主要工作内容 1.负责教育类自主实习材料处理与定位打卡工作 2.协助团队完成相关材料的管理与处理 3.开发市场新增 薪资待遇 2500+10%项目效益 双休，朝九晚六，国家法定节假日正常休息。

主要工作内容 1.负责教育类自主实习材料处理与定位打卡工作 2.协助团队完成相关材料的管理与处理 3.开发市场新增 薪资待遇 2000底薪+500满勤+500绩效+10%提成奖励，月均4000-6000 上班时间 早9-12，14-18 双休，朝九晚六，国家法定节假日正常休息。

口腔咨询人员 本地人，有资源可以放宽；学历不限、男女不限、吃苦耐劳口齿伶俐、服务热情、有相关行业及保险、房产、从业优先录用(无经验可一对一带薪培训)，年龄28-55周岁（有资源者可放宽） 薪资福利:底薪3500元加提成；月休4天包餐补 工作地址:晋江市泉安中路717号百宏华尔街1号楼

儿童乐园招临时工

hai，大家好，我这边是莆田玉湖新城环湖公园木兰ventopia玩托邦的招聘员，发布今天的一个兼职需需求招聘： 工作内容：水上船只停泊、水上装备穿戴+牵引游客、卡丁车安全员、协助现场票务员卖票工作时间：9:00-18:00薪资：15/时包午餐 要求：配合好现场调配，手脚麻利需求人数11人 同时同步步在聘全职各位朋友大家好~现面向大家招聘全职+短期兼职人员： 票务员，卡丁车教练，小火车司机(需C1/C2驾驶证)，沙地小坦克管理员水上教练员。 工作时间：即日起至过年(短期兼职)，长期稳定可做全职工作环境优美，氛围轻美，氛围轻松，每日包一餐，薪资待遇良好，具体可私下详谈。 有意向的小伙伴欢迎随时联系我报名咨询!3月7号兼职报名接龙：例：名字性别例：性别 1,

职位描述 工作地点：支持居家远程办公，无需到线下办公地 工作时长：每日需完成规定发布量，时间可灵活安排 岗位职责： 1.负责在小红书、、抖音、快手、微信等平台发布公司产品相关的图文笔记及短视频内容，严格按照要求完成每日发布任务； 2.维护发布内容的合规性，及时反馈发布过程中出现的问题； 3.配合团队完成内容发布后的基础数据核对工作。 职位要求： 1.具备图文/短视频发布操作经验； 2.执行力强，能按时完成指定发布任务，无拖延情况； 3.拥有稳定的网络环境，确保发布工作顺利进行。 薪资待遇：日结，100-200元/天，按完成量结算，多劳多得

一、工作内容主要包括： 1、提供心理支持服务：通过线上渠道（语音、文字、视频等方式），为有需求的来访者开展心理咨询与倾听陪伴。服务范围包括情绪困扰如抑郁焦虑、情感困惑、婚姻家庭议题、自我发展、青少年心理、亲子互动等多个领域。 2、识别核心需求：准确把握来访者的心理状态与实际诉求，制定针对性的支持方案。 3、持续跟进咨询进程：依据岗位规范，定期追踪来访者咨询进展，维持稳定顺畅的沟通联系。 4、主动关怀与回访：按周期进行回访，关注来访者情绪变化，协助其缓解负面情绪，提供必要的心理引导与支持。 5、实施心理疏导：运用心理学专业方法和技术，帮助来访者释放心理压力，实现情绪调节与内在平衡。 6、规范记录个案信息，对咨询成效进行跟踪评估、反馈调整及持续优化。 二、岗位要求： 1、专业基础：心理学、社会工作等相关学科背景者优先考虑。 2、沟通素养：具备出色的交流能力与共情力，擅长倾听并有效回应，普通话流利，表达清晰自然。 3、心理稳定性：自身心理状态良好，情绪管理能力强，能真诚地理解与接纳他人。 4、成长意识：拥有强烈的学习意愿和自主提升能力，乐于持续精进专业水平。 5、工作时间：每日工作5小时，时间为下午1点至6点，若有预约需配合完成咨询服务。 6、职业态度：热爱倾听助人事业，恪守职业操守，致力于为来访者提供优质心理服务。 特别说明： 一、保密义务：心理倾听师须严格执行保密制度，保护来访者的个人资料与隐私安全。 二、内部评审上岗机制：为保障服务质量，提升对来访者的实际帮助效果，所有老师在正式接单前需通过机构内审流程。该机制具有以下特点： 1、评审过程公开公正，同期参审教师模拟真实接案情境，采用开放形式展示能力（表现优异者将被充分认可），确保评审公平透明。 2、由资深导师现场点评参审人员表现，有助于明确个人优势方向，促进专业成长；对于存在提升空间的老师，可选择自主学习完善，或跟随资深导师系统提升。 3、通过审核后，可在帮助更多来访者的同时，保障个人服务收入的持续性与职业发展的长期性。 4、经内部审核合格者，可根据个人规划选择长期兼职或全职执业，由平台统一派发咨询订单。

