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极兔快递员免费培训1-2人月结全职
金华镇,金龙村老村委会后面极兔快递招聘快递员,一名专线快递员,一名机动快递员,月薪6000-8000左右,要求会骑三轮车,能吃苦耐劳,有意者联系(有工作经验优先)
固定区域收派工作。月薪6000以上
6-9千/月
快递员有提成6-10人月结全职
负责固定区域的派送、揽收等。月薪6000以上
快递员
6-7千/月
快递员1-2人月结
贵阳市甜蜜小镇急招一名送件人员,保底工资六千 ,试用期三天,也可以多劳多得上不上不封顶,能吃苦耐劳有责任心, 有D照 者或有经验优先,有意者请联系 无意者请勿扰!
物流业务
7-8千/月
快递员包住有提成免费培训3-5人完工结算全职
【招聘以下岗位】 【岗位一】:快递派送业务员 【工资待遇】:按票计件 7K+ 【招聘要求】: 20-40岁 【岗位要求】:身体健康、服从安排、会骑三轮车 【上班时间】07:00—派送完成 【工作内容】工作内容涵盖收件、派件、客户服务及区域维护 【工作地址】:观山湖区长岭街道上寨新苑 微信同号
快递员有提成免费培训3-5人月结全职
岗位名称:快递员; 岗位要求:1.中专/高中以上学历;2.诚信担当、有责任心;3.吃苦耐劳,敢拼敢干;退伍军/自带车/有行业经验者优先。 薪资待遇:月薪不封顶;多劳多得;月休4-6天;薪酬有保障;
上门取件
6-7千/月
快递员有提成免费培训6-10人日结全职
岗位内容:1.熟悉快递线路、规划和配送流程,保证快递准确、安全送达;2.按照客户需求及时完成收寄件、派件任务;3.负责快递货物的装卸、分拣、称重等操作工作;4.定期检查、维护配送车辆,确保车辆运行状态良好;5.对快递过程中发现的任何问题进行解决并及时向上级报告。任职要求:1.具备1年以上同类工作经验;2.熟练掌握快递业务知识,能够合理规划快递路线;3.认真负责,具备良好的团队协作精神;4.具备驾照C1或以上,并有一定的驾驶经验;5.工作态度积极主动,具备较强的沟通表达能力。
快递员招聘
7千-1.1万/月
快递员免费培训6-10人月结全职
岗位职责: 1. 负责区域内快件的配送,按时完成每日派送任务,确保快件准确、安全、及时送达 薪资待遇: 每月15日准时到账,工资7000+,努力干10000+ 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,无不良记录 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,责任心强 3. 能适应户外作业及灵活工作时间,吃苦耐劳 4. 会骑电动车/摩托车 5. 学历不限,有快递、物流行业经验者优先
快递员
5千-1万/月
快递员周结全职
勤劳踏实
取件员快递员
7千-1.2万/月
快递员免费培训6-10人日结全职
岗位职责: 1. 负责区域内快件的收派、分拣、装车及签收工作,确保时效与服务质量 2. 准确录入客户信息及物流状态,及时处理异常件(如拒收、破损、错发等) 3. 维护配送车辆及装备,保持整洁完好,保障作业安全 4. 主动沟通客户,提供友好、专业的服务体验,提升客户满意度 5. 遵守公司操作规范及交通法规,按时完成每日任务指标 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病及影响驾驶的慢性病 2. 诚实守信,责任心强,具备良好的服务意识和抗压能力 3. 能熟练使用智能手机及常用快递APP,具备基础读写能力 4. 持有有效电动自行车/摩托车驾驶证者优先,熟悉本地路况者优先 5. 无违法犯罪记录,能接受灵活排班及节假日轮岗
快递员/配送员
5千-1万/月
快递员1-2人退役军人吃苦
岗位职责: 1.负责区域内快件的揽收、分拣、运输及派送工作,确保时效与服务品质 2.准确录入客户信息及物流状态,及时更新系统数据 3.主动联系客户预约取件/派件时间,提供礼貌、专业的上门服务 4.妥善保管快件,杜绝丢失、破损、错发等异常情况 5.遵守交通安全法规及公司操作规范,保障作业安全 任职要求: 1.年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病及影响驾驶的慢性病 2.诚实守信,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力 3.能熟练使用智能手机及常用快递APP,适应移动办公场景 4.持有D证者优先,退役军人优先 5.吃苦耐劳,适应户外作业及灵活排班,能承受一定工作强度
石材安装长期6-10人完工结算
贵阳市清镇市招石材安装 人造石,大理石,岩板,石英石台面,背景墙安装,自己配有装货车的优先,要求安装前做好保护,安装后打扫,清理卫生,石英石台面接缝能够处理缝隙很小,岩板接缝要求接缝平缝隙小,背景墙平,缝隙小
贵阳 清镇市
10月3日 20:10拨打电话
贵阳观山湖区招安全员/安全负责人
6-8千/月
安全员安全负责人月结全职
贵阳市观山湖区招安全员/安全负责人
贵阳南明区支模师傅:自带工具、专业师傅、能做的就联系!
