
生产运营11-20人本科
职位描述招募要求:
1.面向专业对口的本科、专科及以上学历应届毕业生,特别优秀的高职院校相关专业毕业生可酌情放宽条件。优先考虑热能与动力工程、能源与动力工程、热能动力工程技术、火电厂集控运行、电厂热能动力装置、发电厂及电力系统、热工自动化技术、能源应用工程等相关专业;
2.本次招聘计划人数为15-20人。
3.身体健康,有志向通过严格的选拔程序和系统的培养机制,成长为未来热力能源领域中高级管理与技术骨干的后备力量。
4.具备良好的道德品质、扎实的专业基础以及较强的实践动手能力。
5.具备较强的领悟力、沟通表达能力和组织协调能力,富有团队合作意识和吃苦耐劳精神,能够服从工作安排。
岗位职责:
1.本岗位致力于为应届毕业生搭建认知自我、展现能力、实现成长与职业理想的发展平台。
2.属于生产运行及工程技术管理类储备岗位,将依据公司人才梯队建设方案开展定向培养。
3.愿意接受统一调配,服从工作安排,适应外派工作模式。
原标题:《生产运行实习生(热电/热源)》
总部储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
储备干部的职责将根据培养阶段动态调整,初期以学习与辅助工作为主,后期逐步过渡至参与管理事务,具体包含以下内容:
一、岗位职责
轮岗学习与业务熟悉
1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗,全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。
2、协助团队成员开展日常事务,如资料整理、报表编制、活动支持等,快速掌握基础业务能力。
项目参与与实践锻炼
1、参与公司各类项目(如市场推广、流程优化等),配合完成方案策划、执行推进及效果评估,积累实战经验。
2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目,提升问题应对与资源统筹能力。
团队协作与沟通协调
1、与跨职能同事协同合作,掌握团队沟通方法,理解各部门协作机制,提高协作效率。
2、收集一线工作中遇到的问题和建议,及时向上级或相关团队反馈,参与改进措施的研讨。
管理能力培养与实践
1、系统学习管理基础知识(如目标分解、团队激励、绩效管理等),并在实际工作中尝试运用。
2、关注行业发展趋势及企业战略方向,逐步建立全局视角和战略意识。
阶段性总结与汇报
1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘,梳理成果、分析不足并提出优化建议。
2、向导师或主管汇报阶段性成长情况,结合反馈调整后续学习与工作计划。
二、任职要求
1、大专及以上学历,部分专业类岗位(如证券、法务等)优先考虑硕士背景。
2、专业不限
3、学习能力强:能迅速适应新环境与岗位要求,高效掌握新知识与技能。
4、沟通表达能力佳:具备良好倾听与表达能力,信息传递清晰,资源协调顺畅。
5、逻辑思维与分析能力:善于理性思考,能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。
6、抗压能力与责任心强:可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏,对工作结果负责。
7、具备团队合作意识:愿意分享经验,能融入多元团队,共同达成目标。
其他要求
1、认同公司文化与核心价值观,有意愿在企业长期发展。
2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼(如生产车间等)。
高级研发工程师(功能薄膜、涂布)
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科材料研发
一、岗位职责
1. 新产品开发
主导涂布功能性薄膜新产品研发,围绕中高端客户的技术需求,开展市场调研与技术可行性分析,完成从概念设计到批量生产的全流程开发任务,确保产品性能符合高端客户设定的技术标准。
2. 工艺改进
持续优化现有涂布生产工艺,聚焦涂布均匀性、涂层附着力等关键技术难题,制定并实施工艺提升方案,降低制造成本,提升生产效率与产品合格率,增强企业在高端市场的竞争优势。
3. 技术支持
为营销团队提供专业技术支撑,配合销售部门与高端客户进行技术对接与方案研讨,回应客户技术咨询,依据客户需求输出定制化技术应对策略;同时为生产现场提供技术指导,及时处理生产过程中出现的突发技术问题。
4. 知识产权与标准建设
跟踪涂布领域前沿技术动态,牵头或参与相关专利申报及技术标准制定工作,强化公司在涂布技术方向的知识产权布局与行业影响力,助力开拓高端客户资源。
5. 团队协作
