贵阳·观山湖区
职位详情
【工作内容】
1、负责招聘全流程的实施，包括岗位发布、简历甄选、面试安排及候选人沟通与跟进。
2、办理员工入离职、转正、调动等相关手续，维护员工信息档案，确保信息准确及时更新。
3、协助开展员工培训、企业文化活动及各类会议，完成会前准备与会后支持工作。
4、处理日常行政事务，如办公环境管理、固定资产盘点、办公用品采购与发放。
5、管理公司基础性文件与合同，做好文档的收发、登记、归档及保管工作。
6、配合上级推动公司行政规章制度的执行与监督，并完成其他临时交办的人事行政任务。
【任职要求】
1、统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先考虑。
2、具备1年以上人事行政相关工作经验，优秀应届毕业生亦可接受。
3、熟悉人力资源招聘、员工入离职管理、档案维护等基础模块的操作流程。
4、具备良好的沟通协调能力、服务意识及团队协作精神，工作认真细致，责任心强。
5、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。
- 具备出色的沟通协调能力，能够高效对接公司内部团队与外部客户。具有较强的市场洞察力与分析能力，能准确把握燃气行业市场变化与客户需求。具备良好的团队合作意识，能适应一定工作压力。
1、负责招聘全流程的实施，包括岗位发布、简历甄选、面试安排及候选人沟通与跟进。
2、办理员工入离职、转正、调动等相关手续，维护员工信息档案，确保信息准确及时更新。
3、协助开展员工培训、企业文化活动及各类会议，完成会前准备与会后支持工作。
4、处理日常行政事务，如办公环境管理、固定资产盘点、办公用品采购与发放。
5、管理公司基础性文件与合同，做好文档的收发、登记、归档及保管工作。
6、配合上级推动公司行政规章制度的执行与监督，并完成其他临时交办的人事行政任务。
【任职要求】
1、统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先考虑。
2、具备1年以上人事行政相关工作经验，优秀应届毕业生亦可接受。
3、熟悉人力资源招聘、员工入离职管理、档案维护等基础模块的操作流程。
4、具备良好的沟通协调能力、服务意识及团队协作精神，工作认真细致，责任心强。
5、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。
- 具备出色的沟通协调能力，能够高效对接公司内部团队与外部客户。具有较强的市场洞察力与分析能力，能准确把握燃气行业市场变化与客户需求。具备良好的团队合作意识，能适应一定工作压力。
2026-03-06 08:06
IP属地：贵州贵阳
职位福利
本科1-3年招聘员工关系绩效管理
重庆工锐机电设备有限公司
20-99人
鱼泡安全保障
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