岗位职责: 1.为客户提供专业的家装整体方案，确保满足客户的实际需求； 2.与客户保持顺畅沟通，精准把握客户需求并提供相应支持； 3.讲解公司产品及服务内容，突出核心优势与差异化特点； 4.维护客户关系，定期进行回访，保障服务质量与客户满意度； 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和谈判水平； 2.熟悉家装领域业务流程，可独立应对和处理客户各类问题； 3.拥有良好的协作意识，能与团队高效配合开展工作； 4.工作积极主动，具备高度的责任感和敬业精神；

岗位职责： 1，熟悉公司部门规章及相关职位的工作内容，具备金融、养老、医疗等行业工作经验者优先录用。 2，维护现有客户关系，负责资料的采集、汇总、更新、归档及客户档案管理工作，落实礼品邮寄、客户拜访等服务事项。 3，协助开展客户沟通，掌握客户需求，推动合同执行进度并做好后续跟进。 4，参与公司系统化培养计划，持续提升金融领域专业能力，向职业化金融顾问、养老顾问、医疗顾问方向发展。 5，负责信息数据的录入、整理、核验及各类报表的编制制作。 6，策划并落实客户二次开发相关工作 薪资福利： 试用期三个月，前期包含市场实习阶段、管理转型阶段、管理任命阶段，综合税后收入8k-10k，转正后8K-12k；每月组织团队建设活动。 工作时间： 8:30-11:30,13:30-17:30，周末双休，享受国家法定节假日，无需加班，具备良好晋升通道。 岗位要求： 1、本科及以上学历，实行导师带教制度。 2、年龄满25周岁，具备积极学习心态，进取意识强，无不良嗜好及违法犯罪记录！ 3、以实际能力为导向，拥有行业相关经验或专业资质者优先考虑！

职位描述 1、对接并实地走访区域内正在施工的建设项目，推广公司消防电气设备产品； 2、维护与甲方、总包单位、工程公司、消防检测机构及消防大队的良好合作关系； 3、收集区域内各类在建工程信息、客户动态及竞品情况，完成上级交办的其他任务； 4、达成公司下达的年度销售指标； 5、负责合同签订后的发货安排、回款跟进，以及项目调试、消防检测和验收等环节的协调配合。 岗位要求 1、本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大专； 2、持有驾照且有自有车辆，熟练操作常用办公软件； 3、年龄*****。 福利待遇 1、底薪加销售提成，提成上不封顶； 2、提供油费补贴及电话费补助； 3、缴纳五险一金，享受周末双休及法定节假日正常休息

轻轨广告板块业务，和客户沟通，跟踪订单，开发新客户，与轨道交通公司对接等公司业务

职责概要： 1.负责区域销售渠道开发与维护; 2.销售项目信息、销售跟进档案的建立及跟进; 3.负责销售合同的签订、执行、跟踪、应收应付款项的跟踪; 4.按照公司的部署完成公司战略、市场、客户的调研； 5.按照公司的产品和行业方向，自主开发新客户，完成公司年度、区域市场销售目标； 6.协助销售主管进行本部门核心职责所及内外客户的关系维护； 7.积极完成公司领导和上级主管交办的其它任务。 任职要求： 1.大专以上学历，性别不限，优秀者可放宽要求 2.且备独立运作区域市场的能力(信息搜集，开发代理商和客户，项目推进，合同执行等) 3.2年以上数控转台或者工装夹具，立式加工中心销售工作经验，了解加工工艺，优先考虑有资源者； 4.具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调、分析和解决问题的能力； 5.较强的事业心，能够独立跟进业务，完成销售任务。 6.能适应短期高频出差。 薪酬结构：底薪+提成 职位福利：定期团建、社保、双休、晋升机会、出差补贴 公司地点：芜湖市鸠江区武夷山路23号中国（安徽）自由贸易实验区芜湖片区

岗位职责：上午8：30-11：00参会，完成领导交办事项 下午2：00-4：00整理梳理客户名单，邀约 时间：上午8：30-10：30 下午2：30-4：30 要求：应变能力强，灵活变通，有工作经验 年龄：25-50 学历：大专以上