支模1-4天1-2人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅自备工具技术好
贵阳市支模师傅:自带工具、专业师傅、能做的就联系!
贵阳 南明区
10月3日 20:04拨打电话
贵阳观山湖区招聘空调学徒工一名,工作地点在。
200-400元/天
空调安装工地学徒工
招聘空调学徒工一名,工作地点在贵阳。
贵阳 观山湖区
10月3日 20:04拨打电话
贵阳花溪区外墙做腻子师傅
320-350元/天
拉毛挂网3-5人
做外墙拉毛师傅
贵阳 花溪区
10月3日 20:03拨打电话
河南许昌专职取退货快递员年龄18-45岁。纯取件薪资福利:综合薪资5000-7000元,免
5-7千/月
快递员免费培训月结
专职取退货快递员年龄18-45岁。纯取件薪资福利:综合薪资5000-7000元,免费培训,意外险
许昌
10月3日 19:59拨打电话
北京快递员要有D本薪资福利:8000~12,000上保险工作地址:庙城
8千-1.2万/月
快递员月结
快递员要有D本薪资福利:8000~12,000上保险工作地址:庙城
北京
10月3日 19:52拨打电话
安徽阜阳翰林苑二期兔喜快递生活招聘快递驿站店员一名时间:8.30-19.00午休一个小时工
快递员1-2人月结
翰林苑二期兔喜快递生活招聘快递驿站店员一名时间:8.30-19.00午休一个小时工资面议电话
阜阳
10月3日 19:51拨打电话
快递员有提成1-2人月结
招聘快递入库员工地点:三百栋A区招聘人数:1名工作时间:时间灵活!上午9点多到店里,入库做完即可离开;下午3点左右来件,处理完毕就下班,主要负责快递柜入库,活儿简单好做薪资:月薪3000元,发件额外有提成联系电话:
吉林
10月3日 19:47拨打电话
快递员有提成1-2人月结
招聘快递入库员工地点:三百栋A区招聘人数:1名工作时间:时间灵活!上午9点多到店里,入库做完即可离开;下午3点左右来件,处理完毕就下班,主要负责快递柜入库,活儿简单好做薪资:月薪3000元,发件额外有提成联系电话:
吉林
10月3日 19:47拨打电话
搬运工
4-6千/月
搬运工月结
岗位要求: 1. 身体健康,能适应体力劳动及倒班作业 2. 工作认真负责,具备较强执行力和团队协作意识 3. 无犯罪记录,服从管理,遵守企业规章制度 4. 有物流、仓储相关经验者优先 5. 学历不限,吃苦耐劳,责任心强 学历要求:不限 其他要求:年龄五十岁以内 薪资福利:4-6K 上班地址:贵州省贵阳市花溪区改貌货场
物流专员
物流专员招聘启事 我们正寻找一位细致负责、善于协同的物流专员,加入团队共建高效物流体系!如果你对物流运作有热情,追求精准与高效,欢迎携手同行~ 岗位职责 1. 统筹日常运输安排,包括车辆调度、路线规划,对接承运商与司机,跟踪货物运输全流程,及时处理延误、货损等异常情况,确保准时送达。 2. 负责物流单据(运单、签收单、报关单等)的整理、审核与归档,精准录入物流系统数据。 3. 分析物流费用结构,通过承运商比价、路线优化等方式控制成本,推动服务质量提升;响应客户物流查询,提供专业解决方案。 任职要求 1. 物流管理、交通运输、国际贸易等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通协调、问题解决能力,能高效对接内外部相关方。 3. 责任心强、工作细致,能承受一定工作压力。 薪资福利 1. 叠加绩效奖金、计件提成,优秀者上不封顶。