工作内容主要包括： 1. 提供咨询服务：借助线上平台（如语音、文字、视频等形式）或线下门店接待，为有心理支持需求的个体提供专业的倾听与心理辅导服务，涉及领域包括情绪困扰、压力应对、情感困惑、婚恋关系、家庭矛盾等。 2. 挖掘用户需求：深入理解来访者的心理状态与核心诉求，制定针对性的支持方案，助力其心理成长。 3. 跟进咨询进程：依据岗位规范，持续跟踪客户咨询进展，维持稳定且积极的沟通互动。 4. 定期回访与关怀：按要求开展客户回访，关注其情绪变化与心理恢复情况，引导其正向面对挑战，增强对服务的认同感与参与度。 5. 心理支持与减压：运用心理学专业方法和技术，协助客户缓解心理压力，疏导负面情绪，提升心理韧性。 6. 规范记录个案：认真撰写咨询记录，定期参与团队案例研讨与经验交流，共同评估咨询成效，并根据反馈优化服务策略； 7. 完成上级安排的其他相关工作。 工作要求： 1. 专业基础：心理学、社会学、社会工作等相关专业背景者优先考虑 2. 沟通能力：具备出色的交流技巧和共情能力，善于倾听并有效引导对话。普通话清晰标准，表达流畅自然 3. 心理素质：自身心理状态稳定健康，情绪管理能力强，能够真诚地理解与接纳他人 4. 学习意识：拥有强烈的自我提升意愿和持续学习能力，乐于接受专业培训与指导 5. 工作时间：每日工作5小时，时间为下午1点至6点，遇客户预约或团队会议等情况需灵活配合，无需打卡考勤 6. 职业操守：热爱心理健康服务事业，恪守职业伦理，致力于为客户提供专业、温暖的服务体验 特别说明： 1. 保密原则：必须严格遵守信息保密制度，切实保护来访者的个人隐私及所有咨询资料安全 2. 为保障服务质量，提升助人效果，咨询师在正式上岗前需通过机构内部审核流程 内部审核机制的优势体现在以下方面： 1. 审核过程公开公正，同期参与教师以模拟真实接案形式进行展示，全程开放互评，确保评审透明，杜绝偏颇现象； 2. 由资深督导老师现场点评表现，帮助识别个人优势与发展方向，明确成长路径；对于存在能力短板的情况，可选择自主强化学习，或跟随资深导师系统提升； 3. 支持咨询师在长期服务来访者的过程中，同步实现专业能力巩固与收入的可持续增长； 4. 通过内审的咨询师，可根据个人规划选择长期兼职或全职执业，订单由机构统一匹配派发

