
物业经理工地小工/杂工
【物业公司招聘】1.项目经理一名:认真负责,沟通能力强,有物业管理工作经验优先;2.绿化工6名:身体健康.62岁以下3.维修工一名:精通水电暖维修;5.杂工一名:吃苦耐劳,身体健康。联系电话:
物业经理综合维修工绿化种植
物业公司招聘以下岗位:1.项目经理一名,要求认真负责、沟通能力强,有物业管理工作经验者优先。2.绿化工六名,要求身体健康,年龄62岁以下。3.维修工一名,要求精通水电暖维修。4.杂工一名,要求吃苦耐劳、身体健康。工作地点在甘肃兰州。
项目经理
2-3千/月
物业经理社保1-2人月结全职
1.教育背景:本科及以上学历,物业管理、房地产经营与管理、工程管理等相关专业优先
2.工作经验:具有2-5年物业管理相关工作经验,熟悉项目运营流程,具备一定的团队管理经验。有大型项目经验者优先,熟悉物业市场动态。
3.年龄:30-45岁左右
4.专业技能:掌握项目管理工具,熟悉物业法律法规,具备较强的风险识别与防范能力。
5.沟通协调能力:具备良好的沟通协调能力,能与政府部门、业主委员会、施工方等各方建立良好关系。善于团队管理,能调动团队积极性,达成项目目标。
6.其他要求:具备物业管理经理证书或其他相关专业资格证书者优先。具有知名品牌物业公司工作经历者优先。有意者请联系:顾经理:
工程主管/领班 5500-7000
5-7千/月
物业工程主管社保保险高温补贴1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责大寺物业项目工程碎修,能够完成日常巡检,维护及故障处理
2、能够独立完成会议系统安装,调试与基础运维工作
3、带领工程师傅开展日常零星维修及应急抢修任务
4、配合项目管理要求,规范填写维修记录等
任职要求:
1、持有有效电工操作证,熟悉强弱电系统原理与实操
2、具备工程管理经验,能统筹协调维修工作
3、吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通与带教能力
4、学历不限,有物业项目经验者优先
5、无不良从业记录,认同物业服务职业价值
岗位福利待遇:
1、月工资5500-7000(看个人能力)
2、五险一金,年底13薪,过节费,防暑降温费,煤火费,过节三倍工资等
3.有夜间值班(每天50元值班费)
物业经理中控员保洁水电
招聘:保洁一名,要求63岁以下,身体健康,2800-3400元/月+住宿+节假日福利+年终奖,工作地点:郭溪/仙岩街道附近小区;物业电工一名,要求持电工证,薪资4500元/月+社保+住宿+节假日福利+年终奖,工作地点:丽岙街道附近小区;连班消控员一名,要求持中级证,退休返聘人员优先,7500元/月,工作地点:仙岩街道附近小区;物业经理一名,要求一年及以上岗位相关工作经验,有较强的责任心、服务意识及抗压能力,薪资待遇面谈,工作地点:茶山街道附近小区,联系电话:同步
景区管理员
5-7千/月
其他物业人员6-10人
岗位职责:
1.负责区域内的日常巡查、秩序维护及突发事件初步处置
2.协助开展环境卫生监督、绿化养护协调及公共设施基础巡检
3. 报修受理、信息反馈等基础服务工作
4,严格遵守安全操作规范,保障服务过程中的人员与财产安全
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 工作认真负责,有责任心和团队协作精神
3.身体健康,能适应轮班或户外作业环境
4.有物业、社区服务或相关行业经验者优先
5.服从管理,接受岗前培训及统一工作安排
物业项目负责人
4-5千/月
物业经理1-2人月结工作灵活
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、保洁、安保等各模块高效协作
4.处理业主/租户投诉与诉求,建立并维护良好客户关系
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目盈利水平
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准
3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4.责任心强,服务意识突出,能适应一线管理工作节奏
5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先
