招聘物业经理1名，工作地点在合作市通坎街公路段附近。薪资面议。联系电话：（杨经理）。

招聘物业经理1名，工作地点在合作市通坎街公路段附近，薪资面议，有意者请联系张经理。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2. 统筹物业团队建设、培训与绩效管理，提升员工专业能力与服务意识 3. 监督设施设备运行维护、安全巡查及应急处理，保障项目安全稳定运行 任职要求： 1.年龄:45周岁以下 2.学历:大专及以上 3.无犯罪前科 4. 具备良好的沟通协调能力、突发事件应对能力及团队领导力 5. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先 6. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏

J38LJ0010 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

一、岗位职责 1. 全面负责中数科谷产业园物业服务整体运营管理，仅负责后期运维，不含厂房、写字楼租售招商工作； 2. 统筹客服、安保、保洁、工程、绿化、消防维保全班组人员管理，制定岗位排班、日常巡检标准，管控人力成本； 3. 负责园区企业物业费、车位管理费收缴工作，处理业主投诉、报修、纠纷协调，提升客户满意度； 4. 统筹园区设施设备日常检修、年度维保对接，落实园区安全生产、消防巡查、应急处置（停水停电、消防隐患、突发事件）； 5. 对接甲方开发商，每月完成经营数据、成本台账、分成结算核对，定期提交物业运营月报； 6. 管控物业各项运营成本，耗材采购、费用审核，优化开支，做好月度成本核算； 7. 完成上级及甲方交办的其他物业相关工作。 二、任职要求 1. 年龄30-45岁，大专及以上学历，持有物业经理上岗证、消防设施操作员证优先； 2. 3年及以上产业园/大型工业园区物业全盘管理经验，熟悉清远本地产业园物业收费、维保、安保运营流程； 3. 精通物业财务核算、物业费收缴、甲乙双方合作分成结算，能独立制作成本测算表、月度经营报表； 4. 熟悉园区消防规范、特种设备管理、安全生产管理要求，具备突发事件应急处理能力； 5. 熟练使用Office办公软件，擅长制作台账、核算表格，沟通协调能力强，可对接企业客户与甲方管理层； 6. 具备较强成本管控意识、抗压能力，做事细致负责，管理团队有方法，服从公司管理，稳定性高； 7. 无不良从业记录，有保安、物业一体化管理经验者优先。 三、薪资福利 1. 综合薪资：10000-12000元/月，具体面议； 2. 福利：购买社保、节日福利、带薪年假、绩效奖金、年度团建、岗位培训； 3. 晋升通道：物业项目经理→区域物业负责人。