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴餐补免费培训6-10人月结全职
急聘搬运工/装卸工 薪资优厚,多劳多得,就等你来! 岗位职责 1.负责货物的装车、卸车工作,确保货物搬运过程安全、高效。 2.按要求对货物进行分类、码放,保证堆放整齐有序。 3.协助仓库管理人员进行货物清点、整理,维护工作区域整洁。 任职要求 1.年龄16-53周岁,身体健康,体力充沛,能适应高强度体力劳动。 2.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作精神。 3.有搬运、装卸工作经验者优先,无经验者可带薪培训。 薪资福利 1.薪资待遇: -日薪200-240元,多劳多得,计件/计时灵活结算; -加班另有补贴,月综合收入5000-7000元。 2.福利待遇: -提供,住宿条件优;,高温/寒冷季节补贴; -表现优异者享有晋升机会及年终奖金。 工作地点 [详细工作地址,观山湖市区物流园] 应聘方式 1.电话咨询:拨打[联系电话]王经理:,
配货员发货员理货员打包1-2人月结
岗位职责: 1、负责汽车配件的配货、理货、拣选及发货工作,确保货物准确无误地送达客户; 2、监控库存水平,及时补充货物,保持仓库整洁有序; 3、使用仓储管理系统,高效处理订单,优化拣选路径,提升作业效率; 4、与物流团队紧密合作,确保发货流程的顺畅与时效性; 5、定期进行库存盘点,协助处理库存差异,保证账实相符。 任职要求: 1、熟悉汽车配件或相关工作经验者优先; 2、具备基本的电脑操作能力,能够熟练使用仓储管理软件; 3、工作细致认真,具有较强的责任心和团队合作精神; 4、能够适应快节奏工作环境,具备良好的时间管理能力; 5、身体健康,能够承担一定体力劳动,有叉车操作经验者优先。
搬运工包吃五险一金交通补助餐补免费培训11-20人日结
新产线急招,安徽滁州,包吃包住年龄16-55岁不限经验, 400一天,工作轻松,人走账清,非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!
物流调度主管
7千-1.2万/月
运输经理/主管1-3年大专沟通能力强 有责任心 耐心 有团队精神
不需要风吹日晒!一台手机+网络,轻松开启高薪事业! 加入我们,成为全国物流网络的"智慧中枢"! 【职位亮点】 纯线上办公:无推销、不出外勤,朝九晚五稳定节奏! 3000保底薪资叠加高额佣金提成(月入过万触手可及) 零基础入职:7天系统化培训,工具/话术全程指导 年龄无限制:适合宝妈/应届毕业生/待业青年群体 强大资源支撑:每日开放百万级货源数据库,客源源源不断! 你的工作日常: 智能调度:依托物流平台精准对接货源与返程车辆 高效沟通:使用标准话术连接货主与司机两端 运力优化:助力每一辆货车实现“满载出发” 应急协调:在线处理运输过程中的各类突发情况 我们需要这样的你: 沟通顺畅亲切,赢得对方信任(支持电话或在线交流) 具备“五心”素养:耐心/细心/用心/静心/责任心 愿意通过踏实付出收获可观回报 超值福利套餐: 享有行业内领先水平的提成机制 可开具正式工作证明及实习证明 特别说明:本岗位实行标准化作业流程,每日主要任务包括: 查看系统推送的货源信息 借助智能工具匹配并联系合适司机 在线完成订单确认操作 实时跟进运输执行进度 (70%为标准化流程操作,30%需灵活沟通,新人快速上手) 加入我们,让每辆货车都不空跑,让每次调度都创造价值!
