岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 5.组织开展社区文化活动，推动和谐邻里关系建设 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力 4.持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先 5. 良好的职业道德与团队管理经验

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1. 设施设备管理：定期对物业区域内的供水、供电、消防、电梯、空调、给排水等系统进行检查，确保设备运行正常。根据设备运行状况和维护要求，制定设施设备维护保养计划并监督执行，及时处理设施设备的故障和维修需求，保障设备尽快恢复正常运行。 2. 更新改造与档案管理：根据实际情况，对设施设备进行更新改造，以提高设备运行效率和节能效果。建立设施设备档案，包括设备台账、安装图纸、使用说明书、维修记录等，便于查询和管理。 3. 工程团队管理：组建工程团队，明确各岗位的职责和任职要求。组织工程团队参加专业技能培训，提高团队整体技术水平和服务质量。 4. 绩效评估与安全管理：制定工程团队的绩效评估标准，定期对团队成员进行考核，激励员工提高工作表现。督导工程团队落实安全操作规程，提高工程人员的安全意识，防止安全事故发生。 5. 业主服务与沟通：及时处理业主的报修需求，提供优质维修服务，提高业主满意度。定期与业主沟通，了解设施设备使用情况，听取业主意见和建议，持续改进服务质量。 6. 费用管理与节能降耗：根据物业服务合同和实际需求，编制工程费用预算，并进行成本控制。探索节能降耗措施，如节能改造、设备优化等，降低物业运营成本。 7. 项目管理：根据物业实际情况，提出项目升级改造计划，制定实施方案。组织工程招标工作，签订施工合同，明确双方的权利和义务。负责项目施工过程中的质量、进度和成本控制，确保项目按计划完成。项目竣工后，组织验收工作，确保工程质量符合要求，并向物业相关部门进行移交。 8. 合规与安全管理：遵守国家及地方的工程管理法规，确保物业工程管理合规。识别物业工程管理过程中的风险，制定预防措施，降低风险发生概率。制定应急预案，应对工程突发事故，确保迅速恢复物业正常运营。 任职要求： 1. 3年以上同行业经验。 2. 熟悉物业工程管理流程及相关法律法规。 3. 具备良好的团队管理能力和沟通技巧。 4. 能够独立处理和解决工程中的各种问题。 5. 必须有电工证（高低压不限）

岗位职责： 1. 负责加油站、市场底商日常管理，确保作业安全、规范、高效 2. 准确完成油品/燃气计量、收款及票据开具，保障账款清晰无误 3. 定期检查设备运行状态，及时报告异常并协助维保人员处理故障 4. 做好站内清洁、物品整理及客户引导服务，提升顾客满意度 5. 严格执行安全操作规程和应急预案，参与消防演练与应急处置 任职要求： 1. 有相关经验，身体健康 2. 具备基本沟通能力和服务意识，能适应轮班及户外作业环境 3. 遵纪守法，责任心强，无违法犯罪记录和严重交通违法记录 4. 懂物业管理，具备团队协作精神

岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包维保单位服务质量，把控维修质量与时效 4.参与新项目承接查验、设施移交及整改跟进，确保工程标准符合交付要求 5.配合物业服务中心处理业主工程类报修与技术咨询，提升客户满意度 任职要求： 1.具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防等相关法规与技术规范 3.具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4.持有电工证、电梯安全管理证、消防设施操作员证等优先 5.责任心强，具备良好的沟通表达能力和服务意识

岗位职责： 1. 全面负责小区日常物业管理与运营工作，统筹安保、保洁、绿化、设施设备维护等各项服务 2. 组建并管理物业团队，开展人员培训、绩效考核与团队建设，提升服务效能 3. 处理业主投诉与诉求，协调解决邻里纠纷，持续提升客户满意度与社区和谐度 4. 编制年度预算及费用计划，监督物业费收缴与成本控制，确保财务合规透明 5. 配合街道、社区及相关部门落实安全巡查、应急响应、疫情防控等公共事务 6.需要有物业方面的资源 任职要求： 1. 具有1-3年房地产或住宅项目物业经理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 为人诚信踏实，具备良好的沟通协调能力与应变能力 3. 熟悉物业管理法规及服务标准，能独立处理突发事件 4. 持有物业经理上岗证或相关职业资格证书者优先 5. 持C1及以上驾驶证，能熟练驾驶，适应一线现场管理工作

