岗位职责： 1. 负责现场量尺与数据采集。 2. 根据客户需求完成室内设计方案及样板呈现。 3. 具备良好的交流技巧，能顺畅对接客户意见。 4. 熟练使用3D、酷家乐或其他同类设计工具。 （核心能力为独立谈单、出图及施工现场协调等全流程把控；） 5. 室内设计或相关专业背景，有装饰公司从业经历者优先考虑； 6. 勤于学习，擅长与客户互动，具备高质量作品集，设计基础扎实； 7. 掌握装饰行业运作流程，有大型装饰企业同岗经验者更优； 任职要求： 1. 性别不限，形象端正，气质良好； 2. 具备2年以上成熟且独立的家装设计工作经验，可独立完成方案审核； 3. 精通AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等各类设计办公软件； 4. 沟通顺畅，表达清晰，具备协作意识和团队精神。 晋升通道：设计师→首席设计师→设计经理→设计总监。 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00

1.服务客户，从开工到完工。 2.工地对接

1.具备家装设计能力并有相关经验，可独立承担工作任务 2.需随项目安排出差，工作地点主要在三明及周边区域 3.创始人是90后，期待志同道合的伙伴共同打拼、实现财富增长！！！

岗位职责： 1. 进行现场测量，依据客户实际需求规划室内样板方案； 2. 运用3D、酷家乐等专业设计工具完成设计任务； 3. 独立对接客户，确保设计理念准确传递并落实执行； 4. 负责施工现场协调，保障设计方案按预期呈现。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力及团队合作意识； 2. 熟练掌握AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等常用设计软件； 3. 拥有出色的设计案例与较高的美学鉴赏水平； 4. 热爱室内设计领域，具备持续学习与自我提升的意愿。 岗位福利：带薪年假 、五险

具备三年及以上室内装饰设计工作经验

招聘岗位：家装设计师 岗位经验: 还画cad图 会沟通 会谈单

岗位职责: 1. 根据客户需求提供定制化的家庭装修设计解决方案。 2. 全程主导设计项目，涵盖方案设计、施工图绘制及图纸审核工作。 3. 与客户保持高效沟通，确保设计理念清晰传递并获得认可。 4. 配合施工现场管理，监督设计落地效果，保障实施与设计一致。 5. 参与团队内部讨论，为项目优化与创新提出专业意见和创意支持。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与创新思维，能精准把握客户意图。 2. 熟悉使用AutoCAD、SketchUp等相关设计工具。 3. 拥有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅交流配合。 4. 关注家装设计领域发展动态，持续关注行业新兴设计潮流。 5. 工作积极主动，具备独立推进和完成设计任务的能力。

（公司提供电脑设备） 岗位职责： 1. 负责实地量房，精准获取空间数据。 2. 根据客户需求完成室内设计方案及样板制作。 3. 具备良好的沟通技巧，能与客户高效互动。 4. 熟练使用3D或酷家乐等设计工具进行效果图绘制； （核心要求：具备独立谈单能力，可完成方案制图及施工现场协调工作）； 5. 室内设计或相关专业背景，有装饰公司从业经历者优先考虑； 6. 勤于学习，擅长客户交流，拥有出色的设计作品集，专业基础扎实； 7. 了解家装行业运作流程，有大型装饰企业同岗经验者更佳； 任职要求： 1. 性别不限，形象端正，气质良好； 2. 2年以上成熟独立家装设计工作经验，具备独立审图与优化方案能力； 3. 精通AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等常用设计办公软件； 4. 沟通顺畅，表达清晰，富有团队协作意识。 晋升通道：设计师 → 首席设计师 → 设计经理 → 设计总监 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00

设计师（全案商务谈单） 工作内容： 1. 精准输出完整软装设计方案，全程主导设计执行流程，把控项目进度、呈现效果及出品质量； 2. 与客户深入对接整体设计方案，推动方案落地并完成签约； 3. 熟知多种室内装饰风格，对软装艺术表现及色彩组合具备敏锐审美能力。 工作要求： ① 熟练掌握美间、su、酷家乐、CAD等相关设计软件； ② 具备良好的客户沟通与订单促成能力； ③ 能严格执行个人工作标准，确保方案高效落地； ④ 对设计出图有清晰的逻辑思路与表达能力； ⑤ 了解全案设计的基本理念与实施流程。 底薪：5000+个提 本岗位单休！ 工作地点：福州仓山世纪金源对面喜盈门1号店