J38LJ0011 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

物业招聘管家2名，保洁3名，保安3名，绿化2名，有意请联系

一、岗位基本信息 岗位名称：机关物业服务主管 所属部门：物业服务部 工作地点：政府机关办公院区 汇报对象：物业项目经理/机关后勤负责人 下属人员：保洁、安保、会务、后勤服务人员 二、岗位职责 1. 整体统筹管理 全面负责机关办公区物业服务日常运营管理，统筹保洁、安保、会务接待、设施运维、环境绿化、后勤保障等各项服务工作，严格按照机关后勤管理标准开展工作，保障机关办公环境整洁、秩序规范、运转高效。 2. 现场服务管控 监督公共区域、办公楼层、会议室、楼道、卫生间等区域日常保洁、定期消杀、垃圾清运工作；规范安保门岗值守、人员车辆进出管理、园区巡逻、秩序维护；统筹大小型公务会议布置、茶水接待、会场服务及会后清理工作，保障会务服务标准化。 3. 设施设备运维 每日巡查办公区水电、空调、消防、照明、电梯、给排水等公共设施设备，及时排查故障隐患，对接维保单位完成维修保养，做好设施巡检、维修登记台账。 4. 人员队伍管理 负责一线服务团队日常考勤、排班调度、现场督导、绩效考核及行为纪律管理；组织员工开展政务礼仪、服务规范、消防安全、应急处置等岗前及日常培训，提升整体服务素养。 5. 内外对接协调 主动对接机关办公室及各科室，及时响应后勤服务需求，收集服务意见并落实整改；对接物业上级、维保、消杀、物资供应商等合作单位，协调解决各类服务问题；定期提交物业服务工作报表、总结及整改方案。 6. 安全与应急管理 落实园区消防安全、用电安全、治安防范等安全管理工作，常态化开展安全隐患排查；制定雨雪天气、停水停电、突发来访、紧急会议等应急处置方案，妥善处理各类突发情况。 7. 物资与成本管理 负责保洁用品、会务耗材、安保物资等物料申领、盘点、领用管控，严控服务成本，杜绝物资浪费。 8. 合规迎检工作 严格遵守机关保密制度、办公管理规定，严守工作纪律；全力配合机关完成文明创建、创卫、各类督查检查、专项活动等后勤保障及迎检工作，完善各类物业服务档案台账。 三、任职要求 1. 学历年龄：中专及以上学历，25-45岁，形象端正，言行稳重得体。 2. 工作经验：2年及以上机关单位、事业单位、政务大楼物业服务现场管理经验，熟悉机关后勤服务流程优先。 3. 专业能力：精通保洁、安保、会务全套服务标准，具备现场统筹、人员管理、沟通协调能力，熟练使用办公软件。 4. 综合素质：熟悉机关办公管理规范，具备较强服务意识、执行力与抗压能力，服从管理，责任心强，严守保密纪律。 5. 其他：无不良从业记录，熟悉消防安全知识，能适应节假日及突发加班值守。 一、岗位基本信息 岗位名称：机关物业服务主管 所属部门：物业服务部 工作地点：政府机关办公院区 汇报对象：物业项目经理/机关后勤负责人 下属人员：保洁、安保、会务、后勤服务人员 二、岗位职责 1. 整体统筹管理 全面负责机关办公区物业服务日常运营管理，统筹保洁、安保、会务接待、设施运维、环境绿化、后勤保障等各项服务工作，严格按照机关后勤管理标准开展工作，保障机关办公环境整洁、秩序规范、运转高效。 2. 现场服务管控 监督公共区域、办公楼层、会议室、楼道、卫生间等区域日常保洁、定期消杀、垃圾清运工作；规范安保门岗值守、人员车辆进出管理、园区巡逻、秩序维护；统筹大小型公务会议布置、茶水接待、会场服务及会后清理工作，保障会务服务标准化。 3. 设施设备运维 每日巡查办公区水电、空调、消防、照明、电梯、给排水等公共设施设备，及时排查故障隐患，对接维保单位完成维修保养，做好设施巡检、维修登记台账。 4. 人员队伍管理 负责一线服务团队日常考勤、排班调度、现场督导、绩效考核及行为纪律管理；组织员工开展政务礼仪、服务规范、消防安全、应急处置等岗前及日常培训，提升整体服务素养。 5. 内外对接协调 主动对接机关办公室及各科室，及时响应后勤服务需求，收集服务意见并落实整改；对接物业上级、维保、消杀、物资供应商等合作单位，协调解决各类服务问题；定期提交物业服务工作报表、总结及整改方案。 6. 安全与应急管理 落实园区消防安全、用电安全、治安防范等安全管理工作，常态化开展安全隐患排查；制定雨雪天气、停水停电、突发来访、紧急会议等应急处置方案，妥善处理各类突发情况。 7. 物资与成本管理 负责保洁用品、会务耗材、安保物资等物料申领、盘点、领用管控，严控服务成本，杜绝物资浪费。 8. 合规迎检工作 严格遵守机关保密制度、办公管理规定，严守工作纪律；全力配合机关完成文明创建、创卫、各类督查检查、专项活动等后勤保障及迎检工作，完善各类物业服务档案台账。 三、任职要求 1. 学历年龄：中专及以上学历，25-45岁，形象端正，言行稳重得体。 2. 工作经验：2年及以上机关单位、事业单位、政务大楼物业服务现场管理经验，熟悉机关后勤服务流程优先。 3. 专业能力：精通保洁、安保、会务全套服务标准，具备现场统筹、人员管理、沟通协调能力，熟练使用办公软件。 4. 综合素质：熟悉机关办公管理规范，具备较强服务意识、执行力与抗压能力，服从管理，责任心强，严守保密纪律。 5. 其他：无不良从业记录，熟悉消防安全知识，能适应节假日及突发加班值守。