岗位职责：（非全本科勿投递简历） 1.业务战略与开拓：主导区域市场业务规划的制定与实施，精准识别市场机遇，具备“从0到1”独立启动新业务的能力，迅速实现市场突破。 2.渠道深耕与运营：全面统筹线下渠道（如连锁门店、智慧门店）的开发、维护与效能提升，优化终端布局；协同推进全渠道运营策略执行。 3.营销增长与推广：策划并组织实施高效的终端促销活动、品牌宣传及线下引爆式营销动作，促进用户规模扩张与市场份额增长。 4.团队组建与管理：负责销售与运营团队的搭建、培训、考核与激励，打造高战斗力、强执行力的专业队伍。 5.数据驱动与资源整合：依托数据分析与零售技术手段进行业务复盘与决策优化，高效整合内外部资源（含政府、大客户等），助力业务持续成长。 6.用户体验与创新：聚焦终端消费体验与场景化服务设计，不断推动商业模式、营销策略及服务流程的迭代创新。 任职资格： 1.全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业，年龄30-38岁。 2.5年以上新消费、新零售或快消品行业一线营销管理经验。 3.具备营销总监、城市负责人或区域负责人级别管理背景，曾独立承担业务线或区域市场的整体业绩达成。 4.在渠道运营、终端推广、团队建设、数据化决策及用户增长方面具备可验证的成功实践。 5.有成功主导“从0到1”零售业务拓展的实际案例。 6.有知名新零售企业、头部快消品牌或优秀连锁品牌从业经历者优先。

职位描述： 一、岗位职责 1.负责公司产品在市场中的销售与推广工作 2.按照市场营销计划，达成部门下达的销售目标 3.开拓新兴市场领域，拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围 4.维系现有客户关系，深入挖掘客户潜在需求 5.收集并整理客户信息，及时反馈市场动态，定期向上级汇报工作进展 职位要求： 二、任职要求 1.大专及以上学历，具备相关工作经验者优先 2.具备3年及以上销售或管理经验者优先（具备团队管理能力） 3.思维敏捷、语言表达清晰，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力 4.具备一定的市场分析与判断能力，服务意识强 5.工作责任心强，能够适应高强度工作压力 6.具备团队合作精神，乐于接受挑战

1.具备与物业沟通及地面推广的相关经验； 2.乐于与人交流互动； 3.拥有良好的学习能力和语言表达能力； 4.负责公司大金空调及净水产品的直销业务； 5.薪酬待遇优厚；

岗位职责： 1、开展市场开发工作，建立并维护客户关系，助力公司业务持续发展； 2、规划销售方案，达成业绩指标，扩大市场占有率； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调与谈判能力，能独立推进业务开展； 2、拥有敏锐的市场感知能力，可及时应对市场动态调整策略； 3、具备较强的客户导向思维，善于处理多元化的客户关系； 4、有同行业销售经历，熟悉家装领域者优先考虑。

1、 预约项目：滚筒洗衣机清洗（免拆洗）*1份 预约地址：安徽省芜湖市三山区 镜湖春色镜湖春色638栋1单元2801 联系人：熊荣 联系电话：

招B照驾驶员跑奇瑞倒短两班倒，工作经验有先。联系电话:

芜湖繁昌招工地小工/杂工

叉车工 持相关资质优先。负责货物装卸、转运 薪资福利:月薪6K - 8K，五险一金、免费住宿、用餐补贴、年底分红、工龄奖金、满勤奖金、夜班补贴、高温补贴、节日礼品、团建旅游、租房补贴、免费培训等 招工人数:5名 工作地址:南陵县经济开发区涌珠泉路1号

电工 中专及以上学历 薪资福利:月薪面议，提供住宿、工作餐、团建、节日礼品、年终奖、健康体检等 招工人数:1名 工作地址:南陵县经济开发区S457省道18号

公司招人标准：23岁到48岁，条件优异者可适当放开。人品好，素质高，团结，有正能量，有事业心，有上进心，讲诚信，服务态度好，乐于助人不斤斤计较。 本公司是全深圳有实力的，深耕金融行业9年，文化底蕴深厚，并且拥有良好的口碑，服务客户近十载，好评度行业翘楚，公司一直秉承诚信为本，务实敢为，追求极致，合作共赢的企业文化，帮助成千上万的客户解决融资问题，以及帮助公司众多创业者实现弯道超车，实现人生价值。 团队优势：团队长深耕行业多年团队业绩排名靠前氛围很好。 本团队是深圳金融行业的销售精英团队，人品不好，素质不高，不团结，没有上进心的，不符合本团队的招聘要求。 做金融销售的好处： 1：较能提高人生阅历，接触社会高端人群，每天跟公司高管，高级白领，老板，深圳高端业主打交道，增加人生阅历，增加人脉，提升气质，提升个人涵养以及沟通能力，做金融销售3年，胜过读名校4年。 2：较能提高沟通能力：提升应变能力，沟通能力，提升口才表达能力，提升亲和力，团队荣誉感。 3：每天能学到很多东西，能快速提升自己的外在形象，内在气质，为人处事，沟通能力等 4：收入不封顶：金融行业做的较好的合伙人，年收入50万到100万的都有很多，真正可以让你白手起家，改变命运，实现阶级跨越。 工作时间：双休，周一到周五朝9晚6 我们对新人都是系统化培训和专业带教，无经验可从头开始教，让你在较短时间内学会行业的所有知识，并且有优秀的副总和优秀的经理以及销冠每周有不定期的方法和心得分享。 具体薪资待遇以双方最终书面确认为准！ 联系人：徐总

