招商 销售 管理 协助公司开展管理工作

工作内容： 1、通过收集中餐连锁类客户信息，开展陌生拜访与面对面销售，推动客户试用产品，完成既定销售任务。 2、负责区域内市场动态、竞争对手情况及客户需求等问题的信息采集、整理、分析与总结。 3、执行客户开发与维护工作，并依照团队管理流程，准确填写客户管理台账及相关日报、周报、月报。 4、及时向上级汇报客户动向及市场反馈，提升客户开发效率。 岗位要求： 1、****** 2、具备良好的沟通与谈判能力，工作积极主动，能承受工作压力 3、有销售从业经历，且拥有中餐连锁行业客户资源者优先考虑 4、具有团队合作意识，渴望挑战高收入目标 薪资待遇： 1、底薪+高额提成+福利补贴+法定节假日+医社保+公司团建/活动 2、工作时间：8:30-17:30单休

我们是拥有4000多名员工的大型集团公司，主要从事工业照明灯具的销售工作，重点面向长期合作的客户单位开展渠道销售，维护并深化客户关系。同时需收集市场与行业动态信息，确保完成公司下达的销售目标。 1.负责渠道销售工作，在维护现有客户的基础上持续拓展新客户资源，促成订单达成。（我司为中标供应商，入职后由经理带教） 2.采用面访形式，日常对国有企业等单位进行上门拜访推广。 3.负责客户订单的配送安排及后续跟进服务。 4.工作区域覆盖福州市、莆田市、泉州市、三明市。提供市内交通补贴及出差补助，每两周在福州办事处集中开会1-2次，其余时间主要在外拜访客户，通过钉钉打卡签到，自律性强的候选人优先考虑。 5.入职即缴纳社保、商业保险，享有高温补贴等多项福利，无责任底薪4700元，另加150元话费补贴，提成处于行业领先水平！转正后每月额外享受800元加油补贴及工龄工资（逐年递增） 6.法定节假日全部休息，周末实行双休制！无需加班。 ///面试通过后安排为期两天的入职培训，需前往福州办事处参加。

公司主营培根、烤肠系列产品，重点拓展连锁餐饮、烘焙等销售渠道，依托个人客户资源及行业理解，促进产品在连锁领域的广泛覆盖与深度合作。 任职要求：25-45岁，大专及以上学历，注重仪表形象，1年以上销售经验，掌握基本销售方法，服务意识强，具备较强的商务沟通、应酬能力、谈判技巧及抗压性，能接受出差安排；具有良好的市场洞察、客户开拓、商务洽谈与协调推进能力，可及时识别市场动向，准确把握客户核心需求，制定切实可行的业务方案；熟练操作办公软件，可独立完成市场分析报告、销售计划等文书工作。过往业绩优异，具备较强的目标执行力与创收能力。 技能要求：持有驾驶证，一年以上安全驾驶经历，熟悉常用办公软件操作。

招聘汽车销售经理2人和销售管理内勤人员1人，薪资待遇：底薪+提成，六天制，试用期3个月，，联系电话

岗位职责： 1、规划并实施销售方案，带领团队达成既定销售任务； 2、开发并维护客户资源，提高客户满意度与长期合作意愿； 3、跟踪市场变化，提供数据依据支持产品定位与销售决策； 4、把控销售各环节，保障销售工作高效有序开展； 5、调动团队积极性，持续提升整体销售水平与绩效表现。 任职要求： 1、具备优秀的销售实战经验及团队管理能力； 2、了解家居行业市场环境，掌握消费者行为特点； 3、良好的沟通协调与谈判能力，能妥善应对客户反馈； 4、目标意识强，能在高强度下稳定输出业绩； 5、具备敏锐的市场感知力和战略思维能力。

具备装修行业工作经验，或曾参与套房装修并掌握基础装修知识，或有建材销售相关经历 负责与客户沟通对接，推动签约成交，并做好后续跟进服务工作

三明地区度小满金融 招聘营业部经理 要求： 1.具备一定年限的金融行业管理背景 2.熟悉莆田本地市场环境，掌握区域市场拓展策略 3.工作踏实尽责，态度积极，性格外向，具备良好职业操守 4.对高收入有强烈追求意愿 待遇：底薪+提成+级别津贴+城市余额存量+五险一金+月月方案+广阔晋升通道 岗位职责：团队管理，日常业务跟进，市场开发与维护 有意向者欢迎预约面试！

