招聘：咨询工程师（投资） 薪资：3000-10000元 温馨提示：请投递前完善本人简历的在职或离职状态，最好能描述清楚入职所需时间！！！ 岗位职责： 1、承担编制可行性研究报告、项目建议书、项目申报、组织项目评审等咨询工作； 2、审核各咨询类项目招标文件、合同，撰写各类工作报告； 4、参加各类咨询相关业务会议，与有关方进行沟通、谈判、汇报等； 5、服从公司统筹安排，完成公司安排的其它项目相关工作。 任职要求： 1、有咨询工程师执业资格、中级以上职称。掌握咨询专业知识； 2、有较强的语言表达能力和文字功底，逻辑思维强，掌握本专业各类相关规范、标准、市场发展情况及动态； 3、具有公路、市政、建筑、水利、农业、医药、生态建设和环境工程、化工、机械相关专业相关专业大专以上学历； 4、对待工作认真负责，敬岗爱业，有吃苦耐劳精神熟练应用咨询行业相关软件； 5、责任心强，有敬业精神，有较好的协调、沟通能力和团队协作精神。 6、有驾驶证,能熟练驾驶小型车辆. 工资待遇：底薪+岗位补贴+绩效

岗位职责： 1、承担专用车型电路元器件的选型任务 2、开展电路原理图与线束图的设计绘制工作 3、实施无线遥控电路控制系统的布局与配置 4、推进车辆智能化控制技术的应用与落地 5、完成领导安排的其他相关工作任务 任职要求： 1.机械制造或电气自动化相关专业 2.具备大专及以上学历 3.掌握电气控制基本原理及相关知识 4.能够熟练进行各类电路元器件的选型 5.具备电气原理图绘制及电路布置的系统能力 6.熟练操作CAD/CAXA/SolidWorks等制图工具 7.有半挂车或特种车辆设计经验者优先考虑 8.具备PLC编程与控制经验者优先录用

岗位职责： 1、承担电气方案的设计与优化工作，包含外部技术的引入及本地化转化； 2、提升产品技术性能，解决研发与生产中的电气技术难题，评估开发成本与周期，提升工作效率与产出； 3、参与产品装配过程或指导产线作业，参与现场调试并处理电气异常，提出改进建议，参与电气元器件选型及电路系统设计； 4、完成产品最终电气功能确认，编制用于生产的电气图纸、操作说明及其他相关技术文档； 5、完成领导交办的其他任务，配合相关部门开展协同工作。 任职资格： 1、自动化、电子、电气、无线电、机电一体化等相关专业，全日制本科及以上学历； 2、具备5年以上自动化设备、电路设计及电子工艺相关工作经验； 3、熟练掌握常用电路设计软件，精通三菱、西门子等主流PLC系统应用； 4、具备较强的学习能力和创新意识，拥有良好的沟通协调及组织能力，工作认真细致、责任心强； 5、实践操作能力突出，能承受工作压力；具备出差条件者优先考虑； 6、熟悉伺服电机原理及应用

岗位职责： 1、负责产品电气方案设计，包含电气原理图绘制、电气元器件选型等工作； 2、参与电气外包环节的供应商技术评估，推动外部技术资源的引入与落地应用； 3、分析并解决项目实施中的技术难题，合理预估开发成本与周期； 4、主导样机装配调试，参与现场测试，排查处理电气类故障，制定产品优化方案； 5、完成最终产品定型，编制生产所需技术文档、操作说明等资料； 6、跟踪产品运行情况，收集使用反馈，为后续升级设计提供依据。 任职资格： 1、电气类或相近专业背景，具备大专及以上学历； 2、具有三年以上电气类产品研发工作经验； 3、掌握PLC编程与应用技术，有西门子S7-200、S7-300使用经验者优先考虑； 4、熟练掌握电气布线规范、控制柜结构设计及常用电气元件的选型方法；

