中核华辰嘉峪关项目市招建筑木工班长、钢筋工、建筑木工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑

临夏回族自治州招测量员/测绘员/放线、工长/工程师

负责以**空气源热泵**为主热源的供热项目生产运行管理，统筹供热季运维调度、系统调节、设备维保、故障抢修、自控系统管理，保障供热系统安全、稳定、经济达标运行，管控能耗、运维成本，落实安全生产及现场人员管理。 岗位职责： 1.主导空气源热泵热源供热系统全周期生产运行管理，独立组织供热启机、停机、负荷调节、巡检、维保及应急抢修工作。 2. 精通空气源热泵机组工作原理，能识别机组常见故障，独立或带队开展故障判断、排查与处置；熟悉热泵配套循环泵、板式换热器、补水、软化水、管网等供热附属系统。 3. 掌握供热一次 / 二次管网水力工况，可开展管网水力平衡调试、压力流量参数整定，解决冷热不均、水力失调问题。 4. 熟悉供热自动化控制系统（PLC、传感器、变频、远程监控），能够根据室外温度、负荷变化调整自控策略，优化机组启停、水温设定逻辑。 5. 具备供热系统突发故障处置能力，如机组停机、管网泄漏、冻堵、电气故障等，可制定抢修方案，组织现场抢修，降低停热影响。 6. 制定供热运行方案、巡检规程、维保计划、应急预案；负责班组人员管理、安全培训、运行台账、能耗统计分析，通过运行优化降低热泵电耗。 7. 有空气源热泵集中供热项目运维管理经验优先；熟悉供热相关规范、安全生产要求；具备良好现场指挥、问题分析及应急处置能力。 8. 能适应供热季值守、夜间及突发抢修，具备较强抗压能力，有供热项目能耗管控经验优先。

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期方案论证，提供暖通专业技术支持与优化建议 3. 监督施工现场暖通设备安装与调试，确保符合设计规范及验收标准 4.配合完成竣工资料整理、系统验收及后期运维支持 5.协同建筑、给排水、电气等专业开展BIM协同设计与管线综合排布 任职要求： 1. 暖通工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2.熟悉国家暖通设计规范（如GB50736、GB50189等）及行业标准 3.熟练使用AutoCAD、Revit及暖通计算软件（如鸿业、天正等） 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，能适应阶段性出差及现场配合需求

白银市靖远县招工长/工程师

兰州市城关区招工长/工程师

工作内容： 1. 负责工厂设备、机械及仪表的设计、开发、维护与跟进，保障设备安全稳定运行，提升生产效率。 2. 推进设备标准化管理，制定并落实设备维保计划，确保运行可靠性，延长设备使用周期。 3. 快速响应并处理设备故障，提供精准技术支持，协同相关团队高效完成维修与维护任务。 4. 管理设备资产台账，跟踪公司设备升级安排，定期汇总汇报设备运行数据，包括备件库存、工器具情况及维修支出等。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工科类专业背景，如机械工程、机电一体化、自动化控制等相关方向。 2. 具备1年以上相关行业工作经验，有设备维护、检修或调试经历者优先考虑。 3. 熟悉机械设计及相关制图软件操作，如CAD、UG等，可独立完成设备方案设计与图纸绘制。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够有效分析和解决现场技术问题。 5. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能持续掌握新技术及设备故障应对策略。 6. 有同行业从业经历者优先 工作地址： 西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园

【岗位职责】 1. 负责区域内公司空压机产品的全生命周期技术服务，包括安装调试、定期保养与故障维修。 2. 承接个人业绩目标，通过高效的服务交付与客户关系维护，提升客户满意度并减少流失。 3. 独立完成合同履约全流程管理，涵盖发货协调、开票跟进及应收款催收等工作。 4. 主动学习空压机专业知识与商务沟通技巧，配合销售团队挖掘客户二次开发需求。 5. 协助团队完成多人协作的大型设备安装调试项目，确保项目按时交付。

白银市靖远县招工长/工程师

兰州市七里河区招工长/工程师

需要小时工五名有来的打电话

招聘焊工薪资440元/天，包吃住要求:年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，工资可预支，工作扬.州稳定，零基础可带，想学手艺的来

【订单类型】钟点工，午饭【薪资待遇】1800双休【工作内容】午饭，两个老人【服务地点】汽车老南站联系方式：

招聘小挖机司机师傅，工作地点在县城。技术不熟练者请勿联系。

招聘顶班师傅，薪资为60元。

招聘洁净室工程师，懂洁净室方案设计+现场施工管理，熟悉净化装修、FFU、净化空调、机电管道，能现场解决问题，会CAD看图深化。薪资：包月12000元；短期按天算600元/天。要求：有洁净净化实操经验，懂现场施工管控、图纸会审、技术交底。工作地点：武汉，有意直接电话联系。

助理工程师 工作地点：财富中心 硬性要求：全日制本科及以上，30周岁以内 作息：早九晚六，周末双休 待遇：五险二金，年综合12-15w，年终奖、带薪年假、节假日工会福利齐全 专业细分：结构助理工程师：土木工程、工程力学 ️电气助理工程师：电气工程及其自动化、建筑电气智能化 ️暖通助理工程师：建筑环境与能源应用工程 ️排水助理工程师：给排水科学与工程、环境工程 ️助理设计师：建筑学、城乡规划、风景园林、环境设计（环艺）、景观设计

