主要工作内容 1.负责教育类自主实习材料处理与定位打卡工作 2.协助团队完成相关材料的管理与处理 3.开发市场新增 薪资待遇 2000底薪+500满勤+500绩效+10%提成奖励，月均4000-6000 上班时间 早9-12，14-18 双休，朝九晚六，国家法定节假日正常休息。

主要工作内容 1.负责教育类自主实习材料处理与定位打卡工作 2.协助团队完成相关材料的管理与处理 3.开发市场新增 薪资待遇 2500+10%项目效益 双休，朝九晚六，国家法定节假日正常休息。

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全职兼职均可 线上平台直聘（急招倾听师） 城市：面向全国线上倾听师 招聘要求： 2有无经验均可（新手小白可培训简单易上手） 3工资日结 岗位职责： 1线上倾听用户情绪、烦恼、心事，给予温暖陪伴与正向疏 导 2不涉及复杂专业诊疗，仅做情绪陪伴、倾听安慰 4居家线上办公，无需坐班、不限地点、时间自由 5稳定订单资源 6免费岗前培训+全程答疑+成长支持

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岗位职责： 1. 负责展馆日常运营与现场管理，包括开放接待、秩序维护及参观引导 2. 执行展品巡检与基础维护，及时发现并上报设施异常或安全隐患 3. 协助开展展览活动筹备与执行，配合布展、撤展及物料管理 4. 登记访客信息，处理咨询投诉，提升观众服务体验 5. 完成场馆清洁监督、设备使用记录及交接班工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 能适应轮班制及节假日工作安排 3. 具备基础办公软件操作能力 4. 有展馆、博物馆、文旅场所从业经验者优先 5. 身体健康，形象端正，无不良从业记录

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：00:00-23:30 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 一、主要职责包括： 1、提供心理支持服务：通过线上渠道（语音、文字、视频等方式），为有需求的来访者开展倾听与心理咨询服务。服务范围涉及情绪困扰如抑郁焦虑、情感困惑、婚姻家庭议题、个人发展、青少年心理、亲子互动等多个领域。 2、识别核心需求：准确把握来访者的心理状态与实际诉求，制定针对性的支持方案。 3、持续跟进咨询进程：依照岗位规范，跟踪个案进展情况，维持与来访者顺畅且稳定的沟通联系。 4、定期回访与情感关怀：主动进行后续回访，关注来访者心理变化，协助其缓解负面情绪，提供必要的引导与支持。 5、实施心理疏导：运用心理学专业方法和技术，帮助来访者释放压力、调节情绪、实现内在平衡。 6、完善个案文档：如实记录咨询过程，对咨询成效进行评估、反馈及优化调整。 二、任职条件： 1、专业基础：心理学、社会工作等相关学科背景者优先考虑。 2、沟通素养：具备较强的交流能力与共情能力，擅长倾听并有效引导对话。普通话流利，表达清晰自然。 3、心理状态：自身心理健康良好，情绪稳定成熟，能真诚地理解与接纳他人。 4、进取意识：拥有较强的学习意愿和自主提升能力，乐于持续精进专业知识与实务技巧。 5、工作安排：实行每日5小时工作制，常规时段为下午1点至6点，若有预约需配合相应时间段。 6、职业操守：认同心理倾听工作的价值，具备良好职业道德，致力于为来访者提供优质服务。 特别说明： 一、保密义务：心理倾听师须严格履行保密责任，保护来访者的个人信息及隐私安全。 二、内部评审上岗机制：为保障服务质量，提升对来访者的实际帮助效果，教师上岗前需通过内部审核流程。该机制具有以下特点： 1、审核过程公开透明，同期参与评审的老师以模拟接案形式进行展示（表现优异者将被广泛认可），确保评审公平公正。 2、资深导师将对参审老师的表现给予点评，有助于明确个人优势方向，促进专业成长。对于存在提升空间的老师，可选择自主学习补足短板，或跟随资深导师共同进步。 3、成为正式倾听师后，在持续助力更多来访者的同时，保障个人服务收入的稳定性及长期执业发展。 4、通过内审的老师，可根据个人意愿选择长期兼职或全职参与，由机构统一派单安排工作。