与研发中心各模块及BOPP、BOPET等业务单元紧密协同,整合内部技术资源,推动跨部门联合研发项目落地;负责带教初级研发人员,促进团队整体专业能力提升。
二、任职要求
(一)教育背景
1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业,硕士及以上学历;特别优秀者,本科学历并具备深厚行业经验者亦可考虑。
(二)工作经验
1. 具备5年以上功能性薄膜或相关材料研发经历,其中至少3年专注于涂布技术研发,熟悉微凹涂布、狭缝涂布、逗号刮刀涂布等工艺及设备操作。
2. 有成功开发应用于消费电子、光学显示等领域高端涂布薄膜产品的案例,曾服务三星、华为、小米等知名客户或同类高端品牌者优先。
(三)专业技能
1. 精通涂布材料(如光学胶、保护膜涂层等)配方设计、性能调优及检测方法,掌握高分子材料合成与改性技术。
2. 熟练操作各类涂布相关检测仪器(如膜厚仪、雾度仪、万能材料试验机等),具备测试数据深度分析与解读能力。
3. 熟悉ISO等国际质量管理体系在研发管理中的应用,具备良好项目管理能力,可独立规划研发进程并保障项目按期推进。
(四)其他要求
1. 具备较强英语读写能力,能流畅查阅英文技术资料,具备英文技术沟通能力者优先;具备良好沟通协调能力和团队协作意识,能够胜任跨部门协作及短期出差。
2. 拥有创新思维与敏锐市场感知力,能快速响应高端客户需求,提出具有前瞻性的技术解决方案;责任心强,抗压能力强,具备出色的问题分析与解决能力。
鸿蒙系统开发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
岗位职责:
1. 负责鸿蒙操作系统下应用的全流程开发,涵盖需求梳理、架构规划、代码实现及测试调优。
2. 参与公司电商平台在鸿蒙端的功能建设,保障应用运行稳定性与用户体验流畅性。
3. 与产品、设计团队高效协同,推进功能落地,攻克开发中的关键技术问题。
4. 持续进行性能调优,提升应用响应效率与交互体验,确保符合鸿蒙平台的设计标准与开发规范。
5. 参与各类技术文档撰写,如开发说明、测试记录和使用指南等。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,计算机相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上鸿蒙平台开发经验,熟练掌握鸿蒙开发框架及相关工具链。
3. 精通Java、C++等编程语言,具有扎实的编码功底和良好的编程规范意识。
4. 熟悉鸿蒙系统核心模块与接口调用,能独立承担应用开发任务。
5. 具备较强的沟通能力与团队合作意识,适应一定强度的工作节奏。
6. 拥有电商类平台或大规模应用开发背景者优先录用。
镁合金材料研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科材料研发材料检测工艺设计
岗位职责:
1. 负责镁合金产品相关技术的研发、工艺优化及技术统筹管理;
2. 承担具体项目中的技术难题攻关与全过程管理;
3. 协调技术开发与验证阶段所需各类资源;
4. 组织开展轧制产品的对外技术沟通与交流;
5. 主导产品技术问题的分析评审,并确定处理方案;
6. 组织并参与项目的申报、答辩及相关评审工作;
7. 审核具体产品的轧制工艺方案;
8. 解读产品相关的技术标准与规范;
9. 组织实施第三方对具体产品的技术审核;
10. 完成上级交办的其他专业技术任务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,金属材料类相关专业,具备3年以上镁合金热轧板材领域工作经验,熟练掌握轧制工艺;熟悉熔炼、锻造流程,对各环节关键参数、控制重点及其与组织性能的关系有深入理解;
2. 具备较强的问题分析与解决能力、系统化思维、良好的沟通表达、应变能力、团队指导与培养意识,以及持续学习与总结能力;具备优良的职业操守,责任心强,目标明确,时间管理意识突出;
3. 熟悉企业质量与技术管理体系,了解生产设备及工艺流程,具备扎实的专业知识积累,掌握生产材料特性及产品工艺特点,并能制定有效的工艺应对措施。
工作地点安徽芜湖
男装设计实习岗位
180-200元/天
服装/纺织设计经验不限本科现场办公男装周末双休服装AI
职位描述:
1.协助设计团队完成产品开发与设计相关任务
2.熟练运用AI和PS绘制款式平面图
3.完成设计部门日常交办的其他工作
任职要求:
1.精通AI软件,具备良好手绘能力者优先考虑
2.工作态度端正,认真细致
3.可稳定实习4-5个月,每周出勤不少于4天,暂不提供转正机会
4.薪资待遇:24元/小时,工资按月发放
5.工作时间:周一至周五,上午9:00—下午6:00
6.工作地点:上海市黄浦区华旭国际大厦7楼
普工工程师都要
