现场施工管理

岗位职责： 1、承担治具的设计及验收工作； 2、开展治具的改造与优化任务； 3、处理治具损坏后的补充与增补事宜； 4、负责治具的开发设计，完成产品治具图纸绘制并上传至PLM系统； 5、执行产品开发流程中的PLM系统相关操作； 任职要求： 1、了解PACK制造工艺流程及新项目治具设计规范； 2、掌握PACK生产过程中各工序的技术特点； 3、具备基础的Creo、CAD等专业绘图软件操作能力，熟悉PLM系统者更佳； 4、具备良好的逻辑分析与产品设计能力，有完整量产项目治具设计经历，具备PACK相关经验者优先。

1、依据新材料研发的技术方向，制定卫浴五金材料的短期、中期及长期技术发展路径，并编制年度实施计划，确保材料研发工作有序开展、科学推进。 2、按照既定技术规划，牵头组织新型五金材料的研发活动，指导并监管研发进程与关键技术攻关，保障项目按时启动并按节点稳步推进。 3、结合项目实际需求，推动新型五金材料技术的试验应用及规模化试产验证，促进研究成果向实际生产力转化。 4、结合部门战略目标与项目特征，统筹专利布局与技术标准的策划、撰写及定稿工作，实现研发成果的知识产权化与标准化管理。 5、根据技术研发需要，组织与外部企业、科研院所、高等院校开展技术协作与技术引进，助力项目高效实施与成果转化。 6、依据部门发展目标及项目技术水平，主导科技类项目的对外申报，包括省市级科技计划项目及科技奖项评选，提升技术平台的行业影响力。 任职要求 1、硕士及以上学历，专业为金属材料工程、材料学、材料加工等相关领域； 2、具备10年以上金属合金材料研发工作经验，同时拥有8年以上材料研发团队的技术管理经历； 3、熟悉五金材料性能、制造工艺及检测分析方法，精通卫浴五金材料及其制品的相关技术知识； 4、能够熟练查阅、翻译和撰写中英文科技文献、专利文件及技术标准，基本掌握CAD等常用软件，具有较强的创新意识、逻辑思维、沟通协调及抗压能力； 5、主持或参与过市级以上重大科研项目或政府资助项目的候选人优先考虑。

现场主要负责木工外架班组，要有工作经验，工作面议

岗位职责 【新材料开发与趋势研究】 1、主动研究和分析箱包面辅料的市场趋势、新技术、新工艺，建立行业前瞻性视野。 2、负责新型、功能性、有竞争力的面辅料的寻源、开发、测试与导入，支持产品的创新和差异化战略。 3、建立和维护面辅料样品库，定期为设计和产品团队提供新材料信息和选材建议。 【供应商开发与技术合作】 1、主导开发、评估和审核具有创新能力和技术实力的面辅料供应商，建立战略合作伙伴关系。 2、与核心供应商进行深度技术交流，共同开发专有面辅料，构建公司的材料竞争优势。 3、定期对现有供应商的技术能力、开发响应速度、配合度进行评估与优化。 【技术标准制定与成本控制】 1、协同产品开发、设计师及品质部门，共同制定面辅料的技术标准、验收规范和测试流程。 2、在新品开发初期，主导进行成本估算，为设计选材提供专业的成本、工艺及供应可行性分析。 3、通过价值工程、方案优化、寻找替代方案等方法，在开发阶段实现成本最优化。 【全流程开发支持与协同】 1、作为面辅料技术专家，全程参与产品开发流程，从设计选样、打样、封样到大货生产的各个环节。 2、负责向供应商准确传达开发需求，跟踪开发打样进度，确保样品按时、按质交付。 3、协调处理开发阶段出现的所有技术、品质及进度问题，确保开发流程顺畅。 【供应链与风险预判】 1、密切关注原材料市场行情和供应风险，在新材料开发阶段提前预判并制定应对策略。 2、针对跨境电商的销售特点，开发并维护具备快速反应和柔性供应能力的供应商资源。 任职要求 【学历背景】 大专及以上学历，纺织、材料、服装工程、工业设计或相关专业优先。 【经验要求】 3年以上箱包、户外用品或服装行业的面辅料开发、技术或产品经验，熟悉跨境电商模式者优先。 【专业知识与技能】 1、精通箱包常用面辅料的特性、生产工艺及成本构成。 2、熟悉面辅料的后处理工艺及相关的物理、化学测试标准。 3、具备优秀的面辅料鉴别能力和审美水平，对材料和工艺有热情。 4、熟练使用办公软件，能够利用Excel等进行数据分析和开发报告撰写。 【核心能力】 1、出色的沟通、协调和项目管理能力，能够作为桥梁有效连接设计、产品和供应商。 2、具备强烈的成本意识和价值工程思维，善于在开发阶段平衡成本、质量和创新。 3、具备敏锐的市场洞察力、创新思维和主动学习的能力。 4、强大的解决问题能力和抗压性，能适应快节奏、多项目并行的工作环境。