工作内容主要包括： 1. 提供心理支持服务：通过线上渠道（语音、文字、视频等形式）或线下咨询点，以倾听与交流的方式为有需要的个体提供心理陪伴及咨询服务，涉及情绪困扰、压力调适、情感矛盾、婚恋家庭等常见议题。 2. 梳理用户需求：细致了解来访者的心理状态与核心诉求，结合实际情况制定针对性的支持方案。 3. 跟进服务进程：依据岗位规范，持续关注来访者的咨询进展，维持顺畅且稳定的沟通互动。 4. 定期回访与关怀：按要求开展后续回访，关注其心理变化，协助疏导负面情绪，鼓励积极面对所接受的心理支持服务。 5. 实施心理疏导：运用心理学专业知识和实务技巧，帮助来访者缓解心理压力，实现情绪释放与内在平衡。 6. 规范记录个案信息，按时参与团队组织的案例讨论与经验分享，协同完成服务效果评估、反馈收集与优化调整； 7. 执行上级安排的其他相关工作。 工作要求： 1. 专业基础：心理学、社会工作等相关领域知识背景者优先考虑 2. 沟通素养：具备良好的人际互动能力与共情力，擅长倾听、理解并引导他人。普通话标准，表达清晰流畅。 3. 心理稳定性：自身心理状态健康成熟，能有效管理个人情绪，真诚尊重并接纳来访者。 4. 进取意识：拥有较强的学习意愿与自主提升能力，乐于持续学习与专业成长。 5. 工作时间：每日工作5小时，时段为下午1点至6点，遇客户预约或内部会议需配合参与，无需打卡！ 6. 职业操守：热爱心理服务事业，恪守职业伦理，致力于提供专业、负责的服务体验。 特别说明： 1. 保密义务：须严格执行保密制度，切实保护来访者的个人信息与隐私安全。 2. 为保障服务质量，提升对来访者的实际帮助效果，所有咨询师上岗前需通过机构内部审核机制。 内审机制的核心优势包括： 1. 流程公开透明，同期参审人员模拟真实接案场景进行展示（表现优异者将被广泛认可），杜绝不公平现象； 2. 由资深导师现场点评参审人员表现，有助于清晰识别个人优势方向，明确成长路径。若发现专业短板，可选择自主补强或跟随资深老师系统提升； 3. 成为正式咨询师后，在持续助力更多来访者的同时，保障个人服务收入的可持续性与执业发展的长期性； 4. 通过内审的人员，可根据个人规划选择长期兼职或全职岗位，由机构统一派单支持工作开展

工作内容主要包括： 1. 提供专业咨询：通过线上渠道（语音、文字、视频等形式）或线下门店接待，为有心理支持需求的个体提供倾听与心理咨询服务，服务范围包括情绪困扰、焦虑抑郁、情感困惑、婚恋家庭关系等常见议题。 2. 深入了解需求：主动探询来访者的内在心理诉求，识别其核心问题，制定契合个人情况的支持方案。 3. 跟进咨询进程：依照岗位规范，持续追踪来访者咨询进展，保持顺畅且稳定的沟通互动。 4. 定期回访关怀：按要求定时联系客户，关注其情绪变化，协助其缓解负面状态，增强对服务的认同与参与度。 5. 实施心理疏导：运用心理学专业知识与干预技术，帮助来访者释放压力、调节情绪、改善心理状态。 6. 规范记录个案：认真撰写咨询记录，定期参与团队案例研讨与经验交流，配合完成效果评估、反馈收集及方案优化； 7. 完成上级安排的其他相关工作。 工作要求： 1. 专业基础：心理学、社会工作等相关领域背景者优先考虑 2. 沟通素养：具备出色的沟通表达能力与共情能力，善于倾听并引导对话，普通话清晰标准 3. 心理健康：自身心理状态稳定成熟，能有效管理情绪，真诚对待他人，富有同理心 4. 学习意愿：具备强烈的学习动机和自主提升意识，愿意持续精进专业能力 5. 工作时间：每日工作5小时，时段为下午1点至6点，遇客户预约或内部会议需配合调整，无需打卡 6. 职业操守：热爱心理咨询事业，恪守职业伦理，致力于提供专业、负责的服务 特别说明： 1. 保密义务：严格遵守信息保密制度，保护来访者隐私及个人信息安全 2. 上岗机制：为保障服务质量，切实助力更多来访者，咨询师需通过内部审核方可上岗 内审机制的优势体现如下： 1. 审核过程公开公正，同期参审人员模拟真实接案场景进行展示（表现优异者将被广泛认可），杜绝偏颇与不公现象； 2. 资深导师将对参审人员表现给予专业点评，有助于明确个人优势方向，促进职业成长路径清晰化。若发现专业短板，可选择自主学习补足，或在资深老师指导下协同进步； 3. 成为认证咨询师后，在持续服务来访者的同时，保障个人收入的可持续性与执业发展的长期稳定性； 4. 通过内审的咨询师，可根据个人规划选择长期兼职或全职岗位，由机构统一派单支持

