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兰州西固区招工长/工程师
工长工程师工长
兰州市西固区招工长/工程师
白银靖远县招工长/工程师
8-9千/月
工长
白银市靖远县招工长/工程师
工长工程师
1.3年以上工作经验 2.做过传统家装,有家装公司经验的优先,有自己固定的工人; 3.具有优秀的客户服务意识 4.拥有团队合作精神,能配合团队完成项目
设备工程师1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责集场地内设备的维护及预防保养等工作,提升设备可靠性。 2. 负责监控摄像头部署、维保、故障处理。 3. 了解快递设备分拣原理,熟练PLC编程。 4. 负责转运中心整体网络日常巡检、故障抢修,完成网络设备台账、资产管理。 5. 供应商施工监管、安装质量验收管控及售后服务管理。 6. 跟进场地弱电工程项目实施、现场协调、完工验收。 7. 了解使用Python/Go等编写运维自动化脚本,提升中心设备系统、中心网络运维的效率。 8. 了解MySQL数据库,知道如何连接登录、查询等操作。 【岗位要求】 1. 学历:统招全日制大专及以上,电气,网络及自动化相关专业。 2. 了解局域网、交换机、路由器、工控机等设备的基础运维,具备现场故障排查能力。 3. 需要有相关机修经验,要有高/低压电工证,维护过自动分拣设备优先。 4. 最低需要有华为HCIA/华三H3CNE/思科CCNA;如果没有证书,入职后半年内需考取证书,若未能按要求取得证书,须每季度进行考核,直至获得证书。
设备工程师1-3年大专维修保养安装调试设备管理生产设备
工作内容: 1. 负责工厂设备、机械及仪表的设计、开发、维护与跟进,保障设备安全稳定运行,提升生产效率。 2. 推进设备标准化管理,制定并落实设备维保计划,确保运行可靠性,延长设备使用周期。 3. 快速响应并处理设备故障,提供精准技术支持,协同相关团队高效完成维修与维护任务。 4. 管理设备资产台账,跟踪公司设备升级安排,定期汇总汇报设备运行数据,包括备件库存、工器具情况及维修支出等。 任职要求: 1. 大专及以上学历,工科类专业背景,如机械工程、机电一体化、自动化控制等相关方向。 2. 具备1年以上相关行业工作经验,有设备维护、检修或调试经历者优先考虑。 3. 熟悉机械设计及相关制图软件操作,如CAD、UG等,可独立完成设备方案设计与图纸绘制。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够有效分析和解决现场技术问题。 5. 学习能力强,适应快节奏工作环境,能持续掌握新技术及设备故障应对策略。 6. 有同行业从业经历者优先 工作地址: 西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
IDC暖通工程师
1-1.5万/月
暖通工程师1-3年大专暖通施工机电工程IDC数据中心技术经理
岗位职责: 1. 负责IDC数据中心机房各系统建设施工的现场管理与工程进度控制 2. 组织并协调施工团队推进各项工程建设任务 3. 弱电智能化系统技术、项目经理、带队班组长:综合布线、监控系统、动环监控、群控系统、门禁系统、微模块 4. 配电系统技术、项目经理、带队班组长:高低压配电柜、UPS系统、HVDC、油机系统、蓄电池、变压器 5. 暖通系统技术、项目经理、带队班组长:精密空调、间蒸空调、冷机、冷塔、水泵、蓄冷罐 6. 消防系统技术、项目经理、代班组长:消防报警、消防联动、气体灭火、水喷淋、高压水雾 7. 安全员:负责施工现场安全与质量标准的监督执行 任职要求: 1. 具备良好沟通能力,能按时完成上级安排的工作任务 2. 有较强的团队协作意识,能够快速融入集体工作环境 3. 学习能力强,善于优化和提升工作流程方法 4. 可适应全国范围内短期(3-7个月)出差 5. 抗压能力突出 其他要求: 1. 具备相关领域8年以上工作经验 2. 拥有IDC或大型数据中心建设施工管理经验2年以上 3. 持有相关系统专业认证 4. 大专及以上学历
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责设备的日常巡检与维护,保障设备稳定运行; 2. 及时处理设备故障,进行问题诊断与修复; 3. 制定并执行设备保养计划,延长设备使用寿命; 4. 记录维养过程数据,持续优化维护流程; 【岗位要求】 1. 熟悉常见工业设备的结构与运行原理; 2. 具备较强的动手能力与现场应变能力; 3. 能够独立完成设备维养任务并承担责任; 4. 工作认真细致,具备较强的责任心和执行力;
暖通班长
4-5千/月
暖通工程师3-5年学历不限负责驻场安装施工
岗位职责 1.设备巡查与运行管理:每日巡查空调主机、冷却塔、新风机组、通风管道及暖气系统,记录供回水温度、压力、风机电流等数据;检查出风口温度、风机异响、管道漏水漏气等情况,发现异常立即处理。 2.定期保养与维护:制定月度保养计划,清洗空调滤网、冷凝器、蒸发器,给风机轴承加油润滑,检查阀门、法兰、软连接密封性;换季前完成系统调试,确保制冷、制热效果达标。 3.故障抢修与应急处置:快速处理空调不制冷、暖气不热、新风不畅、管道爆裂等故障;突发设备停机按预案切换备用机组,保障商户正常营业;填写抢修记录,分析原因提出预防措施。 4.装修暖通监管:审核商户装修暖通方案,核查冷量配置、风管走向、排烟合规性;巡查装修现场临时暖通改造,违规操作立即制止;完工验收风量、温度合格后方可交付使用。 5.团队管理与能耗管控:带领暖通工合理分工,"师带徒"传授实操经验;做好考勤排班,确保节假日有人值班;每月统计空调用电量,推动变频改造、分时控制等节能措施;建立备品备件清单,外包维保全程监管;保管暖通图纸、检测报告,每月报送运行月报。 二、任职要求 1.经验:3年以上商场、酒店、大型物业暖通维修经验,至少1年带班经历;能看懂暖通图纸,熟练使用温度计、压力表、风速仪等工具。 2.证书:必须持有低压电工证、高空作业证(有效期内),有焊工证者优先。 3.年龄:45岁以下,身体健康,能适应倒班和夜间抢修 4.能力:具备敏锐的设备隐患识别能力;理解力、沟通协调力、实操能力及团队管理能力突出,责任心强。
