招聘：助理工程师 薪资：6000-8000元/月 无

招聘：质量工程师 薪资：6000-8000元/月 无

铜陵市义安区招工长/工程师

一、岗位职责： 1.负责电子类产品加工与装配工艺的编写，制定相关作业指导文件 2.制定并推行电子产品生产流程及工艺规范，对现场工艺问题进行分析与处理 3.编制与修订产品零部件的材料消耗标准 4.推进车间工序工艺的优化整合与技术升级 5.开展电子线路领域新材料、新工艺、新技术的实际应用研究 6.针对客户反馈的电子产品质量问题进行原因分析，制定并落实纠正及预防方案 二、岗位要求： 1.本科及以上学历，电子、计算机、通信或电子机电工程等相关专业 2.具备良好的团队协作意识与合作能力 3.熟悉电子产品生产工艺文档，能有效改进电子类产品的设计缺陷 4.具备电子工艺文件编制能力，可针对性优化产品电子性能缺陷 职位招聘2-3人

岗位职责： 1、依据产品图纸及相关技术规范，规划科学的机械加工工艺流程（如车、铣、钻、磨、CNC等），并编制配套工艺文档（含工艺卡、作业指导书、BOM表等）。 2、合理选用加工设备（如数控机床、加工中心）、刀具、夹具及测量工具，保障工艺方案的可执行性。 3、建立工艺质量检验标准，协同品质部门进行不良品原因分析，并优化改进加工工艺。 任职要求： 1、掌握立式车床、加工中心、钻孔设备等的编程操作，能独立完成程序编制，并按图纸和技术要求实现成品加工。 2、熟悉刀具选型、工装夹具设计及量具应用。

负责化工厂工艺管道的现场、技术、质量管理；负责与甲方对接；具备单线图绘制、熟悉GC2申报；能做定额预算优先

根据客户产品需求完成新品开发、图纸拆解、资料分发与归档、工艺调整及产品成本核算等工作，需具备责任心、团队协作精神和吃苦耐劳品质，熟练掌握办公软件操作。 一、岗位职责 图纸分析与理解：认真审阅并消化客户提供的技术图纸及相关技术文件。 BOM清单编制：汇总并制作物料清单（BOM），明确所需板材的规格、材质、用量等参数。 协调与配合：与销售、设计、生产及质检等环节保持顺畅对接，及时处理图纸与工艺相关问题，推动设计优化以提升效率、控制成本。 资料归档管理：对图纸及工艺文档实施标准化编号、分类存储与日常维护。 二、任职要求 【硬性条件】 学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化、材料成型或相关专业优先考虑。 细致严谨：工作态度认真，注重图纸细节，具备规避因图纸失误引发生产损失的能力。 逻辑分析与问题应对：能独立解析复杂图纸，制定合理加工流程，有效应对生产中的技术难题。 学习适应能力：可快速掌握新软件工具与加工工艺，适应不同客户的技术标准与作业规范。 沟通协调与团队意识：具备良好的跨部门沟通能力，能够协同多方高效推进项目。 抗压能力：能胜任多任务并行的工作节奏。 具备成本管控思维，可通过工艺优化等手段实现降本增效。

工作职责： 1.在总技术部部长的指导下，全面负责企业工艺技术及工艺管理工作，贯彻落实国家技术方针、政策以及公司相关制度。牵头编制工艺技术工作的短期与长期发展规划，并拟定相应的技术组织实施方案。 2.负责编制产品工艺文件，核定材料消耗工艺定额；依据工艺需求，设计工艺装备，主导工装的验证与优化；承担公司及车间工艺平面布局图的设计工作。 3.工艺人员需深入生产一线，掌握产品质量动态；指导并推动车间及时处理生产过程中出现的技术问题，提供有效的工艺技术支持与服务。 4.负责新产品图纸的审核会签及批量试制阶段的工艺工装设计，完善试制总结及相关工艺文档，参与新产品的技术鉴定工作。 5.主导新产品工艺过程的质量策划工作。 6.牵头制定和修订工艺技术管理制度，组织相关人员开展工艺管理活动，监督工艺纪律的执行情况。 7.组织领导新工艺、新技术的试验研究，负责课题总结与成果评审，并推动成果的推广应用；做好工艺技术资料的整理、立卷与归档管理。 8.配合人力资源部开展员工技术培训与教育工作。 9.积极推进技术攻关与工艺改进，对改进方案和技术措施具有审核建议权，持续提升工艺技术水平。 10.负责本部门方针目标的分解、检查、诊断与落实推进工作。 11.参与新产品的成本核算与报价工作。 12.完成技术部长交办的其他临时性工作任务。 工作权利： 1.按照规定审批流程，有权修改工艺文件和工装图纸，有权解释所制定的工艺文件，有权纠正不符合图纸要求的工艺操作。 2.有权对各车间执行工艺情况进行检查与监督，有权制止并处罚违反工艺纪律的行为。 3.有权向相关部门获取产品质量及原材料消耗的相关数据资料。 4.有权召集全公司范围内的工艺技术人员召开专业会议，开展技术交流、组织攻关，并对各车间技术工作进行部署与指导。 5.对全公司工艺岗位人员的奖惩、晋升、晋级事项具有建议权。