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岗位职责： 1. 为客户提供专业、精准的行业或业务咨询服务，协助解决实际问题 2. 开展需求调研与分析，撰写咨询报告及可行性方案 3. 参与项目策划与落地执行，提供持续优化建议 4. 协同内外部资源，推动咨询成果有效转化 5. 维护客户关系，挖掘潜在合作机会，提升服务满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的逻辑思维与表达能力 2. 有咨询、培训、策划或相关领域经验者优先 3. 具备较强的学习能力与跨行业适应力 4. 责任心强，善于沟通协调，能独立开展工作 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

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岗位职责 1、自主拓展售电业务及光伏、储能等综合能源服务，主要面向区域内工商业企业客户。 2、工作涵盖渠道建设、终端客户开发、方案设计、独立参与投标、合同签署、执行流程及相关销售环节中的各类事务； 3、具备较强的学习能力、抗压能力与责任感，思维敏捷，应变能力强。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备1年以上销售相关工作经验，优秀者可适当放宽条件； 2、拥有工商业客户资源、合作渠道或企事业单位资源者优先考虑； 3、有能源领域销售从业经历者优先录用； 4、需自备车辆，公司给予油费补贴； 薪资福利: 1、工作时间：9:00-18:00，享受法定节假日及不定期调休； 2、上限。底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成机制：根据项目情况，按合同金额或利润比例计提； 奖金补贴：交通补贴、高温津贴、绩效奖励

500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家规定带薪节假日，提供零基础带薪培训，工作稳定不加班。 1、实行正常行政班，法定节假日全部享受带薪休假； 2、入职次月即缴纳五险社保，非普通商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容简单轻松，无业绩压力； 4、收入稳定，月薪约5500-6500元，入职满一年后，月薪可达10000-15000元； 5、公司管理体系健全，在职员工超8000人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备上进心，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出奔波，无需日晒雨淋，无需自行开拓客户资源； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，每月、每季度及年度均设有奖金发放； 3、无需轮岗轮班，无夜间值班，零经验者可享带薪岗前培训； 工作环境： 1、配备独立办公工位与专用电脑，全程室内办公，无需外出拜访客户，避免风吹日晒，办公区域恒温空调覆盖（冬暖夏凉）； 2、高端办公场所，全天候室内作业，每人拥有专属工作区及设备，配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注自身职责即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展通道！环境优越，集团面向社会广纳贤才，是您理想的发展平台，欢迎进入500强企业，实现自我价值！

500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家规定的带薪法定节假日，提供零基础带薪培训，工作稳定无需加班。 1、实行标准行政班，所有法定节假日均享受带薪休假； 2、入职次月即缴纳五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容轻松无压力； 4、收入稳定，月薪约5500-6500元，入职满一年后，月薪可达10000-15000元； 5、公司管理体系健全，在职员工超8000人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备上进心，个人信用良好； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日正常带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出奔波，不涉及客户自主开发； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月收入稳定在4000-8000元区间，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，并定期组织集体旅游、聚餐活动，每月、季度及年度均有奖金发放； 3、无需轮班，无夜间值班，入职即享带薪岗前培训； 工作环境： 1、配备独立办公工位及专用电脑，全程室内办公，无需外出接触日晒雨淋，办公区恒温空调覆盖（冬暖夏凉）； 2、高端办公场所，全时段室内作业，每人拥有专属工作区域和设备，配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展通道！环境优越，集团面向社会广纳人才，是您理想的发展平台，欢迎进入500强企业，实现自我价值！

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