招聘汽车销售经理2人和销售管理内勤人员1人，薪资待遇：底薪+提成，六天制，试用期3个月，，联系电话

1、了解福建、江西区域高岭土、叶腊石、钾长石市场情况 2、具备3年以上非金属矿如高岭土的销售从业经历 3、性格踏实诚信，工作积极主动，吃苦耐劳

三明市泰宁县招强电设备加装一个中间继电器扩展信号，简单的活会的联系我！

福建三明猪场招聘： 1、分娩舍夫妻饲养员1对，熟练工优先； 2、定位栏夫妻饲养员1对，要求协助查情配种 3、做饭阿姨1个，闲暇时间帮忙种点菜 年龄要求：50岁左右，责任心强，服从管理，有经验优先 工资（基本工资＋绩效）具体电聊； 场部包吃住；独立卫生间、洗澡间 联系电话： 洪(同)

三明市明溪县招工地小工/杂工

招工 招工 招工 打螺丝2名，打胶枪2名，质检员2名 地址：大田幸福新居一区6号，联系电话：

三明市泰宁县招水电、给排水

我们需要的人：不甘平凡，渴望成长为合伙人的杰出青年 【公司做什么的】 1、公司专注于财税领域的服务，属于企业服务行业，主要服务对象为中小微企业 2、主营业务包括为客户办理营业执照、各类许可证以及代理记账等一站式服务 3、始终以客户的财税安全和员工的成长幸福为核心使命，致力于发展成为西部地区领先的企业服务机构 【岗位要求】 1、热爱销售工作，勇于追求高收入，有意向往销售管理方向发展，并乐于经验共享 2、表达流畅，性格开朗积极 3、充满激情、富有斗志、具备进取精神 4、接受零经验入职，配备专人指导，业务内容不复杂，通常一至两个月即可掌握基础操作 5、具备良好的学习能力，目标是从基础销售角色逐步成长为具备专业顾问能力的服务者 【薪资福利】 1、每周双休，工作时间上午九点至下午六点 2、享有多项日常福利及多元化的激励奖励制度 3、具备行业经验者底薪6000元，处于同行最高水平

职责1 1.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等） 3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。 4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务(线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 7.根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务，延长顾客产品的使用寿命。 职责2 1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。 2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。 3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。 4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。 5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责3 1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。 3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 1.管理商店的日常运营 2.确保商场内人员安全。 3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。 【招聘更强的你】 -你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 -你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 -你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 -你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 1.多维度的发展平台 -可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理； -可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； -可选择全球/全国的全产业链工作机会（品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 2.权责自主的赋能管理 -通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； -倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 -无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） -基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 1.具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 -见证全员奋斗成果的年度利润分享 2.合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 3.充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 4.轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 5.前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体质 全国各地全产业链的工作岗位机会

岗位职责： 收集客户藏品信息，并了解客户是否愿意参与拍卖活动 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与客户顺畅交流； 2.抗压能力突出！！！ 3.学习与适应能力强，遇到问题主动请教； 营销模式：公司提供潜在客户资源，采用电话初步联系+线下跟进的模式（前期以电话对接为主，后续通过微信持续维护） 公司主营：书画、瓷器、玉器、杂项等收藏品类 写字楼内办公，环境舒适，冬暖夏凉，入职初期提供系统培训 职位薪资： 试用期2个月 待遇：底薪+餐补+全勤奖+绩效+提成，综合收入8000以上 工作时间： 上午9点至下午6点，中午休息一个半小时，法定节假日照常休假 月收入过万！！！无需加班！!!

