(1)掌握并熟悉生产各环节流程，涵盖原材料采购、加工制造、包装作业及质量检验等过程； (2)配合生产部门员工开展日常生产操作，包括原料验收、生产设备运行与生产过程监督等工作； (3)学习食品生产过程中的质量管控关键点，熟悉并掌握相关检测标准与操作方法； (4)参与生产车间5S现场管理，助力提升生产运作效率； (5)协助完成主管领导安排的其他临时性工作任务。

岗位职责: 1、生产现场管理： 协助监督生产计划的实施，确保作业过程符合工艺规程、质量要求及标准操作流程； 参与车间5S管理、安全生产、精益生产等相关活动，持续推进现场作业环境改善； 跟进生产进度，协调解决生产过程中出现的一般性异常问题； 2、生产数据统计分析： 采集并整理产量、效率、良品率、物料使用等基础生产数据； 运用数据分析工具（如Excel）对生产指标进行分析，发现潜在问题并提出优化建议； 协助完成生产日报、周报及绩效相关分析报告的编制工作； 3、技术指标把控： 学习并掌握关键工艺参数、质量控制要点及设备运行规范； 监控生产过程中的温度、压力、速度等技术参数，确保处于规定范围； 配合技术与质量团队开展工艺巡查、偏差分析及改进措施的执行； 4、设备管理： 协助制定设备点检、润滑及保养计划，并推动落实执行； 记录设备运行情况，跟踪故障原因及维修处理结果； 参与设备选型、验收工作，以及简易工装夹具的优化改进； 5、跨部门协作与项目参与： 协助对接生产、质量、设备、工艺等部门的日常事务沟通与协调； 参与成本控制、效率提升、质量改进等专项工作或技术改造项目； 支持新产品、新工艺的试生产过程及标准化文件的编写； 6、团队与安全基础管理： 协助组织班前会议、岗位培训及技能评估工作； 落实安全生产责任，参与安全隐患排查及应急演练活动； 7、完成上级安排的其他生产与技术管理相关工作。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，冶金、化工类相关专业； 2. 具备良好的沟通能力，责任心强，执行力良好； 3. 具有团队协作意识，能与团队成员协同配合，高效完成工作任务； 4. 能够适应生产车间的工作环境，接受阶段性轮岗安排。

岗位职责：面向各类设计院开展产品技术沟通与推广工作。 任职要求：1、具备5年以上设计院相关工作经验； 2、专业背景为给排水、暖通、机械、电气等相关领域。

熟悉电脑

岗位职责： 参与各部门轮岗，掌握完整生产流程； 配合车间日常管理、生产排班及质量检验工作； 学习行政事务、销售支持与售后服务等模块，提升综合管理素养。 任职要求： 年龄25-40周岁，高中及以上学历； 具备较强学习能力，适应车间轮岗安排； 踏实肯干，积极进取； 能熟练操作基础办公软件，持有C1驾驶证者优先考虑； 有钢管行业管理工作经验者优先录用。

1. 生产运营学习与实践 轮岗参与金属回收全流程环节（分拣、破碎、熔炼、质检等），掌握工艺流程及设备操作要点； 协助采集与分析生产数据（如回收率、能耗、产能），提出提升运行效率的可行性建议； 参与标准化作业流程（SOP）编制，保障生产安全与环保规范执行。 2. 技术与管理能力培养 学习金属成分检测方法（如光谱分析）、废料分类准则及再生金属市场趋势； 参与精益改善项目，推动废料损耗或成本控制优化； 协助应对和解决现场突发性生产异常。 3. 跨部门协作 联动采购团队，开展废料供应商质量评估；与销售团队沟通客户具体需求； 配合研发部门开展新型回收技术或金属提纯工艺的试验支持工作。 任职要求： 2026年应届毕业生，本科及以上学历； 冶金工程、环境工程、化工、工业工程等相关专业优先； 通过英语四级； 具备金属材料基础知识； 熟练操作常用办公软件； 能适应生产现场环境，接受初期在产线实习及阶段性轮岗安排； 思维条理清晰，具有主动解决问题的意识。

