贵阳工厂文员工资

工作职责：1.负责产品日产量和各道工序的数据统计2.负责生产进度相关的数据、报表的追踪、监控和汇报3.负责辖区员工的考勤、工资、入职、离职等手续的办理4.公平公正的填写本组员工的日常考核表5.负责相关资料与信息的收集、整理、录入、汇报6.报表的收编以及整理、打印、排版和归档7.负责对接分管车间行政事务的处理和监督8.各类报表的数据汇总和数据分析并上报9.落实新进员工技能提升的指导工作安排和培训计划的实施任职要求：1.熟悉办公流程和基本的办公软件，无经验带薪培训2.高中以上学历（能力优秀者可放宽），男女不限18-38岁3.具有一定的抗压能力，学习能力，沟通能力，能吃苦，有上进心3、薪资待遇2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习②办公室岗上实操学习培训3.晋升机制：文员-副主管-主管二、薪资待遇：试用期1到3个月：待遇底薪4000+1000主管打分+全勤350+补贴）转正后（双休）：底薪5000+绩效1200+全勤350+包吃包住，综合薪资6000-7000。三、饮食住宿宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应，包工作餐。

岗位：厂区文职1.负责产品日产量和各道工序的数据统计2.负责生产进度相关的数据、报表的追踪、监控和汇报3.负责辖区员工的考勤、工资、入职、离职等手续的办理4.负责办公区域的环境维护，定时清理打扫保持整洁5.负责相关资料与信息的收集、整理、录入、汇报6.报表的收编以及整理、打印、排版和归档7.负责对接分管车间行政事务的处理和监督8.各类报表的数据汇总和数据分析并上报9.完成上级领导交代的其他工作事项2、任职资格1.熟悉办公流程和基本的办公软件，无经验带薪培训2.高中以上学历（能力优秀者可放宽），男女不限18-35岁3.具有一定的抗压能力，学习能力，沟通能力，能吃苦，有上进心3、薪资待遇1.培训时长20-45个工作日2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习②文员岗上实操学习培训3.晋升机制：文员-副主管-主管二、薪资待遇：试用期1到3个月：待遇底薪4000+1000主管打分+全勤350+补贴）转正后（双休）：底薪5000+绩效1200+全勤350+包吃包住+年终奖5500-8000，综合薪资600-7000。三、饮食住宿（包吃包住）宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应。

有工厂会计经验者优先

办公室文员，起草文件，门窗画图，客服

一、招聘要求：第一阶段（一个月）：产线熟悉设备和机台，为后续产品工艺和新设备的最佳条件的确定奠定基础第二阶段（第二月）：办公室办公软件培训试用期一到三个月，能力强者可在45-60内转正设备技术员1、生产车间自动化机械设备维护维保工作的落实，确保生产设备的可靠性以满足车间产能目标的达成；2、规划TPM中自动化机械部分（包括预防性保养、自主维护等），标准制定、实施和优化；3、生产线机械KPI目标达成、原因分析、改善及追踪；4、负责所辖区域内设备机械部分的资料收集保存及设备机械部分验收，设备操作文件编辑、制定；5、支持工艺/质量/生产/电气类各种程序改善,异难问题的协调解决，完成设备整体安全标准的制定、实施；6、管理、培训团队技术员，培养产线技术人员。生产线组长1.根据生产计划合理分配工作任务，保质保量完成工作任务；2.提高品质合格率、降低物料制成损耗，做好PM/AM管理及提升自主维护技能，提高工作效率；3.现场管理、维护车间秩序及各项规章制度、推进5S；4.紧急异常情况处理。岗位要求：1.高中及以上学历，机电、电气、汽车维修、机械等工科专业优先，有从事现场管理2年及以上工作经验者优先；2.懂机电、电气运行原理，有接触过设备，自动化等经验者优先；3.安全品质意识，有改善和创新思维及经验者优先；4.沟通和协助能力良好，对工作认真负责入职转正交五险一金，周六、周日、双休，法定节假日正常休薪资待遇1.培训时长30-45个工作日2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习②电脑软件实操学习培训3.晋升机制：设备员/技术员----助理工程师----工程师---高级工程师4.试用期：底薪5000+1000的主管打分+商业保险+300的全勤（包吃住的）转正后：底薪6000+1200绩效（20%底薪绩效）+全勤300+五险一金（个人承担30%）+包吃包住，综合薪资7500-90005.实习期:上六休一，8-10个小时/天；转正以后:双休，8小时/天6.宿舍环境：4人间宿舍，包吃住，水电平摊，独立卫生间，空调，冷热水供应，当天入职发厂牌安排宿舍