岗位职责： 1.全面负责物业管理项目的日常运营与统筹协调，确保服务品质达标 2.制定并落实物业管理制度、工作流程及应急预案，提升管理效能 3.统筹客服、安保、保洁、工程等团队工作，监督服务质量与人员绩效 4.处理业主投诉与诉求，组织社区活动，提升客户满意度与粘性 5.编制年度预算及费用计划，管控运营成本，配合完成收支核算与审计 任职要求： 1.具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉《物业管理条例》及相关法律法规，具备风险预判与处置能力 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及突发事件应对能力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排 5.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、工程、安保、环境等各职能部门工作，优化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4.处理业主投诉与突发事件，建立高效应急响应机制 5.维护与街道、社区、消防、城管等外部单位的沟通协作关系 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准 3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及客户服务意识 4. 持有物业管理师证书或相关职业资格证书者优先 5. 良好的沟通表达能力与团队管理经验

J38LJ0060 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

湖泉湾II号溪湖十里红河金迅物业服务有限公司招聘：一、公司总经理；二、副总经理；三、办公室主任；四、物业项目经理；五、绿化部经理；六、营销策划专员（1名）；七、物业市场拓展专员；八、客服主管；九、客服员；十、水电工程维修工；十一、绿化养护员；十二、保洁员；十三、秩序维护员

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熟悉各种门头安装制作

招聘高校物业项目经理，薪资面议。岗位职责包括：全面负责大学校园物业服务项目整体运营管理，统筹保洁、绿化、工程维修、宿舍管理、会务保障等全业态物业工作；制定年度工作计划、预算、人员配置方案，落实各项物业服务指标及校方考核标准；负责师生日常服务诉求处理、投诉跟进、应急事件处置，维护良好的校方、师生关系；负责项目团队建设、人员排班、培训、绩效考核、日常行政管理，稳定员工队伍；严格把控项目安全管理、品质管理、成本管控，落实安全生产、消防安全、校园秩序管理工作；对接学校后勤、保卫、宿管等职能部门，按时完成各类汇报、台账资料、迎检、创优工作；配合校方完成开学、迎新、大型活动、节假日保障等专项物业服务工作。岗位要求：本科及以上学历，5年及以上高校或校园物业项目全盘管理经验，有本科院校服务经验者优先；熟悉高校物业服务标准、后勤管理流程、迎检体系及创优评分规则；具备独立带项目、团队管理、成本管控、对外沟通对接能力，抗压能力强；熟悉工程维修、安保秩序、保洁绿化、会务、酒店、宿舍管理等全模块物业工作；品行端正、责任心强、服务意识佳，无不良从业记录，能快速到岗；持有物业管理师、安全管理师、消防证等相关证件优先录用。

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招聘工程部维修员1名。要求中专及以上学历，年龄45岁以下，懂水电基础维修，有维修实操经验，服从安排，责任心强，持证者优先。工作内容为酒店设备、水电、日常设施巡检维修，故障及时处理。薪资3500元/月，工作时间早九晚五，月休4天，包吃。工作地址位于安顺西秀区华西街道合力城（安顺南站旁）。

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平坝自来水公司170、乐平点招聘维修人员，要求：法定年龄以内，身体健康，无犯罪记录，吃苦耐劳，工作时间弹性制，24小时开机，应聘地点：中东国际（国威保安）联系电话：

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招聘工程部维修员1名。要求中专及以上学历，年龄45岁以下，懂水电基础维修，有维修实操经验，服从安排，责任心强，持证者优先。工作内容为酒店设备、水电、日常设施巡检维修，故障及时处理。薪资福利为3500元/月，工作时间早九晚五，月休4天，包吃。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应业主咨询与投诉，提供专业解答与解决方案 2.准确记录业主信息及问题反馈，完成工单录入与跟进闭环 3. 管理统计小区各种资料台账，及时反馈协调各部门处理。 4.协同相关部门处理复杂客诉，推动流程优化与服务质量提升 5. 定期整理业主常见问题，定期组织全员参与安全培训。 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务相关经验者优先，经验不限 3.具备基本电脑操作能力，熟悉常用办公软件 4. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，具备学习意愿与团队协作精神