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晋江新塘服饰服饰服饰电商招聘长期正式工 【岗位】质检，拣货，包装，扫描，上架，数据员，盘点，叉车员，整箱包装&拣货，拉液压车，拆零补货&拣货&包装， 【薪资】18/小时转正后计件，叉车员26/小时 【要求】18-40周岁，男女不限，要识字，无犯罪记录，征信良好（有服装仓库经验优先） 【班次】长白班9：00~21:00左右 试用期:15天左右，转正计件 6500到9500 【食宿条件】包吃两餐（午晚），包住（4-5人间，上下铺，水电费平摊 【福利】包吃包住，月排休4天 转正之后综合薪资：5500-9500左右 备注：上班不能带手机（文职岗位除外），面试不能穿拖鞋凉鞋高跟鞋、短裤、背心、裙子。 面试时间:上午9-11点，下午2-16点 工作地点:新塘菜鸟园区3号仓库

整理鞋服，核对信息 操作简单，无需经验，要识字 年龄：16-50周岁

招聘长期工两名临时工数名男女均可;主管一名:工资面谈:年龄18周岁到58岁均可，能吃苦耐劳:有责任心的联系我，小林电话，

泉州晋江二体啤酒节｜临时工预备招募地点：泉州晋江第二体育中心岗位：验票、互动、机动、打酒工期：9.24-10.10上班时段：15:00-23:40左右重要提醒：9.23岗前培训（时长3-5小时），9.24正式上岗招募人数：80名（50女｜30男）年龄：18周岁-35周岁工作要求：在岗严禁饮酒，禁止与游客争吵、打架，服从领队安排调度薪资待遇：完整做完16天：120元/天+包餐水单天/7天以内：110元/天+包餐水加班说明：需要配合加班；24:00之后开始核算加班，时长超40分钟计加班，加班费15元/小时联系

工作内容： 在办公司与客户电话交流，帮助客户解决问题，邀约客户上门办理，或者登门拜访客户，外出展同客户面谈交流 工作任务： 挖掘客户需求，邀约客户上门办理业务，同客户谈判产品方案。（前期有培训和师傅带） 上班时间： 上午 9.00-12.00 下午 2.00-6.30 待遇： 工薪模式薪资补贴4000+提成8%-20% 合伙人模式40%-50% 业务员平均工资2-3万+ 节假日正常放假 团队奖励月1000+团队不定时聚餐 五险一金+每三个月出国旅游机会

为满足经营发展需求，充实服务队伍，提升场所运营服务质量，现面向社会公开招聘相关工作人员，相关薪酬待遇及工作标准明确如下，欢迎符合条件人员踊跃应聘。 本次招聘岗位实行计时薪酬制度，薪酬核算标准清晰规范。基础计时薪资为每小时180元，以实际工作时长为核算依据，多劳多得；若完成订房服务任务，订房单项薪资按每单240元计发，充分保障劳动者合法劳动报酬权益。 同时建立科学合理的绩效激励机制，秉持按劳分配、绩效挂钩原则，工作人员可按照个人业绩获取相应提成奖励，提成比例统一按业绩收入的40%执行。该激励机制旨在充分调动工作人员服务积极性，鼓励员工提升服务水平、拓展业务渠道，实现个人劳动付出与薪酬回报相匹配，构建公平合理的薪酬分配体系。 本次招聘秉持公开、平等、竞争、择优原则，依法依规开展招聘工作，保障应聘人员合法权益。凡具备良好服务意识、遵守行业规范与场所规章制度、能够胜任岗位工作要求的人员，均可报名应聘。我们将为入职人员提供规范的薪酬保障与良好的工作环境，助力工作人员实现稳定就业与职业发展，切实维护劳动者劳动报酬权益，推动经营场所规范有序运营。

【岗位职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【职位要求】 25-52岁，男女不限，无经验要求#老员工帮带，晋升空间大 【薪资福利】 薪资范围：7000-8000 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶# 发薪时间：一月发放两次，不压工资，不拖欠工资 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金

闽乐福聚福海鲜招聘：上班时间：06：00～12：00，下午15：30～19：3035～45岁要求：吃苦耐劳者月薪：3000元～5000元电话：连

招聘： 线上销售 有实体门店，主要负责线上接待客户促成订单 1.无责阶梯底薪3000提成 周现金奖励+开单奖+关怀奖 2、享受法定国家带薪休假 (员工起步收入都在8k~1.5万 ,优秀者2-3万) 岗位要求： 1、 只要有强烈赚钱欲望的人 工作时间和休息安排： 1、工作时间：中午12.30点到晚上9.30点。 2、休息安排：固定周日休 3、工作地址： 晋江市云鲸产业园 4、 培训:新员工入职后有带薪培训，部门培训，专业技能培训，且有师徒制老带新模式。 晋升:专员--储备主管--主管--储备总监一总监 欢迎优秀的你加入，合作共赢，共同成长，共同富裕。

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