调度相关事宜，招聘调度员

【贵阳市急聘】物流调度员（6500-8500元/月）工作地址：贵州省贵阳市观山湖区金华镇现代产业园A区3栋岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件：持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具；具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业；可接受短期驻场或外地项目作业。薪资福利：6500-8500元/月，周结，不压工资；另享全勤奖与绩效奖金、缴纳五险一金。

【岗位职责】 1. 回复客户来咨询的消息，有工作手机和电脑，能够及时回复客户。 【岗位要求】 1. 会电脑打字，有耐心。 【福利待遇】 1. 有餐补。

【招聘】榕江办公室文员，月薪2500 主要工作：文档处理、会议资料整理、简单记账及日常办公事务。 要求：熟练使用电脑办公，做事认真负责。

招聘一对夫妻，在贵阳、福泉市养育肥猪，2400头，工资9800到1万，包吃住，可以带小孩，要老手，自动料线有漏缝吧，新厂，苗已经一个多月了，成活率达到98~99的情况下，后面卖完猪，发一个月的奖金，想来的赶紧联系.

今天13:00，南明区万象城招聘保洁人员，负责地板清洁，需自带开荒保洁工具。工作时间为3小时起，薪资为30元/小时/人，要求熟手。有意者可报名。

新厂新能源安徽芜湖 包吃包住 年纪16--55岁不限经验320一天 工作轻松 !!!点击屏幕下方{免费聊}找我报名!!!

寻找会制作隔断的人员，有意者可联系。

工作内容：顾客接待引导、机位卫生打扫、商品售卖配送、简单设备维护，做好店内日常服务工作，新手可教。 任职要求：年满18岁，手脚勤快，善于沟通，能接受倒班，有无经验都可以。 待遇：综合3500-4500，提成＋全勤，月休4-6天，环境轻松，年轻人团队。

山东新鲁物流有限公司招聘人事经理1名及管理经理多名，业务人员10名，车队调度客服10名。工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30，月休4天，可灵活调休。薪资综合5000起，能力越强收入越高，上不封顶，合作共赢。要求责任心强、积极上进、愿意学习，年龄22-50周岁，男女不限。 车队长期招聘司机多名，需持有ABC1驾照，驾驶4.2米冷藏车，跑山东、河南、河北线路，月薪保底6000～12000元。

物流公司直招以下岗位：4.2米货车司机1名，业务员多名。 调度员岗位要求：负责车辆调度、线路安排及在途跟踪，协调司机与客户，处理突发状况，做事有条理。 薪资待遇面议，待遇从优。 工作地址：南阳市信臣路与北京路交叉口向西200米。

招聘拖车调度一名，要求年龄在20至35岁之间，熟练使用手机，普通话标准，有责任心，有耐心。 另招聘B证驾驶员两名，负责全国范围内的拖车驾驶工作。工作地点位于省徐州市刘集镇。

【招聘·道路救援调度】工作内容：接收道路救援案件，合理调派拖车，订单登记、进度跟进，协调司机与客户。任职要求：员工，40岁以下；会用手机、电脑；责任心强，能保证当班在线。薪资：底薪2500＋案件提成班次：上一休一工作地点：居家办公电话:.....

集卡车，活轻松，主要工作 拍照片 预约小程序 登记之类的，没啥体力活，有宿舍，交五险一金，工作地点连云港 有意联系我

熟悉办公软件， 能与客户沟通，执行力强，

1. 能够适应高强度工作，具备洗碗机操作经验者优先录用； 2. 年龄要求在45周岁以下，退休人员放宽至55周岁以下。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、年终分红

综合事务岗 岗位职责： 1.负责公司后勤服务保障管理； 2.负责公司车辆管理、驾驶员安全教育管理； 3.负责公司办公场所管理、行政资产的日常管理、资产报表汇总、办公用品采购与盘点登记； 4.负责公司领导履职待遇相关服务工作； 5.负责公司印章、证照管理以及日常的用印与登记； 6.负责做好档案管理工作； 7.其他交办的工作。 岗位要求： 1.基本要求：中共党员，35周岁及以下。 2.学历职称：本科及以上学历学位，行政管理、公共事业管理、工商管理、档案学、文学、新闻学、历史学、经济学、法学等相关专业。 3.从业经验：5年及以上行政、后勤、文秘等相关工作经验，其中3年及以上国有企业或机关事业单位相关岗位工作经验。 4.综合能力： （1）具备良好的职业素养，有较高的政策水平和政治思想素质。 （2）有较强的沟通协调能力、团队合作以及开拓创新精神。 （3）熟悉各项规章制度及工作流程，有较强的逻辑思维和信息整理能力。 （4）责任心强，抗压能力强。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录与转达 3.管理前台办公用品及基础物资，保障日常运转有序 4.协助处理邮件收发、文件整理及简单行政事务 5. 配合完成会议安排、访客预约等支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神