岗位职责： 1、负责物联网行业客户和市场的开拓与维护，制定并执行销售策略； 2、主导或协助完成销售目标达成； 2、参与客户需求分析，提供定制化的物联网解决方案； 3、协调内部资源，推动项目落地与合同签订； 任职要求： 1、具备3-5年物联网/软硬件销售相关经验或客户资源； 2、具备良好的沟通能力与客户服务意识，有一定的抗压能力；； 3、熟悉物联网行业基础知识及市场动态，如：物联网一卡通、人脸安防、智慧能耗等； 4、有团队协作精神，能承受一定工作压力； 5、具备相关销售经验者优先考虑。

铝合金门窗销售，系统门窗销售。

您好呀，我们是家政服务行业，13年品牌老店，市场定位中高端客群，线上办公，全职兼职均可，主要负责雇主和服务师之间的对接匹配工作，一手拖两家双向服务，感兴趣我们聊聊？也可以约时间面谈

一、我们是谁 中国人寿作为国内历史悠久、规模领先的综合性保险金融集团，始终肩负“服务国家大局、保障民生福祉”的企业使命。我们以雄厚的资本实力、卓越的品牌信誉及覆盖全国的服务网络，持续为亿万客户提供全方位、高品质的风险保障与财富管理服务。在时代浪潮中，我们正积极推动团队专业化、管理现代化升级，现面向社会公开招募保险团队经理人，共创未来！ 二、职位亮点 1.高起点平台，资源全面赋能 ·依托中国人寿品牌影响力与海量客户资源，获得高起点发展支持； ·公司提供系统化培训体系（入职培训、领导力提升、专业资质认证等）； ·数字化工具与科技平台支持，助力团队高效管理与业务拓展。 2.成长空间广阔，事业路径清晰 ·明确的职业晋升通道：业务主任-团队经理→区域总监→更高管理岗位； ·专业研讨及管理能力提升项目； ·优秀者可进入公司人才储备计划，获得多元化发展机遇。 3.收入结构多元，回报与价值共生 ·具有竞争力的“新人奖励+绩效津贴+推荐新人奖+创业金+管理津贴+年终奖励”组合收益； ·长期服务奖金、团队发展奖金及公司专项激励计划； ·全方位福利保障：补充商业保险、拜访礼、节日关怀等。 4.文化凝聚人心，使命驱动成长 ·传承“成己为人成人达己”的企业文化，倡导责任、共赢、进取的团队氛围； ·参与公司公益项目与社会责任行动，实现个人价值与社会价值的统一。 三、我们期待这样的您 1.年龄28-45岁，大专及以上学历（金融、管理、营销相关专业优先）； 2.具备3年以上销售或团队管理经验，有较强的团队组建与辅导能力； 3.具备良好的市场洞察力、目标管理能力及沟通协调能力； 4.认同保险行业的社会意义，富有责任心、自驱力与开拓精神。 四、您将承担这些职责 1.负责团队组建、培训与日常管理工作，推动团队规模与产能提升； 2.制定团队业务规划，督导成员完成销售目标与客户服务标准； 3.组织团队开展客户开拓、产品推广及售后维护，提升客户满意度； 4.贯彻公司政策与合规要求，确保团队业务规范运作； 5.培养团队骨干，传承专业经验，营造积极向上的团队氛围。 五、加入我们，共创未来 如果您渴望在金融保险的舞台上施展领导才能， 如果您追求一份兼具成长性与社会价值的事业， 如果您愿意带领团队为客户送去保障、为社会注入安心力量—— 请加入中国人寿，与我们一起谱写保险事业的新篇章！ --- 中国人寿保险股份有限公司 立足国寿，成就未来！

今晚缺一名工人，包吃，8到8，做的联系我

安徽芜湖的工人实现一天一结的薪资结算方式。

负责制定农文旅公司的宣广方案，利用新媒体等平台，促进销售； 负责制定公司营销活动方案，并推动落地； 负责根据实际情况建立有效的营销模式，打造销售团队； 负责制定公司销售目标，分解任务并执行； 负责农文旅活动的策划和执行； 负责销售资金的回笼； 负责销售订单的对接和跟踪，牵头解决售后问题； 完成交办的其他工作。 任职要求：会驾驶，性别、年龄不限，有农文旅企业、农业公司、食品行业等营销管理或策划工作经验，表达能力强，口才好，亲和力强，外向型性格，肯吃苦，有独立开拓市场的能力和经验，对新媒体有较好的理解和应用，具备一定的带队伍能力

