岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

岗位职责：门店啤酒促销 上班时间：3-5小时（17：30-22：30左右） 岗位要求： ①年龄：20-45，；②五官端正，服务意识强，具备良好的表达沟通能力；③有快消品/酒水促销经验优先考虑。 薪资待遇：3500底薪+抽成

一、上班时间 9：00-12：00 14：00-18：30 7.5小时工作制，不用加班！ 固定周六休息，法定节假日按国家规定休假、带薪年假等 二、薪资待遇 1.无责底薪4500+高提成+奖金（月综合10k+上不封顶）具体面议 2.新员工享有入职带薪培训、晋升培训等赋能提升培训 3.享有国家规定节假日、带薪年假、婚假产假等 4.设有全勤奖、公司+团队奖励机制等奖项 5.公开透明的晋升机制，不受年龄及资源限制 6.工作氛围轻松，周下午茶+不定期团建活动+公司旅游 三、岗位职责 1.受理及主动电话联系客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复； 2.以客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训； 3.具备处理问题、安排发展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识和能力，有限度的提高客户满意度，遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主任处理，并跟踪进展直至解决； 4.具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到的网络营销效果； 5.接受公司的各项业务和技能提成培训 四、任职资格 1.有一定的客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力； 2.要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发； 3.国语标准流利，有良好的沟通能力 4.接受学习新事物，有发展主观意愿。

招聘：电信销售业务员（2名） 薪资：3000-10000元/月 业务拓展，现招聘：电信销售业务员（2名） 岗位职责： -负责电信相关业务的推广与办理（宽带、套餐、号卡等） -维护老客户，开发新客户 -完成营业厅安排的各项销售任务 任职要求： -有无工作经验均可，无经验者可带薪培训 -熟悉电信相关业务、有销售经验者优先 -性格外向，沟通能力良好，有责任心、上进心 薪资待遇： -工资面议 -底薪+提成+奖金，多劳多得 工作时间：08:30–18:30 工作地点：菊江电信营业厅 联系方式： 只要你勤奋好学、愿意挑战高薪，在这个平台就能成为销售王者！ 欢迎加入我们的团队！

1、开展区域内客户的开发与维护工作，为客户输出优质服务及具有针对性的专业建议； 2、主导企业客户的商务洽谈、合同签订，并达成公司下达的各项业绩指标； 3、持续维护新老客户关系，专注提供专业化服务，提升公司在行业内的品牌影响力； 4、结合客户反馈信息，协助优化产品与服务，持续创造超出客户期待的服务价值。公司业务涵盖：高新技术项目申报、专利证书办理、知识产权服务、审计等相关领域 岗位要求： 1、中专及以上学历，不限专业； 2、性格积极乐观，具备良好的语言表达能力和沟通技巧，富有亲和力；具备一定的市场洞察与分析能力，服务意识强； 3、对销售工作充满热情，责任心强，具备较强的学习能力与团队协作精神； 4、有相同岗位或相关行业工作经验者优先考虑

【岗位职责】： 1、主要负责福建省福州市区、乡镇及周边区域的市场开拓与客户关系维护。 2、开展新客户拓展工作，维护现有客户资源，收集并整理市场信息进行分析汇总。 3、统筹管理外勤人员的日常工作：包括培训安排、财务管理、物流协调及销售业绩跟进。 【任职要求】： 1、年龄18-30岁，性别不限。 2、具备积极进取的心态和职业发展目标，拥有良好的团队协作意识。 3、有出差工作经验者优先考虑；具备优秀的沟通技巧与判断力，性格亲和； 4、具有高度的责任感和主动积极的工作作风。 【薪资待遇】： 1、试用期底薪5000 +2000绩效+奖金，综合收入8000至12000元。公司提供免费住宿（配备空调、洗衣机、热水器等完善生活设施），步行几分钟可达。 2、每年组织3至4次总部集中培训。 【晋升方向】：出差人员——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理 【联系电话】：***********