工作踏实，具备相关经验，服从管理，勤奋努力

CAD制图 1—2年工作经验 可适应频繁出差

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

工作职责 1. 参与生产全流程轮岗学习，全面了解食品制造各环节的操作标准与运作流程； 2. 协助一线团队开展日常生产工作，推动作业流程优化，提高生产效能与产品品质； 3. 作为管理储备人员，参与现场管理实践，掌握团队协调与人员组织相关技能。 任职要求 1. 大专及以上学历，退役军人优先，具备较强的执行能力与学习意愿； 2. 具备良好的团队合作意识和沟通能力，能够协同团队达成工作目标； 3. 具备一定抗压能力，适应生产型企业的作业模式及排班安排。 补充说明 1. 工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，月休4天； 2. 薪资待遇：税前月薪5000元/月，缴纳五险。 3. 现阶段需求销售、品管、生产、工程方向。

兰州市榆中县招氩弧焊

兰州市欣大广场六楼绿茶餐厅招炒锅两名砧板两名联系电话

要一名焊工，要求有证，2天活，联系电话

需要铲工下午两个超吨闲的联系

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

负责生产模具的日常维护、维修、保养及异常处理，保障模具正常使用及生产顺利进行； 负责模具拆装、清洗、检查、研配、修磨、调整及零部件更换等工作； 根据生产现场模具异常情况，独立判断故障原因并制定维修方案，及时完成模具抢修； 负责处理模具在生产过程中出现的磨损、开裂、变形、崩角、尺寸超差、配合间隙异常等问题； 能够根据产品质量问题分析模具原因，并进行相应的修模、配模及改善； 负责模具易损件、备件的检查、更换及使用寿命管理，降低因模具故障造成的停机时间； 配合生产、质量及工艺人员进行新模具试模、模具调试及异常改善； 做好模具维修、保养及故障记录，对重复发生的问题提出改善措施； 负责模具维修区域设备、工器具的日常点检和维护； 完成部门安排的其他模具维修及技术支持工作。 任职要求 中专/高中及以上学历，机械、模具、机电、钳工等相关专业优先； 具有 3年以上模具维修、模具钳工或相关工作经验，能够独立完成模具维修； 有铸造模具、锻造/锻压模具维修经验者优先；有冲压模具维修经验且基本功扎实的人员也可考虑； 熟悉模具结构，能够看懂机械图纸、零件图及基本装配图； 熟悉常见模具故障及维修方法，具备较强的现场问题判断和处理能力；

1. 大专及以上学历，模具设计、机械制造相关专业； 2. 5年及以上精密塑胶模具设计经验，可独立完成2D/3D模具设计、出图、BOM制作； 3. 精通UG、AutoCAD等设计软件，熟悉模具加工工艺、装配调试流程； 4. 可独立完成模具DFM分析，解决模具设计、加工、试模过程中的技术问题； 5. 具备良好的图纸解读能力与细节把控能力，工作严谨负责。 加分项 1. 有光学镜头模具、精密注塑模具、薄膜材料相关模具设计经验优先； 2. 具备模具成本核算与优化能力； 3. 有IATF16949体系相关工作经验优先。

1. 吸塑模具绘图员一名，需熟悉正负压模具及五金冲压模具，具备同行业3年以上相关经验，薪资1.2-1.8万/月 2. 编程技术员一名，要求2年以上实际工作经验，工作态度端正，责任心强，人品良好；熟练使用MC或UG软件者优先，月薪9-10k

