白云保税区：招一个长期工 上班时间09：00-18：00工资：4000，不管吃住 上六休一，最好有操作仓储系统经验的优先（没有经验能操作电脑也可以）。想来的联系赵老师

开票，接哈查货电话，理一下回单

白云保税区：招一个长期工 上班时间09：00-18：00工资：4000，不管吃住 上六休一，最好有操作仓储系统经验的优先（没有经验能操作电脑也可以）。想来的联系赵老师

仓库招两名打单员 8:30～18:00 有意向联系我

库管文员 能吃苦耐劳，会使用办公软件，持有C2并熟悉驾车技术，高中以上学历。协助采购员完成采买入库，送货。 薪资福利:薪资3500元/月。每天工作9小时。月休4天，包吃包住 若信息与实际不符，请向小编反馈：（） 工作地址:中铁国际生态城太阳谷T11美食艺术空间

主要负责线上贸易仓单处理及数据采购分析。你将跟进订单全流程，确保仓单信息准确、流转顺畅；同时整理和分析采购数据，为业务决策提供支持。工作节奏稳定，适合细致、有责任心、对数据敏感的人。 薪资结构为4600无责底薪+提成+奖金，收入稳定且有增长空间。工作时间9:30-17:00，周末双休，不加班，节假日正常休息，室内办公环境舒适。

我们招聘岗位：分拣员，理货，包装，，搬运，装卸，扫描, 【招聘要求】：年龄16-48周岁，身体健康，工作态度好、有责任心， 【福利待遇】：依法为员工缴纳社保，免费提供一日三餐，免费提供住宿4-6人间，设有空调、独立卫浴、 【面试】当天面试，当天办理入职，：公司为员工提供公平、公正之晋升机会，不分学历， 【工作时间】每天8-10小时左右，无需经验要求不高。新人在老员工手把手教学后方可上岗，不欠工资。

我们招聘岗位：分拣员，理货，包装，，搬运，装卸，扫描, 【招聘要求】：年龄16-48周岁，身体健康，工作态度好、有责任心， 免费提供一日三餐，免费提供住宿4-6人间，设有空调、独立卫浴、 【面试】当天面试，当天办理入

厂区仓库搬运工岗位职责 1：配合仓管员，文明装卸。按照搬运规定及定置管理办法搬运及堆放物品。搬运(摆放)工作要实行正确的搬运(摆放)方式，严禁野蛮操作，要根据仓库、场地的安排，整齐规范摆放商品。 2：有责任制止违反仓库防火安全的行为。保持仓库的'环境卫生，负责仓库物品的进、出仓的搬运工 3：搬运任何物品均应做到:重不压轻、大不压小、堆放平稳、捆扎牢固。 4：、人工搬运、装卸物件时，个人搬运应防止砸伤，多人搬运同一物件时，要有专人指挥，并保持一定间隔，一律顺肩，步调一致。

身体健康长白班，包吃包住可预支工资

白云区某厨房大姐一名薪资3500，月休4–6天看情况而定，过年轮休或者放假待定联系电话：

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

云凹花园，贴300×600墙砖， 35一个平方，倒角20一米。 密缝，要勾缝。一个厨房大概80个平方

贴瓷砖拌灰小工

复式楼有130个平方需要地暖安装师傅，要求专业地暖安装。工艺要求达标，只做工材料不管。包括后期锅炉和面板安装及调试。

物流招文员，具体电联

千灯电商仓库 招聘一名文员 年龄18～35 会基本电脑操作 上班时间 每天8～9小时 工资5000 包吃 上六休一 具体工作内容面谈

招聘 招仓库文员一名，，年龄25～40岁，中专以上学历，熟练表格制作，从事过财务工作优先。2.上班时间8.30～12点，下午2～6点，月休3天。3.待遇：综合工资3500/月左右，工作地址中药港附。 招聘电话

南区仓库长白班，要求过年不回家 出勤15天/600 有留守奖 可接受学生工（寒假工）需要干到 办公室打单员一名，办公室有空调，处理异常，高位叉车工，入库，包装，拣货，目前都有岗位。 南区最轻松的电商仓库嘉里大通，可提供宿舍 岗位: 入库、理货，退货，出库，包装，除活动外平常每天工作10个小时左右 要求: 18-45周岁（会做年龄可放宽） 男女不限 薪资待遇: 18元/小时 ，月综合工资5500-6000，每月25号发工资，，！ 可以直接看车间 愿意做直接安排 工作地点南区海关 联系电话：

库管/文员 1、熟练使用Office办公软件；2、熟悉仓储作业流程；3、积极主动且具有较强的应变能力和内外沟通能力；4、有较好的团队协作能力以及行动力。1、负责库房产品管理；2、产品入库出库；3、对已合作客户进行维护，解决客户疑问；4、完成领导安排的任务 薪资福利:上8下6无加班薪资面谈 工作地址:天津市武清区汊沽港镇六道口村

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

1.熟悉各种找货软件 2.熟练使用办公软件，制作表格等 3.有物流公司相关工作经验 薪资待遇： 底薪4000+提成(面议)

我们招聘岗位：分拣员，理货，扫描，包装，搬运，装卸，你看看有适合你的岗位吗？ 要求:18～48周岁，能认识26个英文字母 薪资待遇：18～22/小时，综合工资5000～6500包吃住 上班时间：8点上班, 每天工作8~10个小时，上6休1，月休4天, 每月10号发工资，直接发工资卡里 离职需提前7天申请 上班地址：观山湖京东物流

