工作内容： 1. 负责工厂设备、机械及仪表的设计、开发、维护与跟进，保障其安全稳定运行，提升生产效率。 2. 推进设备标准化管理，制定并执行设备维护方案，确保设备运行的可靠性，延长使用寿命。 3. 快速响应并处理设备故障，提供精准技术支持，协同相关团队高效完成维修与保养任务。 4. 管理设备资产信息，跟踪公司设备升级计划，定期汇总并上报设备运行数据，包括备件库存、工具使用及维修支出等。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、机电一体化、自动化控制等相关工科专业优先。 2. 具备1年以上相关行业工作经验，有设备维护、检修或调试经历者优先考虑。 3. 熟练操作CAD、UG等机械设计及制图软件，可独立开展设备方案设计与技术文件编制。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够有效分析和解决现场问题。 5. 学习能力强，能快速适应新环境，掌握新技术及设备故障应对策略。 6. 有同行业背景者优先录用。 工作地址： 西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园

兰州市七里河区招工长/工程师

临夏回族自治州临夏市招工长/工程师

1. 具备市政设施设备（如给排水、电气、热力、燃气、园林绿化等）相关专业大专及以上学历，具有两年以上相关领域工作经验者优先考虑； 2. 熟知市政设施设备设计所涉及的规范、技术措施及制图标准，具备一定的现场设计经验与技术方案编写能力； 3. 能够熟练操作市政设施设备相关的辅助设计工具，精通CAD等常用设计软件； 4. 具备较强的责任意识、良好的沟通协调能力与学习能力，工作积极主动，踏实肯干，能适应一定强度的工作任务，时间管理能力强。

现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理

白银市靖远县招工长/工程师

岗位职责： 1.负责工艺管道工程的现场施工管理与技术指导，确保按图施工、质量达标 2.组织编制施工方案、技术交底及进度计划，并监督执行落实 3.协调各专业工种配合，解决现场技术问题，把控安全与文明施工 4.参与材料验收、隐蔽工程验收及竣工资料整理归档 5.配合项目部完成成本控制、工期管理和甲方沟通对接 任职要求： 1.熟悉工艺管道安装规范（GB50235等）及压力管道相关法规 2. 具备现场工长或助理工程师实际工作经验，能独立带班作业 3.责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 4.持有压力管道作业证、建造师证或相关职称者优先 5. 适应酒泉市金塔县项目驻场工作，吃苦耐劳，服从调配

中核华辰嘉峪关项目市招建筑木工班长、钢筋工、建筑木工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑

白银市靖远县招工长/工程师

1、负责设备TPM管理，执行预防性维护（PM）、纠正性维护（CM）、故障修复（BM）及维护预防（MP），确保设备稳定运转； 2、实施设备优化与技术改造，提升产品产出率； 3、开展能源管控工作，推动成本节约与能耗降低； 4、推进设备全生命周期管理，提升资产使用效率与保值水平。

家具36件货，有电梯到4楼，需要自带板车

定西市临洮县招测量员/测绘员/放线 干过管网市政的 有3年经验的

陇西县招泥瓦工，陇西县中医院附近，活在中医院，管道下面砌砖，支撑管道，半天的活，今天下午干，需要2人，180/人，自带工具

定西市临洮县招装修木工、打柜子/做家具、吊顶

，要五个小工

物业工程岗-国贸片区-维修技工岗(暖通)（需持制冷维修操作证） 岗位职责： 1.负责辖区内暖通系统(中央空调、新风系统、地暖、锅炉、冷却塔、风机盘管等的日常巡检维护、保养及故障维修; 2.定期对暖通设备进行清洗、调试、加氟、换水，监测设备运行状态，及时排查故障隐患； 3.根据季节变化，配合调整暖通系统运行参数，确保室内温度、湿度达标，降低能耗； 4.处理业主/商户暖通相关报修(如空调不制冷/制热、新风不足等)，高效完成维修任务； 5做好设备运行台账，维修记录，配合完成暖通系统检修，改造项目。 任职要求： 1.中专及以上学历，暖通/给排水机电相关专业; 2.3年以上大型设施暖通或给排水系统维修经验; 3.熟悉空调主机、水泵、阀门等维修技术; 4.需持制冷维修操作证; 5.45周岁及以下。 薪资待遇：试用期3个月，工资打8折。5-7K，15号发薪，入职缴纳五险一金（当地最低基准线），工作时间食堂管饭，月度1000元/住房补贴，公会和小福利都有，年13薪，没有其他绩效奖金 工作时间：白夜休休，月休大概10天，如上技工的排班制度不涉及加班和法定节假日

岗位职责： 大专或以上学历 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案制定，配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与验收，解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告 5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范，推动项目绿色低碳实施 任职要求： 1.暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景，学历不限 2.具备暖通工程师相关工作经验，熟悉设计规范及施工流程 3. 熟练使用AutoCAD、Revit及暖通负荷计算软件（如鸿业、天正等） 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 有注册公用设备工程师（暖通空调）资格者优先 或是相关建造师等资格证书！ 6、薪资待遇面议！

