库管文员 能吃苦耐劳，会使用办公软件，持有C2并熟悉驾车技术，高中以上学历。协助采购员完成采买入库，送货。 薪资福利:薪资3500元/月。每天工作9小时。月休4天，包吃包住 若信息与实际不符，请向小编反馈：（） 工作地址:中铁国际生态城太阳谷T11美食艺术空间

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主要负责线上贸易仓单处理及数据采购分析。你将跟进订单全流程，确保仓单信息准确、流转顺畅；同时整理和分析采购数据，为业务决策提供支持。工作节奏稳定，适合细致、有责任心、对数据敏感的人。 薪资结构为4600无责底薪+提成+奖金，收入稳定且有增长空间。工作时间9:30-17:00，周末双休，不加班，节假日正常休息，室内办公环境舒适。

白云保税区：招一个长期工 上班时间09：00-18：00工资：4000，不管吃住 上六休一，最好有操作仓储系统经验的优先（没有经验能操作电脑也可以）。想来的联系赵老师

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仓库招两名打单员 8:30～18:00 有意向联系我

美团生鲜蔬菜，分拣，工作非常简单，认识蔬菜就行

分拣员职位描述 工作内容：1负责分拣仓日常货物的验收. 入库.扫描,码放-数据交接核对等工作。2 负责快递仓库日常快件的拣选.复核.装车 及发运工作。3,负责点货，分拣，整理货物等相关工作。4.负责保持仓库内货品和 环境的清洁,整齐和卫生工作.5.完成领导 交办的其他工作。职位要求：具备较强的学习能力，吃苦耐劳，踏实努力，有责任心。有快递行业相关工作经验优先。

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早上5点30分上班9点30分下班 下午1点30上班3点下班 分拣快递 工作内容简单 3、具有良好的沟通能力，能够较好的处理工作中遇到的问题件，并作出妥善处理，有较强的责任心，能够认真工作，吃苦耐劳。

长城普工260-300一天+包吃住+随走随结 零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、长期正式工:8000元以上，每月十五号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工（临时工）:260-300一天，随走随结，吃住都包。 （一）上班时间 上班时间： 早上8：00--12：00（中午休息1小时） 下午13：00--17：00（晚饭休息1小时） 晚上18：00--20：00（一天工时10小时） 周天统一休息，上六休一！ （二）车间环境 配件和车内内饰外饰，总装， 汽车变速箱/汽车底盘/零部件/检验员/组装工/包装工 （四）伙食问题 1．住宿免费；水电平摊；伙食免费； (2）凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。 有意者请直接投递简历！！可优先安排------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：江苏泰州市高港长城汽车

招车辆调度1人 男 35岁以下 有相关工作经验 熟悉贵阳线路 电话 月休4天 工资面议

贵阳市白云区招门窗安装/塞缝，今天来个中工或者小工，搞门窗安装，下班拿钱

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仓储物流招聘 装卸货及备货理货（最重的50斤） 底薪7000元，加班费17元/小时 招文员：夫妻亦可，月薪5000元，先生7000元 以上岗位月休4天，包吃住，自带行李及生活用品 上班时间:早8:00-晚6 :00休息40分钟 电话/ 联系人：白总 广告11.25-节前

工作内容： 1、实施仓库物品的分类、入库、出库、盘点等管理工作； 2、处理来自客户、供应商的订单，安排物料提供，并跟踪订单的执行情况； 3、每日对仓库库存进行精细化管理，按照公司制定的流程进行各项操作； 4、协助仓库人员开展其他相应的仓库管理工作。 岗位职责： 1、思维敏捷、逻辑性强，具备较强的文字表达能力和模板制作能力； 2、熟练掌握office办公软件； 3、勤奋踏实，具备良好的服务态度和团队合作精神。

代友招聘 五金胶件仓管员 一名 要求:会电脑的基本操作，有较强的数据观念和责任心 薪资:6000-7500 提供食宿 仓库文员 一名 薪资面议 提供食宿 地址:莲下宜华附近 以上岗位可年后上班 联系电话:（）

文员 会使用办公软件，会做表格 薪资福利:实习期2600，实习期一个月，转正固定薪资3800，薪资，上班时间：早8点6点，不包食宿 工作地址:广饶县迅捷物流（傅家路与516国道交叉口向北50米路东）

文员 年龄23到40周岁，踏实爱学，会简单电脑操作 薪资福利:3000 - 6000 招工人数:多名 工作地址:蠡县蠡吾镇兴业东路电子产业园10号厂区韵达速递

我们招聘岗位：分拣员，理货，包装，，搬运，装卸，扫描, 【招聘要求】：年龄16-48周岁，身体健康，工作态度好、有责任心， 免费提供一日三餐，免费提供住宿4-6人间，设有空调、独立卫浴、 【面试】当天面试，当天办理入

邮政物流招聘，招聘日结工，长期工。 白班7点-18点，工资130-140 夜班18点-7点，工资150-190 白夜班自由选择，男女不限18-59岁。 工作简单，交通便利，新手可做，经验不限。

