双发建材街店/海联店：诚聘展厅导购/业务员数位 1、20-50周岁，不限 2、形象气质佳，能吃苦，肯学习 3、有良好的沟通能力与语言表达能力，有较强的事业心与团队合作精神，责任心强 4、有一定的销售经验者优先 薪资待遇：面议 底薪 提成 年底奖金 工作地址：建材街188-192号双发门业/海联万兆大厦双发门窗 联系电话：（微信同号）

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，形象端正

岗位职责：热情接待顾客，了解需求并提供商品推荐与咨询服务，协助门店达成销售目的。 任职要求：亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识。

西街拉单小蜜蜂，全职兼职均可，吃苦耐劳，有敬业精神，保底加提成，不限年龄，时间自由

假发店导购员

晋江吾悦广场招聘导购一名，招聘临时周末导购数名，在晋江万达

旗舰店导购员 有较好的语言表达能力，思维敏捷，较强的沟通协调能力，形象气质佳；有销售经验优先，20 - 40岁，男女不限，每日早、晚两班制，7小时工作制。接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售，负责好货品销售，完成上级领导交办的其它任务 薪资福利:3000 - 6000元/月，有五险，月休三天 工作地址:石狮长福木林森总部 永发线

岗位职责 1、主要负责专柜产品销售，以及帮客户做养发护理服务； 2、入职培训后能独立进行顾客头发护理，洗护用品的销售； 3、熟悉产品功效，针对顾客头皮健康为顾客提供专业的养发建议； 4、负责建立和维护新老顾客关系，做好顾客服务工作。 任职要求 1．有亲和力、良好的沟通能力及服务意识。 2．做事认真，学习能力强。有养发护发经验者优先。 3. 有销售或导购一年以上经验

双发建材街店/海联店：诚聘展厅导购/业务员数位 1、20-50周岁，不限 2、形象气质佳，能吃苦，肯学习 3、有良好的沟通能力与语言表达能力，有较强的事业心与团队合作精神，责任心强 4、有一定的销售经验者优先 薪资待遇：面议 底薪 提成 年底奖金 工作地址：建材街188-192号双发门业/海联万兆大厦双发门窗 联系电话：（微信同号）

岗位职业: 1.接待并服务顾客，了解并挖掘客户的需求，达成伴手礼销售 2.负责货品的销售记录，盘点，账目核对等工作，按规定完成各项销售统计； 3.完成商品的来货验收，上架陈列摆放、补货、5S等日常营业工作 任职资格: 1.龄18-28岁；漂亮帅气，男女均可； 2.女生 160cm 以上，男生 170cm 以上； 3.性格外向，有服务意识 ； 4.需有导购经验. 工作时间: 早班：9:00-17:30，中班12:00-20:30，晚班：14:00-22:30 排班制，月休4天+法定节假日。 法定福利：五险一金、法定假日。 基础福利：年终奖、节日福利、餐费补贴、生日福利、团建基金、高温补贴。 个人发展：每季度一次升降级、不定期能力提升培训。 薪资构成:底薪+业绩奖金（提成）+加班费+工龄奖； 其中底薪2700-3600，实习导购首月保底6500（据出勤核算）； 抽成视门店不同2.5-6个点，完成个人目标80%以上即可享受4-6个点的超额提成； 综合月薪一般在6500-15000，遇旺季不少导购可以拿到2万以上。

泉州市安溪县招消防电师傅小工

泉州市晋江市招水电、给排水等全能型水电工，工作能力强，速度快。全职，工资每月结。

泉州市泉港区招起重工：汽车吊指挥工5年以经验者优先录用

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招聘：花茶专柜天宫院专职1名石景山区流动1名具体事宜电联或者朋友们哟，谢谢

内黄县城招聘一名导购，有驾驶证的3000底薪加提成，长白班，7-8小时，需要工作的联系我！

本店招聘优秀导购员，有工作经验者优先，年龄18-45岁，要求：五官端正，吃苦耐劳、态度积极。有意者。电话：

饲料添加剂业务人员招聘2名，要求45周岁以下，吃苦耐劳，自备车辆。工作地点在文水刘胡兰镇，主要跑周边市场，开发维护客户，有销售经验者优先。薪资面议。 文水森威家居店招聘家具导购员，年龄45岁以下，工资2800-4000元。招聘家装设计师和设计师助理。招聘家装工地负责人，年龄45岁以下。招聘送货安装工，工资4000-6000元。另招聘拍摄、运营主播，工资面谈。地址在文水县南武森威实木家居。

导购优秀者可谈薪资福利:底薪加提成加公司各项福利+可购买社保，综合工资：3000-6000招工人数:一名早晚班8小时，月休四天工作地址:家家乐超市（紫色花语）

岗位描述： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2.开发新客户、维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，提升品牌影响力 5.及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略 任职要求: 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.具备较强的目标意识和执行力，能承受一定工作压力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教支持 5.学历不限，踏实肯干、积极进取者均可加入