兰州七里河区招工长/工程师
9千-1万/月
工长月结兼职全职
兰州市七里河区招工长/工程师
兰州城关区招工长/工程师
7-9千/月
工长
兰州市城关区招工长/工程师
服务员月结
安发浴池招聘服务员:工作时间早6点晚10点。上一天休息一天。月工资:2500元加满勤200地址,安发街与安定街交叉口。联系电话。
定西
10月23日 02:44拨打电话
甘肃定西一品冷库需要做娃娃菜的工人若干,会做的计件联系
分拣
一品冷库需要做娃娃菜的工人若干,会做的计件联系
定西
10月23日 02:31拨打电话
甘肃定西招聘高低缝计件包天车工数名。工作量较大,且不更换款式。
天车工
招聘高低缝计件包天车工数名。工作量较大,且不更换款式。
定西
10月23日 01:54拨打电话
机电工
陇西桥南工业品超市招聘以下岗位: 1. 男性员工两名,负责货物取送、库存整理及门店上货,薪资4000-4500元。 2. 销售(女)两名,年龄30-45岁,工作灵活、思想端正,能积极衔接客户,薪资2800-3500元。 3. 电机维修师傅一名,负责电机线圈及机电工具维修,工资面议。 以上岗位只招长期工,短期及临时工勿扰。入职签订劳动合同,有驾照者优先。 上班时间:上午8:00-12:00,下午1:30-6:30。 工作地点:陇西桥南。
定西 陇西县
10月23日 01:44拨打电话
店员肉类分割师
四、【招聘】东市场鲁记鲜肉店招聘以下工作岗位扛肉师傅剃肉师傅店员若干名,男女不限送货师傅,要求:三年以上驾龄,身体健康,服从管理,具体待遇详谈,电话
定西
10月23日 01:23拨打电话
暖通工程师
400-600元/天
暖通工程师经验不限学历不限负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计日常运维验收评定
招聘洁净室工程师,懂洁净室方案设计+现场施工管理,熟悉净化装修、FFU、净化空调、机电管道,能现场解决问题,会CAD看图深化。薪资:包月12000元;短期按天算600元/天。要求:有洁净净化实操经验,懂现场施工管控、图纸会审、技术交底。工作地点:武汉,有意直接电话联系。
助理工程师
5-7千/月
暖通工程师经验不限本科
助理工程师 工作地点:财富中心 硬性要求:全日制本科及以上,30周岁以内 作息:早九晚六,周末双休 待遇:五险二金,年综合12-15w,年终奖、带薪年假、节假日工会福利齐全 专业细分:结构助理工程师:土木工程、工程力学 ️电气助理工程师:电气工程及其自动化、建筑电气智能化 ️暖通助理工程师:建筑环境与能源应用工程 ️排水助理工程师:给排水科学与工程、环境工程 ️助理设计师:建筑学、城乡规划、风景园林、环境设计(环艺)、景观设计
暖通工程师
1-1.2万/月
暖通工程师5-10年学历不限负责驻场安装施工
岗位职责: 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 对施工现场进行技术指导与验收,解决暖通系统安装及调试中的技术问题 3.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告 4.跟踪行业新技术、新设备及节能规范,推动项目绿色低碳实施 任职要求: 2.具备暖通工程师相关工作经验,熟悉设计规范及施工流程 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。有自己的班组工人。约三个人。
招聘制冷工程师
8千-1.1万/月
暖通工程师
1、负责IDC数据中心机房精密空调/特种空调制冷系统设计,系统配件选型,性能开发等; 2、负责确定相关制冷零部件规格、计算及匹配与选型,如压缩机、阀门、蒸发器、冷凝器、水泵、风机等; 3、负责制冷产品开发项目的立项、实施、跟进、总结;建立技术标准、工艺标准、服务标准并贯彻实施; 4、负责编制产品技术规程、产品或设备操作流程等; 5、解决产品售后过程中出现的问题; 6、完成领导交办的其他相关工作。 任职资格 1、大专及以上学历,热能与动力工程、制冷低温工程、建筑环境与设备工程等相关专业; 2、三年以上机房精密空调厂家制冷系统设计研发经验,有精密空调机组项目开发经验; 3、熟悉精密空调机组(风冷、水冷、氟泵自然冷却)制冷原理,能够独立完成制冷系统设计; 4、熟悉相关国家和行业标准及制冷系统设计流程和工艺; 5、熟练掌握Pro/E、SolidWorks、CAD等设计软件优先; 6、具备良好的团队合作能力,现场故障分析解决能力与自我驱动力; 7、具有良好的沟通和协调能力,较强的责任心,良好的职业道德,可短期出差。
暖通工程师
3-5千/月
暖通工程师在校/应届大专公共建筑智能建筑ArchiCAD天正办公地产商业地产住宅地产
1. 暖通、空调、建环等相关专业大专以上学历; 2. 具备本专业的基本理论知识,熟练运用Office、Auto、CAD等软件; 3. 细心严谨,能吃苦耐劳,具有团队精神及沟通协调能力; 4. 有校社团、班干部或本专业实习经历者优先。