岗位职责： 1.编制并完善产品工艺文件及作业指导书； 2.解决生产现场技术难题，协调相关问题的沟通与处理； 3.持续优化板材加工与机械焊接相关工艺技术； 4.制定新产品导入阶段的工艺实施方案； 5.设计、改进现场工艺工装设备，优化工艺布局并提出合理化改善建议； 6.完成新材料、新工艺试产阶段的技术攻关报告及工艺评估分析； 7.组织开展生产工艺培训及相关技能考核工作。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，机械制造、结构设计、焊接工艺、成型技术等相关专业； 2.具备两年以上制造业工作经验，熟练使用CAD、SolidWorks及切割设备相关软件，有专用车或半挂车行业经验者优先； 3.掌握专用车生产流程及焊装工艺知识，了解车辆基本构造与性能参数，熟悉行业相关标准规范； 4.工作认真踏实，责任心强，具备良好的团队协作意识。

铜陵市义安区招工长/工程师

招聘：冲床操作工 薪资：面议 要求： 1.能吃苦耐劳，有责任心，服从管理； 2.有冲床工作经验者优先，会调试冲床工装夹具； 3.熟知各类冲床性能，能看懂机械加工图纸； 4.计件工资，多劳多得。

招聘：质检员 薪资：4500-5500元/月 无

招聘：检测员 薪资：5000-7000元/月 无

招聘：电工 薪资：4500-8000元/月 无

招聘：生管 薪资：5000-6000元/月 无

招聘：工程师 薪资：5000-7000/月 相关经验

招聘：水文水资源工程师 薪资：6000元以上/月 一、岗位职责1、负责防洪评价、水资源论证;2、负责与业主的技术沟通、咨询;3、负责项目评审及汇报。任职要求:1、水文水资源、农田水利、水利水电、地下水等相关专业;2、具备水资源论证、排污口设置论证、防洪评价、水影响评价、水利规划等相关工作经验,能独立完成项目编制;3、专业知识扎实,熟悉CAD、ARCGIS等设计软件和办公软件;4、具有较强的分析问题和解决问题的能力,能承受较强的工作压力;5、适应出差,持有C1驾照并有1年以上实际驾驶经验。

招聘：高级工程师 薪资：10000元以上/月 本公司因业务扩大，招：工程类高级工程师兼职，有意向者可直接投放简。电话：吴经理

招聘工长： 要求自有工人（水电，瓦工，油工，全能工）

招聘：助理工程师 薪资：6500-7000/月 /

安徽宣城招聘模具维修工，提供五险一金、工作餐及班车接送，薪资范围10000至12000元。

基本职责：组织、协调部门各项工作，确保各项工作满足生产、销售需要。 工作内容： 1.负责组织生产部工作流程和生产规章制度的制订、完善，并负责组织执行、监督、检查、修订和完善。 2、负责组织贯彻执行公司的政策及各项规章制度，督促员工严格执行工艺纪律。 3、负责组织各生产车间7S管理及现场管理活动的实施与督查，落实安全生产。 4.严格控制生产过程的材料、能源及其他费用消耗，降低生产成本，提高经济效益。 5、部门各下属人员工作的分配、培训、指导、监督、检查、考核。 6、安排实施相关的改进措施，确保产品质量和其它方面的不断提高。 7.协调好与其他部门开展工作。 8、主持部门异常情况的处置与部门协调沟通与配合工作，保证部门正常运作。 9、及时完成上级领导交办的各项工作。

一、岗位职责 1.熟悉钢制钣金结构件的焊接，能够编制焊接工艺指导书、工艺规程； 2.负责样件试制开发过程监控，工艺评定以及相关文件的编制工作； 3.焊接质量体系建立与完善； 4.能够发现并解决现场焊接问题，负责焊接质量的分析改善； 5.负责对现场焊工进行培训； 二、岗位要求 1.25岁-45岁； 2.大专及以上学历，材料、机械等相关专业； 3.三年以上焊接工作经验； 4.持有IWE焊接工程师证； 5.具备一定的抗压能力； 注意：该岗位须能接受出差，主要为位于安徽宣城郎溪县的子公司提供支持。

