主要工作内容 1.负责教育类自主实习材料处理与定位打卡工作 2.协助团队完成相关材料的管理与处理 3.开发市场新增 薪资待遇 2500+10%项目效益 双休，朝九晚六，国家法定节假日正常休息。

主要工作内容 1.负责教育类自主实习材料处理与定位打卡工作 2.协助团队完成相关材料的管理与处理 3.开发市场新增 薪资待遇 2000底薪+500满勤+500绩效+10%提成奖励，月均4000-6000 上班时间 早9-12，14-18 双休，朝九晚六，国家法定节假日正常休息。

一、工作内容主要包括： 1、提供咨询服务：依托线上平台（支持语音、文字、视频等方式），面向有需求的来访者开展心理倾听与咨询支持。服务范围包括情绪困扰如抑郁焦虑、情感困扰、婚姻家庭议题、个人发展、青少年心理、亲子互动等多个领域。 2、挖掘真实需求：准确识别来访者的心理困境与核心诉求，制定针对性的支持方案。 3、跟进咨询进程：依照岗位规范，持续关注来访者咨询进展，维持稳定有效的沟通联系。 4、定期回访与关怀：按要求进行后续回访，关注来访者心理变化，协助其缓解负面情绪，提供必要的心理支持与引导。 5、心理疏导支持：运用心理学专业知识与实操技巧，帮助来访者实现情绪释放与压力缓解。 6、完善个案记录：如实撰写咨询记录，对咨询成效开展评估、跟踪反馈并适时调整策略。 二、工作要求： 1、专业背景：心理学、社会工作等相关专业学习经历者优先考虑。 2、沟通能力：具备出色的人际交流能力与共情力，擅长倾听、理解与正向引导。普通话清晰流畅，表达自然准确。 3、心理素质：自身心理状态稳定健康，情绪管理能力强，能真诚接纳他人，富有同理心。 4、学习能力：具备强烈的自我提升意识和持续学习动力，乐于精进专业素养。 5、工作时间：每日工作5小时；固定时段为下午一点至六点，若有预约需灵活配合安排。 6、职业操守：热爱心理倾听事业，恪守职业伦理，致力于为来访者提供优质、负责任的服务。 特别说明： 一、保密原则：心理倾听师须严格履行保密义务，保护来访者的个人信息及隐私安全。 二、内部审核上岗机制：为保障服务质量，提升对来访者的实际帮助效果，所有老师需通过机构内审流程方可上岗。该机制具有以下特点： 1、审核过程公开公正，同期参与教师模拟真实接案场景进行展示（表现优异者将被广泛认可），确保评审公平透明。 2、资深导师将对每位参审教师的表现给予专业点评，有助于明确个人优势方向。对于存在提升空间的老师，可选择自主加强学习补足短板，或在资深老师指导下实现快速成长。 3、通过审核后，教师可在服务更多来访者的过程中，同步保障收入的可持续性与长期执业发展能力。 4、经内部审核合格的教师，可根据个人意愿选择长期兼职或全职工作模式，由机构统一派单支持。

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薪资范围：按件计酬，多劳多得 工作地点：远程办公，全国可投 【要求】 认真细心、有责任心，靠谱；有足够的时间进行工作的兼职人员。任务简单，时薪高。 【工作内容】 把提供的书本里面的题目按照要求切下来。有专门的切题软件。 【工作时间】 每天最少有四个小时空闲时间。