部门： 技术研发部 / 模具中心 汇报对象： 模具设计主管 / 技术经理 【岗位核心职责】 · 负责新车型/新项目热冲压模具（含汽车电池壳、门环、纵梁等安全结构件）的全生命周期设计，包括工艺方案评审、3D建模（UG）、2D出图及BOM表编制。 · 主导电池壳产品的专项设计，根据客户提供的产品数模和性能要求，独立完成成型性分析（CAE）及模具结构设计，确保产品尺寸精度（CPK）和强度达标。 2. 模具水路与热平衡分析 · 运用ANSYS或其他专业模流分析软件，对模具冷却系统（水路）进行模流（Flow） 与模温（Thermal） 仿真分析。 · 根据分析结果精准识别冷却死角与热疲劳风险区域，独立提出并实施水路优化方案（如随形冷却设计），有效缩短零件保压时间，控制模具热平衡温差。 3. 模具调试与量产支持 · 负责模具设计阶段的可制造性分析（DFM） ，参与新模具的组装、试模及调试过程，现场解决成型缺陷（如开裂、起皱、回弹）。 · 跟踪模具试生产及量产进度，针对生产中的突发技术问题提供快速响应方案，确保项目按时交付（OTS/PPAP）。 4. 跨部门协作与标准化 · 与研发、工艺、生产团队紧密合作，参与产品结构评审，从模具设计角度提出优化建议，降低零件成本并提升良率。 · 总结设计经验，参与制定和完善部门内部的热冲压模具设计标准库。 --- 【我们期望的您】 1. 教育背景与经验 · 全日制大专及以上学历，机械设计、材料成型、模具设计与制造等相关专业。 · 3-8年热冲压（Hot Stamping / Hot Forming）模具设计工作经验，有自动化连续模或多工位模具设计经验者优先。 · 必须具备：有独立完成汽车动力电池壳（Battery Pack Housing/Shell）热成型模具设计并成功量产的实战项目经历。 2. 核心技能 · 软件操作： 精通UG（NX）进行复杂曲面建模和全3D模具设计；熟练使用AutoCAD出加工图。 · 分析能力： 熟练使用ANSYS，至少一种CAE软件进行热-力-流耦合分析，并能解读分析报告指导设计变更。 · 专业认知： 深刻理解热冲压工艺（加热-成型-淬火-回弹补偿），精通模具热管理系统（水路设计、隔热板布置、冷却管道流量计算）。 3. 职业素养 · 问题解决： 逻辑清晰，具备较强的问题分析及处理能力，能独立承担项目压力。 · 沟通协作： 具备优秀的团队协作意识和跨部门沟通能力，能与客户、供应商及内部工人有效衔接。 · 责任心： 严谨细致，有强烈的品质意识和项目节点意识。 【加分项（非必须，但优先）】 · 有外资（德系/日系）或大型汽车零部件一级供应商（Tier 1）工作经验。 · 熟悉热冲压产线设备（如AP&T、舒勒压机）参数与模具的匹配逻辑。 · 熟悉IATF 16949质量体系及模具设计开发流程（APQP/PPAP）。

模具设计工程师（汽车电池壳方向） 部门： 技术研发部 / 模具中心 汇报对象： 模具设计主管 / 技术经理 【岗位核心职责】 1. 模具设计与开发 · 负责新车型/新项目热冲压模具（含汽车电池壳、门环、纵梁等安全结构件）的全生命周期设计，包括工艺方案评审、3D建模（UG）、2D出图及BOM表编制。 · 主导电池壳产品的专项设计，根据客户提供的产品数模和性能要求，独立完成成型性分析（CAE）及模具结构设计，确保产品尺寸精度（CPK）和强度达标。 2. 模具水路与热平衡分析 · 运用ANSYS或其他专业模流分析软件，对模具冷却系统（水路）进行模流（Flow） 与模温（Thermal） 仿真分析。 · 根据分析结果精准识别冷却死角与热疲劳风险区域，独立提出并实施水路优化方案（如随形冷却设计），有效缩短零件保压时间，控制模具热平衡温差。 3. 模具调试与量产支持 · 负责模具设计阶段的可制造性分析（DFM） ，参与新模具的组装、试模及调试过程，现场解决成型缺陷（如开裂、起皱、回弹）。 · 跟踪模具试生产及量产进度，针对生产中的突发技术问题提供快速响应方案，确保项目按时交付（OTS/PPAP）。 4. 跨部门协作与标准化 · 与研发、工艺、生产团队紧密合作，参与产品结构评审，从模具设计角度提出优化建议，降低零件成本并提升良率。 · 总结设计经验，参与制定和完善部门内部的热冲压模具设计标准库。 --- 【我们期望的您】 1. 教育背景与经验 · 全日制大专及以上学历，机械设计、材料成型、模具设计与制造等相关专业。 · 3-8年热冲压（Hot Stamping / Hot Forming）模具设计工作经验，有自动化连续模或多工位模具设计经验者优先。 · 必须具备：有独立完成汽车动力电池壳（Battery Pack Housing/Shell）热成型模具设计并成功量产的实战项目经历。 2. 核心技能 · 软件操作： 精通UG（NX）进行复杂曲面建模和全3D模具设计；熟练使用AutoCAD出加工图。 · 分析能力： 熟练使用ANSYS，至少一种CAE软件进行热-力-流耦合分析，并能解读分析报告指导设计变更。 · 专业认知： 深刻理解热冲压工艺（加热-成型-淬火-回弹补偿），精通模具热管理系统（水路设计、隔热板布置、冷却管道流量计算）。 3. 职业素养 · 问题解决： 逻辑清晰，具备较强的问题分析及处理能力，能独立承担项目压力。 · 沟通协作： 具备优秀的团队协作意识和跨部门沟通能力，能与客户、供应商及内部工人有效衔接。 · 责任心： 严谨细致，有强烈的品质意识和项目节点意识。 【加分项（非必须，但优先）】 · 有外资（德系/日系）或大型汽车零部件一级供应商（Tier 1）工作经验。 · 熟悉热冲压产线设备（如AP&T、舒勒压机）参数与模具的匹配逻辑。 · 熟悉IATF 16949质量体系及模具设计开发流程（APQP/PPAP）。