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能适应公司工作节奏 3.责任心强，有团队协作意识，性格外向开朗 4.有销售经验者优先，行业背景不限，对保险有行业有了解者优先，试用期提供培训 5.周末双休 6.本科及以上学历者优先

长期招聘联通业务员，时间自由不用打卡，无绩效考核，可兼职可全职，可提供联通工号，公司办公工作位置，，薪资最快可日结，收入可观，详询联系我

岗位职责： 1、开展钢结构领域的市场拓展，维护客户关系，实施销售管理工作； 2、收集并整理潜在客户信息，建立和完善客户资料档案； 3、制定个人销售目标与拜访计划，按计划推进客户走访，达成或超越销售指标； 4、负责销售合同的跟进、执行及管理，协调解决市场端各类问题； 5、承担钢结构产品的推广与营销任务。 任职要求： 1、年龄20-50岁，了解钢结构生产工艺及相关产品，具备2年以上钢结构行业销售经验者优先； 2、具备优秀的商务沟通技巧和谈判能力； 3、工作踏实高效，抗压能力强，富有团队协作精神与责任感。 公司福利： 1、住宿保障：提供配套齐全的公寓式二人间宿舍，含空调、热水器、独立卫生间、衣柜、阳台及网络等设施，生活便利；外宿人员可享受额外住房补贴； 2、员工福利：设有内部食堂，每月发放450元餐补，可用于食堂用餐，提供快餐、沙县小吃等多种选择；另设图书室、篮球场、健身房及娱乐室，丰富员工业余生活； 3、社会保障：依法缴纳五险一金； 4、交通便利：临近公交站及地铁站（滨海快线），可直达动车站。

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岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.开展线上线下多渠道客户拓展，维护老客户并持续挖掘新资源 3.全程跟进客户看房、认购、签约及后续服务，提升成交转化率与客户满意度 4. 及时录入并更新客户信息至CBS 系统，确保数据准确、完整、可追溯 5. 参与项目营销活动执行，配合团队完成阶段性销售目标 任职要求： 1.学历大专及以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的服务意识与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与市场节奏 5.遵守职业操守，诚实守信，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责小区等物业项目的客户接待、带看、讲解及成交跟进工作 2.运用互联网工具及线上平台开展房源推广、客户引流与社群运营 3.协同物业、运营团队，为客户提供签约、入住、续租等全流程服务支持 4.定期复盘销售数据，优化话术与服务流程，提升转化率与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，热爱服务行业，沟通表达能力强 2.有房地产经纪、酒店前台、长租公寓或新零售销售经验者优先 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，适应年轻化、快节奏工作氛围 4.乐于尝试短视频、小红书、微信生态等新渠道获客方式 5.需具备稳定出勤及团队协作意识 薪资结构： 3600底薪＋开单提成＋出租溢价＋奖金 平均薪资6000-12000，上不封顶；多劳多得 可晋升业务员经理，可成为合伙人享受房屋出租分红 早上9.30分到公司打卡即可，其余时间自由分配，维护房源

高薪9k销售管培生/五险一金 6k置业顾问/有无经验均可/销冠团队 销售经理/小白月入过万/95后团队

【睡醒上班】粤语置业顾问（客服方向） 月休5天 · 固定周一休 · 月入3000-5000 工作超级简单： 系统自动分配客户，你只负责接听！用粤语和香港客户轻松聊房，了解他们的置业需求，推荐合适楼盘或考察团。有现成的“楼盘话术笔记”，照着念都行，不强制销售！ 我们提供： 薪资：3000-5000元/月，多劳多得，登记意向也有奖励 懒觉班：12:30 - 21:30（中间休1小时），避开早高峰，睡到自然醒 固定休周一：告别调休痛苦，每周一专属你的小长假 氛围轻松：无复杂业绩考核，纯需求登记+意向跟进，不是强卖！ 培训简单：不会答？有现成笔记和话术库，照着读就行 岗位亮点： - 无需外出跑盘、无需风吹日晒 - 客户主动来电，意向高、好沟通 - 可积累香港楼市经验，未来转岗销售/策划更有优势 要求： 粤语流利，会基本打字 年满18岁，有无经验均可 对地产行业有兴趣更佳（没有也没关系，我们教）