物业经理
6千-1万/月
物业经理1-2人月结
岗位职责:
1、根据公司的发展方针,统筹各项业务的开展,监督各项业务的进度和结果。
2、管理团队人数不低于50人,有物业项目各工作条线管理经验,能够协助总经理进行项目监管和团队建设。
3、对于收入和成本敏感,能够按月、季、年出具公司的营运工作报告,测算及结算各项目的物业经营情况和分析项目开支状况。
4、能够很好的与业主沟通,取得良好的业主评价和客户满意度。
5、熟悉物业相关法律法规,能够有效的指导项目解决现场遇到的管理问题,具备解决重大疑难问题的思路和方法。
6、熟悉物业公司招投标进程,善于把握招投标全流程管理,能够有效推进公司外拓工作,具备前介工作经验。
7、能够寻找各类资源推进公司的规模扩大,进行项目外拓,具备资源者优先。
8、拟定完善物业公司的的标准化作业流程和品质规范流程熟悉。
9、根据实际情况不断调整绩效考核,监督绩效的执行和落实。
任职条件:
1、10年物业从业经验,5年以上物业公司同等岗位经历。
2、年龄35-45岁,中共党员优先。
3、熟悉物业公司的物业操作流程和管理工作方式。
4、有较强的事业心和责任心,具备良好的职业操守,有较高的服务水准,有一定抗压性。
5、有较强的管理、组织、协调、应变能力,具备很好的语言表达能力和文字表达能力。
物业经理月结
招聘:物业项目经理(武汉)薪资:面议岗位职责:1、全面负责项目物业管理及现场业务品质提升;2、按照物业管理条例及相关法规、物业管理委托合同及公司各规章制度,制订管辖项目安全、环境、工程、客服、综合类等管理方案;3、制定本项目的年度工作计划、预算、财务经营指标,并负责对项目工作制度、服务标准及流程的检查,并督促改进;4、督导项目各专业工作情况并协调各部门关系,引导掌握正确工作方法,致使日常工作有序、正常开展;5、负责项目突发事件的处理,并做好风险防范措施,杜绝安全事件和责任事故;6、与政府部门、各关联单位、业主建立并保持良好的沟通关系;7、统筹好项目团队建设,提升员工业务技能和团队凝聚力,做好人才培养和储备;8、配合地产营销部门营销策划活动,并与其保持沟通,建立定期例会的沟通制度,及时处理相关问题;9上级安排的其他工作。任职要求:1、年龄40岁以下,大专及以上学历,普通话流利;2、有3年及以上独立全盘操作住宅物业项目管理运营统筹经验,有案场管理及新项目的前期交付筹备等经验可优先考虑。3、熟悉国家、政府有关物业管理方面的政策、法规及物业专业知识;4、具有较强的组织、沟通、协调及危机事件处理能力;5、具有较强的执行力和服务意识,良好的团队协作精神;6、为人诚实可靠、品行端正,工作认真、有责任心。年龄要求:40岁以下职能类别:物业管理经理关键字:物业管理案场管理突发事件处理物业工程
物业经理
招聘因公司业务发展需要,需招聘管理员一名,熟悉物业管理,简单会操作电脑,整理台账等,大专学历,年龄18—35岁以下,工资面议,交社保,,每天工作八小时,单双休,工作地点:西夏区同心南街创业园区。联系电话:。张经理
物业经理月结
招聘:小区物业经理薪资:10000-15000元任职资格:1、28-45岁,物业、酒店、管理相关专业,大专以上学历,持有物业经理上岗证或项目主任上岗证,优秀者可条件放宽;2、三年以上大型物业企业或高星级酒店等岗位管理经验,熟悉物业管理政策法规及各项业务流程;3、具有优秀的组织、协调、沟通能力,具有优秀的服务意识。工作范围:浙江省内(杭州为主,需接受外派至省内其他地方)
物业经理
杭州齐家物业服务有限公司————————————工作岗位【项目经理】1、持有物业项目经理证,男女不限,无犯罪记录。2.工作内容:统筹小区全维度运营管理,管控保洁、安保、工程及客服团队,处理业主纠纷、落实收费与维保,把控成本合规,对接街道社区,规避各类安全用工风险。3薪资面议。4联系方式:
甘肃甘南洪福物业招聘长期维修工一人,身体条件好年纪可放宽到58岁到64岁左右,小区零活不累
综合维修工1-2人
洪福物业招聘长期维修工一人,身体条件好年纪可放宽到58岁到64岁左右,小区零活不累,劳动强度小。
甘肃甘南洪福物业招聘长期维修工一人,身体条件好年纪可放宽到58岁到64岁左右,小区零活不累
综合维修工1-2人
洪福物业招聘长期维修工一人,身体条件好年纪可放宽到58岁到64岁左右,小区零活不累,劳动强度小。
甘肃甘南洪福物业招聘长期维修工一人,身体条件好年纪可放宽到58岁到64岁左右,小区零活不累