前期考察、组装、测试、现场部署、调校等工作

电气自动化工程师岗位职责 职责描述: 1、负责PLC程序开发与调试 2、能够独立制定电气控制方案，完成电路系统设计 任职要求: 1、掌握电气原理知识，具备相关领域实际项目经验 2、精通PLC编程技术，可根据设备运行逻辑独立编写控制程序，承担整套PLC控制系统编程任务，并实现与人机界面的通信配置及操作界面规划，需具备3年以上相关工作经历 3、依据技术规范，开展电气控制柜内线路设计工作，涉及元器件包含传感器、伺服系统、接线端子、电缆、继电器、开关、PLC等 4、了解工业机器人控制系统编程与现场调试流程，具有KUKA机械臂应用经验者优先考虑 5、具备电气图纸设计与审核能力，可赴项目现场进行安装施工技术支持

岗位职责: 1、负责生产现场产品质量管控及相关优化方案的制定与执行； 2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理，分析根本原因并提出有效改善措施； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，高分子材料类相关专业； 2、掌握pqe流程及工艺技术知识，具备3年以上品质管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神； 4、具有优良的职业素养，工作积极主动，能承受一定工作压力； 5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用； 6、能接受短期出差安排。

任职要求： 1、自动化控制、机械类相关专业，大专及以上学历 2、具备3年以上相关领域工作经验，能适应出差安排 3、掌握电工基础知识，能读懂电气图纸，了解常用电气元器件 4、熟练使用西门子S7-1500、S7-1200及S7-200smart进行程序编写与调试 5、熟练操作西门子PLC、WINCC以及MCGS触摸屏的编程与调试工作 6、了解主流电气自动化产品，如各类传感器、开关、变频器等 岗位职责： 1、依据项目需求完成电气原理图设计，并指导现场布线与接线作业 2、与客户沟通确认具体控制方案，根据反馈进行设计调整，并输出相应图纸与物料清单 3、能够按照设备要求绘制电路图、编制控制程序、撰写技术说明文档，并配合团队完成自动化设备的联调工作 公司主要业务方向：专注于闸门、泵站、污水处理厂、自来水厂、暖通行业等领域的自控系统工程

工作职责 1. 按时、按预算及客户标准完成新产品设计任务； 2. 编制BOM与DFMEA，并开展设计的快速样件验证； 3. 输出3D模型与2D工程图，并及时更新至公司管理系统； 4. 确保设计过程及变更符合既定的设计规范； 5. 依流程组织并推动设计评审工作的实施； 6. 遵循公司专利审查机制进行设计，避免侵犯外部专利或设计权，新方案应优先应用公司自有专利技术； 7. 在开发过程中与模具、供应商、生产工程、工艺工程、涂装等跨部门团队保持定期协作沟通； 8. 严格执行企业标准化开发流程，并完成相应文档编制； 9. 完整保存设计相关记录，包括文件资料、基础描述及图纸控制所需的其他工程技术文档； 10. 积极参与成本优化与持续改善项目； 11. 协助完成新项目报价工作（含概念设计、假设分析与可行性评估）； 12. 完成上级交办的其他工作任务； 任职要求 1. 本科及以上学历，专业方向为汽车类、机械制造或高分子材料相关领域； 2. 具备3年以上产品设计与开发经验，有汽车后视镜开发背景者优先考虑；

1、学历要求：高中及以上 2、专业要求：机电一体化相关专业 3、年龄范围：25至55岁 4、薪资待遇：5000-6500元 5、岗位技能要求： 5.1、具备两年以上制造类企业从业经验； 5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程； 5.3、参与过设备技术改造、智能化产线规划设计工作； 5.4、掌握机械与电气维修知识，有剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备操作经验者优先； 5.5、能协助生产部经理完成日常管理事务，性格沉稳、责任心强； 5.6、有生产管理经验或班组团队带领经历者优先考虑。 公司处于快速成长阶段，欢迎愿与企业共同进步、积极进取、持续学习的人才加入。 职业发展路径：设备主管兼生产主管、生产副经理