1. 负责新房、二手房房源拓展、客户接待与咨询讲解，匹配客户需求推荐合适房源；跟进全流程带看、议价、谈判，完成签约及售后对接，维护客户关系，挖掘转介绍资源。 2. 深耕本地房产市场，熟悉楼盘户型、配套、税费及交易流程，精准解读房产政策，为客户提供专业置业规划，达成销售目标。

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，严格执行考核与胜任力管理要求，积极开展客户营销并达成业绩目标，落实贷前调查、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保运营合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议； 5、根据公司及上级安排，配合完成其他相关工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不早于2023年，面向2024届/2025届毕业生，金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有优秀的沟通表达、团队协作与学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位职责要求。 你能获得 具有市场竞争力的固定薪酬 正式员工（取得毕业证后）：基本工资+补贴+绩效收入+专项奖励+福利待遇，入职前两个月享受无责任底薪5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元/月（含各类补贴），第三个月起按正式员工标准进行考核； 2、绩效收入：依照公司绩效考核制度执行； 3、基础保障：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、日常关怀：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补助、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪休假：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期； 6、企业培训体系：涵盖带薪培训、新员工集训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一对一”导师辅导机制； 7、晋升机制：每月开放职级评定通道，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工融入成长项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+属地化业务知识学习+总部集中职业素养培养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列培养体系。 （二）“营销铁军养成”专项计划 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕销售技巧、行业认知、产品理解、合规风控及管理潜力开发等内容，增强专业实力，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，全面提升管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效水平。

公司代理品牌有格力空调，日立空调，海信空调，等 主要负责对接渠道空调销售业务。

招聘岗位：售后服务专员 中国人寿作为副部级，为亿万客户提供风险保障与财富管理服务。近年来业务持续扩张，客户规模不断扩大，售后服务需求日益增长。为提升保单服务品质，公司面向社会广纳贤才，提供全面支持政策，享有优质资源、专项扶持及系统培训，助力您实现职业理想，开启人生新篇章！ 岗位主要职责： 负责公司保单客户的后续服务工作； 开展保单客户的持续维护与深度服务； 通知保单客户参与公司组织的各类客户活动； 1、底薪扶持：下有保障 2、绩效扶持：上不设限（涵盖车险、健康险、意外险、年金险等） 3、资源扶持：公司分配存量保单客户 4、产品扶持：产品体系丰富，聚焦综合金融服务（含广发银行储蓄卡、信用卡、理财产品等） 5、育成扶持：推荐人全程指导新人入职与发展 世界五百强企业，行业领军，实力强劲； 提供专业化培训体系，晋升机制公开透明； 享受完善福利待遇、周末双休、以人为本的管理理念，团队氛围轻松融洽，期待优秀人才加入！ 欢迎宝妈宝爸及各行业无经验人士踊跃投递简历！ 年龄要求：25周岁以上，条件优异者可适当放宽

跨境电商插件推销员 简单粗暴一点 小白不懂怎么入门跨境电商 依靠ai插件了解底层逻辑 我们提供营销策略 和销售话术 岗位职责： 1. 负责跨境电商插件的线上推广与销售，面向目标客户精准介绍产品功能与优势 2. 通过电话、在线客服、社交媒体等多渠道开展客户沟通与需求挖掘 3. 协助客户完成插件试用、部署及基础使用指导，提升转化率与复购率 4. 定期整理客户反馈，协同技术团队优化产品体验与销售话术 5. 维护客户关系，跟进售后问题，提升客户满意度与品牌信任度 任职要求： 1. 对跨境电商行业有一定了解，熟悉主流平台者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能独立完成线上销售全流程 3. 学习能力强 4. 工作积极主动，具备目标导向和抗压能力 5. 学历不限，有网络销售或软件推广经验者优先