工作内容 1、积极开拓辖区内新商场系统的商品上架工作，保障已开发门店的日常运营及销售业绩持续增长； 2、开展基层管理团队与门店促销人员的招聘与培训，提升团队销售水平与职业素质； 3、维护已开发商超系统的合作关系，确保系统对接顺畅、协作高效； 4、执行门店日常巡检，并根据需要临时顶岗参与促销工作； 5、协调门店与公司工厂间的沟通衔接，支持新店开业活动的策划与落地实施。 任职要求 1、大专及以上学历，年龄不超过45岁（条件优异者可适当放宽），具备三年以上生鲜肉类食品销售或商超对接经验者优先； 2、能适应短期出差，踏实肯干，具备较强的沟通协调能力，可承受快节奏工作压力； 3、热爱销售岗位，有意愿在生鲜行业长期发展。 薪资待遇： 1、无责任底薪6000元+200元全勤奖+销售提成，综合收入7000-12000元以上； 2、依法缴纳五险

1.为客户提供保单咨询保单整理服务工作并整理客户档案。 2.负责保险产品的销售及后续服务工作。 3.新模式，新氛围。不用跟身边亲戚朋友兜售保险，不用担心客户资源，不用担心不够专业（有师傅一对一帮扶指导）。 4.底薪提成，还有季度奖月度奖。综合薪资8000—15000左右。 5.朝九晚五午休两小时（11点半—下午1点半）。周末双休，节假日正常休息。

面向芜湖地区及乡镇客户，销售海尔、卡萨帝等品牌商用、家用净水机。

招钟点工 15一小时 9点到13:30

1．负责公司产品的市场开拓与销售，完成销售目标； 2．维护和拓展客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3收集市场信息，分析竞争对手，提出有效的销售策略； 4．协同团队完成项目跟进，确保交易顺利达成；5.定期组织客户回访，了解客户需求，提供专业的解决方案。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2．有较强的市场洞察力和分析能力，能够快速适应市场变化； 3．具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作； 4．熟练使用办公软件，能够处理销售相关文档与数据； 5．对销售工作充满热情，有强烈的进取心和目标导向。

一：市场部销售总监要求： 工作职责： 全面统筹销售战略的制定与实施，带领团队完成业绩目标，重点推进政府及大客户资源的开发与长期维护 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上环保设备销售领域工作经验，其中至少3年团队管理经历 2.在政府单位或大型工业企业中拥有广泛的人脉网络和实际项目资源 3.具备优秀的团队管理能力、战略规划能力以及商务谈判技巧 4.结果导向，抗压能力强，具有高度的责任意识与职业追求 具体事项可面议！ 二：销售专员要求： 岗位职责： 1.负责公司在安徽指定区域内的环保设备市场推广与销售任务 2.按照公司部署，定期前往安徽省各地市开展业务（具体范围依据项目进展灵活安排） 3.主动开发新客户，维护现有客户关系，确保销售目标达成 4.及时收集并反馈市场动态与客户需求信息 5.协助策划并落地执行区域性市场推广活动 任职要求： 1.市场营销、机械、环保等相关专业背景者优先考虑 2.具备良好的沟通表达能力与积极的市场拓展意愿 3.能够适应安徽省内常态化出差安排 4.有环保设备或大型机械设备销售经验，且具备一定行业客户资源者优先 5.持有有效驾驶证且驾驶熟练者优先录用 我们提供： ①五险，基本薪资+绩效奖金+优厚出差补贴+节日福利 ②系统化的产品知识与销售技能提升培训 注：本岗位日常办公地点为芜湖，需根据业务需求赴安徽各地市出差

岗位职责 1.负责辖区内各类宣传工作的具体实施、推进及高效执行； 2.全面承担区域阶段性采浆目标与年度采浆任务的达成责任； 3.负责所辖区域宣传人员的日常管理、培养发展及团队组织建设； 4.负责建立、维护并管理辖区内的宣传渠道体系。 任职要求 1.年龄25-45周岁（特别优秀者可放宽至50周岁），性别不限，具备良好的沟通能力、市场开拓能力，能长期适应乡镇地区宣传工作环境； 2.大专及以上学历，具有三年以上企业或团队管理相关工作经验； 3.熟练操作计算机办公软件，具备基本的数据分析能力； 4.具备团队协作意识，吃苦耐劳，认同公司企业文化，认同单采血浆行业发展方向，遵守公司各项管理制度； 薪资待遇 1.试用期薪资：6000元，由基本工资与绩效工资构成（试用期1-2个月）； 2.转正后薪资：6000元起，上不封顶，包含基本工资、绩效工资及月度奖励； 岗位福利： 上述岗位工作地点位于无为市区域内，入职即缴纳五险一金，享有生日福利、节日慰问、带薪旅游、年终奖金等福利待遇； 诚邀有志之士加入我们！有意者可拨打电话咨询或前往无为办事处了解详情。 咨询电话：***********张女士