综合维修工1-2人
洪福物业招聘长期维修工一人,身体条件好年纪可放宽到58岁到64岁左右,小区零活不累,劳动强度小。
物业拓展经理
4-9千/月
物业经理保险餐补社保3-5人月结全职
工作内容:
嘉翎公司是一家优秀的长租公寓运营商,旗下运营中端长租公寓“嘉翎公寓”
物业拓展专员主要负责为公司拓展并签约旧居民楼、旧宿舍等老旧物业,公司进行升级改造成精装公寓。或拓展签约多套或整层的精装公寓,公司投资配置家私家电后运营出租。
客户群体主要是深圳本地人和一些实力投资客。
薪资待遇优厚,无责任底薪3500起,购买五险,过节费,奖金丰厚(签约一单物业的奖金都是上万起步),另外每月还享受物业运营的提成。
该岗位工作内容不复杂,执行也比较简单。没有客户资源的公司也可以提供。
拓展类岗位不同于销售,销售工作要卖东西给别人是比较难。我们这个岗位主要是拓展获取物业信息,公司来花钱投资升级,相对而言没有那么难。
但是要求你要有耐心,前期开发资源获取信息是一个积累的过程,做开以后基本上可以躺平享受“睡”后收入。
欢迎优秀的你加入嘉翎公司大家庭。
职位要求:
重点:一定要会粤语!其他条件可以弹性,但是一定要会粤语,要求母语级沟通。
公司有客户资源提供,不用担心业绩问题!
要求有上进心,沟通流畅,性格开朗;执行力、理解能力强;
因属市场类工作,要求能吃苦,市场选址拓展避免不了经常出外勤实际调研物业的情况。
要求高中以上学历,应届毕业生也可。
要求年龄在40周岁以内,条件优秀的可以放宽。
有深圳本地客户资源的,做过房地产行业的可以优先考虑。
工作时间:
9:00-12:00,14:00-17:30,周六上午上班,下午弹性,周日休息。节假日同国家法定,满一年享受带薪年假。
保安物业经理保洁水电
招聘小区物业经理1名,有物业经理证,从事项目管理经验2年以上。招骋小区物业管理员数名,会电脑基本操作,有物业管理经验优先。招骋消防操作员证(中级)2名招聘保安保洁数名:男女不限:65岁以下。招聘电工二名:55岁以下。工作地点:鱼塘工资面议。联系电话:
综合维修工其他物业人员绿化种植保洁
丘北紫云台小区物业服务中心招聘以下岗位:
客服、管家2名,要求大专学历,年龄20-35岁,熟悉电脑操作,形象气质好,有亲和力,抗压能力强。薪资为3000元/月。
物业工程水电综合维修工1名,要求持有电工证,具有物业工作经验者优先。薪资为4000元/月。
保洁、绿化工,要求年龄50-60岁,身体健康,无基础疾病,有亲和力,能适应日常保洁工作,责任心强,踏实能干,做事认真利落,能吃苦耐劳,有保洁、绿化经验者优先。
保安,要求年龄45-60岁,身体健康,无犯罪记录,具备良好的责任心和纪律性,有基本的安全防范意识,善于沟通,能适应轮班工作安排,服从工作安排。薪资为2100元/月。
工作地址:丘北县紫云台小区物业服务中心。
物业工程主管水电
酒店招聘以下岗位:
1. 水电工程主管:年龄50岁以下,持有电工证,身体健康,工作认真负责,勤劳肯干,服从管理,具备至少3年以上相关工作经验。薪资为5500-5800元,缴纳社保。
以上岗位均享受月休4天、包中晚餐、节假日补贴,可提供员工宿舍。有意者可报名。
保安物业经理保洁水电
招聘因工作需要,现面向社会招聘:项目经理1名,水电维修工1名小区物业工作人员:√保洁3名:负责公共区域清洁√保安2名:负责秩序维护、门禁管理要求:保洁65岁以下,保安65岁以下身体健康、吃苦耐劳、有工作经验者优先。薪资面议,福利齐全,地址:健康街与金马路联系电话:
写字楼项目经理8000k
9千-1万/月
物业经理包住餐补社保1-2人月结
1有5—8年的相关经验
2根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规政策组织员工向辖区提供公共秩序,绿化养护,设备设施维护保养等服务。
3对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患,要认真核实,区分责任,提供处理建议
4负责与当地政府相关部门,社区居委会,与员工保持沟通,确保与其有良好的功能关系。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供甘南物业主管找活在线招聘信息,主要招聘甘南物业经理相关人才。作为物业经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。