8000-9000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上完工结算经验不限学历不限全职两班倒长白班月结工资4人间宿舍坐班缴纳商保体检免费免体检包进
需要的可以联系我。
生产运营工厂技工品检工生产技术员
岗位名称:生产技工(大专及以上);技术支持工程师(本科或有相关工作经验);质量监管员(大专及以上学历)。
岗位要求:1. 熟练掌握电脑基本操作。2. 年龄在20至35岁之间。3. 性别不限。
薪资待遇:底薪根据岗位而定;加班费另行支付;有技能补贴和环境补贴;提供工龄奖和绩效奖金;提供住宿补贴及夜宵补贴;享有全勤奖、夜班补贴以及节日福利;五险一金齐全;待遇优厚,基本满足日常生活需求。包吃住条件较好,每月休息四天,薪资准时发放。预估月收入六千至八千。
制冷助理工程师(双休+包食宿+行业前景佳)
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科制冷系统能源与动力工程CAD制冷相关专业
[岗位职责]
1、参与制冷产品的研发工作,配合推进项目从立项、开发至量产的全流程管理;
2、承担产品生产阶段的设计任务(包括零部件选型、图纸绘制、物料清单编制、控制方案设计等);
3、跟踪产品试制、生产及测试环节,及时识别并处理生产过程中出现的技术问题;
4、面向销售团队及内部人员开展技术方案的培训与说明;
5、协同技术服务中心提供必要的售后技术支持服务。
[任职要求]
1、学历:统招本科及以上,欢迎可全职工作的优秀26届毕业生,制冷类相关专业优先(如制冷与低温工程、制冷与空调技术、能源与动力工程等),毕业设计或主修课程与制冷相关,绩点3.0以上;
2、知识与经验:具备制冷领域的专业知识背景,有制冷行业实习或实际工作经验者优先;
3、能力要求:熟练操作办公软件如Excel、Word、PPT,掌握制冷相关设计工具;能熟练使用AutoCAD完成工程及机械图纸绘制,具备一定三维建模基础,可操作Soildworks或Sketchup软件;
4、其他:具备良好的沟通表达能力、学习能力和实践动手能力,善于在工作中快速吸收新知并提升专业水平,具备团队协作意识,工作积极主动,责任心强。
整车线束设计工程师
1.3-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限低压线束汽车线束高压线束AutoCADCATIAUGNX
职责:
1. 负责整车用电器信息的搜集、跟进与确认,涵盖电器单元工作原理、接插件选型、Pin脚定义、电流参数及相关特殊技术要求等内容。
2. 承担整车原理图设计任务,重点聚焦电源系统与接地系统,确保整车功能配置与线束3D布线路径协调一致。
3. 编制Plan View、Inline List、Complexity表、Load Matrix、Voltage Drop分析等阶段性交付成果。
4. 执行原理图变更管理,向2D、3D及相关协作团队输出变更内容;制定原理设计开发计划,推进原理设计工作按时达成项目节点需求。
5. 参与原理设计各阶段成果评审,开展原理图与2D图纸及3D数模的比对核查工作。
任职要求:
1. 具备2年以上相关领域工作经验
2. 掌握整车线束系统知识,具备整车线束及其附件的设计开发能力,具有较强的逻辑分析与设计能力,熟悉国内外汽车产品相关标准法规及认证体系,了解整车部件基本构造与功能
3. 能独立分析并解决整车线束相关故障问题,熟悉汽车新产品开发流程
4. 熟练操作CATIA、UG、CHS等多种工程设计软件
5. 具备高度的责任意识,良好的沟通表达能力及团队合作精神
高级产品工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科项目管理需求分析使用场景分析产品/版本迭代制定优先级
岗位职责:
1、根据公司产品线战略规划需求,编制产品开发方案,明确产品规格及定义要求
2、主导产品迭代升级计划,结合产品特点制作产品宣传推广材料
3、深度参与产品研发全流程,对产品的最终功能与形态进行评估与决策
4、具备软文创作、产品定价、竞品调研、需求整合、目标用户画像构建与分析能力
任职要求:
1、电子电路相关专业背景;具备3年左右工作经验,有电源类项目经验者优先
2、完整主导或参与过至少一个周期为5-10个月的项目,并实现成功交付
3、能够独立撰写需求文档、结项报告及产品说明资料(有推文撰写经验者优先)
4、熟练运用甘特图、看板等项目管理工具者优先
高级产品规划工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结10年以上本科项目管理产品/版本迭代需求分析产品管理
岗位职责:
1、根据公司产品线战略规划需求,编制产品开发方案,明确产品规格及定义要求
2、主导产品迭代升级计划,结合产品特点制作配套推广宣传材料
3、深度介入产品研发全流程,对产品的功能设计与最终形态进行评估与决策