1.金属废品：破碎、清洗、烘干； 2.能吃苦，不怕脏； 3.年纪60岁左右，身体健康； 4.可以接受夫妻工。 5.每天工作8小时。 6.包吃住。

个人工作室，要求不高，不需要经验，可以包吃住，可以周结，月薪3000，暑假工，，16-18岁，负责爬行宠物的日常维护清洁喂食等，卡颜需要帮忙拍些宠物互动照片

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 一、工作内容主要包括： 1、提供咨询服务：借助线上渠道（语音、文字、视频等方式），为有心理支持需求的来访者开展倾听与心理辅导服务。服务范围包括情绪困扰如抑郁焦虑、情感议题、婚姻家庭矛盾、自我发展、青少年心理问题、亲子互动等方向。 2、识别需求：准确把握来访者的心理状态与核心诉求，制定针对性的支持方案。 3、持续跟进：依据岗位规范，定期了解来访者咨询进展，维持顺畅且稳定的沟通联系。 4、主动回访与关怀：按期进行回访，关注来访者情绪变化，协助其缓解负面情绪，给予专业引导与支持。 5、心理疏导支持：运用心理学专业知识与实操技巧，帮助来访者释放心理压力，实现情绪调节与疏导。 6、完善个案记录：如实撰写咨询档案，对干预效果开展评估、跟踪反馈，并适时优化服务策略。 二、工作要求： 1、专业背景：拥有心理学、社会工作等相关领域学习经历者优先考虑。 2、沟通能力：具备较强的交流表达能力，富有同理心，擅长倾听、共情与正向引导。普通话清晰流畅，语言表达自然得体。 3、心理素质：自身心理状态稳定成熟，能有效管理个人情绪，真诚对待他人，具备良好的情绪承载力。 4、学习能力：具备较强的学习意愿和自主提升意识，乐于持续精进专业素养。 5、工作时间：实行每日5小时工作制；下午1点至6点为主要在岗时段，若有预约需配合完成服务。 6、职业态度：热爱心理倾听事业，恪守职业操守，致力于为来访者提供专业、温暖的服务体验。 特别说明： 一、保密原则：心理倾听师须严格执行信息保密制度，切实保护来访者的个人资料及隐私安全。 二、内部审核上岗机制：为保障服务质量，提升对来访者的实际帮助效果，所有老师上岗前需通过机构内审考核。该机制具有以下特点： 1、审核过程公开公正，同期参与教师通过模拟接案形式展示能力（表现优异者将被充分认可），确保评审透明无偏。 2、资深导师将对每位参审人员的表现进行点评指导，有助于清晰认知自身优势与发展空间。对于存在能力短板的老师，可选择自主强化学习，或跟随资深导师系统提升。 3、成为合格倾听师后，在持续助力更多来访者的同时，保障个人服务输出的稳定性与长期执业可持续性。 4、通过内审的老师，可根据个人规划选择长期兼职或全职发展，订单由平台统一派发。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 一、工作内容主要包括： 1、提供咨询服务：借助线上渠道（语音、文字、视频等方式）或线下门店接待，为有心理支持需求的来访者开展心理咨询与倾听服务。服务范围包括情绪低落、焦虑困扰、情感议题、婚姻关系、自我发展、青少年心理、亲子互动等多个领域。 2、挖掘需求：准确识别来访者的心理困境与核心诉求，制定针对性的支持方案。 3、跟进进程：依照岗位规范，持续关注来访者咨询进展，维持顺畅且稳定的沟通互动。 4、定期回访与关怀：按时进行后续回访，关注来访者心理变化，协助其缓解负面情绪，给予专业引导与支持。 5、心理疏导与减压：运用系统的心理学理论与实操技术，帮助来访者释放心理压力，实现情绪调节与内在平衡。 6、规范记录个案，对咨询成效进行跟踪评估、反馈调整及必要优化。 二、工作要求： 1、专业基础：拥有心理学、社会工作等相关领域的学习经历或知识储备。 2、沟通素养：具备较强的交流能力与共情能力，富有爱心、耐心，擅长倾听并有效引导对话。普通话清晰流畅，表达条理清楚。 3、心理状态：个人心理状况稳定健全，能主动管理自身情绪，真诚对待来访者并给予理解与接纳。 4、进取意识：具备良好的自主学习意愿和持续提升能力，乐于参与培训与专业成长活动。 5、工作安排：实行预约制服务模式。 6、职业操守：认同心理咨询工作的价值，具备良好职业道德，致力于为来访者提供优质、负责任的服务。 特别说明： 一、保密原则：心理咨询师须严格执行保密规定，保护来访者的个人资料与隐私信息不被泄露。 二、内部审核上岗机制：为保障服务质量，提升对来访者的实际帮助效果，教师上岗前需通过内部评审流程。该机制具有以下特点： 1、评审过程公开透明，同期参与审核的老师通过模拟真实接案场景进行展示（表现优异者将获得广泛认可），确保评审公平公正。 2、资深导师将对参审老师的表现给予点评指导，有助于明确个人优势与发展方向。对于存在能力短板的老师，可选择：一是自主强化学习补齐不足；二是跟随资深导师共同进步。 3、未来作为心理咨询从业者，在切实助人的同时，保障个人执业的可持续性与收入稳定性。 4、通过内审的老师，可根据个人规划，选择长期兼职或全职投入，由机构统一派发咨询订单。