岗位职责： 1、统筹负责辖区内各类种植作物的种植、管理及收获全流程工作； 2、深入一线，组织并指导工人完成日常农事作业，合理调配生产物资； 3、依据工效标准管控人工投入，持续优化作业效率，控制成本。 任职要求： 1、中专及以上学历，农学或相关专业背景； 2、具备3年以上农业从业经验，完整参与过洋葱种植全过程者优先； 3、熟练掌握根茎类作物的种植、田间管理及采收技术； 4、责任心强，具备良好的数据意识和执行能力； 5、本岗位工作地点为内蒙，需长期驻外，无法接受者请勿投递。

1、吃苦耐劳，有上进心 2、有团队服务意识

岗位职责 1、编制产品工艺文件，动态优化工艺参数，确保生产过程的稳定性。 2、深入生产一线，指导并协助车间解决现场技术难题，保障生产顺利运行。 3、主导新产品批量试生产的工艺试验设计，完善试产报告及相关工艺文档。 4、针对复杂工艺问题，运用专业工具进行根因分析，并制定切实可行的解决方案。 5、熟练掌握生产工艺流程，理解添加剂调控逻辑，积极参与部门组织的技术培训。 6、开展产线工艺指导与培训工作，定期巡查监督工艺执行情况，确保规范操作。 7、收集并分析生产过程数据，持续优化工艺参数以提升效率。 8、通过工艺改进实现能耗降低、质量提升及工艺成本节约。 9、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料学、电化学等相关专业，具有一年以上相关工作经验； 2、具备较强的责任心，自主学习能力及良好的逻辑思维能力； 3、性格积极乐观，拥有出色的沟通协调能力和团队协作精神，目标导向明确，抗压性好； 4、熟悉企业科研管理流程，了解生箔工艺及相关制程，掌握产品开发的基本流程； 5、熟练使用办公软件，掌握APQP、PPAP、PFMEA、SPC、MSA五大质量工具的应用； 6、具备较强的文字表达能力及组织协调能力； 7、精通生产全流程各岗位操作关键点，能现场有效监督并纠正非标作业行为，可结合实际提出更高效、简洁的操作改进建议； 8、具备对工艺设备运行状态、节能表现及故障风险的预判能力，能制定一般性设备定修与应急维修计划； 9、能准确阅读设备、土建、工艺及原理图纸，并结合实际运行情况提出优化建议，具备基础流程图、工艺图绘制能力。

【岗位职责】 1. 负责机械结构设计、优化及验证工作。 2. 产品机械图纸的绘制。 3. 核心机械部件的选型。 4. 机械结构仿真分析。 5. 对接技术支持。 6. 既有产品机械结构优化升级。 7. 新产品研发机械结构配合。 8. 机械结构设计台账建立与管理。 9. 行业前沿技术跟踪与应用。 10. 技术结构相关技术文件管理。 11. 现场技术难题解决与支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、过程装备与控制工程等相关专业。工程师职称资格者优先。 2. 3年以上机械结构设计工作经验，具备环保装备、大型装备制造等领域设计实战经验。 3. 熟悉机械设计标准、行业规范及生产加工工艺（如机加工、焊接、装配）。 4. 具备设计研发能力、软件操作能力、部件选型能力、技术支持能力、协同沟通能力等核心能力。 5. 具备责任心强、严谨细致、抗压能力、学习创新等基本素质。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制 4. 协助进行员工技能培训、绩效反馈与团队建设工作 5.汇总生产数据，向上级汇报产能、良率、工时等关键指标 任职要求： 1. 具备生产一线工作经验，有班组长或拉长实操经历者优先 2. 熟悉制造业生产流程及基础质量管理工具（如PDCA、8D） 3.具备良好沟通协调能力与抗压能力，能有效带动团队执行任务 4.责任心强，注重细节，具备基本的数据统计与问题分析能力 5. 适应倒班安排，服从生产管理统一调度