本厂生厂铝合金门业，主要负责接单，回单，沟通，熟悉办公软件等

【中杰汽配】诚聘:储备班干部/车间助理/4500-6000元/月 任职要求：1.1、初中及以上学历；1.2、有从事过班组长，车间主管类工作经验优先：1.3、有抗压力，有沟通协调能力，有组织能力；1.4、有从事汽配行业装配带班工作经验优先；诚聘：CAD制图/5000-8000元/月要求：年龄18-45岁，男女不限，机电一体化专业，大专及以上学历，熟练使用（CAD）制图软件，负责产品及零部件的设计、分析、制图；有汽配行业1年以上工作经验。公司福利：工资+社保+公寓式宿舍+无线wif+全新空调，+独立卫生间+24小时热水+洗衣机+ 食堂提供免费早餐，中餐及晚餐每餐扣5元，先吃后扣+全勤奖+工龄奖；8.5小时+住外面补贴100元/月。联系电话：

主要负责厂房订单录入，与客户沟通每月保底3500，做得好给提成

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【招聘】黄大吉宏利皮革诚聘:❶剪料员多名，男性，18-35岁。包吃住，要能吃苦耐劳。❷女文员1名，熟手优先。待遇面议。有意请联系:李经理

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有经验得最好回看事有车来就洗没车来就玩包吃包住

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贵阳市南明区招装修木工，做石䯧板隔墙。350元一天，9.5小时，日结。工资不合适的勿扰。

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10、河源市勤进达实业有限公司 上下滑动阅览河源市勤进达实业有限公司，位于河源市紫金县紫城工业园，成立于2021年，注册资金1.7亿，自有工业园厂房。公司专业从事精密模具制作（通讯消费电子、汽车等）注塑成型、二次加工（喷涂、丝印／移印、喷漆油漆、3D镭雕、组装），主要终端客户有广汽传祺、广汽丰田、广汽三菱、东南汽车、福特、比亚迪、沃尔沃、博力威，比亚迪电子，华为电子等国内知名汽车及电子品牌。 一、普工多名： 男女不限 4.5-6.5K 任职要求：18-45岁，能吃苦耐劳，手脚灵活，服从安排；因为是无尘车间，需要有一定的洁净意识。（按个人能力加绩效奖400-600不等）。二、QC：女性 多名 5.5-7K任职要求：18-35岁，能吃苦耐劳，初中以上学历，有塑胶产品喷涂检验经验者优先。三、全检员：多名 5K-6.5K任职要求：18-35岁，能吃苦耐劳，初中以上学历，有塑胶产品喷涂检验经验者优先。四、保安： 2名 5K-5.5K任职要求：年龄22-40岁之间，男性，和管理人员同等待遇，吃管理餐，条件必须是退伍军人，持有退伍证，党员优先。五、生产文员：2名 4000-4500女性，高中以上学历，能熟练运用office、Word办公软件，ERP熟练，执行力强，有1年以上生产文员工作经验者优先。六、抛光工： 多名 5.5K-6.5K18-40岁，能吃苦耐劳，初中以上学历，有塑胶抛光经验者优先。七、上下线组长： 4名 5.5K-6.5K初中以上学历，有塑胶喷涂管理经验者优先。八、喷油工： 2名 7K-7.8K任职要求：两年以上手喷工作经验，服从安排，有较强的团队精神，能吃苦耐劳。九、仓管员： 2名 4-7K熟练办公软件，沟通能力强，具有仓管管理相关工作2年以上工作经验者优先。十、调枪技术员：4名 8K-8.5K要求有多年的自动线调枪工作经验，会处理喷涂生产中出现的简单异常，有较强的团队精神，能吃苦耐劳。十一、调油技术员：5名 6K-6.5K要求有两年以上调油工作经验，服从安排，有较强的团队精神，吃苦耐劳。十二、注塑技术员： 5名 8-10K3年以上经验，精通注