【岗位职责】 1. 通过1-2年多部门轮岗（涵盖门店销售、门店运营、商品分析、采购、人力资源、电商、财务、会员运营等核心板块），全面熟悉企业业务全流程、管理制度及行业特性，快速养成全域链路思维。 2. 在轮岗所在部门，深入业务一线，完成上级交办的事务性工作、数据整理分析、流程优化建议等相关工作，主动发现业务痛点，提出合理化改进方案。 3. 参与公司或部门专项项目、团队建设及重要业务研讨，提升沟通协调、统筹规划及问题解决能力。 4. 积极配合公司的培养及考评安排，主动提升自身专业素养与综合能力，力争快速成为公司各业务板块的骨干人才。 【岗位要求】 1. 学历要求：全日制985或211高校本科及以上学历，应届毕业生或毕业1-2年内有相关实习/工作经历者优先，专业不限（药学相关类、管理类、经济类、人工智能类、数字化运营或新媒体运营类、财务类专业优先）。 2. 素质要求：为人诚信正直，具备强烈的责任心、上进心和自我驱动力，热爱大健康行业，愿意长期在医药零售领域发展。 3. 能力要求：具备优秀的逻辑思维能力、沟通表达能力和跨部门协作能力，能快速适应新环境、新岗位，抗压性强，善于学习和总结，有创新意识和团队合作精神。 4. 其他要求：认同一树药业企业文化及经营理念，愿意服从公司轮岗及岗位分配安排。 【培养体系】 1. 导师带教：配备专属高管/部门负责人作为导师，一对一指导，全程跟踪培养进度，解决成长难题。 2. 轮岗培养：定制化轮岗计划，覆盖核心业务及职能部门，每阶段设定明确考核目标，确保全面掌握业务逻辑与管理方法。 3. 专项培训：定期开展行业知识、专业技能、管理能力等专项培训，结合外部优质资源，助力快速成长。 4. 晋升通道：清晰的职业发展路径，通过考核后定岗为部门/项目骨干人员。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.遵守公司制度，具备团队协作精神和职业素养

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4.协助处理日常行政事务，如邮件收发、文件整理、会议准备等 5. 维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适专业 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用Office办公软件，打字速度较快 4. 不限经验，不限学历，欢迎应届毕业生投递 5. 具备亲和力与团队协作精神，能适应快节奏工作环境

岗位名称：调度员；物流仓储管理员；物流专员。岗位要求：1.根据计划安排车辆运输路线，监控车辆运行，协调异常情况处理；2.负责仓储管理，包括物品配送计划、出入库审核、库存查询等；3.具备良好的沟通协调能力，有团队拼搏精神，责任心强，吃苦耐劳。薪资待遇：薪资5000-7000元。公司提供食宿、工作餐、五险等福利。

对接公司各岗位招聘需求，梳理职位画像，制定精准招聘策略 拓展并维护多元化招聘渠道（直聘等），发布岗位信息并筛选匹配简历 统筹面试安排，协调候选人与面试官时间，跟进面试进展并同步反馈结果 搭建并持续更新人才储备库，定期梳理人才资源，应对突发用人需求 开展招聘数据统计与分析，推动流程优化，提升招聘效率与成本控制 完成上级交办的其他人力资源相关工作

