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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1):路费全额报销
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本厂招聘长期小时工,无中介差价,工资直发本人,靠谱稳定!
工价待遇:统一28元/小时,综合300左右,不补差价、纯工价直发,每月10号准时发放薪资
结算灵活:支持日结、周结、月结,离职随走随结,人走账清
预支福利:入职上班满7天可预支2000生活费,缓解手头压力
食宿全包:厂区包吃包住,吃住,宿舍配套齐全
岗位优势
1. 班次自由,可长期长白班/长期夜班,夜班额外补贴2元/小时
2. 加班自愿,想多挣钱可每天额外加班2小时,多劳多得无强制
3. 亲友推荐奖励:介绍工友入职干满满月,一次性奖励2000元
工作说明
,岗位简单易上手,流水线轻松手工活,男女均可做,厂区环境整洁干净。
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冰箱厂贴标签普工长白班包吃包住20人以上
长白班,大龄工,不体检,可带手机
主要生产智能冰箱,普工岗位:流水线作业,贴标签,贴胶带,组装等岗位,工作简单轻松,自由度高
年龄:20-53 周岁,20-49 周岁,不查流水
小时工模式:每天计薪11.5小时左右,
厂区有食堂,8元/餐,有住宿,水电费均摊
贴标要几个人,长白班,坐班,不查案底,人走账清
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!
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随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏省常州
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地址江苏常州
车身产品开发工程师
1-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年大专汽车零部件
工作职责:
1、参与车身结构件、底盘组件及电池包相关冲压件的设计评审(DFM),评估冲压工艺的可实施性,能使用AutoForm/Dynaform等CAE工具开展冲压成型仿真,优化工艺流程,支撑产品同步开发;
2、掌握汽车零部件成本核算与预判方法,了解工艺降本策略及VAVE项目推进,通过SE分析为产品定价提供工艺技术支持;
3、可作为现场技术支持人员阶段性入驻主机厂,主导冲压工艺规划,制定冲压SE规范,承担单件模具检具报价中的工艺支持工作;
4、负责整理并维护客户在项目开发过程中涉及技术、协同研发、采购及质量等相关部门关键人员信息,建立对应的协同开发与技术沟通机制,持续维护合作关系;
5、攻克与公司现有工艺设备匹配的技术瓶颈,助力项目顺利中标,增强客户合作深度与业务黏性。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业为汽车、机械类相关方向;
2、具备3年以上汽车冲压工艺领域工作经验,能够独立完成产品数据的BOM分解及SE分析;
3、熟练操作AutoCAD/CATIA等设计软件,熟悉整车制造加工流程;
4、具备良好的学习能力、技术沟通能力以及跨部门协调能力;
5、工作积极主动,富有责任心,能适应公司安排的各项任务。
要两个看机器的,320一天,不限经验 管吃住
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普工包吃保险社保五险一金包住20人以上日结
新厂新能源常州包吃包住
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宿 饮料厂/小件搬运/300一天下班拿钱/包吃住/上六休一
290-300元/天
长白班饮料厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】:
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,
长期工:综合工资保底7000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
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【招聘要求】
1:16-48周岁,。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
现场应用工程师(苏州、合肥)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限本科FAE现场支持现场应用
岗位职责
1、提供产品相关的技术支持服务,涵盖咨询回复、产品讲解、现场技术协助、问题诊断与解决等工作;
2、衔接市场与研发团队之间的技术交流,传递关键信息,参与技术培训及专题研讨会议;
3、汇总客户使用反馈,梳理潜在需求并形成市场建议,同步至研发部门,并跟进后续开发进度与市场应用情况;
4、编写配套工具软件的操作指南、产品说明等技术资料文档;
5、负责技术文件的分发、归档及分类管理工作;
6、配合销售团队开展产品推广和技术支持工作。
任职要求
1、统招本科及以上学历,具备较强的学习能力,能迅速掌握公司产品相关知识;
2、具备良好的沟通协调能力;
3、有工业相机操作经验或从事过机器视觉领域工作者优先考虑;
4、具备基础的软硬件常识或光学相关背景者优先。
隔断装修木工长期3-5人
岗位职责:
1. 负责室内外装修工程中的木作施工,包括吊顶、隔断、
任职要求:
1. 有装修木工相关工作经验,能独立完成各类木作项目
2. 熟练使用电锯、气钉枪、水平仪等常用木工工具
3. 具备基本识图能力,能理解简单装修施工图
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的职业素养和团队协作意识
保姆月结
佳源都市,招住家保姆大宝一周岁了,小宝一个多月,招有经验干净利落,年龄45-60岁,工资面谈,想去的和户主联系
服装设计
4000-8000元/月
服装设计师经验不限学历不限现场办公五险年终奖
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计