玩具厂（0521）【岗位一】主管，拉长两名【岗位二】仓管员一名【岗位三】物料员两名【岗位四】文员一名【上班地址】广东小食霸食品有限公司 广东省汕头市澄海区凤翔街道洲畔社区高茂坝工业区凤翔路【联系电话】王小姐

舟山长宏国际船厂，现招修船船体装配工10名 电焊工15名 要求有特种作业操作证，小工8名，后勤1名，文员1名，有意向的电话联系我吧，技术工种只要成手，捣浆糊的绕行！工作地点：定海长宏 和 中集长宏两个工地王腾 微电同号

??魏村实木花格门厂???【招聘】??文员2名，女工5名工资3000-5000?木工.木工学徒10名，工资5千-9千可计件?打包工5名 3000-5000?打磨工3名，计件工资5千-8千?喷漆工2名，会调色计件工资8千-1.5万，工资月结??地址：威县城北魏村市场?电话：

生产文员，负责订单跟进，物料人员统计管理。综合工资6000+

厦门华络通信设计有限公司移动项目贵州省贵阳市1、传输勘察设计3名：长期稳定项目，工作经验1—8年左右。薪资3K—8K，视能力而定2、传输专业负责人，工作经验5-8年左右。7—9K视能力而定。3、实习生多名具体薪资面试后定，不会低于市场价，五险一金，节日补助，生日津贴。有意者私聊。本岗位是需求是入职的联系方式：私聊或者小窗口，电话，

贵州腾欣锐电子厂岗位：厂区文职1.负责产品日产量和各道工序的数据统计2.负责生产进度相关的数据、报表的追踪、监控和汇报3.负责辖区员工的考勤、工资、入职、离职等手续的办理4.负责办公区域的环境维护，定时清理打扫保持整洁5.负责相关资料与信息的收集、整理、录入、汇报6.报表的收编以及整理、打印、排版和归档7.负责对接分管车间行政事务的处理和监督8.各类报表的数据汇总和数据分析并上报9.完成上级领导交代的其他工作事项2、任职资格1.熟悉办公流程和基本的办公软件，无经验带薪培训2.高中以上学历（能力优秀者可放宽），男女不限18-35岁3.具有一定的抗压能力，学习能力，沟通能力，能吃苦，有上进心3、薪资待遇1.培训时长20-45个工作日2.两个阶段的带薪培训①一线岗上实操工作流程学习②文员岗上实操学习培训3.晋升机制：文员-副主管-主管二、薪资待遇：试用期1到3个月：待遇底薪4000+1000主管打分+全勤350+补贴）转正后（双休）：底薪5000+绩效1200+全勤350+包吃包住+年终奖5500-8000，综合薪资6000-7000。三、饮食住宿（包吃包住）宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应。

招聘厂长1名，技工5人，普工5人

相框厂招工贴软条 5名 磨边工1名成品管理1名 杂 工1名排切+订框4 名

工作内容：1.负责员工入离职办理，跟招聘部门对接。2.安排新员工到工作地址面试3.对新员工进行做岗前培训薪资待遇：实习期4200底薪＋300全勤转正后5200底薪＋300全勤＋提成（50-80/单）+五险一金全程包吃住，不收取任何费用上班时间:试用8：00---18：00上六休一转正9：00---18：00周末双休可预支工资；年底13薪：有年终奖

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