物流专员招聘启事 我们正寻找一位细致负责、善于协同的物流专员，加入团队共建高效物流体系！如果你对物流运作有热情，追求精准与高效，欢迎携手同行～ 岗位职责 1. 统筹日常运输安排，包括车辆调度、路线规划，对接承运商与司机，跟踪货物运输全流程，及时处理延误、货损等异常情况，确保准时送达。 2. 负责物流单据（运单、签收单、报关单等）的整理、审核与归档，精准录入物流系统数据。 3. 分析物流费用结构，通过承运商比价、路线优化等方式控制成本，推动服务质量提升；响应客户物流查询，提供专业解决方案。 任职要求 1. 物流管理、交通运输、国际贸易等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通协调、问题解决能力，能高效对接内外部相关方。 3. 责任心强、工作细致，能承受一定工作压力。 薪资福利 1. 叠加绩效奖金、计件提成，优秀者上不封顶。

岗位内容： 1.负责产品的包装、封装和贴标等工作； 2.检查产品质量，确保符合公司质量标准； 3.配合生产主管做好生产计划的制定和执行； 4.维护包装设备，保持生产场地清洁。 【职位要求】 ·年龄16-55岁，身体健康 ·认识26个英文字母 ·无经验要求，男女不限 白班，08:00-20:00 ·做六休一月休四天 【薪资福利】 ·薪资5500-7500元/月，月结发放 ·可预支工资 ·包吃包住，提供饭补 ·加班有加班补助

岗位职责: 1.负责物料运输流程的统筹与持续优化 2.保障物料配送的及时性与运作效率 3.协同团队合作，提升配送服务的整体质量与成效 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推进工作任务 2.积极参与团队协作，助力项目顺利实施 3.拥有优化作业流程的意识与能力，注重工作品质提升

【岗位职责】 1、统筹场站内卸车、装车、货物清点核对及分拣作业的有序开展； 2、监控操作规范执行，提升装载效率，降低异常率，优化人员效能并现场指导问题整改； 3、掌握装卸作业节奏，动态调配人力与设备资源，高效应对异常货物情况； 4、在日常管理中及时指导现场人员，科学分配工作任务，监督标准化操作及安全防护落实； 5、积极配合上级工作部署，及时响应并完成各类紧急或突发性任务。

线上物流调度专员，通过操作物流系统工具，负责全国范围内货车货源的统筹调度，为货主匹配合适的运输车辆，并为返程货车安排相应货源。承担货主与货车司机之间的信息传递与沟通协调工作。客户资源充足，系统平台每日汇聚数百万货主及货源信息，保障业务持续稳定开展。 岗位要求： 具备良好的沟通能力与学习能力，踏实肯干，具有吃苦耐劳的职业精神，拥有一定的协调组织能力。需做到静心、耐心、用心、细心，且富有责任心。 1：收入透明可查，当日收入当日到账 2：日均收入300至600元以上，另享团队绩效提成 3：月综合薪资7000至20000元 欢迎有意者咨询联系

岗位职责： 负责货物的打包、搬运及入库工作；确保货物安全、准确地完成搬运任务；与仓库人员协作，保证货物的存储和运输过程顺利进行 任职要求： 年龄在18-50岁之间；初中及以上学历；具备一定的体力劳动能力，能够适应长时间站立和搬运重物。 福利待遇： 日薪220元，按实际工作天数结算；提供免费的工作餐；每月休息4天，法定节假日正常休假；提供完善的岗前培训，帮助员工快速上手；工作时间为早班8:00-17:00，晚班16:00-次日1:00，具体时间根据公司安排调整。

岗位职责： 1.落实总部质控中心下达的核心指标，强化过程监督，确保目标达成； 2.统筹省区网点交件时效管理，实施全流程管控并取得预期成果； 3.推进省区派送妥投率及中心妥投率的过程跟踪与优化，实现结果达标； 4.实时监控省区分拨库存水平，保障运营效率； 5.加强省区快件遗失、破损等问题的管控，完成既定管理目标； 6.对接客服中心任务，高效开展省区客户投诉处理与服务支持工作； 任职资格： 1、大专及以上学历，物流类、管理类相关专业优先； 2、具备1年以上物流质控管理方向的团队管理经验； 3、精通物流运作流程，拥有扎实的流程管控实操能力； 4、熟练掌握ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，擅长团队建设，自主工作能力强，抗压能力突出； 个人发展： 1、提供行业内具竞争力的薪酬体系，晋升后可在全国范围调动任职； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先内部选拔，平均晋升周期为6个月； 薪资构成：底薪+绩效奖金+全勤奖 入职当月即缴纳五险，享受法定节假日、节日福利；管理团队年轻化，平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门协作氛围融洽； 发放员工生日福利卡及传统节日礼品； 设立工龄奖励机制； 职位福利：五险、绩效奖金、绩优调薪、节日福利、团队奖金

岗位职责： •负责网点的筹建、培训、日常运营及退出全流程管理； •规划、设置并维护网点功能，实施电子地图区域划分； •监督网点发货情况与服务质量，推动货量提升与活跃度改善； •跟踪处理网点异常问题及需求反馈，确保及时响应与闭环； 其他： •配合区域负责人开展网点运营管理相关工作； •宣导并培训网络标准化制度与政策要求，组织网管会议及培训对接； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备扎实的物流专业知识，熟悉物流运作流程，熟练操作常用办公软件； 3、1年以上快递或加盟型零担物流企业工作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，细致耐心，能高效应对突发问题，提升网点服务体验； 5、落实公司各项政策、标准与要求，并完成向下传达、培训与执行落地。