3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求
4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现
5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化
任职要求:
1. 热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验
2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件
3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础
4.学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力
5.沟通协调能力良好,具备团队合作意识与职业责任心
手工设计制作
4000-5000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限助理
【关于我们】
一家专注于木作、石雕、皮艺等原创手工艺的工作室。我们不追求流水线的速度,只专注于指尖上的温度。现因业务发展,诚聘一名设计助理,协助主创设计师完成从图纸到实物的落地过程。
【岗位职责】
1. 设计辅助:配合设计师完成手绘方案、三维建模或视觉效果图输出(依据实际能力安排);
2. 材料打样:参与木材、皮革、石材等原材料的筛选、裁切及初步处理工作;
3. 工艺执行:在指导之下介入部分工艺品的具体制作流程(如打磨、塑形、缝合等),推动设计成果实物化;
4. 资料整理:归档工艺资料、材料样本,维护工具设备,并协助记录与拍摄制作全过程。
【任职要求】
1. 学历专业:不限;
2. 软件技能:掌握基础设计软件操作(如PS、AI、CAD、Rhino等)优先考虑,无基础但动手能力强亦可接受;
3. 动手能力:热爱木、石、皮等天然材质,不畏辛劳,能适应实操环境,愿意系统学习传统工艺技法;
4. 审美在线:具备良好的色彩搭配与形态把握能力,关注手工艺术或当代设计趋势;
5. 性格特质:细致沉稳,耐得住寂寞,有责任心和良好的协作意识。
【薪资福利】
1. 4000-5000元/月(根据专业能力面议)
2. 试用期2个月,薪资按约定比例发放(可面议)
3. 缴纳五险
【工作时间】
9:00-18:00(午休1小时),周休1天,法定节假日正常休息。
针织设计师
1-1.5万元/月
服装设计师3-5年大专现场办公五险包吃月休四天AICorelDRAW3ds MAX潮流趋势调研设计初稿买手服装女装
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的设计开发,包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现
2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进
3.与版师、样衣工、采购及生产部门协同,确保设计方案可落地并符合成本与工期要求
4.参与面辅料市场调研,建立并更新流行趋势与材质资源库
5. 配合营销需求提供设计支持,如展会陈列、宣传图册等视觉内容输出
任职要求:
1.热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力与原创意识
2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件
3.了解服装结构、工艺流程及面辅料特性,有实操经验者优先
4. 具备沟通协调能力,能适应多任务协作与快速迭代节奏
5. 大专以上学历,三年以上出款经验
服装首席设计师
2-3万元/月
服装/纺织设计5-10年本科带薪假期现场办公服装设计初稿女装面料辅料采买合伙人扶持店铺/品牌分成月休四天潮流趋势调研打板与样衣制作五险
我们是深耕服饰行业17年,拥有成熟供应链、数据化运营体系并成功孵化多个品牌的新零售企业。与传统职场岗位不同,本职位的核心优势在于:不止于雇佣关系,更为核心人才提供创业机会!对于能力全面、思维独立、业绩突出且认同品牌理念的优秀人才,公司将给予全方位支持,包括供应链资源、资金扶持、运营指导与流量赋能,助力员工成长为店铺合伙人或品牌合伙人,实现从职业经理人到品牌共建者的跨越,共享品牌成长成果!
一、岗位职责
1、统筹店铺/品牌的整体设计规划,结合市场趋势、季节流行元素、用户画像及品牌风格,制定年度与季度产品策略、开发节奏及新品落地执行方案,构建系统化的产品风格框架。
2、主导服装全品类的款式创作、面料选配、色彩组合及工艺标准控制,全程跟进草图构思、版型沟通、样衣调整至最终定款,确保产品在质感、视觉呈现与市场需求间的高度契合。
3、深入分析行业风向、竞品布局、消费者穿搭偏好及市场热销款特征,整合调研数据指导产品创新,提升设计前瞻性与商业转化力。
绣花设计
1-1.1万元/月
服装设计师3-5年大专现场办公包吃住房补周末单休CorelDRAWCDR设计初稿服装饰品内衣/泳衣女装
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的原创设计开发,工艺实现方案制定
2. 结合市场流行趋势与品牌调性,主导季度设计企划,跟进样衣打样及调整优化全过程
3.与版师、样衣工及生产部门高效协同,确保设计方案在成本、工艺与品质上的可落地性
4. 参与面辅料选样、成本核算及供应链沟通,平衡设计创意与商业可行性
5. 建立并持续更新设计风格库、流行趋势资料库及项目设计档案,支撑团队知识沉淀
任职要求:
1. 热爱时尚设计,具备敏锐的审美判断力与独立原创能力
2.熟练掌握Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等专业设计软件
3.熟悉服装/纺织品生产工艺流程、常用面辅料特性及成衣制作标准
4.具备扎实的手绘或电脑绘图能力,能独立完成高质量设计稿及系列提案
5.学习主动性强,注重细节执行,具备良好的跨部门协作意识
食品厂品质管控高级主管
6000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专QCQA食品安全管理体系
工作职责
主导食品生产全流程的质量管理体系构建与持续优化,涵盖原材料进厂检验、生产过程监管到成品出库的各关键节点。
制定并实施质量检测标准及标准化操作流程,确保产品满足国家食品安全法律法规及企业内部质量要求。
