【注意】江苏常州办公！！！不是兰州本地岗位！ 1. 接受应届生，入职多为学员级；经验少、专业能力强且一心想学技术的优先。 2. 有一定相关工作经验的，面试通过可定为初级工程师。 【岗位职责】 1. 协助完成传感器结构方案设计，参与弹性体及零部件的应力分布仿真、应变仿真。 2. 可以使用理论力学知识初步规划力传导、自由度；结合材料力学知识分析、计算弹性形变。 3. 利用设计调整轴向、径向刚度分布、调整结构响应频率。

1）在工厂总经理的指导下推进TPM相关工作。 2）对各部门TPM执行情况进行监督与跟进。 3）提供设备TPM方面的技术指导并推动持续改善，保障产品质量与食品安全。 4）切实履行岗位职责，高效完成各项指派任务，在保证生产稳定运行的前提下，组织并督导员工落实5S及TPM推行工作。 5）严格遵循企业技术标准，依据设备操作规程和工艺要求，结合TPM规范细化改进措施与实施方法。 6）组织开展5S与TPM专业知识培训，持续提升员工专业能力与综合素养。 7）负责制造部门数字化精益生产课题的收集、整理及项目进度跟踪。 8）及时开展工厂TPM技术数据统计（涵盖小组活动、看板内容、一点课、不良点改善、基准书编制、专项改善及TPM审核等），按时完成工作总结，并制定相应的改善计划。

【岗位职责】 1. 能够独立处理中兴OTN/SPN网络故障工作，负责现场保障、操作实施和项目规划、方案交流； 2. 按照标准配置规范或脚本完成OTN/SPN/PTN网络设备的调试开局、调试、升级、割接，确保版本、补丁输出； 3. 完成设备开局、设备信息采集、方案制作、转维资料提交。根据客户需求合理安排施工进度，保障工程按时交付； 4. 承担OTN/SPN网络产品场景的部署设计和部署实施及跨产品问题的定位处理； 5. 保持...

1、航迹计划储备干部旨在培养协合运维领域具备卓越综合素质、高水平专业技能及高度文化认同的未来核心人才，通过系统化的人才发展机制，实施持续关注与全职业周期的深度支持，推动人才实现快速成长与能力跃迁； 2、统筹体系内资源开展联合培养，设置个性化成长路径并配备专属导师：由区域/分子公司负责人、项目经理进行一对一指导与跟踪培养； 3、实行挂职锻炼机制（较常规晋升周期缩短5年）； 4、提供技术与管理双通道发展路径，享有定向晋升机会； 5、工作地点：西北五省各电厂。

公司属于正规企业，非中介机构，无任何押金收费，正式录用签约三方就业协议。要求全职，学校有事可请假。年轻化的公司和团队。 【晋升路径】 新同事-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理 【福利待遇】 包住、年终分红、大牛带队、多次晋升机会、优秀员工奖金 【薪酬福利】 1. 实习期：基本薪资无责3500+提成，综合薪资5000-6000元/月；转正后：薪资6000-7000元/月（能力决定你的薪资）。 2. 一经录用，公司提...

岗位职责: 1. 紧扣公司业务发展方向，主导电气/机械领域前沿技术与核心产品的研发及设计工作，涵盖技术方案制定、仿真分析、样机验证与持续优化，攻克研发过程中关键技术难题； 2. 全面负责研发项目的执行与管理，制定项目实施计划，把控研发进度与质量节点，统筹协调生产、测试、质量等跨部门资源，保障项目高效推进并如期交付； 3. 持续关注电气/机械行业技术演进趋势与市场动态，开展前瞻性技术调研与分析，为公司技术战略规划、产品迭代升级提供有力支撑； 4. 推动研发成果向实际应用转化，协同生产部门完成工艺匹配与技术转移，解决量产阶段的技术瓶颈，提升产品可靠性与制造效率； 5. 组建并培育专业技术研发团队，制定团队能力建设计划，指导成员开展研发任务，构建结构合理、能力突出的研发梯队。 任职要求: 1、博士研究生学历，电气工程、机械工程、机电一体化、机械设计制造及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业背景； 2、具备深厚的理论功底和独立开展研发工作的能力，热爱技术创新，具有强烈的探索精神与问题攻坚意识； 3、熟练运用电气/机械领域主流研发工具，熟悉相关行业标准与技术规范。