一、岗位职责： 1.工作前期：以客户的售前售后及产品推广为主，为客户进行家庭​​财务风险诊断与需求分析​。基于客户需求，​​定制化提供​​人寿、健康、意外等保险​​解决方案​​。提供专业的​​保单维护与理赔协助​​等长期服务，建立稳固的客户关系。 2.工作中期：参加公司的初级主管训练营，学习市场开拓、新人辅导、团队管理及客户经营方面的知识为成功晋升主管进行知识储备。 3.工作后期：招募并组建销售团队，并负责日常管理和培训及激励等管理工作。本职位亦不排斥具备相应工作能力的优秀毕业生。是以团队建设为主，工作内容包含：团队建设，团队培训，团队发展，保险讲师…… 加入中国人寿杭州市分公司，成为我们专业团队的一员；参与“央企菁英培育计划”，为个人职业发展打下坚实基础；积极参与团队合作，共同完成公司交付的任务。 成长无后顾之忧：岗前培训＋师傅一对一带教＋公司资源管饱。 透明的晋升机制：我们以培养管理层干部为主要目标，一季度一晋升，晋升路径为业务经理-组经理－处经理－区域总监。 二、任职要求： 1.年龄24到45周岁，本科及以上学历(能力优秀者适当放宽至大专学历)。 2.沟通自带亲和力，擅长用年轻人的语境共情交流，能快速对接客户需求、协同团队推进工作。 3.目标感拉满，不拖延不内耗，敢于接受业绩挑战，用结果兑现高薪回报。 ​4.对新行业、新技能保持好奇，学习能力在线，愿意解锁保险+理财+客户服务的复合技能包。 5.征信无逾期，无犯罪记录。 三、福利待遇： 1.基础薪资＋绩效＋提成，按单提成，薪资不设上限。多劳多得，新人也能拿高薪！欢迎愿意挑战高薪工作的小伙伴加入~ 2.公司提供:周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息) 3.每月公司还有额外激励方案是以现金发放。 4.每个季度公司组织去国内外旅游。 5.公司为您补充商业保险。 6.公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训。 工作时间：8：30-17：30周末双休，午休一小时，国家法定节假日正常休假。 工作地点：浙江省杭州市上城区东杭大厦7F

【极具竞争力的职位】综合汽贸公司销售经理-虚位以待，共创辉煌！ 公司简介： 我们是一家快速成长、信誉卓著的综合汽车贸易公司，业务涵盖新车销售、二手车置换、汽车金融、保险服务及售后维修等全产业链。我们不仅为客户提供多元化的品牌选择和一站式购车体验，更致力于为每一位员工提供广阔的发展平台和富有竞争力的薪酬体系。现在，我们正寻找一位充满激情与才华的销售领军人物加入我们，共同驱动业务迈向新高峰！ 职位名称：汽车销售经理 工作地点：[成都] 职位类型：全职 岗位职责： 1.团队管理与建设： ·全面负责销售团队的日常管理、培训、激励与绩效考核，打造一支高效、专业、富有战斗力的销售铁军。 ·制定并实施销售顾问的培训计划，提升团队在产品知识、销售技巧、客户关系管理等方面的综合能力。 ·营造积极向上、结果导向的团队氛围，解决团队冲突，提升团队凝聚力。 2.销售目标与策略： ·根据公司总体战略，制定并分解年度、季度、月度销售目标，并确保目标的达成。 ·分析市场动态和竞争对手情况，制定有效的销售策略、市场推广方案及促销活动。 ·主导关键销售节点的策划与执行，如车展、团购会等，提升品牌曝光和集客量。 3.业务运营与流程优化： ·监督并管理销售全过程，从客户接待、需求分析、试乘试驾、报价成交到交车，确保服务流程的标准化和客户满意度。 ·深度挖掘潜在客户资源，维护并提升与大客户、渠道合作伙伴的关系。 4.跨部门协作： ·与市场部紧密合作，确保营销活动的有效落地和线索转化。 ·与金融、保险部、售后部协同，推动增值业务的销售，提升单车利润和客户终身价值。 ·向管理层定期汇报销售业绩、市场分析及团队状况，为决策提供数据支持。 任职要求： 硬性要求： ·大专及以上学历，市场营销、企业管理、汽车工程等相关专业优先。 ·5年以上汽车行业销售经验，其中至少2年以上销售团队管理经验。有综合汽贸或多品牌管理经验者尤佳。 ·精通汽车销售的全流程，对汽车市场、产品及行业发展趋势有深刻理解。 ·具备出色的数据分析能力，能熟练使用办公软件。 核心能力素质： ·卓越的领导力：能够激发团队斗志，善于发现和培养人才。 ·出色的沟通与谈判能力：能够与客户、团队及跨部门同事进行高效沟通。 ·强烈的结果导向：对销售目标有强烈的企图心和责任感，抗压能力强。 ·敏锐的市场洞察力：能够快速应对市场变化，并制定有效的竞争策略。 ·客户至上理念：始终将客户满意度放在首位，致力于建立长期的客户关系。 我们为您提供： ·极具吸引力的薪酬：“底薪+高额个人绩效奖金+团队利润分红”，您的收入与您的价值直接挂钩。 ·完善的福利体系：五险、节日福利。 ·清晰的职业发展路径：公司正处于快速发展期，表现优异者将有机会晋升至更高管理岗位（如销售总监、事业部中心总经理）。 ·系统的培训支持：提供行业内领先的产品知识、管理技能及营销策略培训。 ·丰富的团队活动：定期组织团建、旅游、年会等，营造和谐愉快的工作环境。