牵头应对生产过程中出现的质量异常情况,通过深入根因分析推动问题有效解决,减少潜在质量隐患。
联合研发与生产团队开展新产品上市前的质量验证工作,出具专业的质量评估报告。
定期组织质量管理培训与绩效考核,强化团队质量意识与业务能力。
任职要求
本科及以上学历,食品科学、质量工程或相关专业背景。
3年以上食品行业质量管理实战经验,精通ISO22000、HACCP等管理体系标准。
熟练运用各类质量工具(如QC七大手法、FMEA),具备独立制定检验方案的实际能力。
具备出色的跨部门沟通协作能力,能够有效推进各项质量改进措施执行落地。
持有食品检验员资格证或相关领域专业认证者优先考虑
来5人干杂活【日均300/天】免费吃住四人间+空调环境+人走账清+工作轻松
8000-10000元/月
长白班操作工普工免费培训包吃有提成夜班补贴保险加班补贴五险包住6-10人周结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,无需穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管等。
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、面条、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
招几个搬运工,320一天,包吃住,空调车间
8000-9000元/月
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新厂新能源包吃包住年龄16-50岁不限经验
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,工作地点在安徽芜湖,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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线缆生产负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1、参与拟定公司发展战略与年度经营规划,牵头编制年度生产方案,制定并完善生产管理及安全管理制度,监督执行过程,确保生产任务优质、高效、按时达成;
2、根据企业制度与战略目标,组织制定及优化年度生产计划与物料预算,统筹协调全年生产任务,分解下达月度生产指标,实现生产节奏的均衡稳定;
3、构建并持续优化质量管理体系,推动生产质量体系运行的监督与检查,实时把控生产环节的质量动态,促进跨部门协作,快速响应并解决生产过程中各类问题;
4、督导设备维护部门开展生产设备的检修与保养工作,保障生产线正常运转,确保设备始终处于良好运行状态;
5、推动新技术、新工艺、新装备的引进与应用,持续推进生产技术创新,增强企业核心竞争力,提升产出效率,合理控制制造成本;
6、对下属团队的工作进行指导、监督与考核,及时掌握工作进展及相关数据信息。
任职要求:
1、理工类或相关专业大专及以上学历,接受过生产管理、企业管理等相关培训;
2、具备5年以上大中型制造企业生产管理经历,3年以上担任生产总监或同等职务经验,具有安防、线缆行业背景或集团化生产管理经验者优先;
3、精通生产流程规范及质量标准体系的建设与实施;
4、具备扎实的生产经营管理能力,擅长组织协调,沟通协作能力突出。
生产车间主管(招聘多名)
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年学历不限生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
工作内容
1.负责生产车间的日常运作与现场管理;
2.熟练操作生产设备,保障产品品质与生产进度;
3.快速应对并处理生产过程中出现的问题,提出优化建议。
任职要求
1.身体健康,能适应长期站立作业及操作性工作;
2.工作认真负责,具有较强的执行能力与责任意识;
3.具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。
要两个看机器的,不限经验,320一天 管吃住
310-320元/天
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食品车间主管
5000-6000元/月
车间主任3-5年学历不限团队管理
生产计划与执行:负责车间生产计划的编制与落地实施,确保生产任务按时按量完成。依据计划科学调配生产资源,协调解决生产过程中的各类问题,落实现场安全管控措施,建立健全相关管理规范。
品质管控:严格执行质量标准,监督生产环节的质量表现,及时发现并处理影响产品品质及生产节奏的异常情况,确保产品质量稳定达标。
安全监管:加强安全生产管理,落实人员与设备的安全防护措施,推进安全文明生产。制定安全管理制度,定期开展安全培训与教育活动。
设备维护:统筹车间设备及模具的日常保养与检修工作,保障设备稳定运行。制定维护保养计划,监督设备使用状态,提升设备使用效率。
团队管理:负责车间员工的日常管理与技能培训,组织岗位学习与能力提升活动,定期评估工作绩效,促进团队整体素质提高。
成本优化:监控制造费用支出,合理控制原材料、能耗等生产成本,持续优化工艺流程,提升生产效能。
制度建设与执行:完善车间各项管理制度,推动制度落地执行。确保各类生产报表、原始记录准确、完整、及时归档上报。
应急响应:快速处置生产过程中出现的突发问题,保障生产流程平稳有序进行。
食品车间主任日常工作流程主要包括:
制定生产方案:结合订单需求与产能状况,编制详细的生产排程,科学分配各工序任务。
推进生产实施:按计划组织生产运行,协调物料供应、设备支持等配套工作,保障各环节顺畅衔接。
过程质量监督:全程跟踪生产质量表现,发现问题立即干预,确保产品符合既定标准。
安全运行管理:强化全员安全意识,定期组织安全巡查,消除安全隐患,营造安全作业环境。
设备运行保障:落实设备定期点检与保养措施,预防故障发生,延长设备使用寿命。
人员培养与管理:开展操作规范与技能训练,提升员工专业水平,确保规范作业。
成本过程管控:在生产各环节中实施成本监控,减少浪费,提升资源利用效率。
数据记录与报送:按时整理生产相关数据资料,保证信息真实、可追溯,并按规定提交各类报表。
具有大型酿造类企业(如酱油生产企业)工作经验者优先录用。
栏目概述
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