从事压力容器产品设计、工艺三年以上

岗位职责： 1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并拟定、落实区域市场发展方案及年度销售目标计划。 2、组建契合企业文化且适应未来发展需求的销售团队，组织开展系统化培训，助力提升业务人员综合能力与专业销售技巧。 3、积极拓展市场空间，精准挖掘潜在客户，构建并优化客户开发、合作及维护的全流程体系，持续拓展优质客户资源，达成互利共赢、长期稳定的合作关系。 4、严格执行公司各项管理规范与操作流程，确保公司资产安全，推动团队高效运作，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑。 5、完成上级交办的其他工作任务。

一、岗位职责 1. 了解公司文化和运作流程，前期进行轮岗实习（营销部+管理部+综合部），最终依据个人专业和工作经验择优定岗； 2. 定岗后作为公司部门助理/主管，处理力所能及事务； 3. 表现优异者可晋升管理岗位。 二、任职要求 1. 大专以上学历，专业不限； 2. 实习工作保证实习时间，工作日需到岗； 3. 有良好的团队精神，有一定的企图心和责任感； 4. 为人诚实可靠，具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力。 三、薪资待...

岗位职责：面向各类设计院开展产品技术沟通与推广工作。 任职要求：1、具备5年以上设计院相关工作经验； 2、专业背景为给排水、暖通、机械、电气等相关领域。

急招挖树坑集水槽工人。工作内容为开挖树坑集水槽，规格为长1.2米，宽0.7米，深0.3米。土质为山上大白土，土质松软好挖，吃苦耐劳的工友一天可挖300至350个。计价为1元一个坑，计件结算，多劳多得。结算规则为人走钱清，工钱由甲方直接发放。福利包括包吃包住，统一购买保险。要求能上山干活，吃苦耐劳，服从现场安排，安全意识强，按标准施工，不合格不计工程量。工作地点为兰州市榆中县山上造林工地。备注：野外山上作业，干活注意脚下安全。有意向的工友可电话联系。

要个打纱纸的人2个装业的

兰州什川地区招聘微挖顶班司机，工作时间为四至五天，寻找有空闲时间的司机。

兰州市皋兰县招腻子/大白/墙漆

兰州西固洞子里招聘罐车司机1名，有意者可电话联系。

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

岗位职责： 1. 负责生产运营环节的日常协调与执行，保障流程顺畅高效 2. 参与生产计划落实、物料跟进及现场问题反馈处理 3. 协助完成设备基础巡检、数据记录及5S现场管理 4. 配合质量、安全等相关制度执行与改进工作 5. 完成跨部门协作任务及上级交办的其他营运支持事项 任职要求： 1. 对生产运营工作有基本认知，责任心强，执行力好 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 能适应一线工作环境，服从工作安排 4. 有相关行业实习或从业经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生及转岗人员

生活用纸类机长 要求：40岁以内，中专及以上学历，1年以上以上生活纸后加工设备开机经验，能接受倒班 班次：三班两倒，早8:00-20:00 /晚20:00-8:00，上二早二晚休二天，月休10天 薪资：综合月薪10k-11k 福利：包吃住、十三月薪、全额五险一金

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

招设备监理员招收员工年龄25~50驻厂监造需长期出差3~8个月出差地点全国各地位置不定*有化工设备（容器，塔器，换热器，泵，风机，压缩机，阀门，钢管管件，钢结构等）压力容器、电气仪表、阀门、管件、动力电缆、控制电缆监造、开关柜、风机电动机动静设备监造经验者优先[工作内容]每日去工厂检验各工序质量工作，做好日报，周报，审核材质单及制造厂提供的检验报告[要求]设备类项目监理需要熟悉相关流程，相关标准，能看懂图纸精通其一简单电脑操作，填表，收发邮件(须有笔记本电脑普通可以收发邮件做表即可)[学历]大专以上中级或以上职称无犯罪记录工作地点：国内各地制造厂应行业要求有设备类机械制造设计类、焊接、金属材料等相关专业有设备监理证、无损、焊接证、中级职称优先、联系v