福建省长期招 专业做钢结构雨棚大师傅，要求会电焊，打瓦，熟手联系，年纪不超过40，体重不要超过130

招聘（兼职促销员） 珠江啤酒诚聘促销员：要求18--38岁；，性格开朗，五官端正，善于沟通，待遇:月综合工资4000-4800不等.（上班时间禁止喝酒） 上班时间: 18:30-23:00 19:00-23:30 （上班时间4小时，中途可休息半小时）月休4天 工作地点： 宝安区：福永福海街道：和平、新和、蚝业路、塘尾、桥头、桥南、新田、大洋田、咸田、怀德、白石厦、建安路、会展周边 沙井、新桥、芙蓉六路、庄村、和一、和二、共和、步涌、万丰、后亭、上南、黄埔、庄村，共和、壆岗 松岗：松瑞路，龙门市场，松岗、楼岗、大田洋、江边、红星，各个区域 燕罗：燕川、塘下涌、燕罗各个区域 电话：卢主管（欢迎介绍或）

消控员【工资】面议【公司】（建宁）国仁保安【要求】性别不限/年龄不限/学历不限/经验不限【电话】【位置】三明市建宁县中储粮库(工业路5号）

工地人货梯司机【工资】4000-5000元【公司】永安菲宇贸易有限公司【要求】性别不限/40岁以下/学历不限/经验不限【电话】【位置】三明市三元区列西街道群英六路

服务员，洗碗阿姨（月休四天）【工资】面议【公司】花匠铁板烧【要求】性别不限/年龄不限/学历不限/经验不限【电话】【位置】三明市三元区徐碧街道新市北路花匠铁板烧

需要制作办公室装修后的竣工图

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5. 配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4. 沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

从业经验丰富 能够独立操作各种设计软件 空间感强 熟悉材料及工艺

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，完成效果图呈现 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，保障项目按质按时交付 4. 参与材料选型、预算编制及成本控制，提升设计方案的经济性与实用性 5.持续关注设计趋势与新材料应用，优化设计流程与客户体验 任职要求： 1. 热爱设计工作，具备良好的审美能力与空间表达能力 2.熟练使用AutoCAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与规范标准 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多项目并行推进节奏 5.有装修/室内设计相关经验者优先，应届毕业生亦可投递

需要会工装设计师，工厂车间目视化软装施工，已经有了大概的 cad 图，需要复尺和计算工作量

可兼职 薪资待遇5000+ 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、操作公司资管账户，无个人风险。 3、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量； 4、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求： 1、年龄25-60岁； 2、具备简单电脑操作能力； 热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具备一定的抗压能力，具备有1年以上销售团队开拓管理经验。 薪资待遇： 1、每周5天工作制，周末双休；法定节假日全休；年假五日； 2、每天上班时间：9：30-16：00，中午休息11：30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利可按实际情况添加：+法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+机动上班时间

电话销售 18-38岁，普通话标准，会电脑基础操作。通过电话进行沟通和销售拜访，了解顾客需求并推广公司的外卖店铺线上全托管服务（商家刚需业务，开单简单） 薪资福利:试用期：底薪3500（含满勤奖500+考核达标绩效500）；转正：底薪3000（含满勤奖500）+阶梯式业绩提成+奖金 上班时间08:30~21:00期间4小时休息时间，月休两天，完成指标可提前下班 工作地址:泰宁县水南西街水南小炒楼上

岗位职责: 1. 主动对接客户，运用专业沟通技巧推介公司产品或服务； 2. 结合市场变化优化销售方案，及时响应并处理客户疑问与异议； 3. 持续维护客户合作关系，定期开展回访，收集客户意见与需求，做好老客户关系管理； 4. 深化客户互动，积极拓展客户带来的人脉资源，推动更多合作机会； 5. 参与销售活动的规划与落地执行，全力完成既定销售任务。 任职要求： 1. 具备较强的销售导向和服务意识； 2. 擅于人际交流，拥有良好的团队协作精神； 3. 对市场趋势具有敏锐感知，能迅速适应环境变化； 4. 具备出色的应变与问题处理能力，可独立应对客户相关事宜； 5. 工作积极主动，富有责任感和自我驱动力。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、积极进取者公司将重点培养

