岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4. 关注家居设计趋势与新材料应用，参与产品线规划及风格体系搭建 5.整理设计资料并归档，维护标准化设计模板与部件库 任职要求： 1. 熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对人体工学、木材/板式/软体家具工艺有扎实理解，能独立完成结构设计 3. 具备良好的审美能力、创新意识与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备跨部门沟通协作能力和项目推进执行力 5.有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先

岗位职责: 1. 对接客户，深入理解需求，提供匹配的设计方案； 2. 承担设计方案的绘制与优化，持续调整至达到客户认可； 3. 参与现场实地考察，协同项目组推进设计落地执行； 4. 跟进设计实施过程，保障最终呈现效果符合设计预期。 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力与创新构思能力； 2. 熟练操作SketchUp、CAD等专业设计工具； 3. 拥有良好的协作意识，能快速适应团队工作节奏； 4. 可独立承担设计工作，对成果质量有明确标准与追求。

岗位职责： 1、熟练操作三维家软件，独立负责全屋定制家具的现场测量工作，确保尺寸精准无误。根据实际测量数据完成整体设计方案，并主动与客户交流确认，保障方案切实满足客户需求。同时承担深化图纸绘制任务，提供准确报价，并跟进订单下达至工厂生产的全过程。 2、熟悉基础家装施工知识及相关流程，能与销售团队协同配合，高效参与客户沟通环节，推动项目顺利推进 3、具备较强的学习意愿和抗压能力，态度积极进取，拥有良好的逻辑分析能力和空间想象力 4、工作细致耐心，应变能力强，性格亲和，具备出色的表达与沟通技巧，能够准确把握客户的实际需求及消费心理，服务意识突出 5、精通设计及拆单类软件者优先，可独立制作效果图，并与拆单岗位人员顺畅对接 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计相关专业，掌握家具设计的基本原理与构造知识 2、对家具设计工作充满热情，关注行业流行趋势，具备优秀的色彩搭配与产品布局能力 3、具有丰富三维家软件使用经验，能熟练运用该软件完成绘图设计及下单操作，熟悉软件各项功能模块，实现高效设计输出 4、能够独立完成橱柜、衣柜等常规家具的设计任务，具备扎实的三维家设计实战经验

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可落地性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同，跟进打样、试产及量产过程，及时解决设计相关问题 4. 关注家居设计趋势与新材料应用，参与产品线规划及风格体系搭建 5.整理设计资料并归档，维护标准化设计模板与部件库 任职要求： 1. 熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对人体工学、木材/板式/软体家具工艺有扎实理解，能独立完成结构设计 3.具备良好的审美能力、创新意识与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备跨部门沟通协作能力和项目推进执行力 5.有家具品牌或定制家居企业设计经验者优先

【工作内容】： 1.负责全屋定制的画图，下单，排单工作。 2.核查订单可操作性，以及成本预算 3.根据客户需求，设计家居产品方案。 4.会三维家下单的优先 5.沟通能力好 高保底，高提成7%，+五险+其他福利，月平均收入1w-2W

招聘岗位：家装设计师 岗位经验: 还画cad图 会沟通 会谈单

岗位职责： 1、构建定制化产品体系 2、提升终端定制设计能力，建立设计运营体系 3、实现全渠道定制服务覆盖 岗位要求： 1、设计类专业优先，需具备CAD设计基础及渲染软件操作能力； 2、具备较强抗压能力，能适应全国范围出差； 3、沟通能力强，善于问题分析与解决； 4、工作地点：全国就近分配

岗位职责: 1. 创新研发家居类产品，贴合用户实际使用需求。 2. 绘制完整的设计图纸，保障方案具备落地可行性。 3. 与客户深入交流，精准把握设计意图与功能诉求。 4. 协同供应商及施工团队，推动设计方案高效执行。 任职要求： 1. 具备良好的创意能力与扎实的美术功底。 2. 擅于沟通表达，能准确理解并转化客户需求。 3. 掌握家装常用材料特性及施工流程，科学统筹设计与实施环节。 4. 具备协作意识，可与多方团队顺畅配合开展工作。

一：招聘条件 1。初中以上学历，会简单操作电脑。2。男女不限，年龄18-30周岁。3。性格开朗大方。 4。上班时间：早9:30-18:00，午休1小时。周末单休。 二：岗位职责 1。负责发布招聘信息，微信上跟求职者沟通清楚工作情况就行。单纯线上邀约客户三：福利待遇 3000底薪及提成。 月薪综合 6000-8000 国家法定节假日正常休息~ 立即沟通