明天招打包快递，120一天，管吃，年龄45以下，有经验，

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/400天，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有，开年红包5000，新人入职奖励2000，连续6个月发放！！ 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 工作时间:面议 工作时间:面议

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

不想外出的大龄工看过来 南部新区汽车配件厂 无任何套路，工资一步到位 两班倒 吃饭，住宿免费（水电费均摊） ✅男女18-55岁，厂里主要生产汽车配件，发动机外壳，油低壳，180−230元/天 两班倒压铸车间17/小时（点对点计时12小时，吃饭不扣工时） 所有车间，夜班补贴15元/夜 月工时正常280-360左右，，发薪30号。 ⚠： 综合工资：5500−6500元/月 报名电话

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15、广西贵港柳泉高速施工单位招聘合同工程师一名，需负责项目的计量，结算与变更工作，对证件无硬性要求，持证最佳，有高速项目工作经验。

新津双流崇州 这边有没做装修的工长或者师傅呢，求推荐联系

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大连市金州区招弱电/安防安装调试工人、工长

苏州市招强弱电高级技师，本职位非工地项目，为工厂内长期从事维修改造岗位。 岗位职责： 1.负责强、弱电系统（高低压配电、电机水泵维修、PLC控制系统编程、查故障、照明动力光伏等）的现场施工管理及质量进度管控 2、安排下属人员进行维修事项，过程监督提醒，事后检查调试。如下属无法解决，需亲自动手完成。 3.指导解决现场技术问题，落实安全生产与文明施工要求。 任职要求： 1.具备强、弱电5年以上现场施工管理经验，持有效电工证或建造师证者优先 2.能独立处理常见技术问题 3. 责任心强，具备良好沟通协调能力及团队管理意识。

岗位职责： 1、建立健全设备管理机制并持续优化，保障设备稳定高效运转； 2、落实设备维护与保养方案，减少突发故障，提升设备运行效率； 3、统筹设备的选型、安装、调试及技术升级，推动设备性能改善； 4、跟踪设备运行状态，收集分析运行数据，制定优化改进措施； 5、开展设备操作培训，增强员工操作规范性与安全生产意识。 任职要求： 1、掌握真空设备原理及生产工艺流程，具备设备运维管理背景； 2、具备出色的应急处理与判断能力，可快速解决设备突发问题； 3、具备良好的组织协调能力，能有效推动团队协作完成任务； 4、工作认真负责，关注细节，具备较强的安全生产与环保理念； 5、精通设备管理工具及常用办公软件，擅长数据整理与报告撰写。

岗位职责: 1.负责食品车间日常生产活动的统筹与协调，保障生产环节高效运转。 2.对生产过程中的质量进行全程监管，确保产品达到公司及行业规范要求。 3.组织实施生产设备的日常检查、维护与保养，保障设备稳定运行。 4.持续优化生产工艺流程，提升生产效率与产品品质。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有效推动团队协作与任务执行。 2.拥有良好的沟通表达能力，能够顺畅对接团队成员与管理层。 3.熟悉食品加工生产流程，可根据实际生产需要灵活调整作业方案。 4.具备较强的问题分析与处理能力，可快速响应并解决生产突发状况。

岗位职责： 1. 全面主持工厂日常运营，确保生产任务按计划有序推进并达成目标； 2. 跟踪生产各环节运行情况，持续优化工艺流程，提升作业效率与产品品质； 3. 保障生产设备稳定运行，落实设备巡检、维护及保养工作的组织实施； 4. 统筹跨部门协作，及时处理生产过程中出现的技术与管理问题，确保安全生产； 5. 带领团队实现公司下达的各项经营指标，推动管理升级与技术创新。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理类或相关专业优先； 2. 具备5年以上制造型企业管理工作经验，有包装行业从业经历者优先考虑； 3. 掌握ISO质量管理体系知识，熟悉精益生产模式及成本管控方法； 4. 具有出色的团队管理能力，具备良好的沟通协调与应变处理能力； 5. 责任意识强，能承受较大工作压力，适应高强度工作节奏。

