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财务兼行政助理
会计
财务兼行政助理
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 全面主持财务部门的日常运营,统筹管理总公司及下属分支机构的财务事务; 组织建立并优化财务管理体系与业务流程,确保制度有效落实; 负责财务预算、月度、季度及年度报告的编制与执行推进; 主导资金统筹安排、成本核算、会计核算及相关财务分析工作; 协调与银行、税务、工商等外部单位的关系,保障公司合法权益; 完成领导交办的其他综合性事务工作。 任职资格: 财会类或相关专业本科及以上学历; 具备中级会计师职称者优先,持有注册会计师证书者优先; 8年以上财务领域从业经历,其中5年以上财务管理经验,具备集团化财务统筹能力; 熟悉国家金融政策、企业财务制度与信息化操作,精通财税法律法规; 具备较强的决策判断力、计划组织与执行能力;善于沟通协作,具有领导力;工作认真负责,职业操守良好; 熟练使用财务系统及各类办公软件。
人力资源主管
5000-9000元/月
人事经理5-10年学历不限
国企或机关5年以上工作经验
财务兼投资分析员
4000-6000元/月
财务经理3-5年本科及以上
公司简介:专业投资国内大宗商品期货市场的金融创新企业。公司早年做了多年红酒的金融行业客户市场,于2024年9月转型于国内大宗商品期权交易,以自有资金为主,操盘手属业内顶尖,投资收益稳健。诚聘忠诚、专业、爱岗、愿意和公司长期协同进化的、学习和适应力强的人才加盟,公司提供行业内有竞争力优势和匹配个人贡献度的月薪、法定福利和丰厚的年终奖金。公司提供入职前的免费金融行业投资常识的岗前培训,为期一周。 招聘岗位:财务主管兼行政助理,,常驻南宁,偶尔需要出差。年龄33周岁以下,身心健康,品貌端正。转正后提供食宿。 岗位职责:负责企业税筹实施和定期分析内部资金运行效率。每季度用ai工具输出PDF格式的盈利数据(区分一级资本和二级备用资本)呈现给股东和财务投资人。年底股东分红和财务投资人的收益结算。辅助行情分析。公司日常财务工作难度不高,涉及人员工资、福利、年终奖金、出差报销、业务招待费、公司日常费用、股东分红等。 职业要求:专业性、职业细心、沟通有亲和力和重点。应用数学好,有会计证,熟练操作Excel和PPT或者用ai工具,适应投资机构的日常会计专业的内账处理,数据管理,安排好外聘人员按月报税并复核。要求学金融、财务专业的学历,一年以上财务做账经历。理财有思路,知识面广,人品好、性格开朗,转正前需要了解期货期权和股票市场的交易常识(对国内外有关市场新闻有较好的职业敏感度和习惯性学习重点)
总账会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上税务专员会计专员总账会计财务管理税务汇算
岗位职责 1、税务申报:按时完成各项税务申报工作(包括月度增值税、水利建设基金、地方附加税、个人所得税;季度企业所得税;年度企业所得税汇算清缴、残疾人保障金、印花税、房产税、土地使用税,重点税源数据申报,统计局相关数据报送等) 2、账务管理:准确核算进项与销项税额,合理控制税负水平,负责日常应收应付账款的核对与处理,定期完成其他会计科目的对账工作 3、凭证与报表管理:及时完成凭证录入、会计报表编制、打印、粘贴、装订及归档工作,年末将全部账簿打印并整理成册 4、辅助报表支持:处理合同、对公声明、提货委托书等相关文件,跟进对公开票及回款情况统计 5、发票管理:依据业务资料规范开具发票,提供所需合同及委托材料,并做好发票流转跟踪 6、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求: 1、财务类专业大专及以上学历 2、具备2年以上企业财务岗位工作经验,持有初级会计职称或以上资格 3、熟练操作财务软件及常用办公软件,掌握扎实的会计与财务管理专业知识 4、熟悉国家财税法律法规及相关政策,了解税务法规和税收优惠政策;掌握银行日常操作流程及纳税申报程序 5、品行端正,具备较强的原则性和责任感;工作态度认真、细致严谨、踏实敬业,具有良好的职业素养和道德操守
外账会计
5000-7000元/月
会计3-5年本科及以上财务分析收入账金蝶EAS用友U8税务电商
1、负责电商平台账务核对及相关会计处理工作; 2、负责线下代理往来款项的核对,跟进回款进度并完成清账,及时向相关人员反馈情况并协调处理; 3、负责供应商的对账及付款结算事宜; 4、负责电商平台发票的开具以及平台发票申请操作; 5、负责日常费用报销单据的审核工作; 6、负责社保人员增减变动及申报操作; 7、负责管家婆ERP系统部分数据的核对与处理; 8、完成上级交办的其他工作任务,配合相关部门协作推进工作 任职要求: 1、本科及以上学历,具备初级职称,具有3年以上财务实际操作经验; 2、熟悉国家财税法律法规,掌握国内会计准则及相关政策规定; 3、熟练运用Office办公软件,能够独立完成账务处理及各类报表编制; 4、工作细致认真,品行端正,责任感强,具备良好的职业素养和严谨的工作态度