岗位职责: 1. 深入掌握口腔行业市场变化，为公司制定市场发展策略提供有效建议； 2. 与客户保持顺畅交流，精准把握客户需求，提供专业性指导服务； 3. 参与口腔领域相关展会及行业交流活动，提升企业品牌影响力； 4. 配合团队推进口腔产品宣传落地，助力实现销售业绩目标。 岗位要求： 1. 负责现场推广工作，为患者提供口腔健康相关信息解答； 2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，达成各项销售任务； 3. 主动与客户联系，开展定期电话回访，组织到店邀约活动； 4. 学历不限，年龄不限，工作经验不限； 5. 对销售工作具备热情，认同并看好口腔行业发展前景； 6. 具备良好沟通能力，性格积极乐观，易于建立信任关系； 7. 拥有市场推广、线下推广或门店服务经验者优先考虑

BOSS 直聘如何发布职位 按以下流程：填选即可 招聘类型：社招全职 职位名称：企业金融。客户经理 职位描述： 1，上班时间：上午9:00-12:00 下午14:00-18:30不加班!不加班!不加班!固定周六休息，法定节假日休息!带薪年假 2，工资待遇：新人月综合薪资6000+以上(以具体业绩为准)，无责底薪4500+提成(高达50%阶梯式提成)+奖金+团队奖励 3，选对行业，选对平台，选对赛道，轻松月人过万，老员工人均月人3万 提前复制好 4，朝九晚六，月休4天，带薪年假，带薪旅游 5，公开透明的晋升渠道，晋升机会巨大，业务业绩不封顶 6，新人2天上手，上岗指派师傅一带一，团队协助快速开单7，组织架构：业务员-储备干部-团队主任-副总经理-总经理期待优秀的你，能成为我们银顺通集团的家人! 职位类型：客户经理 经验要求：不限 最低学历：不限 薪资范围：10-15K 底薪：4500元 社保类型： 提成方式：销售额提成 奖金补贴：话补绩效奖金全勤奖工龄奖 试用薪资： 职位关键词：客户关系维护客户开发 企业服务电话销售经验 服务意识沟通能力 师傅带徒每月团建季度旅游

岗位职责： 1，负责公司产品的销售及推广； 2，根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4，负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析： 5，负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1.1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 2.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4.有责任心，能承受较大的工作压力； 5.有团队协作精神，善于挑战。工作时间：8小时制 6.本地人，会懂闽南话 薪资待遇：试用期底薪3000+抽成，生日福利，节日补贴，婚假，陪产假，团建活动，聚餐等(具体面议) 面试地址：南安市霞美镇光伏基地创造大道20号

岗位要求： 1、学历大专及以上，24-33岁，形象气质佳； 2、从事销售行业意愿强，具有相关的销售经验，熟悉操作办公软件； 3、沟通表达能力强，吃苦耐劳，具有较强责任心，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，熟悉客户产品，提供公司相关报价，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，挖掘客户潜力； 3、掌握客户实时动向，做好客情维护，稳定客户业务； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、根据客户要求下单，查件，处理异常情况，月底客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程； 薪酬福利： 1、底薪，提成，以及业绩奖励，上不封顶； 2、提供入职岗位技能培训； 3、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监；

双休，节假日全放，不用加班，工作时间自由无要求 工作时间：8:30-10:30（两小时打卡） 职责： 1.帮忙老客户续费保单，提供资源 2.拓展新用户 3.举办客户活动，邀请新老客户参加 选择我们的优势： 1.每星期有活动可以邀请客户参加 2.会免费提供拜访礼品给客户 3.会给予新人客户资源，一开始由主管带 4.缴纳医社保等保障 薪资：底薪+抽成+奖励 想锻炼自己或者是赚大钱的来，典型的销售岗位，收益上不封顶，用自己的能力来赚钱！

工作内容： （1）配合医疗主管开展病患的身体检查工作 （2）协助医疗主管完成健康服务信息的登记 （3）熟练掌握并操作各类医疗仪器设备 岗位要求： （1）具备端正的工作态度 （2）具有较强的协作与配合意识 （3）性格积极、乐观，富有热情

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务反馈，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助品牌宣传与线索拓展 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整、可追溯 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与服务理念 5.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行新人加入 岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地市场深耕