【岗位职责】 1. 负责产品的设计工作，完成设备机械结构的设计，包括垃圾焚烧炉、破碎机等产品的力学仿真、材料选型、加工图纸输出、样机组装及调试等工作。 2. 负责产品生产中的跟踪，故障分析，质量把控及工艺改进与技术支持。 3. 负责产品安装等售后工作。 4. 负责设备外购部件的参数设定及选型；总结产品研发经验，持续改进产品性能，参与产品问题分析及改进，完成产品定型工作。 5. 收集新产品、新技术方面的资料、信息。 6. 配合其他日常工作。 【岗位要求】 1. 大学专科或以上学历，机械设计及制造（或相关）专业。 2. 5年以上与专业相关工作经验，有产品开发或项目跟进、管理经验者优先。 3. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD绘图软件。 4. 熟悉工程图的制作，有钣金结构工作经验优先考虑。 5. 工作积极主动，动手能力强，思路清晰明确，效率高，有良好的沟通与组织协调能力。

岗位职责： 1、负责技术方向的指导与审核，组织技术研发及技术日常管理，制定并优化技术部门的各项管理制度； 2、能够及时识别设计与运营环节中的潜在问题，配合推动技术部开展创新改进工作，提供研发小试、中试阶段的现场支持，并完成研发成果的技术文档编制； 3、牵头公司科技项目申报工作，协调技术方案沟通与协议对接； 4、组织招标项目的实地勘察，参与投标文件、可行性分析报告的撰写，以及其它与市场拓展相关的技术支撑工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，环境工程、给排水等相关专业，具备5年以上环保水处理领域工作经验； 2、熟练掌握各类常用办公软件操作； 3、持有建造师资格或中高级环境工程职称者优先录用； 4、职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、体检、生日福利等；

一、岗位职责 1、根据项目需求，主导产品机械方案设计与结构开发工作； 2、熟练使用 AutoCAD、SolidWorks、Pro/E 等设计工具，完成三维建模、二维图纸及标准化技术文件的输出； 3、结合力学原理对机械结构进行分析与仿真验证，优化设计合理性与可制造性，有效控制生产成本； 4、与生产、采购等部门协作，提供设计说明与技术支持，及时解决制造过程中的技术问题，保障生产顺利推进； 5、全程参与样机试制、性能测试及现场调试，依据测试结果与客户反馈持续改进产品结构与性能，确保满足客户需求； 6、配合项目管理团队跟进设计进度，掌控关键节点，严格遵守交付周期，确保设计任务高质量完成，助力项目顺利实施； 7、完成上级安排的其他工作任务，落实执行督办要求，按时保质反馈工作进展。 二、任职要求 1、机械设计、机电一体化或相关专业背景，具备起重机或桁架机器人设计经验者优先考虑； 2、精通 SolidWorks、AutoCAD 等设计软件，能够独立完成三维建模、工程图绘制及相关技术文档编制。 三、福利待遇 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检