岗位职责： 1. 参与公司采购相关基础事务，协助采购团队开展供应商沟通、采购流程跟踪、物料需求核对等工作，快速掌握采购各环节操作规范。 2. 根据公司统一规划，参与多部门轮岗实践（如：研发、业务、策划、生产、PMC等部门），系统了解各部门运作机制，积累跨职能协作经验。 3. 在轮岗期间积极配合所在部门完成日常基础任务，主动学习岗位关键技能，结合采购工作需要，总结轮岗成果并有效应用于后续岗位实践。 4. 全程参与公司管培生培养项目，按时完成各阶段培训目标，持续提升个人综合素养，为未来职业发展做好充分准备。 任职要求： 1. 学历及专业要求 本科及以上学历，毕业于985/211高校，专业不限（采购管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑）。 2. 技能要求 - 具备良好的英文读写听说能力，通过大学英语四级及以上者优先 - 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT等），可高效处理日常数据与文档工作 3. 素质要求 - 思维条理清晰，擅长分析和解决实际问题，具备较强的任务执行能力 - 心理素质良好，能适应多部门轮岗的工作节奏，积极应对各项挑战 - 拥有出色的跨部门沟通技巧，善于理解他人需求并准确表达自身观点，确保协作顺畅 - 综合表现优异，学习意愿强烈，具备高度的责任感和进取心，愿意在采购领域长期发展 - 为人诚实守信，作风正派，具备良好的职业道德和团队合作意识 4. 轮岗安排 入职后将纳入公司统一管培生轮岗计划，轮岗范围涵盖研发部、业务部、策划部、生产部、PMC部等多个核心部门，轮岗周期依据培养方案科学设置，帮助管培生全面掌握企业运营流程，为后续定岗发展打下坚实基础。 5. 晋升方向 （一）专业路线 采购开发方向：管培生 → 初级采购开发 → 中级采购开发 → 高级采购开发，聚焦采购专业能力建设，深入供应商开发、成本管控、供应链优化等核心领域。 （二）管理路线 管理方向：管培生 → 采购主管 → 采购经理 → 更高层级管理岗位，重点提升团队管理、流程协调与跨部门统筹能力，承担采购团队建设与管理工作职责。

工地广告制作安装，普通焊工，小工，有经验会开车者优先，勤劳肯干，包吃住月薪制。

三明市宁化县招户用光伏安装队伍

三明市台铃电动车招聘门店导购员三名，维修学徒数名。薪资待遇为底薪加抽成，薪资丰厚。工作地址位于三明市三元区工业中路32号台铃电动车。有意者请点击下方电话联系。

三元区工业中路124-6黑哥川小馆招聘厨房阿姨一名。有经验者优先，具体面谈。有意者请联系下方电话。

东北溜达串儿烧烤招聘烧烤学徒、穿串工、服务员。可兼职或全职。工作地点位于交发首郡，碧桂园下来100米左右。有意者请点击下方电话联系。

酒店、会所、售楼部及样板间固装家具深化设计

急招全屋定制设计师CAD绘图： 1、具备独立完成家具设计项目的能力； 2、具备良好的方案沟通能力，能够与客户进行有效的沟通和协作；能对接水电定位出图，吃苦耐劳。 3、具备独立完成施工图的能力，不接受居家办公。 4.要求3-5年以上经验，会自己开车，薪资面议！ 联系方式：莫 办公地点：前黄镇附近常武南路411号

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可制造性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同，跟进打样、试产及量产落地，及时解决设计相关问题 4. 关注家居行业趋势与流行风格，参与新品研发策划及系列化设计延展 5.整理设计资料库，规范图纸标准与归档流程，提升团队设计协同效率 任职要求： 1. 熟练使用CAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对木材、板式、金属、软体等家具常用材料及工艺有实际认知和应用经验 3.具备良好的审美素养、空间感知力与用户需求洞察力 4. 工作细致负责，具备项目推进意识与跨部门沟通协作能力 5. 热爱家居设计行业，有原创作品集或成功量产案例者优先

岗位职责： 1. 负责橱柜类家具的方案设计、效果图制作及施工图深化 2. 根据客户需求及空间尺寸，提供个性化定制化设计方案 3. 协同生产、安装部门完成产品落地，确保设计与实际施工一致性 4. 跟踪行业流行趋势，参与新材料、新工艺的应用研究 5. 配合销售团队进行方案讲解与客户答疑，提升签单转化率 任职要求： 1. 熟悉橱柜结构、五金配件及板材特性，掌握人体工学与空间布局原理 2. 精通CAD、3D Max或酷家乐等设计软件，能独立完成全流程设计输出 3. 具备良好的审美能力、沟通表达能力及客户服务意识 4. 有全屋定制或厨房空间设计经验者优先 5. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神

招厂里拆单设计师，会用柜柜软件优先

1.服务客户，从开工到完工。 2.工地对接

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、快递收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范 4. 配合其他部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作