职位详情 心理咨询暂停中 优化建议 增加吸引人的福利 去优化 职位名称：心理咨询 薪资待遇：4000-6000元/月 福利待遇：暂无 工作地点：厦门思明观音山商务运营中心7号楼1801-6 职位描述： 工作内容主要包括： 1. 提供咨询服务：通过线上渠道（语音、文字、视频等形式）或线下门店，为有需求的客户提供心理倾听与咨询服务，服务范围涉及焦虑、抑郁、情感困扰、家庭婚姻关系等多个领域。 2. 挖掘用户需求：准确识别客户心理困境与实际诉求，制定个性化支持方案。 3. 跟进咨询进程：依照工作规范，持续跟踪客户咨询进展，维持良好互动关系。 4. 定期回访关怀：按时进行客户回访，关注其心理变化，协助其缓解负面情绪，增强对服务的接受度与信任感。 5. 心理支持与减压：运用专业心理学方法与技巧，提供情绪疏导与压力释放服务。 6. 规范记录个案，定期参与团队案例研讨与分享，评估咨询成效，并根据反馈进行调整与优化； 7. 完成上级安排的其他相关工作。 工作要求： 1. 专业基础：心理学、社会工作等相关专业背景者优先考虑 2. 沟通素养：具备较强的人际交流能力与共情力，擅长倾听与引导，普通话流利，表达清晰 3. 心理状态：个人心理稳定成熟，能有效管理自身情绪，真诚理解并接纳来访者 4. 学习意愿：拥有积极的学习态度和自我提升意识，愿意持续进修专业知识 5. 工作时间：实行5小时工作制，时间为下午1点至6点，遇客户预约或公司会议需配合参与，无需打卡 6. 职业操守：热爱心理健康服务事业，恪守职业伦理，致力于提供专业、优质的服务 特别说明： 1. 保密义务：须严格执行保密制度，保护客户个人信息及隐私安全 2. 为提升服务质量，切实帮助更多来访者，咨询师上岗前需通过内部审核机制方可接单 内部审核机制优势如下： 1. 审核过程公开透明，同期参审人员模拟真实接案场景，形式开放（表现优异者将被广泛认可），杜绝不公平现象 2. 资深导师将对参审人员表现给予点评，有助于明确个人优势方向，促进专业成长；针对能力短板，可选择自主学习补足，或跟随资深老师系统提升 3. 成为认证咨询师后，在持续助人的同时，保障个人收入的可持续性与执业稳定性 4. 通过内审的咨询师，可根据个人规划选择长期兼职或全职岗位，由机构统一派单

工作内容主要包括： 1. 提供专业咨询：通过线上渠道（语音、文字、视频等形式）或线下门店接待，为有心理支持需求的客户开展倾听与咨询服务。服务范围包括情绪困扰如焦虑、抑郁，以及情感困惑、家庭婚姻关系等相关议题。 2. 挖掘客户需求：细致了解来访者的心理状态与核心诉求，制定针对性的心理支持方案。 3. 跟进咨询进程：依照工作规范，持续跟踪客户的咨询进展，维持顺畅且稳定的沟通互动。 4. 定期回访关怀：按计划对客户进行回访，关注其心理变化，协助其缓解负面情绪，提升对服务的接受度与参与感。 5. 心理支持疏导：运用心理学专业知识与干预技术，为客户进行情绪疏导和压力释放支持。 6. 规范记录个案：认真撰写咨询记录，定期参与团队案例研讨与交流，配合完成咨询效果评估、反馈收集及优化调整； 7. 完成领导安排的其他相关工作。 工作要求： 1. 专业基础：心理学、社会工作等相关领域背景者优先考虑 2. 沟通素养：具备出色的人际交流能力与共情力，擅长倾听并有效引导对话。普通话清晰流畅，表达能力强 3. 心理健康：个人心理状态稳定成熟，能自主调节情绪反应，真诚尊重并理解来访者 4. 学习意愿：拥有强烈的学习动机与自我提升意识，愿意持续精进专业能力 5. 工作时间：每日工作5小时，时段为下午1点至6点，遇客户预约或团队会议需配合参与，无需打卡考勤 6. 职业操守：热爱心理助人事业，恪守职业伦理，致力于提供专业、负责的服务 特别说明： 1. 保密义务：严格遵守信息保密制度，确保客户个人资料与咨询内容不被泄露 2. 上岗审核机制：为保障服务质量，更好支持来访者，咨询师需通过内部评审方可上岗 内审机制优势如下： 1. 审核过程公开公正，同期参审人员模拟真实接案场景，形式开放透明（表现优异将被充分认可），杜绝不公平现象； 2. 资深导师将对参审人员表现给予专业点评，有助于识别个人优势方向，明确成长路径。若发现能力短板，可选择自主学习补足，或跟随资深老师系统提升； 3. 成为认证咨询师后，在持续帮助更多来访者的同时，保障自身执业的稳定性与收入可持续性； 4. 通过审核的老师，可根据个人规划选择长期兼职或全职岗位，由机构统一派单支持

诚招 本厂长年生产休闲水洗裤，业务稳定，工资准时发放，欲招以下合作精英: 1.前片1名 2.后片2名 3.裤腰1名 4.后道总检1名 欢迎有意者过来洽谈 地址:曾坑厝头新村64-1(嘉禄路上林苑斜对面) 联系电话:

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二保焊/气焊、氩弧焊，有钣金厂焊接经验优先。

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岗位职责: 1、在项目经理指导下，为投资机构、上市公司等企业客户提供交易咨询及尽职调查相关服务； 2、参与估值方向的交易咨询项目，协助开展盈利预测与交易估值工作，通过审阅盈利预测并搭建财务模型，为企业客户的投资决策、战略制定、项目可行性研究、特许经营权投标及融资活动提供专业支持。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、有意愿在专业服务机构长期学习与发展； 3、具备较强的计算机操作能力，熟练掌握常用办公软件； 4、主动性强，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 5、性格积极乐观，能适应出差安排，承受一定工作强度与压力。

岗位职责： 1. 根据客户需求，提供板式、实木家具的产品咨询与搭配建议； 2. 负责客户接待、产品讲解及订单跟进工作，提升客户满意度； 3. 协助完成客户家中的家具摆放方案设计及后续服务支持； 4. 收集客户反馈信息，协助优化产品与服务流程。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，有家居行业相关经验者优先； 2. 熟悉板式、实木家具的特点及市场趋势，能够独立完成客户产品推荐； 3. 具备一定的审美能力，能根据客户需求提供合理的家居搭配建议。

接受零基础小白，可提供实习三方协议 提供住宿，有意向请立即联系，回复迅速 『任职要求』 1. 不限学历，欢迎综合素质优秀的应届毕业生及在校大学生实习，专业不限，可出具三方协议及实习证明 2. 具备责任心与爱心，执行力强，拥有良好的团队协作意识与沟通表达能力，热爱教育行业者优先考虑 3. 仪态端庄，形象清爽整洁 『晋升空间』 个人发展路径：见习—专员—三星级顾问/四星/五星/六星/七星顾问 职位晋级即代表薪资、知识储备与综合能力同步提升 『福利待遇』 福利保障：五险一金＋团体商业保险 节日礼品＋国内外旅游机会＋春节放假两周＋员工生日会＋定期团建活动 免费提供住宿 晋升至课长及以上级别，参与新开分校股权分红 在职员工子女可终身享受天童免费课程学习权益 培训支持：岗前集训＋岗位进阶课程＋专项能力提升＋资深主管一对一带教 【工作时间】 上午9:00-18:00，午休2小时 【薪资待遇】 底薪4000元，高额提成上不封顶 【工作地点】 就近安排，皇姑区／沈北新区，地铁直达，交通便捷

【岗位职责】 1、负责学生招生相关工作，转化市场部门提供的客户资源； 2、通过电话邀约及面对面交流等方式开展咨询工作； 3、与学生家长保持沟通对接，协助家长到校参观并做好后续跟进服务。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历； 2、具有良好的沟通表达能力及应变处理能力； 3、有K12行业背景或招生工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、社保+带薪年假+年中奖励（1w+）等福利； 2、无责任底薪+高比例提成（按人数+业绩+到校情况核算）。 特此说明：优秀人才薪资可面议且不设上限，入职流程高效快捷，最低年薪保障10万元以上，住宿标准不低于1500元。

一、岗位职责 1. 承担SAP S/4HANA系统中ABAP开发任务，涵盖报表、表单、接口、增强功能、函数模块等的技术设计与编码实现。 2. 深度参与SAP项目全过程，包括需求梳理、技术方案制定、程序开发、单元测试及上线阶段的技术支持。 3. 与业务顾问高效协同，确保技术实现方案精准匹配业务实际需求。 4. 独立完成复杂技术问题的排查与解决，协助支持团队推进相关开发事务。 5. 编写并持续维护SAP开发相关的技术文档。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业优先考虑。 2. 拥有4年以上ABAP开发工作经验，完整参与过至少2个SAP S/4HANA项目的实施与开发。 3. 精通各类开发技术，如ALV报表、Adobe表单、IDOC/CPI/RFC接口、BADIs/增强点、CDS视图、OData服务及FIORI应用开发。 4. 熟悉SAP各核心模块业务流程，至少熟练掌握两个模块，具备跨模块集成开发能力。 5. 具备良好的需求分析与逻辑判断能力，能快速识别并处理开发中的技术障碍； 6. 工作态度认真负责，具备优秀的沟通协作精神，可适应项目关键阶段的加班安排； 7. 具备主动学习意识，持续关注行业新技术发展，愿意推动新技术在企业场景中的实践应用

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