毕业时间 应届毕业生，往届2年内皆可投递 【工作内容】 1. 在凯辉便利店进行系统学习与实操培训，熟悉门店各项作业流程，掌握商品管理要点及运营系统的使用； 2. 通过门店实践，应用经营管理相关知识与技能，参与门店日常运营与监督工作，深入理解公司运作机制与发展策略，全程参与综合管理培训项目； 3. 协助店长完成日常运营管理及突发情况应对； 4. 作为储备管理人才重点培养，参与并主导各类管理事务决策，全面了解各部门协作模式，助力提升整体运营效率； 5. 参与客户沟通与需求对接，洞察市场动态，协助推动市场拓展工作。 【培养路径】 1. 管理方向：管理培训生 → 店长 → 区域主管 → 区域经理 → 区域副总监/总监 2. 专业方向：管理培训生 → 职能专员 → 职能专家 3. 门店培训期为3个月，结束后即可参加首次店长认证，通过后上岗以长白班为主（常规工作时间为8:45-18:00） 【任职资格】 1. 年龄21至26周岁，2024年及2026年毕业者优先，本科及以上学历（专业不限），有便利店、商超或门店管理经验的往届生优先考虑； 2. 形象良好，气质端正（男性身高170CM及以上），思维清晰，具备较强的沟通协调能力以及计划组织能力； 3. 在校期间积极参与社会实践，担任学生干部者优先； 4. 愿意从基层岗位做起，有志于在连锁零售领域长期发展； 5. 能够接受公司统一安排的轮岗学习任务； 6. 对零售行业充满热情，具备成长为行业骨干的职业追求。 【薪资待遇】 1. 实行时薪制，标准时段工资为14元/小时，鼓励多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择工作9至16小时；若工作时段包含00:00-06:00，则该时段薪资为16元/小时； 2. 全省范围内均有凯辉门店，工作地点就近分配； 3. 除基础薪酬外，每月还可享受超额销售奖励及SOP流程执行达标奖励。 【福利补贴】 1. 国内一本批次录取院校及贵州6所省属重点高校毕业生，可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴； 2. 其他本科院校毕业生可享1000元下店补贴、300元生活补贴； 3. 公司按规定缴纳社会保险； 4. 工作六天休息一天，法定节假日上班享有加班补助。

【工作内容】 1、负责招聘全流程的实施，包括岗位发布、简历甄选、面试安排及候选人沟通与跟进。 2、办理员工入离职、转正、调动等相关手续，维护员工信息档案，确保信息准确及时更新。 3、协助开展员工培训、企业文化活动及各类会议，完成会前准备与会后支持工作。 4、处理日常行政事务，如办公环境管理、固定资产盘点、办公用品采购与发放。 5、管理公司基础性文件与合同，做好文档的收发、登记、归档及保管工作。 6、配合上级推动公司行政规章制度的执行与监督，并完成其他临时交办的人事行政任务。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上人事行政相关工作经验，优秀应届毕业生亦可接受。 3、熟悉人力资源招聘、员工入离职管理、档案维护等基础模块的操作流程。 4、具备良好的沟通协调能力、服务意识及团队协作精神，工作认真细致，责任心强。 5、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。 - 具备出色的沟通协调能力，能够高效对接公司内部团队与外部客户。具有较强的市场洞察力与分析能力，能准确把握燃气行业市场变化与客户需求。具备良好的团队合作意识，能适应一定工作压力。

一、薪资待遇 1、无责任底薪5000元（退伍军人额外享有500元补贴）+高额提成+五险+各类奖金； 新员工平均月收入：13000-18000元 优秀员工平均年收入：5万-17万元 2、日常享有生日关怀、节日福利、现金奖励、员工关怀礼包、生日礼金等多项福利 3. 工作时间朝九晚六，于高端写字楼办公，工作氛围轻松，享受带薪年假 二、工作内容 1、在办公室内完成客户沟通，确认客户资质及合作意向 2、审核客户提交的资料，将信息准确录入公司系统并进行核对确认 （无需加班，无需外出，无业绩压力！！操作简单易上手，零经验也可胜任，专人一对一指导） 欢迎各位小伙伴积极投递~ 三、任职要求: 1、年龄24-35岁，性别不限，学历不限！！ 2、应届毕业生优先考虑，无经验者同样欢迎！具备较强的学习能力、适应能力和良好的沟通表达能力 3、团队颜值在线，氛围融洽，期待你的加入！！！

1、负责整理客户信息并分发给销售人员 2、可通过抖音、快手、小红书及办公App进行数据汇总 3、协助团队推进工作，达成既定任务目标

工作待遇：试用期底薪5000（本科或退伍军人额外享受500补贴）+五险 任职要求： 高中及以上学历 年龄22-36岁，表现优异者年龄可适当放宽 工作内容： 1、通过电话核实在公司平台提交业务申请的客户信息的真实性，确认无误后通知客户前往线下完成办理（日均处理60-80位客户） 办公室内作业，无需外勤！

岗位职责： 1、负责财务相关数据的归集与整理工作。 2、配合项目采购人员完成现场采购合同及订单的编制与优化； 3、负责各类文件资料的归档与维护； 4、按时完成领导安排的其他临时性任务。 岗位要求： 具备吃苦耐劳精神，熟练使用常用办公软件，能够积极配合公司工作调配，欢迎应届毕业生或无经验人员应聘。 驻场工作，提供食宿

邮政物流招聘，招聘日结工，长期工。 白班7点-18点，工资130-140 夜班18点-7点，工资150-190 白夜班自由选择，男女不限18-59岁。 工作简单，交通便利，新手可做，经验不限。