【工作内容】通过系统电话筛选意向客户，同时对已联系客户信息进行信息标记，完成上级交办的其他工作 【工作时间】09:00-12:00,14:00-18:00,7小时，周一二大小周 【薪资情况】日结薪资120元/天，成功邀约到场1人额外加20元，签约再加80元 【任职要求】有经验，大专（含）以上学历，年龄20-35岁，性别不限 【其他事项】面试不能穿拖鞋短裤，携带身份证原件 【工作地点】丰泽区富临新天地 【是否预约】需要，每天下午14:00-17:30

负责店内商品的拣选，打包。周末来一天或者两天，时间早上8点到18点。最好长期做，短期不要，日工资150

饭店铺货

【薪资待遇】 底薪+利润抽成，具体面议(底薪在5K-10K)、五险 上班时间：周一至周五 工作地点：无需坐班 【岗位职责】 1.全渠道拓客:陌拜，电话、微信、抖音、B2B平台等多渠道开发光伏系统集成商、安装商和终端业主。 2.产品销售:负责光伏组件、逆变器、并网箱、光伏线缆等设备的销售及推广,完成个人销售目标。 3.项目跟进:跟踪意向客户的项目进度,协助客户进行简单的技术选型和报价。 4.售后协调:跟进发货物流、发票及回款事宜,处理客户基础售后问题。 5.市场反馈:收集一线市场信息和竞争对手动态，反馈给公司优化产品策略。 【任职要求】 1.经验要求:1年以上销售经验，有光伏、电气、五金机电行业背景者优先。 2.基本素养:勤奋踏实,有强烈的赚钱欲望,能适应快节奏的工作模式。 3.技能:熟练使用办公软件，会使用抖音、朋友圈进行内容营销者加分。 4.沟通:具备较强的商务谈判技巧和良好的客户服务意识。

工作内容： 1.负责在淘宝平台挖掘潜在品牌客户，拓展客户资源； 2.以线上沟通形式对接客户，深度了解需求，推进合作达成； 3.维护与合作客户的良好关系，提供优质服务，筑牢服务口碑； 4.无需跑外陌拜，全程电脑办公； 岗位要求： 1、熟悉电脑基本操作； 2、工作认真执着、有耐心、有责任心，具备一定的沟通交际能力; 3、有无经验皆可，公司提供上岗培训，新手会有人 带; 4、20-28岁 工作时间：上午9.00~11.45，下午2.00~6.00 休假时间：周日单休，法定节假日照常放假 薪资范围：4000-7000/月（底薪+提成） 晋升制度完善、晋升周期快、底薪提成持续增

店门口让人免费品尝。打包售卖。

岗位职责:微商私域网络养生保健品销售人员!!目前公司员工平均到手工资一万左右 1、性格外向，热情积极 2、网络销售通过公司渠道与客户建立良好的联系，了解客户需求，推荐合适的产品，公司自有电商平台客户，不缺客户资源。任职资格: 1、电脑打字中等水平及以上，有行业经验不会打字的也可以考虑 2、性格开朗，活泼，有责任心 3、有从事过网络销售茶叶、红酒或者金融投资行业者优先 4、有在桔色、净果、丁口从事过的优先 5、要求，年纪25-38岁 6、另外，如果有管理经验的可以私聊我面谈工作时间:9:00-12:0013:00-18:00 或者13:00-18:0019:00-22:00(两个时间段自行选择) 月休四天薪资待遇: 底薪5000+满勤奖励+高额提成

新行业4S店质保经理（男女不限） 公司薪酬：无责底薪3000元+高额提成+出单奖励+绩效奖金＝综合月收入12K-20K 工作地点：泉州市鲤城区 公司福利：自由调休、带薪年假、生日惊喜、周年礼物、法定节假日福利、团建旅游、聚餐等丰富员工关怀项目 上班时间：9:00-12:00 13:30-17:30（每日工作7小时，无需加班！月休4天，支持自由调休，可安排周末休息） 任职要求： 1、中专及以上学历（具备销售经验者可适当放宽条件），欢迎应届毕业生投递； 岗位职责： 驻点4S店推广延保服务产品，达成既定销售目标，客户资源由门店自然到访提供，无需外出拓客，无需电话邀约，专注接待进店客户即可。 新人入职配备系统化培训流程，集中培训3-4天即可正式上岗，初期由内训导师全程带教，助力快速掌握工作节奏与业务要点。 汽车延保属新兴领域，行业发展迅猛，市场潜力巨大，正处于黄金上升期。公司高度重视每一位与企业共同发展的伙伴，致力于为员工打造优质的职业发展平台和稳定的生活保障。诚邀您的加入！

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