【物业公司招聘】1.项目经理一名：认真负责，沟通能力强，有物业管理工作经验优先；2.绿化工6名：身体健康.62岁以下3.维修工一名：精通水电暖维修；5.杂工一名：吃苦耐劳，身体健康。联系电话：

1.教育背景：本科及以上学历，物业管理、房地产经营与管理、工程管理等相关专业优先 2.工作经验：具有2-5年物业管理相关工作经验，熟悉项目运营流程，具备一定的团队管理经验。有大型项目经验者优先，熟悉物业市场动态。 3.年龄：30-45岁左右 4.专业技能：掌握项目管理工具，熟悉物业法律法规，具备较强的风险识别与防范能力。 5.沟通协调能力：具备良好的沟通协调能力，能与政府部门、业主委员会、施工方等各方建立良好关系。善于团队管理，能调动团队积极性，达成项目目标。 6.其他要求：具备物业管理经理证书或其他相关专业资格证书者优先。具有知名品牌物业公司工作经历者优先。有意者请联系：顾经理：

诚聘以下岗位： 小区安保员：要求身高173cm以上，退伍军人，有小区安保相关工作经验1-2年，年龄45岁以内，小区坐岗。工作时间：8:00-20:00，两班倒，半月倒一次。待遇：3800元/月，月休4天。 消控员：要求有证，男女均可。工资待遇：月薪3800元，月休4天。 物业综合维修工：要求男性，年龄45周岁以内，持电工证。福利待遇：月休四天，薪资4200-4500元/月。 绿化工：要求男性或女性均可，年龄55周岁以内，有从业经验者优先。福利待遇：月休四天，薪资3000元/月。 工作地址：家合景园-兰州兰园。

工程维修岗位招聘3人，有经验者优先，年龄要求53岁以下。工作地址位于兰州新区揽湖郡小区。

负责全区域保洁，保安。水电暖维修工作具备相应的水、电、暖知识，与人力管理技能。

工作地点为上海第六人民医院，招聘电工及综合维修人员，新增10人，可随时面试。 薪资待遇及工作时间分以下四种方案： 第一种：每天工作12小时，做六休一，工资底薪6000元加800元饭补和住宿补贴。 第二种：休息日工资底薪7000元加800元饭补和住宿补贴。 第三种：做一休一，每月3600元。 第四种：缴纳上海社保，到手工资4000元。 招聘要求：年龄50岁左右，持有低压电工证，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心。 岗位优势：工作稳定有保障，环境干净正规，可随时上岗。

合作市招聘杀鱼一名工资面谈电话

甘南藏族自治州合作市招砌石墙的大工

寻找有砌石墙经验的匠人，按日工结算。有意者可联系。

附近招聘大挖机司机，要求技术熟练，长期合作，有意者可联系。

自治县那嘞寺镇招聘钢筋工。

小区物业招聘以下岗位： 1. 水电维修工：要求55岁以内，持有电工证，薪资4500-5000元。 2. 工程主管：要求50岁以内，有同岗位工作经验，薪资6000-8000元。 福利包括包住、年休假、生日福利、节日福利、高温费等。 工作地点位于江宁区竹山路地铁站附近。

小区物业招聘以下岗位： 1. 水电维修工：要求年龄在55岁以内，持有电工证，薪资为4500-5000元。 2. 工程主管：要求年龄在50岁以内，有同岗位工作经验，薪资为6000-8000元。 福利包括提供住宿、年休假、生日福利、节日福利、高温费等。工作地点位于江宁区竹山路地铁站附近。

招聘工程人员10人，主管1名，必须有三年的工作管理经验以上，，工程员，必须电工证，有工程工作经验待遇3800时间，8个小时，管住。每月四天休假，地方，桃园路部队大院，徐总

急聘物业工程主管1名薪资待遇：6.5K-7K（条件优秀可面议）岗位要求：年龄55岁以下，大专以上学历，有住宅物业3年以上管理经验，熟悉物业各项工程管理工作，持有电梯管理人员证优先。福利待遇：五险一金，餐补。上班时间：9-6，双休。工作地点：沙坪坝石井坡。联系电话：陈老师：（）