岗位职责：电厂上煤系统运行 任职要求：有输煤运行经历，

任职要求： 1.具备大专及以上学历，本科条件更优； 2.具有水厂施工相关经历者优先考虑； 3.拥有两个或以上项目管理岗位实践经验（具备EPC项目经验者优先）； 4.持有一级建造师证书及高级职称者优先录用。

岗位职责： 1、负责技术信息的搜集、整理与分析处理； 2、承担新材料的应用推广及现场技术支撑工作； 3、参与新材料开发的调研评估与生产转化实施 任职要求： 1、金刚石冶炼粉末材料学或相关专业毕业； 2、掌握金刚石冶炼粉末材料领域的研究方法； 3、了解科研项目运作流程，具备独立管理项目的能力； 4、具备扎实的书面表达能力，可独立完成论文、项目立项与结题报告撰写； 5、有金刚石冶炼粉末相关工作经验者优先录用

工作职责： 1、调研国内稀土制造领域的新产品、新技术、新工艺及新设备动态，掌握市场发展趋势，撰写相关分析报告。 2、承担粉体技术平台搭建及新型产品的研发任务。 3、汇总整理研发过程中的实验数据，输出研究报告。 4、编制新产品、新技术、新工艺的标准化文档与规范文件。 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，材料类或化工类相关专业； 2、具备3年以上从事稀土氧化物粉体或其他无机粉体（如LSM、氧化镁、陶瓷粉、喷涂粉等）研发工作经验； 3、了解IPD研发管理体系，熟悉IATF16949质量管理体系要求；

岗位职责: 1.负责工程项目的日常管理与监督； 2.确保工程项目按照既定标准和进度完成； 3.组织协调项目相关事宜，包括合同管理和施工安排； 4.监督工程项目的安全和质量，确保符合相关法规； 5.参与工程项目的结算工作，确保项目成本控制。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 2.能够独立处理和解决项目中的问题； 3.具有较强的责任心和团队合作精神； 4.能够接受外派，具有较强的适应能力和学习能力； 5.持有相关资格证书者优先。

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

捞满满火锅馆招聘： ①服务员数名 ②厨房切配数名 性别不限，无需经验，包吃住。 联系电话： 工作地址：南安中骏世界城

生产中控 招工人数:2名 正月初八开工 工作地址:泉州市台商投资区洛阳镇堂头村

招聘 ，彩绘主任一名，白瓷主任一名，联系电话..地址城东一期上玖厂

有风电基础项目施工管理经验，有责任心，能吃苦，擅长协调沟通，持证上岗，项目为风电项基础项目，地址在青海。

项目进入装修阶段，需要招聘一名生产经理

负责水利疏浚工程，航道抛石项目，沉箱等现场施工及工作部署。

本公司招聘施工现场生产经理，房建项目，负责组织生产工作。

主要负责农村自建房主体施工。有相关工作经验5年以上

招明年机加工管理： 要求 1、年龄35~45岁， 2、会加工中心和数控车床编程（工件编程不复杂）。 3、有管理工厂经验。 4、工作范围，调机和日常管理 地址：惠安县涂寨镇 联系电话：

招聘：注塑领班 薪资：6000-7000元/月 岗位职责：完成岗位相关工作 任职要求：无

1、负责新品的工艺方案分析，参与模具结构审核，提出模具材料采购需求； 2、承担新产品模具的三维及二维图纸设计工作，编制模具物料清单（BOM）； 3、针对新开发产品的结构合理性进行评估并反馈优化建议。 1、具备大专及以上学历，主修模具设计、工业设计、机械工程等机械类相关专业； 2、熟练掌握不锈钢制品的成形工艺与模具结构设计规范，熟悉不锈钢模具加工流程，了解常用模具材料的性能要求；精通不锈钢件加工技术，掌握各类工装夹具的设计标准与应用要求

任职要求： 1. 大专及以上学历。 2. 机械设计制造及其相关专业背景。 3. 熟悉Solidworks、CAD等绘图软件操作。 4. 能熟练运用Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。 5. 具备良好的职业素养，工作认真负责。 6. 拥有2-3年机械工艺编制经历，具备砌块模具或砌块砖机相关工作经验者优先考虑。 7. 了解焊接及机加工工艺流程。 岗位职责： 1. 跟进生产现场工艺执行情况，指导生产作业； 2. 持续优化生产工艺，提出可行的改进方案； 3. 编制工艺标准文档，并协助开展相关培训工作。 岗位福利： 五险一金、双休、福利性食堂、提供宿舍。