J38LJ0017 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

工作时间： 08：30-12：00 13：30-17：30 节假日轮值 任职条件： 1、，50岁及以下，大专及以上学历，电气工程等相关专业优先，持高压或低压电工证。 2、全面负责办公大楼日常设备设施维修、动力设备运维及安防系统运行等的管理。 3、制定设备运维年度、月度维保计划、能耗管控及统计分析，监管第三方维保计划的实施等。 4、统筹工程团队排班、培训、考核，组织处理突发抢修、停水停电、设备故障等应急事件，并定期组织相关应急预案演练。 4、完成各类施工项目的监管、安全技术交底及工完场清等，收集资料交安全主管归档。 5、完成领导交办的其他工作。 工作地点: 成都市金牛区盛业路66号（地铁2号线金科北路站B出口右转50米）

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丽水水水东799高铁生活广场（浙江线在商业管理有限公司项目）岗位：工程物业主管年龄：无要求：大专以上学历，有商业项目工程管理经验优先，有责任心，有证书优先工资：7000元上下班时间：(1)项目筹备期按行政班上，行政班时间：09:00-12:00/13:30-17:30,项目开业后根据实际情况调整上班时间；(2)大小周工作地点：浙江省丽水市莲都区水东路799号工作内容：（一）精装修项目管理:1、负责对场内新进、调整商户的二次精装修工程进行全过程管理，包括图纸审核、施工方案确认、进度、质量、安全与成本控制。（二）技术审核与标准制定：1、审核商户提交的装修设计图纸、施工方案，确保其符合商场的消防、结构、电气、暖通及整体装修标准。2、参与制定和优化商户装修手册及商场内部精装修工程的管理流程与标准。（三）现场监督与验收：1、对施工现场进行日常巡检，监督施工方严格按图施工，确保材料、工艺符合规范及品质要求。2、协调解决施工过程中出现的各类技术问题，确保工程顺利推进。3、组织装修工程的阶段性验收和最终竣工验收，并督促问题整改。（四）跨部门协作与支持：1、与营运、招商、物业安保等部门紧密协作，确保装修工程最小化对正常营业的影响。2、为商场市场活动、品牌促销活动提供必要的场地条件支持与搭建技术指导。（五）档案管理:建立并维护所有精装修项目的完整技术档案，包括图纸、合同、变更单、验收报告等。联系方式：

招聘物业主管。薪资为5000元以上/月。要求熟悉《物业管理条例》，掌握设施设备维护、环境卫生、绿化养护、安全管理等专业知识。需有多年物业管理实践经验，能独立处理项目筹备、日常运营、客户服务及突发事件等全流程工作。善于与业主、业委会、社区及供水、供电等外部单位沟通，妥善处理投诉与矛盾，维护良好关系。责任心强、诚实守信、抗压能力好，能保持冷静应对复杂局面，具备服务意识和职业道德。

岗位职责： 1. 全面负责高铁站区物业项目的日常运营管理，确保服务品质与运营安全 2. 统筹协调保洁提升整体服务效能 3. 制定并落实年度物业管理工作计划、预算及考核方案，实现降本增效 4. 对接铁路运营单位及政府监管部门，妥善处理突发事件与合规事务 5. 带队开展员工培训与团队建设，践行企业“诚信、担当、创新、合作、和谐”价值观 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉高铁枢纽或大型公建类项目管理流程 2. 具有较强的组织协调能力、应急处置能力及跨部门沟通能力 3. 认同企业使命愿景与核心价值观，秉持“细节决定成败，态度成就未来”工作理念 4. 责任心强，作风务实，具备勇于担当、精益求精的企业精神 5. 学历不限，持物业管理师等专业证书者优先

招聘物业经理1名。不限学历，不限性别，年龄45岁左右（条件优秀者可适当放宽）。需具有物业管理或相关行业工作经验，熟悉日常管理流程及服务规范。善于与业主、员工及外部单位沟通协调，具备良好的客户服务意识。管理能力强，能够独立带领团队，合理分配任务，妥善处理各类突发事件。品行端正，责任心强，无不良记录。宜城本地居民优先考虑，方便通勤。薪资福利：试用期1个月，试用期工资4000元/月。转正后月薪4000-5000元，具体视工作能力、管理成效及业绩表现予以评定，能力突出者享有定期调薪机会。其他福利面议。工作地址：宜城市中华大道77号。

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

中山古镇横栏，工作自由 月薪5500元， 1抄水电表 2分发单据 3维护租户关系 4处理突发事情

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0054 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0052 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0060 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

北京市朝阳区学校招聘物业主管一名，有经验优先，男女均可，，，工资4500-5000元，管吃管住，双休，每月按时发工资，无不良嗜好，无犯罪记录，有意者打电话张队长面谈

J38LJ0015 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。