线上物流调度专员，负责操作物流系统工具，统筹货车货源调配，为全国货主匹配适配车辆，并为返程货车规划合适货源。承担货主与货车司机之间的信息传递与协调工作，确保运输环节高效衔接。平台每日汇聚海量货主资源及货源信息，客户资源充足稳定。 岗位要求： 具备良好的沟通与学习能力，踏实肯干，具有较强的责任意识与抗压能力，善于处理协调类事务。需做到沉心、耐心、专注、细致、有担当。 1：收入透明可查，当日收益当日到账 2：日均收入300至600+，团队绩效额外提成 3：月综合薪资7000至20000元 有意者欢迎咨询联系 原标题：《调度经理》

岗位职责： •负责网点的开设、培训、日常运营及退出全流程管理； •统筹网点功能布局、配置维护，以及电子地图区域划分； •监督网点发货情况与服务质量，推动优化提升（含货量指标、运营活跃度）； •跟进并处理网点异常事项与需求反馈，确保问题闭环； 其他： •配合区域负责人开展网点及网管管理工作，推进星级评定机制落地，参与网管绩效考核； •组织实施网络运营标准、政策制度的传达与培训，组织网管会议及培训活动； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备扎实的物流专业知识，熟悉物流运作流程，熟练操作常用办公软件； 3、1年以上快递行业或加盟型零担物流工作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，细致耐心，能及时响应并解决突发问题，提升网点服务体验； 5、落实公司各项政策、标准和管理要求，并有效向下传递与培训。

【岗位职责】 1、负责本单位成本管控工作，开展物流成本预算编制与执行监督； 2、负责本单位质量管理工作，监督供应链仓储环节，保障库存的准确性、安全性与高效性，对物流服务供应商进行考核与管理； 3、负责本单位新项目实施及变更节点控制，制定运输安排与物流执行方案； 4、负责本单位团队建设、人才发展及企业文化推行，统筹人员管理与协作调度； 5、负责本单位运营优化与创新推进，诊断并解决物流运行中的各类问题，提升物流作业效能。 【任职要求】 1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备5年以上物流领域工作经验，其中3年以上团队管理经历，熟知物流运作体系； 2、性格开朗，工作积极，能够发挥示范作用，具备良好的沟通表达能力，思维有条理、逻辑性强； 3、具备优秀的组织协同能力，能有效推动跨部门及外部合作方的工作对接； 4、拥有学习意识和开放心态，执行力强，善于应对挑战并解决问题； 5、掌握常用物流管理系统及工具操作，具备扎实的数据分析与处理技能； 6、能够接受全国范围内的出差安排。

岗位描述： 1、依据公司发展战略，规划本区域的网点布局，推进招商加盟工作； 2、跟踪分拨中心网络的货量、服务质量及流程执行情况，指导员工优化操作，提升整体运营效能； 3、制定月度网点拓展计划及签收率、妥投率、交接件等KPI目标，并监督实施与达成； 4、支持并引导网点开展业务拓展与宣传推广，协助处理重大运营异常，维护客户关系； 5、针对网络在货量、质量、流程、培训及扩展方面的问题进行归纳分析，并推动改进措施落地。 完成市场调研报告、销售可行性方案等文档撰写，整合公司及集团资源，保障方案有效执行 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 2、具备1年以上物流行业管理工作经验； 3、掌握物流管理全流程，拥有扎实的流程实操能力； 4、了解ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，良好的团队领导力，独立作业能力强，抗压能力佳。 个人发展： 1、提供行业内具竞争力的薪酬体系，晋升后可全国调动； 2、职级晋升速度快，管理岗优先从内部选拔，平均晋升周期为6个月 1、薪资结构：底薪+绩效奖金+提成 2、入职首月即缴纳五险，享受法定节假日、节日福利，管理团队平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建，部门氛围融洽； 3、生日福利卡+传统节日礼品； 4、工龄奖励 职位福利：五险一金、绩效奖金、高额商务车补贴、不加班、每年多次调薪、节日福利 职位亮点：快速晋升，管理岗位内部优先选拔

岗位职责: 1.负责物料运输流程的统筹与持续优化 2.保障物料配送的及时性与运作效率 3.协同团队合作，提升配送服务的整体质量与成效 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推进工作任务 2.积极参与团队协作，助力项目顺利实施 3.拥有优化作业流程的意识与能力，注重工作品质提升

岗位职责：负责单个或多个区域仓库的整体运营统筹与协调工作 1、经营管理：统筹区域仓的日常经营运作，实施全面管控，持续推动运营效率提升； 2、运营管理：主导仓储、配送安装及售后服务等环节的运营管理，确保各项指标有效达成； 3、团队管理：开展团队建设与人员培养，增强团队凝聚力，激发成员工作积极性与战斗力； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，落实合作策略，做好沟通对接，提升客户满意度； 5、精益管理：推进仓库内部精益化改进，推动流程标准化及重点项目在区域仓的落地执行；优化作业流程，提升操作效率；负责库区布局规划、储位配置与动态调整，提升仓库空间利用率。 任职要求： 1、基本要求：本科及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，曾带领5人以上团队； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、结果导向及良好的沟通协调能力； 4、年龄范围：25至35周岁； 5、能接受跨区域工作调动。

工作内容： 面向中国移动运营商的老用户，参与升级套餐活动可领取对应礼品，本岗位主要负责礼品订单的处理、配送执行及客户关系维护； 订单由公司按区域就近分配，所有客户均为公司提前预约确认，提供精准地址、约定大致到访时间，并已明确同意参与活动的用户； 待遇： 8000-20000，多劳多得，订单量越大补贴越高，佣金每两周结算一次； 岗位要求： 年龄20岁至40岁，需自备交通工具，如小轿车、摩托车等； 具备良好的沟通能力，形象亲和，有责任心，能适应外勤工作； 有销售、地面推广相关经验者优先考虑； 上班时间： 10:00-19:00，外勤工作时间灵活，可根据任务安排适当调整；