急招工程班长5600包住 薪资4500/月+夜班补贴300左右，或者补贴800，8:30-18:00，月休4天 年龄35岁以内 工作内容：小区工程班组管理、设施巡检、维修统筹、应急抢修 要求：懂水电维修，有班组管理经验，持电工证优先 工作地点：南岸十里长江/渝中云锦，岗位稳定，薪资按时发，有意直接致电咨询！

甘南合作汉庭酒店招聘酒店维修工地址：舟曲路社区通钦街313号（原和平饭店）管吃管住交社保联系方式：王经理薪资面议

洪福物业招聘长期维修工一人，身体条件好年纪可放宽到58岁到64岁左右，小区零活不累，劳动强度小。

洪福物业招聘长期维修工一人，身体条件好年纪可放宽到58岁到64岁左右，小区零活不累，劳动强度小。

洪福物业招聘长期维修工一人，身体条件好年纪可放宽到58岁到64岁左右，小区零活不累，劳动强度小。

商用厨房设备维修是保障餐饮、酒店等商业场所厨房设备正常运行的专业服务，涵盖设备的日常维护、故障诊断、修复及预防性保养等内容，核心是通过专业技术维持设备性能，减少停机影响，延长设备使用寿命。 一、主要服务对象 商用厨房设备种类多样，维修服务主要针对以下几类核心设备： -烹饪设备：如商用炉灶、烤箱、蒸箱、油炸炉、扒炉等，涉及燃气/电加热系统、点火装置、温控组件等维修。 -制冷设备：包括冷藏柜、冷冻库、制冰机、冰淇淋机等，重点处理压缩机、冷凝器、温控器、制冷剂泄漏等问题。 -清洁与加工设备：如洗碗机、洗菜机、搅拌机、切片机等，涉及电机、传动部件、水路系统的检修。 -排风与安全设备：油烟净化器、排风系统、燃气报警器等，需检查通风效率、过滤组件及安全装置灵敏度。 二、核心服务内容 1. 日常维护与巡检 定期对设备进行全面检查，包括运行状态、线路连接、机械部件磨损等，及时发现潜在隐患；同时进行常规保养，如部件润滑、清洁、调试，预防故障发生。 2. 故障诊断与修复 设备出现异常（如无法启动、加热不均、制冷失效等）时，通过专业工具和技术判断故障原因（如电气故障、机械损坏、系统泄漏等），制定修复方案并实施，快速恢复设备正常运行。 3. 备件更换与管理 针对损坏的零部件，提供适配的正品备件并更换；同时协助客户建立备件台账，保障常用备件储备，减少因缺件导致的维修延误。 4. 技术支持与培训 为厨房操作人员提供设备使用、日常保养的基础培训，讲解操作规程和注意事项，减少人为操作失误；同时解答设备使用中的技术疑问，提供优化建议。 三、维修的重要性 商用厨房设备使用频率高、负荷大，一旦故障可能直接影响餐饮生产流程，导致营业中断。专业维修不仅能快速解决突发问题，还能通过预防性保养延长设备寿命、降低能耗，从长期减少运营成本，保障餐饮服务的稳定开展。

招聘酒店维修工，要求懂水电即可。提供食宿，每月按时发放工资。信息来源于RQR.cn。

朝阳区酒仙桥附近招综合维修电工，年龄55岁左右，工资4000-5000每月，活不累，管住

岗位职责：负责校区物业工程电工的日常运维工作，包括设施设备的检修、维护和保养；负责综合维修工作，包括但不限于校区内的水电设施维修及保养；协助处理突发性事件，采取有效的应急措施及异常现象及时处理；对校区内路灯、配电房等有关设施设备进行定期巡查及保养；负责部分电梯管理工作。 任职要求：持有电梯管理员证；高中及以上学历，年龄20至55周岁；具备2年以上维修经验；身体健康，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力及服从力，无犯罪记录和行业不良记录。 工作地点位于通州潞城，上六休一。工资为5000-5500元，不包食宿，上五险。

北京市大兴区招聘物业电工，要求持有高低压电工证，负责日常巡检及综合维修工作。薪资为4500元，每周倒休。

山东爱佳公司招聘岗位： 1、技术厂长（后续培养） 2、综合维修工 ​工作地点：聊城莘县古城镇养殖基地。 ​有意向，热爱养殖事业的朋友可联系，，责任心强，勤快肯干，年龄28-45岁之前，有相关经验者优先。 ​致电：