招聘一名对通风专业精通的技术员，要完全会图纸提料分节等，也要现场施工有经验，月薪10000，走工资。

参与暖通方案的讨论整改工作，针对客户需求参与暖通方案的编制工作，负责与客户沟通工作内容； 2、负责所辖区域内风冷精密空调的巡视、检查、维护和保养等工作； 3、协助部门经理制定风冷机组设备的维修周期计划、保养计划和临时性专项维护计划方案的制定； 4、负责对机房风冷机组的数据、设备运行数据、能源使用数据等进行汇总与分析，确保生产环境的安全运行； 5、负责机房风冷机组设备日常维修、维护、季度保养、事件、问题的技术管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，空调制冷、通风空调或自动化等相关专业，具备相关证书者优先； 2、三年以上数据中心测试验证工作，能够熟练使用测试仪器仪表（具备机房、数据中心检测测试或运维相关工作经验者优先者）； 3、具备独立编写测试计划、测试方案、执行测试并出具分析测试报告等能力； 4、具备机房系统调整、维修、故障处理、改造方案评估审核能力； 5、良好的表达沟通能力和团队合作精神，工作认真负责、具有独立的判断能力、主动学习意识和团队精神。

招聘暖通带班（通风+空调水） 常年公建项目不断、活源稳定，招聘暖通带班一名。 工作内容 对内管理现场工人及各小班组，统筹现场施工、安全、质量、进度，落实班前技术交底；对上对接项目部各项工作。熟练WPS、会各类施工表格编制，独立看图算量、材料分解、提材料计划，整理上报现场签证与变更资料。 任职要求 1. 45周岁以内，人品端正、服从管理，多年暖通现场带班经验，精通通风管道+空调水整套施工； 2. 熟练看懂暖通施工图纸，熟知通风、空调水施工工艺、常规做法及相关规范验收标准，可独立处置现场各类技术问题； 3. 有中建系统公建项目施工管理经验优先录用。 有意来电沟通，薪资面议。

一级消防工程师1人或者两人，二级消防工程师1人或者两人。全职。缴纳社保。

岗位职责（甘肃区域内安排，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到货验收、现场装配及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别整改，建立完善风机管理档案； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度和成本管控工作，并及时反馈执行情况。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，具备大专或以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域相关实际工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的职业禁忌症，能适应行业特殊工作环境，接受区域统一调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪酬结构：月度工资（按职级）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假制度：每工作60天可休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社会保险按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金关怀； 3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应标准的结婚贺金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向其父母银行卡发放敬老金； 3.7、高温津贴、高原补贴、特殊地区补助等专项补贴； 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物品，均以实物形式发放； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属于非固定性收入。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

5月底6月初，本公司承接风电风叶Gw93技改项目，目前甘肃、内蒙、需要有施工经验的班组参加，同时给班组配备车辆和保障后期。同时招聘风叶技改人员40人，有高空作业证和低压电工证的优先考虑安排，没有技术的培训上刚，快快快，时间不等人。联系人何老师

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

招聘风力发电机风叶增强维修工

1、负责各类数控机床的维修及日常维护工作（包括数控镗铣床、数控龙门铣、数控立车、数控加工中心等）。 2、熟练掌握多种数控系统（如西门子、海德汉、发那科、法格等），具备PLC编程能力，能独立完成电气原理图绘制（使用CAD、EPLAN等软件）。 3、负责设备TPM管理，编制设备保养计划，监督保养执行过程，对重点设备及关键部位实施预防性维护。 4、承担数控设备的故障处理与维护保障，制定备件需求计划并跟进采购流程，熟悉设备台账的建立与管理工作

岗位职责： 1.负责弱电系统（含安防、监控、门禁、楼宇自控等）的现场施工管理与技术指导 2. 编制施工方案、进度计划及技术交底，协调各专业交叉作业 3.监督施工质量与安全规范执行，组织隐蔽工程验收及系统联调测试 4.解决现场技术问题，配合甲方及监理完成竣工资料整理与移交 5. 指导班组人员规范操作，把控材料使用与成本控制 任职要求： 1. 熟悉GB50311、GB50394等弱电/安防相关国家及行业标准 2.具备弱电系统集成项目现场管理经验，能独立带队施工 3.熟练使用CAD看图及常用办公软件，具备基础图纸审核能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力

1、参与自动化产线建设推进，协调项目进度，具备较强的组织与沟通能力； 2、承担自动化产线设备方案的审核工作； 3、主导编制自动化产线相关技术协议文件； 4、负责自动化产线设备的验收组织实施 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、带薪年假、免费班车、包吃、包住

岗位职责： 1、负责工序设备日常运行的统筹管理工作； 2、执行设备的日常巡检、维护保养及周期性评估任务； 3、编制并管理年度、季度、月度运行数据，故障信息及维护记录，按时组织安全附件的定期检测； 4、组织开展维修人员的安全教育、技能培训与考核工作； 5、制定设备周期性保养计划，并监督实施、跟进落实与绩效评价，汇总维护相关文档资料； 6、统筹工序设备备品备件的安全库存管控； 7、参与设备采购申请、转移调配、报废鉴定的审核，以及闲置设备的维护管理； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化、机械设计制造或相关专业背景； 2、具备2年以上设备维护管理经验（有锂电行业经验者优先）； 3、掌握设备管理流程，具有2年以上自动化设备运维实操经验； 4、能够独立处理自动化设备在电气与机械方面的各类异常问题； 5、具备良好的沟通协调能力； 6、了解工程弱电系统及相关设备法律法规、技术标准； 7、熟练使用至少一种PLC编程软件（如三菱、欧姆龙、西门子等），或精通CAD、SolidWorks等制图工具之一。