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岗位职责： 1. 为客户提供专业、精准的行业或业务咨询服务，协助解决实际问题 2. 开展需求调研与分析，撰写咨询报告及可行性方案 3. 参与项目策划与落地执行，提供持续优化建议 4. 协同内外部资源，推动咨询成果有效转化 5. 维护客户关系，挖掘潜在合作机会，提升服务满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的逻辑思维与表达能力 2. 有咨询、培训、策划或相关领域经验者优先 3. 具备较强的学习能力与跨行业适应力 4. 责任心强，善于沟通协调，能独立开展工作 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

公司简介： 我们聚焦大型企业合作建筑企业的大额欠款回收赛道，提供“金融咨询+律师对接+资金垫付+资产保全”全链条服务。我们秉承先服务，无需客户承担任何费用，待客户回款后。诚邀拥有人脉资源（尤其建筑企业、律所）的的渠道商、居间人，挖掘各区域业务，攻克百万级以上大型企业欠款回收项目，拿高额佣金！ 有意者来可来公司面谈！

岗位职责 1、自主拓展售电业务及光伏、储能等综合能源服务，主要面向区域内工商业企业客户。 2、工作涵盖渠道建设、终端客户开发、方案设计、独立参与投标、合同签署、执行流程及相关销售环节中的各类事务； 3、具备较强的学习能力、抗压能力与责任感，思维敏捷，应变能力强。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备1年以上销售相关工作经验，优秀者可适当放宽条件； 2、拥有工商业客户资源、合作渠道或企事业单位资源者优先考虑； 3、有能源领域销售从业经历者优先录用； 4、需自备车辆，公司给予油费补贴； 薪资福利: 1、工作时间：9:00-18:00，享受法定节假日及不定期调休； 2、上限。底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成机制：根据项目情况，按合同金额或利润比例计提； 奖金补贴：交通补贴、高温津贴、绩效奖励

500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家规定带薪节假日，提供零基础带薪培训，工作稳定不加班。 1、实行正常行政班，法定节假日全部享受带薪休假； 2、入职次月即缴纳五险社保，非普通商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容简单轻松，无业绩压力； 4、收入稳定，月薪约5500-6500元，入职满一年后，月薪可达10000-15000元； 5、公司管理体系健全，在职员工超8000人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备上进心，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出奔波，无需日晒雨淋，无需自行开拓客户资源； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，每月、每季度及年度均设有奖金发放； 3、无需轮岗轮班，无夜间值班，零经验者可享带薪岗前培训； 工作环境： 1、配备独立办公工位与专用电脑，全程室内办公，无需外出拜访客户，避免风吹日晒，办公区域恒温空调覆盖（冬暖夏凉）； 2、高端办公场所，全天候室内作业，每人拥有专属工作区及设备，配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注自身职责即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展通道！环境优越，集团面向社会广纳贤才，是您理想的发展平台，欢迎进入500强企业，实现自我价值！

500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家规定的带薪法定节假日，提供零基础带薪培训，工作稳定无需加班。 1、实行标准行政班，所有法定节假日均享受带薪休假； 2、入职次月即缴纳五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容轻松无压力； 4、收入稳定，月薪约5500-6500元，入职满一年后，月薪可达10000-15000元； 5、公司管理体系健全，在职员工超8000人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备上进心，个人信用良好； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日正常带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出奔波，不涉及客户自主开发； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月收入稳定在4000-8000元区间，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，并定期组织集体旅游、聚餐活动，每月、季度及年度均有奖金发放； 3、无需轮班，无夜间值班，入职即享带薪岗前培训； 工作环境： 1、配备独立办公工位及专用电脑，全程室内办公，无需外出接触日晒雨淋，办公区恒温空调覆盖（冬暖夏凉）； 2、高端办公场所，全时段室内作业，每人拥有专属工作区域和设备，配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展通道！环境优越，集团面向社会广纳人才，是您理想的发展平台，欢迎进入500强企业，实现自我价值！

下午1点半钟上班翻包，两名要去的给我联系我。晋江古玩城附近。

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