4、具备软文创作、产品定价、竞品调研、需求整合、目标用户画像构建与分析能力
任职要求:
1、电子电路相关专业背景;具备3年左右工作经验,有电源类项目经历者优先
2、完整参与并管理过至少一个周期为5-10个月的项目,并顺利实现结项
3、能够独立撰写需求文档、结项报告及产品说明资料(有推文撰写经验者优先)
4、熟练运用甘特图、看板等项目管理工具者优先
生产副班长
5000-7000元/月
生产管理月结全职
1.初中以上学历、能接受夜班();2.从事班长相关工作经验3年以上,持有氧化证、自动化仪表证优先考虑; 3.有较强的沟通协调和适应能力; 4.熟悉班长相关的职责范围;5.有较强的责任心并目能够吃苦耐劳;6.合理调配和安排生产人员,有较强的组织生产能力;7.熟知工厂“6S”管理。
【急聘】工作轻松+月入8000+包吃住+
7000-8000元/月
机械制图员经验不限学历不限不需要出差
【年龄要求*******】
【年龄要求*******】
【年龄要求*******】
[薪资待遇]25元一小时,300元/天
月工资7000---8000元
包食宿,入职上班15天可预支1500元
福利待遇:
介绍朋友一同入职,工作满一个月奖励1000元,外住补贴500元/月
离职需提前七天告知,结清工资
免费提供住宿,4-6人间,配备空调、洗衣机、独立卫生间
生产主管/车间负责人
7000-8000元/月
车间主任5-10年学历不限接受无生产管理经验
懂焊接、水电、木工、家装及钢结构相关技能。
任职要求:具备焊接、水电、木工、家装和钢结构作业能力。
行业经验:需有5年以上钢结构与家装领域工作经验,熟悉水电安装,了解PLC控制流程。
工厂搬运工缝纫工
地址:兰州新区锦绣家园西门观味楼酒店
【招聘】新区庞博编织袋,吨包厂招聘以下岗位
1⃣装卸工。月工资5000。年龄55岁以下。身体健康,
2⃣车间操作工,5名,男女不限。工资4800-5000。 。 【3000-6000元招聘缝纫工】招聘缝纫工30名!计件工资,多劳多得,
地址导航。兰州新区庞博塑业
联系☎:
工艺工程师
7000-8000元/月
工艺工程师PE1-3年本科倒班
岗位职责
1、编制产品工艺文件,动态优化工艺参数,确保生产过程的稳定性。
2、深入生产一线,指导并协助车间解决现场技术难题,保障生产顺利运行。
3、主导新产品批量试生产的工艺试验设计,完善试产报告及相关工艺文档。
4、针对复杂工艺问题,运用专业工具进行根因分析,并制定切实可行的解决方案。
5、熟练掌握生产工艺流程,理解添加剂调控逻辑,积极参与部门组织的技术培训。
6、开展产线工艺指导与培训工作,定期巡查监督工艺执行情况,确保规范操作。
7、收集并分析生产过程数据,持续优化工艺参数以提升效率。
8、通过工艺改进实现能耗降低、质量提升及工艺成本节约。
9、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,材料学、电化学等相关专业,具有一年以上相关工作经验;
2、具备较强的责任心,自主学习能力及良好的逻辑思维能力;
3、性格积极乐观,拥有出色的沟通协调能力和团队协作精神,目标导向明确,抗压性好;
4、熟悉企业科研管理流程,了解生箔工艺及相关制程,掌握产品开发的基本流程;
5、熟练使用办公软件,掌握APQP、PPAP、PFMEA、SPC、MSA五大质量工具的应用;
6、具备较强的文字表达能力及组织协调能力;
7、精通生产全流程各岗位操作关键点,能现场有效监督并纠正非标作业行为,可结合实际提出更高效、简洁的操作改进建议;
8、具备对工艺设备运行状态、节能表现及故障风险的预判能力,能制定一般性设备定修与应急维修计划;
9、能准确阅读设备、土建、工艺及原理图纸,并结合实际运行情况提出优化建议,具备基础流程图、工艺图绘制能力。
机械设备专员
1-1.3万元/月
机械工程师3-5年大专技术改造与调整重型机械设备维护
岗位职责:
1、负责设备的日常维护与管理工作
2、负责工区物资的申报及采购事宜
3、编制检修计划,组织实施设备技术改造
任职要求:
1、具备大专或以上学历
2、具有5年以上工业硅或冶炼行业设备相关工作经验,其中同岗位工作经历不少于2年
3、能适应加班工作安排
岗位福利:
1、入职即办理五险一金
数据录入统计员
5000-8000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技不需要出差月休四天无销售性质电脑坐班五险
底薪五千元加绩效,缴纳社保
早九晚五,不加班
无销售性质
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供兰州玩具设计师包吃住在线招聘信息,主要招聘兰州其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。