钢材厂招聘 ①激光设备学徒工 ②CAD/SW钣金画图 工资待遇优厚 招聘电话：☎ 地址：南安省新扶茂岭开发区

1、在直属主管的指导下，配合搭建公司精益管理体系，参与制定精益管理战略规划、实施路径、标准作业文件，并协助开展培训、人才发展、宣传推广等相关工作； 2、依据公司管理要求，推动CI（持续改善）、SS（改善建议）、5S、TPM（全员生产维护）、班组建设、标准作业、订单管理、物流优化等精益项目落地，拟定项目推进计划、目标设定与执行方案，牵头组建专项小组，提供培训、辅导、监督与考核支持，定期组织评比与表彰活动； 3、统筹公司在各层级持续推进改善活动，指导各部门及区域开展精益CI项目与改善课题的策划与立项，包括主题选定、团队组建等，落实项目登记、过程跟踪、辅导支持、结项评审及激励兑现等工作； 4、推动全公司范围内的员工改善提案机制，定期组织改善建议的发布与评审，营造广泛参与的改善文化，调动员工积极性，同时负责提案的审核、评分与奖励执行； 5、全面推进可视化管理体系建设，指导各部门及生产车间建立并优化可视化看板，健全信息发布与沟通机制； 6、主导公司5S管理的全面实施，制定推进计划与执行标准，协调、指导、监督各部门及车间的5S执行情况，开展检查与考核，保障5S工作的有效落地与持续提升； 7、组织开展精益管理相关培训工作，根据推进需求策划培训内容，编制教材资料，确定参训人员，实施培训计划，并跟踪评估培训成效； 8、负责精益文化的宣传推广，协助编撰《精益管理及持续改善资讯》，定期更新公司精益宣传栏，监督并指导各部门宣传工作的开展； 9、完成部门交办的其他任务及相关临时性工作。

岗位职责: 1. 负责CAD绘图及产品配件的排版工作（含设刀路径软件与自动排版工具） 2. 核算产品面积并参与报价流程 3. 暖通机电或机械设计制造类专业者优先考虑 4. 接受表现优异的应届毕业生，无经验可带教学习 具体薪资待遇面议。 任职要求: 工作积极，善于学习，责任心强 岗位福利: 五险一金，工龄工资，年休假，年终奖金，年底福利，开工红包，路费补助，生日礼金，婚假、产假及陪产假，春节带薪假期等

岗位职责:1、负责相关客户业务开发样品跟进生产。 2、参与接单评审、组织技术资料提供。 3、材料采购及检验、检测跟进处理。 4、跟进生产及质量控制，包装信息确认提供。 5、出货通知、报检，安排成品出货检验、入仓、出货、物流运输，管理。 任职要求:1、熟悉市场营销、商务跟单、采购、PMC物料、生产、质量管理、财务、产品销售、客户服务等管理知识。 2、熟悉针、梭织商务、户外、时尚、运动、休闲等服饰样板到大货生产过程质量与计划进度控制。 3、熟悉服饰产品的销售渠道、区域市场销售需求相关工作技能。 4、熟悉服饰产品的相应的标准（包括客户标准、公司内部品质控制标准）。 5、熟悉销售管理相关流程、规范、操作方法与管理方法。 6、熟悉质量管理、产品研发设计过程控制、产品的服务提供等相关知识。 7、懂得销售成本、生产成本、品质损失成本的控制。

1.男女不限 2.中专、高中以上文化程度 3.电脑操作熟练 4.应届毕业生亦可 5.公司免费提供食宿，缴五险

岗位职责： 1、负责公司生产线的规划与设计，优化生产布局及工艺流程，提升生产效率与产品品质； 2、运用工业工程相关方法与工具，开展产线平衡分析与调整，消除浪费与瓶颈环节，提高整体运作效能； 3、深入生产现场进行实地调研与数据分析，识别问题点与改善机会，制定并推动改进措施落地； 4、持续跟踪生产运行情况，确保生产效率和质量水平保持稳定。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械自动化、工业工程等相关专业优先； 2、具备五年以上同岗位工作经验； 3、熟悉行业背景知识，掌握生产作业流程，精通IE手法及相关测量技术； 4、熟练操作各类办公软件，能够将IE工具有效应用于实际工作场景； 5、具备良好的专业素养、团队协作意识、沟通协调能力及独立开展工作的能力。