物流经理1-3年大专招商加盟营销拓展
岗位描述: 1、依据公司发展战略,规划本区域网点布局,推进招商加盟工作; 2、跟踪分拨中心网络的货量、服务质量及各项流程与数据指标达成情况,指导员工优化改进,提升整体运营效能; 3、制定月度网点拓展计划及签收率、妥投率、交接件等核心KPI目标,并监督执行与结果复盘; 4、支持并引导网点开展业务拓展与市场宣传,协助处理重大异常问题,维护客户关系; 5、针对网络在货量、质量、流程、培训及扩展中存在的短板进行分析总结,推动整改落地; 完成市场调研、销售可行性方案等报告撰写,整合公司及集团资源,保障项目顺利实施。 任职资格: 1、大专及以上学历,管理类、物流类等相关专业优先; 2、具备1年以上物流行业管理工作经历; 3、精通物流管理各环节流程,拥有扎实的流程管控实操经验; 4、掌握ERP系统及物流信息管理系统,具备实际应用经验; 5、具备优秀的沟通协调与谈判能力,擅长团队建设,独立作业能力强,抗压性好。 个人发展: 1、提供行业内具有竞争力的薪酬体系,晋升后可全国调配; 2、职级晋升速度快,管理岗优先从内部选拔,平均晋升周期为6个月; 薪资构成:底薪+绩效奖金+提成; 入职首月即缴纳五险,享受法定节假日、节日福利;管理团队年轻化,平均年龄30岁,定期组织聚餐与团建活动,部门氛围积极融洽; 发放员工生日福利卡及传统节日礼品; 设立工龄奖励机制。 职位福利:五险一金、绩效奖金、高额商务车补贴、不加班、每年多次调薪、节日福利; 职位亮点:晋升迅速,管理岗位内部优先晋升。
运输经理/主管
8千-1.3万/月
运输经理/主管经验不限学历不限接受出差可兼职
工作内容: 面向中国移动运营商的老用户,参与升级套餐活动可领取对应礼品,本岗位主要负责礼品订单的处理、配送执行及客户关系维护; 订单由公司按区域就近分配,所有客户均为公司提前预约确认,提供精准地址、约定大致到访时间,并已明确同意参与活动的用户; 待遇: 8000-20000,多劳多得,订单量越大补贴越高,佣金每两周结算一次; 岗位要求: 年龄20岁至40岁,需自备交通工具,如小轿车、摩托车等; 具备良好的沟通能力,形象亲和,有责任心,能适应外勤工作; 有销售、地面推广相关经验者优先考虑; 上班时间: 10:00-19:00,外勤工作时间灵活,可根据任务安排适当调整;
运输经理/主管
8千-1.3万/月
运输经理/主管经验不限学历不限接受出差可兼职
工作内容: 为中国移动运营商的老用户提供升级套餐活动服务,参与用户可领取对应礼品。本岗位主要负责礼品订单处理、配送安排及客户关系维护。订单由公司按区域就近分配,所有客户均为公司提前预约确认,提供精准地址、约定大致时间并明确同意参与活动的用户。 待遇: 8000-20000元,多劳多得,订单量越大补贴越高,佣金每两周结算一次。 岗位要求: 年龄20岁至40岁,需自备交通工具,如小轿车、摩托车等。具备良好沟通能力,形象亲和,踏实肯干,有销售或地面推广经验者优先考虑。 上班时间: 10:00-19:00,外勤工作制,时间灵活弹性。
物流经理1-3年大专
1、负责在货运平台开展客户拓展工作,按照公司业务标准进行客户的开发与关系维护 2、承担客户资源的持续维护与管理 3、负责运输流程跟踪,快速响应并解决运输过程中出现的各类问题
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