一消工程师
1-1.1万/月
消防工程师3-5年学历不限较多出差较多外派一级注册消防工程师
工作认真。
一消
1-1.1万/月
消防工程师5-10年高中消防技术服务机构
岗位职责: 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作 2.开展日常消防安全检查,识别隐患并提出整改方案 3. 组织消防培训与应急演练,提升员工安全意识和处置能力 4.编制消防管理制度、应急预案及技术档案,确保合规有效 5.配合消防主管部门完成监督检查及专项整改任务 任职要求: 1.持有注册消防工程师资格证书,具备合法执业资质 2.熟悉国家及地方消防法律法规、技术标准与规范要求 3. 具备消防设施检测、维保或安全管理相关经验 4.具备良好的沟通协调能力和书面表达能力 5. 责任心强,原则性强,能适应阶段性现场巡查工作
消防工程师
4-9千/月
消防工程师经验不限学历不限消防技术服务机构
有消防工程师证就可以
风电技术员
7-9千/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
1. 需具备三证,且有双馈机组相关工作经验 2. 可接受工作地点调动
光伏运维工程师1-3年大专光伏系统运维
【岗位要求】 1. 三证齐全(高低压电工证、登高作业证); 2. 有光伏工作经验; 3. 能快速到岗。
招暖通工程师
5-6千/月
暖通工程师5-10年大专
招暖通工程师
暖通工程师5-10年大专
1. 全面技术统筹:负责房建项目给排水、强弱电、暖通通风、消防工程、智能化、防雷接地等所有安装专业的整体技术管理工作,统筹项目安装施工全流程技术把控,对接设计院、监理、甲方及质监验收单位。 2. 方案与交底管理:编制、审核安装专项施工方案、技术交底、施工进度技术计划、重难点施工优化方案,结合现场实际优化管线综合排布,解决多专业交叉施工冲突问题。 3. 现场施工管控:全程监督安装工程施工工艺、施工工...
风电运维工程师经验不限学历不限就近安置 可小白风电运维
工作内容: 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。 福利待遇:就近安置 免费考证 工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
风电运维工程师
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限学历不限就近安排 免费考证可小白风电运维
工作内容: 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。 福利待遇:就近安置 免费考证 工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
风电运维工程师1-3年大专风电运维
岗位职责(甘肃区域内安排,不接受指定地点面试) 1、依据风电机组安装技术规范,负责设备到货验收、现场组装及试运行工作,确保机组顺利通过验收; 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护任务,保障机组稳定可靠运行; 3、参与机组故障排查处理、大型部件更换支持、辅助性改造及技术优化等现场作业; 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患排查整改,建立并完善风机台账; 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度与成本管理,并及时反馈工作进展。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑; 2、具有一年及以上风电行业相关实际工作经验; 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证(三证均需国网可查); 4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症,能适应行业特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资:月度薪酬(按职级)+餐补=税前6000-9000元 2、休假:每工作60天休息8天,未休假期可累计 3、员工福利: 3.1、缴纳6险一金;社保按杭州市缴费基数执行,公积金亦参照杭州市标准缴纳; 3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享礼金; 3.3、结婚礼金:根据员工工龄给予相应金额的结婚祝贺金; 3.4、丧事慰问金:员工亲属去世,公司按规定发放慰问金; 3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利; 3.6、父母敬孝卡:符合条件的员工,每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放; 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行; 3.8、夏季提供“送清凉”福利,冬季提供“送温暖”福利,均以实物形式发放; 3.9、项目奖金:根据项目完成情况发放,属非固定收入部分。
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