负责门店美的品牌家电商品销售 性格开朗，做事积极，有建材经验优先

永安市睿莱信息技术咨询服务有限公司, 招聘：销售客服人员要求：性格开朗，善于沟通，有一定服务意识，有责任心，普通话标准，沟通无障碍（室内工作不外出）工作时间：早九晚五，周未双体，国家规定节假日休工作时间段：上午9:00-11:30，下午13:00-17:00薪资待遇：转正底薪2500元+300元满勤＋提成（约5000-8000/月）联系电话：

岗位职责: 1. 主动开展市场调研与客户交流，掌握竞品信息及行业发展趋势； 2. 策划并执行销售方案，通过科学的客户维护手段，提升客户满意度与忠诚度； 3. 结合市场需求与客户实际状况，提供专业的解决方案与产品讲解； 4. 负责销售订单的跟进与落实，保障订单处理的准确性与时效性； 5. 定期参加销售培训及团队活动，持续提升个人能力与团队整体业绩水平。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力与商务谈判能力； 2. 热衷于市场营销工作，能独立推进销售任务并达成目标； 3. 服务意识强，善于应对客户意见与售后问题； 4. 具备良好的协作意识，能够与团队成员高效配合； 5. 适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力。

一、核心职责 1. 市场开发与客户拓展 - 开发所在区域的经销商及养殖客户（猪/禽/反刍），构建销售网络，实现既定销售任务。 - 拓展新增客户资源，扩大产品市场渗透率。 2. 经销商与客户管理 - 协同经销商运作，合理分配客户资源，保障渠道健康运行。 - 定期走访重点客户，妥善处理反馈问题，巩固长期合作关系。 3. 技术服务与推广 - 采集饲料样品并进行分析，为客户定制精准营养方案，助力提升养殖效益。 4. 市场调研与竞争分析 - 收集区域内养殖存栏、饲料需求及价格变动等信息，评估竞品市场动作。 - 提交周度、月度总结报告，同步销售进度与市场动向。 5. 销售执行与目标达成 - 推进促销政策落地，完成合同签署，确保个人与团队业绩达标。 二、任职资格 1. 专业背景 - 学历要求：中专及以上学历，畜牧兽医、动物科学、饲料加工等相关专业优先考虑。 - 专业知识：了解饲料性能特点，掌握畜禽饲养管理及常见病防控基础知识。 2. 经验要求 - 具备1年以上饲料或农资类产品销售经验，有预混料、添加剂销售背景者优先。 - 部分企业可接受兽药、快消品、农药等行业的销售从业经历。 3. 技能与能力 - 具备良好的沟通协调与谈判技巧，能胜任频繁外出拜访及出差任务。 - 具有市场判断力、计划落实能力和较强抗压性。 4. 工具与资质 - 需持有有效驾驶证，个别岗位需自行配备交通工具。 - 熟悉Office办公软件操作（Excel、PPT）。 三、薪资与职业发展 薪资结构：基本工资（3000-6000元）+ 车辆补贴、餐饮补贴、燃油补贴 + 提成/绩效奖励，综合月薪普遍在7000元以上，成熟销售人员年收入可达15万元以上。 福利待遇：六险、节日慰问、生日关怀等。 晋升方向：销售代表 → 区域业务经理 → 大客户专员

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进度，协助设计师完成服务客户的工作 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、建材、工业品等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 4. 为人诚信踏实，具备团队协作意识和客户服务意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点

世界五百强重点社区项目-社区金融服务部】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 一、【福利待遇】 薪资构成：底薪3000+佣金+新人津贴+各种激励方案，综合薪资8000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二、【工作时间】 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假，绝不加班。 三、【发展空间】 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教的哟 公司也会不定期丰富员工生活，每3个月一次多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 四、【工作氛围】 1.为员工提供多途径反馈，工作、生活中遇到的问题困难 2.为家庭特别困难员工提供帮助 五、【应聘要求】 1.学历:大专及以上 2.年龄:25~40优秀者可放宽

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