梓潼兼职招聘 2026年-3号 1.要求：5名兼职，男女不限，不要年纪太大，机灵一点， 2.工作内容：游园点位 3.工作地点：梓潼三元巷 4.工作时间：9.00-18:00 有资源的联系

长期员工 拥有上进心，团队意识强，不计较少抱怨正能量 薪资福利:月薪3600～6000，后续拥有各种福利，工资无上限只要肯努力，后期福利待遇更优 招工人数:数名

福建东南航空科技有限公司对外招聘公告 福建东南航空科技有限公司成立于2024年5月，系三明市城市建设发展集团有限公司权属合资公司，是一家专注于全自动化无人机系统产品研发、智造、应用、教培的国有控股企业。 01、招聘岗位及要求 (一)招聘岗位、人数、任职要求 本次计划招聘工作人员5名，招聘岗位、人数、任职条件等详见《2025年招聘岗位一览表》(附件1)。 (二)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍;坚持党的基本路线、方针政策，遵守中华人民共和国宪法、法律法规; 2.品行端正，作风严谨，遵纪守法，无不良履职

招聘：临时搬运工 薪资：薪资面议 职位详情 公司信息 装卸鸡蛋，4毛钱一件，有大量的货。几乎天天都要卸货，至少要两个人以上，还会帮忙介绍些其他货，一个月五六千块钱。应该不成问题

岗位职责 1、负责经销商的开拓与日常运营维护，推动厂方与渠道协同合作； 2、统筹经销商团队的组织管理与能力提升，涵盖产品知识、营销政策、促销活动及销售技能等培训支持，推进整体业务进程并实施过程监督； 3、落实所辖区域终端网点的运营支持，包括产品铺货、销售推动、营销活动执行等目标达成； 4、按期完成个人承担的年度、季度及月度业绩指标 任职要求 1、具备大专或以上学历； 2、拥有2年以上管理15人以上团队的实际经验； 3、具有3年及以上互联网或快消品领域销售工作经验，曾独立负责城市业务运营，并有从0到1组建团队的经历； 4、具备系统化思考能力，良好的沟通协调、冲突处理、市场研判及资源统筹整合能力； 5、自我驱动力强，执行高效，为人诚实守信、品行端正； 6、工作地点：三明、漳州

招聘：黑户新福利 需要的速度联系 薪资：薪资面议 职位详情 公司信息 黑户新福利 需要的电话联系

兼职 有健康证优先，长期优先，认真负责，有责任心 薪资福利:工资面议，节假日双薪，免费培训 招工人数:数名 工作地址:三元区列东街东安新村105号春物叙事韩式炸鸡店

1、销售经验：需具备5年以上本岗位相关销售经历，且其中不少于3年团队管理实践，拥有可验证的突出销售成果及量化业绩表现。 2、市场分析：能独立开展市场调研与分析，准确把握市场动态与潜在机遇，灵活调整并制定符合市场变化的销售方案。 3、团队领导：具备扎实的团队管理与领导才能，善于激励团队成员，挖掘个体潜能，推动整体业绩稳步提升。 4、沟通能力：具备良好的表达与沟通技巧，能够高效对接不同层级客户及内部同事，及时协调解决各类问题。 5、业绩目标：能依据公司整体战略规划，分解并制定切实可行的销售目标与执行计划，持续跟进进度，保障目标如期完成。 6、产品知识：熟悉公司产品与服务的核心特点、竞争优势及市场定位，能结合客户需求提供专业的产品推荐与解决方案。 7、客户关系：擅长客户维系，能够构建并维护长期、稳定的客户合作关系，持续提升客户满意度与忠诚度。 8、抗压能力：具备较强的承压能力，能在高强度工作环境中保持理性应对，带领团队克服困难、达成任务。 待遇： 1.月休四天 2.福利：缴纳五险、享受节日福利、法定节假日正常休假

认字，年龄不超50岁 薪资福利:薪资3000 - 3300元。月休4天 招工人数:2名 暑假工勿扰，谢谢；：宁化

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。