工作内容 1.负责生产车间的日常运作与现场管理； 2.熟练操作生产设备，保障产品品质及生产效能； 3.快速处理生产过程中出现的异常，提出优化建议。 任职要求 1.身体健康，能适应长时间站立作业和体力操作； 2.工作认真踏实，具有较强的责任意识与执行能力； 3.具备良好的沟通技巧和团队协作精神。

负责固体饮料车间的生产管理 依据生产计划科学调配生产任务

岗位职责: 1.负责食品车间日常生产工作的统筹与协调，保障生产环节有序进行。 2.检查并管控生产过程中的质量环节，确保产品达到公司及行业规范要求。 3.组织落实生产设备的日常巡检与维护工作，保障设备稳定运转。 4.持续改进生产工艺流程，推动生产效率与产品品质双提升。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效推进团队协作与任务执行。 2.拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接上下级工作交流。 3.熟悉食品类生产运作流程，能依据实际生产情况灵活调整作业方案。 4.具备较强的应变与问题处理能力，能快速响应并解决生产现场突发状况。

负责生产车间的人员调配、效率优化、品质管控、安全监督以及现场环境改善。

‌生产管理和组织‌：负责车间生产计划的制定和实施，确保按时按量完成生产任务。根据生产计划合理安排生产，协调生产过程中的各种问题，确保生产现场的安全管理，制定并落实相关规章制度。 ‌质量管理‌：确保产品质量符合标准，对生产过程中出现的质量问题进行管理和控制，处理影响产品质量及生产进度的各种异常因素。 ‌安全管理‌：强化安全生产意识，负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产。制定并实施安全生产管理制度，组织员工进行安全生产教育。 ‌设备管理‌：负责车间设备、模具的日常保养和维护，确保设备正常运行。制定设备维护计划，监督设备使用情况。 ‌人员管理‌：负责车间员工的日常管理和培训，提高员工综合素质。对员工进行岗位技能培训，评估员工工作效果。 ‌成本控制‌：合理调控生产过程中的制造费用，控制生产成本，提高生产效率。 ‌制度建设和执行‌：制定和完善车间的规章制度，并监督执行。负责车间各类报表、原始资料的及时性和真实性。 ‌应对突发状况‌：及时应对生产中的突发状况，解决问题，确保生产顺利进行。 ‌食品车间主任的工作流程通常包括以下几个步骤‌： ‌制定生产计划‌：根据订单和生产需求，制定详细的生产计划，合理安排生产任务。 ‌组织实施‌：按照计划组织生产，协调物料采购、设备维护等工作，确保生产顺利进行。 ‌质量控制‌：对生产过程进行监控，确保产品质量符合标准，及时处理质量问题。 ‌安全管理‌：强化安全生产意识，组织安全检查，确保生产安全。 ‌设备维护‌：定期对设备进行维护和保养，确保设备正常运行。 ‌人员管理‌：组织员工培训，提高员工技能和素质，确保员工安全操作。 ‌成本控制‌：合理调控生产成本，提高生产效率。 ‌报表整理‌：及时整理和报送车间各类报表和原始资料 有大型酿造企业（酱油厂家）工作经历者优先考虑。

制定生产方案 组织车间作业 协调部门协作

1、生产管理：统筹安排车间生产计划，保障生产任务按时交付，持续优化工艺流程以提升效率并控制成本 2、质量管理：监督生产工艺落实情况，确保产品满足内控要求及GMP标准，参与偏差调查与验证实施 3、团队管理：组织开展人员培训、绩效评估及人才梯队搭建，推动跨部门协作与沟通 4、设备与安全：牵头设备维护保养工作，执行安全生产制度和6S现场管理，及时应对突发状况 5、数据与记录：审核批生产记录文件，跟踪物料平衡状态，汇总上报生产数据并分析损耗原因