滤机产品结构及工艺工程师 工作职责： 1、负责滤机产品的硬件开发，包括产品需求分析、技术方案制定、元器件选型等； 2、承担产品结构的开发与持续优化工作； 3、根据销售团队提出的应用需求，提供售前技术支持及具体方案设计； 4、依据公司规范流程，完成相关技术文档的编写与归档。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，机电工程、流体设备、化工设备等相关专业背景； 2、掌握压力容器（如反应釜、热交换器）结构设计知识，了解法兰、泵、阀、电机等滤机配套部件的选型及主流品牌情况； 3、具备良好的学习与沟通能力，工作积极主动，有较强的技术钻研意识； 4、具有3-5年相关领域的设计与实际应用经验； 5、年龄要求35-45岁

负责生产车间的人员统筹、设备运维、订单交付、质量管控、安全监督及5S现场管理等相关工作 要求： 具备三年以上制造业现场管理经验 具有清晰的管理逻辑与较强的执行能力 擅长问题分析与实际问题解决 工作时间：跟线制，12小时

岗位职责： 1.按照项目工程师的技术要求完成下料图纸的设计任务； 2.配合项目工程师开展PPAP文档的整理与编制工作； 3.承担下料零部件工装及模板的结构设计工作； 4.监控下料件生产流程进度，协调解决制程中的突发异常； 5.收集、整理并提交下料相关技术资料与数据； 6.项目结束后，参与下料环节的优化改进工作； 7.负责日常生产现场的工艺技术支持与维护； 8.协同项目工程师完成油漆作业及包装标准作业程序的制定； 9.执行部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械制造及其相关专业； 2.熟练掌握常用设计软件及相关工具操作； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4.对技术问题具有主动分析与解决意愿； 5.能适应工作压力，保持稳定高效的工作表现。

招聘人数：1人到岗时间：2周以内性别要求：不限性别 **职位名称：技术工程师** --- ###**岗位职责：** 1.**产品设计与开发** -根据销售部门下达的生产任务，负责不同类型产品的设计、图纸修改及优化工作； -参与新产品的研发设计，确保在规定时间内按客户需求或技术标准高质量完成设计任务； -配合相关部门对现有产品进行技术改进和升级，提升产品竞争力。 2.**技术支持与服务** -协助完成招投标相关技术文件的编制及技术答疑工作； -提供售前技术支持，协助销售团队解答客户技术疑问，提供解决方案； -负责售中及售后服务的技术支持，及时解决客户在使用过程中遇到的技术问题； -为生产部门提供技术指导，确保产品生产过程符合设计要求和技术规范。 3.**其他工作** -完成上级交办的其他工作任务，包括但不限于技术文档整理、技术培训等； -参与公司内部技术交流与创新活动，推动技术创新和工艺改进。 --- ###**任职要求：** 1.**教育背景** -本科及以上学历，机械设计、电气工程、自动化、材料科学等相关专业优先。 2.**工作经验** -具备2年以上相关行业技术工作经验，有独立完成产品设计或技术支持的成功案例者优先。 3.**专业技能** -熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件，具备较强的图纸绘制和修改能力； -熟悉产品生产工艺流程及相关技术标准，能够快速理解并解决技术问题； -具备良好的技术文档编写能力。 4.**综合素质** -具备较强的责任心和团队合作精神，能够高效完成工作任务； -良好的沟通能力和客户服务意识，能够与客户及内部团队顺畅协作； -具备较强的学习能力和创新意识，能够适应快速变化的技术需求。 5.**其他要求** -能够适应短期出差，具备一定的抗压能力。

1，负责滤机产品工艺流程的制定与优化； 2，承担滤机产品所需工装及模具的设计任务； 3，编制并管理滤机产品的标准作业指导文件（SOP）； 4，组织并实施滤机产品的试验、测试及检测相关管理工作； 5，配合开展滤机产品的设计优化与技术升级工作； 6，推动滤机产品在生产过程中的成本降低与效率提升； 要求： 1，具备全日制大专或以上学历； 2，机械类或相近专业背景； 3，具有2年以上机械类产品设计或工艺开发经验； 4，熟练掌握三维设计软件及CAD绘图工具； 5，具备机械制造领域现场管理实际工作经验； 6，年龄不超过45周岁；

要求： 1、大专及以上学历，机电一体化专业优先考虑； 2、具备2年以上生产车间管理岗位工作经验； 3、掌握电脑基础操作技能； 4、具备良好的团队协作意识； 5、吃苦耐劳，积极进取，执行力强； 6、了解ISO9001质量管理体系

熟练操作CAD等相关制图软件。 职位招聘1人