一、技术部经理岗位职责 1. 在总经理领导下，统筹公司技术战略规划与落地，主导双段式生活垃圾焚烧系统、餐厨垃圾处理系统、污水处理系统等核心产品的技术路线制定、迭代升级与国产化优化，保障技术领先性与市场竞争力。 2. 组织开展环保新技术、新工艺、新材料调研与引进，牵头技术攻关与创新项目，解决固废处理、水环境治理、土壤修复等工程及装备制造中的关键技术难题，推动技术成果转化与专利申报。 3. 负责技术团队全面管理，制定部门年度工作计划与预算，合理配置研发、设计、工艺、调试等岗位人员，开展人才培养、技能培训、绩效考核与梯队建设，提升团队整体技术能力与执行力。 4. 主导环保装备（生活垃圾焚烧设备、厨余垃圾处理设备、污水处理设备等）的设计开发、图纸审核、工艺编制与技术标准制定，把控设计质量、成本控制与生产可行性，组织设计评审与验证工作。 5. 牵头工程项目技术支持，组织编制项目可行性研究报告、技术方案、施工图纸及投标技术文件，负责现场踏勘、技术交底、安装调试指导与验收，解决工程实施中的技术问题，保障项目顺利交付。 6. 建立健全技术管理体系，制定并执行技术文件管理制度、设计变更流程、工艺规范与质量标准，管控技术资料（图纸、说明书、计算书等）的归档、保密与分发，维护ISO三体系有效运行。 7. 统筹设备制造技术管控，衔接生产、采购、质量部门，解决生产过程中的工艺难题，优化生产流程与制造工艺，提升产品质量、生产效率与交付周期，降低生产成本。 8. 负责技术对外协作与交流，对接设计院、科研院所、供应商及客户，开展技术沟通、方案对接与问题协商，参与行业标准研讨，维护公司技术品牌形象。 9. 主导产品售后技术服务，组织处理客户技术咨询、故障排查与质量投诉，提供技术培训与解决方案，收集客户反馈并推动产品改进，提升客户满意度。 10. 负责部门安全管理，落实环保工程及装备研发、生产、调试环节的安全技术规范，组织安全技术培训，排查技术安全隐患，杜绝安全事故发生。 11. 跟踪行业技术发展动态与政策法规（环保、固废、污水等），分析竞品技术优势，制定技术应对策略，推动公司技术持续迭代与产品结构优化。 12. 完成上级领导交办的其他工作。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，环境工程、热能与动力工程、热能锅炉、机械设计、给排水等相关专业；5年以上环保固废行业技术管理经验，3年及以上炉排炉、生活垃圾焚烧锅炉项目技术负责人管理经验，熟悉固废焚烧项目全流程运作。 2. 精通生活垃圾焚烧、生物质锅炉等机械炉排炉整套工艺与核心结构，熟练掌握焚烧锅炉热力计算、炉膛结构设计、烟气流程布置、炉排配风、燃烧控制逻辑，能够独立完成炉排炉焚烧工艺整体方案设计与优化。 3. 熟悉各类固废焚烧锅炉、往复式炉排、风冷/水冷炉排设备原理、选型标准、磨损机理、高温工况运行特性，具备炉排炉设备改良、结构优化、故障整改、国产化升级改造实战经验。 4. 精通垃圾焚烧配套系统，包含锅炉汽水系统、余热回收系统、除渣除灰系统、烟气处理系统、热风循环系统的工艺匹配与技术衔接，可统筹整套焚烧工艺闭环设计与落地。 5. 熟练使用CAD、工艺流程图、设备总图设计，能够独立完成焚烧炉、锅炉、炉排系统图纸审核、工艺校核、技术变更、参数优化，具备大型固废焚烧项目可研、方案编制、投标技术文件编制能力。 6. 熟悉生活垃圾焚烧、固废处置行业国家标准、锅炉安全技术规范、环保排放及热力设备验收规范，掌握炉排炉焚烧项目调试、烘炉、煮炉、升温投料、满负荷试运行全流程标准。 7. 具备丰富的炉排炉、垃圾焚烧锅炉现场技术攻关能力，可独立解决炉膛结焦、燃烧不稳、炉排卡滞、漏风漏渣、热效率偏低、烟气指标超标等现场核心疑难技术问题。 8. 熟悉焚烧锅炉及炉排设备生产制造工艺、装配标准、质量控制点，能够有效衔接生产、采购、工程部门，把控设备制造质量、优化生产工艺、降低设备故障率与运维成本。 9. 具备成熟的技术团队管理能力，擅长焚烧工艺、锅炉设备方向技术人员的培养、梯队搭建、工作统筹与绩效考核，能够带领团队完成技改创新、工艺升级、专利申报、技术沉淀工作。 10. 具备优秀的对外技术对接能力，可独立对接业主、设计院、监理、锅炉设备厂家，完成焚烧炉系统技术答疑、方案洽谈、技术评审及项目技术落地沟通。 11. 具备极强的安全、质量、风控意识，熟悉锅炉、炉排炉设备研发、制造、安装、调试、运行全链条安全技术规范，能全面落实部门技术安全管理，规避设备及工艺安全风险。 12. 工作严谨负责、抗压能力强、执行力强，能够适应工程项目出差及现场技术驻场支持，认同公司发展理念，服从上级工作安排，完成各项技术管理及攻坚任务。 加分项有以下行业经验：环保·化工·专用设备

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调上下游工序衔接，跟进物料供应与设备运行状态，保障产线顺畅 5.填写生产报表、不良品记录及改善建议，配合品质与工程部门推进持续改进 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与问题反馈能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先 5. 吃苦耐劳，能适应倒班及生产旺季工作节奏