岗位职责: 1. 根据客户需求提供定制化的家庭装修设计解决方案。 2. 全程主导设计项目，涵盖方案设计、施工图绘制及图纸审核工作。 3. 与客户保持高效沟通，确保设计理念清晰传递并获得认可。 4. 配合施工现场管理，监督设计落地效果，保障实施与设计一致。 5. 参与团队内部讨论，为项目优化与创新提出专业意见和创意支持。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与创新思维，能精准把握客户意图。 2. 熟悉使用AutoCAD、SketchUp等相关设计工具。 3. 拥有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅交流配合。 4. 关注家装设计领域发展动态，持续关注行业新兴设计潮流。 5. 工作积极主动，具备独立推进和完成设计任务的能力。

要有团队精神，服务意识,善于沟通，会办公软件，有门窗销售经验者优先，36岁以下

岗位职责： 1. 进行现场测量，依据客户实际需求规划室内样板方案； 2. 运用3D、酷家乐等专业设计工具完成设计任务； 3. 独立对接客户，确保设计理念准确传递并落实执行； 4. 负责施工现场协调，保障设计方案按预期呈现。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力及团队合作意识； 2. 熟练掌握AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等常用设计软件； 3. 拥有出色的设计案例与较高的美学鉴赏水平； 4. 热爱室内设计领域，具备持续学习与自我提升的意愿。 岗位福利：带薪年假 、五险

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3.对接内外部部门，协调资源、传达指令并跟进任务执行进度 4.管理办公用品及基础行政事务，保障办公环境正常运转 5.完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先，经验不限 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理与信息整合能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与服务意识 5. 形象端正，言行得体，具备良好的职业素养

列东5路招聘排挡前台，底薪3500加抽成5个点，月休两天。有私域运营经验者优先！

（公司提供电脑设备） 岗位职责： 1. 负责实地量房，精准获取空间数据。 2. 根据客户需求完成室内设计方案及样板制作。 3. 具备良好的沟通技巧，能与客户高效互动。 4. 熟练使用3D或酷家乐等设计工具进行效果图绘制； （核心要求：具备独立谈单能力，可完成方案制图及施工现场协调工作）； 5. 室内设计或相关专业背景，有装饰公司从业经历者优先考虑； 6. 勤于学习，擅长客户交流，拥有出色的设计作品集，专业基础扎实； 7. 了解家装行业运作流程，有大型装饰企业同岗经验者更佳； 任职要求： 1. 性别不限，形象端正，气质良好； 2. 2年以上成熟独立家装设计工作经验，具备独立审图与优化方案能力； 3. 精通AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等常用设计办公软件； 4. 沟通顺畅，表达清晰，富有团队协作意识。 晋升通道：设计师 → 首席设计师 → 设计经理 → 设计总监 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00

岗位职责： 1. 负责现场量尺与数据采集。 2. 根据客户需求完成室内设计方案及样板呈现。 3. 具备良好的交流技巧，能顺畅对接客户意见。 4. 熟练使用3D、酷家乐或其他同类设计工具。 （核心能力为独立谈单、出图及施工现场协调等全流程把控；） 5. 室内设计或相关专业背景，有装饰公司从业经历者优先考虑； 6. 勤于学习，擅长与客户互动，具备高质量作品集，设计基础扎实； 7. 掌握装饰行业运作流程，有大型装饰企业同岗经验者更优； 任职要求： 1. 性别不限，形象端正，气质良好； 2. 具备2年以上成熟且独立的家装设计工作经验，可独立完成方案审核； 3. 精通AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等各类设计办公软件； 4. 沟通顺畅，表达清晰，具备协作意识和团队精神。 晋升通道：设计师→首席设计师→设计经理→设计总监。 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00

岗位职责： 1、负责银行手续费及相关业务推动费用的结算处理； 2、承担所在区域的品质管控与合规运营工作； 3、梳理并建立所在地区的银保外勤团队组织架构； 4、推进所在地区银保外勤团队架构建设，跟踪机构组织发展及增员目标的落实情况； 5、办理所在区域银保外勤人员的入职、离职手续，组织参与人员面试流程； 6、执行并跟进所在区域银保外勤人员基本法考核相关工作； 7、管理所在区域银保外勤人员的档案资料； 8、依据公司规定，每周专项督导所在区域银保外勤人员招聘、考核与清退、薪酬管理、打卡、碰一碰及会议跟进等事项； 9、负责所辖区域银保外勤人员执业证的相关操作，包括登记、变更、注销及信息查询； 10、完成上级交办的其他任务、临时性工作以及与其他部门的协作事宜。 岗位要求： 1、全日制本科学历； 2、具备保险行业内部岗位工作经验； 3、服务地点：三明、南平