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 对施工现场进行技术指导与验收，解决暖通系统安装及调试中的技术问题 3.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告 4.跟踪行业新技术、新设备及节能规范，推动项目绿色低碳实施 任职要求： 2.具备暖通工程师相关工作经验，熟悉设计规范及施工流程 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。有自己的班组工人。约三个人。

1、负责IDC数据中心机房精密空调/特种空调制冷系统设计，系统配件选型，性能开发等； 2、负责确定相关制冷零部件规格、计算及匹配与选型，如压缩机、阀门、蒸发器、冷凝器、水泵、风机等； 3、负责制冷产品开发项目的立项、实施、跟进、总结；建立技术标准、工艺标准、服务标准并贯彻实施； 4、负责编制产品技术规程、产品或设备操作流程等； 5、解决产品售后过程中出现的问题； 6、完成领导交办的其他相关工作。 任职资格 1、大专及以上学历，热能与动力工程、制冷低温工程、建筑环境与设备工程等相关专业； 2、三年以上机房精密空调厂家制冷系统设计研发经验，有精密空调机组项目开发经验； 3、熟悉精密空调机组（风冷、水冷、氟泵自然冷却）制冷原理，能够独立完成制冷系统设计； 4、熟悉相关国家和行业标准及制冷系统设计流程和工艺； 5、熟练掌握Pro/E、SolidWorks、CAD等设计软件优先； 6、具备良好的团队合作能力，现场故障分析解决能力与自我驱动力； 7、具有良好的沟通和协调能力，较强的责任心，良好的职业道德，可短期出差。

1. 暖通、空调、建环等相关专业大专以上学历； 2. 具备本专业的基本理论知识，熟练运用Office、Auto、CAD等软件； 3. 细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力； 4. 有校社团、班干部或本专业实习经历者优先。

【岗位要求】 1. 三证齐全（高低压电工证、登高作业证）； 2. 有光伏工作经验； 3. 能快速到岗。

工作认真。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

1. 需具备三证，且有双馈机组相关工作经验 2. 可接受工作地点调动

岗位职责（甘肃区域内安排，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，负责设备到货验收、现场组装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查处理、大型部件更换支持、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患排查整改，建立并完善风机台账； 5、配合现场管理人员开展安全、质量、进度与成本管理，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电行业相关实际工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证均需国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳6险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金； 3.3、结婚礼金：根据员工工龄给予相应金额的结婚祝贺金； 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放； 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行； 3.8、夏季提供“送清凉”福利，冬季提供“送温暖”福利，均以实物形式发放； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属非固定收入部分。

有消防工程师证就可以

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

岗位职责： 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作 2.开展日常消防安全检查，识别隐患并提出整改方案 3. 组织消防培训与应急演练，提升员工安全意识和处置能力 4.编制消防管理制度、应急预案及技术档案，确保合规有效 5.配合消防主管部门完成监督检查及专项整改任务 任职要求： 1.持有注册消防工程师资格证书，具备合法执业资质 2.熟悉国家及地方消防法律法规、技术标准与规范要求 3. 具备消防设施检测、维保或安全管理相关经验 4.具备良好的沟通协调能力和书面表达能力 5. 责任心强，原则性强，能适应阶段性现场巡查工作

1.3年以上工作经验 2.做过传统家装，有家装公司经验的优先，有自己固定的工人; 3.具有优秀的客户服务意识 4.拥有团队合作精神，能配合团队完成项目

岗位职责 1.设备巡查与运行管理：每日巡查空调主机、冷却塔、新风机组、通风管道及暖气系统，记录供回水温度、压力、风机电流等数据；检查出风口温度、风机异响、管道漏水漏气等情况，发现异常立即处理。 2.定期保养与维护：制定月度保养计划，清洗空调滤网、冷凝器、蒸发器，给风机轴承加油润滑，检查阀门、法兰、软连接密封性；换季前完成系统调试，确保制冷、制热效果达标。 3.故障抢修与应急处置：快速处理空调不制冷、暖气不热、新风不畅、管道爆裂等故障；突发设备停机按预案切换备用机组，保障商户正常营业；填写抢修记录，分析原因提出预防措施。 4.装修暖通监管：审核商户装修暖通方案，核查冷量配置、风管走向、排烟合规性；巡查装修现场临时暖通改造，违规操作立即制止；完工验收风量、温度合格后方可交付使用。 5.团队管理与能耗管控：带领暖通工合理分工，"师带徒"传授实操经验；做好考勤排班，确保节假日有人值班；每月统计空调用电量，推动变频改造、分时控制等节能措施；建立备品备件清单，外包维保全程监管；保管暖通图纸、检测报告，每月报送运行月报。 二、任职要求 1.经验：3年以上商场、酒店、大型物业暖通维修经验，至少1年带班经历；能看懂暖通图纸，熟练使用温度计、压力表、风速仪等工具。 2.证书：必须持有低压电工证、高空作业证（有效期内），有焊工证者优先。 3.年龄：45岁以下，身体健康，能适应倒班和夜间抢修 4.能力：具备敏锐的设备隐患识别能力；理解力、沟通协调力、实操能力及团队管理能力突出，责任心强。