招聘办公室文员，生产企业，管吃管 住，地址七里河区王家坪，工资面议，单休，要求工作认真负责，有责任心。

翼捷探测器，联动调试，线路检修

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），保证文件准确及时归档 3. 协助生产计划排程，与车间、采购、品质等部门保持高效沟通 4. 统计分析生产数据，定期输出跟单报表，反馈异常并推动改善 5. 处理客户日常咨询及售后信息传递，提升交付满意度 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Office办公软件，能独立制作和处理各类表格及文档 3. 有生产跟单、文员或制造业相关工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速熟悉产品工艺及业务流程 5. 服从安排，具备团队协作意识和基本保密意识

一、岗位职责： 1、负责区域内公司产品的安装、维护、调试及故障处理； 2、依据公司年度与月度经营目标，达成个人既定的业绩指标； 3、承担个人合同全流程管理，包括合同履行、发货安排、开票申请及应收款跟进； 4、持续提升商务沟通技巧，建立并维护良好的客户关系，降低客户流失率，提升满意度； 5、积极学习空压机相关技术知识与维修能力，完成公司制定的各项培训任务； 6、配合其他服务工程师开展需协同作业的安装与调试工作； 7、严格执行公司各项制度与流程，践行企业核心价值观； 8、主动与销售团队协作，深入挖掘客户需求，推动业务增长。 二、任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、机电一体化、机械类专业优先考虑； 3、具备机械类售后服务经验，且有意向长期向销售方向发展者优先； 4、能适应省内出差，具备吃苦精神，责任心强，诚实守信。 三、福利待遇： 1、为每位员工开通内部学习平台权限； 2、提供完善的晋升机制，只要您有追求、肯努力，公司愿意给予成长支持； 3、纳入企业人才储备体系，提供可持续发展的职业机会； 4、除岗位综合薪资外，享受五险一金、各类评优奖励、工龄补贴、年终奖金、生日及节日福利、团建旅游、培训资源及晋升通道等； 5、异地求职人员可参与远程初面。

岗位职责: 1. 承担机械产品的结构设计与研发工作，确保方案具备可行性与稳定性； 2. 完成机械零部件的图纸绘制及配套技术资料的编写； 3. 参与设计阶段的技术评审，确保设计满足相关标准与规范要求； 4. 协同生产、装配与测试流程，提供必要的技术支持与改进建议； 5. 关注行业前沿技术动态，促进产品设计不断优化升级。 任职要求： 1. 具备良好的机械设计理论功底和较强的工程实践能力； 2. 熟练掌握主流CAD设计软件及常用办公软件操作； 3. 硕士及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程等相关专业。 岗位福利： 五险一金、餐补、免费通勤车、节日福利、定期体检等。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行工艺规程和质量标准，组织现场质量巡检与问题整改，降低不良率 3.落实安全生产责任制，开展安全培训与隐患排查，杜绝违章作业和安全事故 4.推动现场5S管理与持续改进，优化作业流程，提升生产效率与设备利用率 5. 协调跨部门沟通，及时反馈生产异常并协同解决，保障供应链顺畅 任职要求： 1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题分析与解决能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 责任心强，能承受工作压力，具备团队管理与带教能力 5.有精益生产、TPM或数字化车间管理经验者优先

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、仓储等环节，确保交期达成 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、入库单、出货单等），保证数据准确及时 3.协助编制生产计划及进度报表，定期向主管汇报异常情况及改进建议 4.对接内外部部门，处理客户订单变更、物料缺料反馈及跨部门沟通事项 5. 归档管理生产文档，优化文控流程，提升资料调取与追溯效率

岗位职责： 1、负责技术方向的指导与审核，组织技术研发及技术日常管理，制定并优化技术部门的各项管理制度； 2、能够及时识别设计与运营环节中的潜在问题，配合推动技术部开展创新改进工作，提供研发小试、中试阶段的现场支持，并完成研发成果的技术文档编制； 3、牵头公司科技项目申报工作，协调技术方案沟通与协议对接； 4、组织招标项目的实地勘察，参与投标文件、可行性分析报告的撰写，以及其它与市场拓展相关的技术支撑工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，环境工程、给排水等相关专业，具备5年以上环保水处理领域工作经验； 2、熟练掌握各类常用办公软件操作； 3、持有建造师资格或中高级环境工程职称者优先录用； 4、职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、体检、生日福利等；

负责接单，画图，出库