人力资源经理/主管5-10年大专及以上人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化培训与开发3年
人力资源经理: 薪资待遇:10k-15k 岗位职责: 1、建立并优化契合公司发展需求的人力资源体系,涵盖组织架构设计、人力规划、人才开发及企业文化培育,并监督各项制度有效落地执行; 2、统筹人员招聘、录用、培训、绩效考核、奖惩机制、晋升管理、薪酬福利及离职手续等全流程人事事务的审核与实施; 3、结合公司业务实际,制定具体招聘方案,设计招聘流程,组织实施招聘活动,主导面试安排及入职培训工作; 4、全面管理员工关系与薪酬福利体系,开展员工绩效评估与综合评议,拟定并推行人才培养计划,推动激励机制建设与职业发展路径设计; 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、人力资源、行政管理或相关专业大专及以上学历,具备5年以上人力资源领域工作经验,持有C1驾照者优先考虑; 2、具备出色的判断力、分析能力、组织协调能力及团队管理能力; 3、掌握现代人力资源管理理念与扎实的专业理论知识,能够持续优化公司人力资源管理体系; 4、认同公司文化价值观,并能积极践行和推广; 5、拥有良好的激励技巧、沟通能力和团队领导力,责任心强,具有强烈的事业进取心。
全盘会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上统计总账税务物流线下零售商贸全盘外账
职责与工作任务: 1、负责审核分公司各项费用支出,确保开支合规合理; 2、负责核对合作物流公司的月度结算账单; 3、负责在系统中维护物流运输费用数据; 4、负责与各部门沟通协调,纠正并追回异常单据; 5、负责分公司员工考勤统计及食堂用餐登记管理; 6、根据实际工作需求编制相关财务报表; 7、负责将分公司各类原始单据邮寄至总部财务部门进行复核; 8、完成上级安排的其他任务及相关岗位的协作支持工作。 任职资格: 1、具备1年以上企业财务岗位工作经验,有服务一般纳税人企业经历者优先,持有初级会计职称或以上者优先;接受过经济法、财务电算化等相关培训,熟练掌握会计与财务管理知识,具备一定的法律基础知识; 2、在财务核算及税务处理方面具备专业能力,熟悉费用管控流程,了解各项财税法规政策,掌握财务核算、分析、预测及管理等实务操作; 3、品行端正,遵守职业准则,具有较强的执行力与责任意识;工作态度认真、作风细致严谨,具备良好的敬业精神和职业道德 公司所有岗位一经录用均提供食宿。
会计主管
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
一、成本核算 1、材料成本核算:跟踪原材料采购、领用和消耗,核算直接材料成本。 2、人工成本核算:计算直接人工成本,包括生产工人的工资和福利。 3、制造费用核算:归集和分配制造费用(如设备折旧、水电费、维修费等)。 4、产品成本计算:根据生产流程,计算半成品和成品的单位成本。 5、成本结转**:完成月末成本结转,确保成本数据准确。 二、成本分析** 1.成本构成分析:分析材料、人工和制造费用的占比,找出成本变动的原因。 2、差异分析:对比实际成本与标准成本或预算成本,分析差异并提出改进建议。 3、生产效率分析**:评估生产效率对成本的影响,提出优化建议。 三、成本控制** 1、预算管理:参与制定生产成本预算,监控预算执行情况。 2、成本优化:识别生产过程中的浪费环节,提出降低成本的具体措施。 3、成本考核:协助制定成本考核指标,评估各部门成本控制效果。 四、库存管理** 1、原材料库存:监控原材料库存成本,确保账实相符。 2、在制品和成品库存:跟踪在制品和成品的库存成本,分析库存周转率。 3、盘点工作:参与定期盘点,核对库存数据,调整账目差异。 五、报表编制 1、成本报表:编制成本明细表、成本分析报告等。 2、财务支持:提供成本数据,协助编制财务报表(如利润表、资产负债表)。 3、管理报表:为管理层提供成本相关的决策支持报告。 六、生产流程协作 1、与生产部门沟通:获取生产数据(如工时、产量、损耗率等),确保成本核算准确。 2、与采购部门协作:跟踪原材料采购价格变动,分析对成本的影响。 3、与销售部门协作:提供产品成本数据,支持产品定价决策。 七、系统与流程优化 1、ERP系统维护:维护成本核算模块,确保系统数据准确。 2、流程改进:优化成本核算流程,提高工作效率和数据准确性。 技能要求: 1、专业知识:熟悉制造业成本核算方法(如标准成本法、实际成本法、作业成本法等)。 2、软件技能:熟练使用ERP系统(如SAP、用友、金蝶等)和Excel。 3、数据分析:具备较强的数据分析能力,能够从成本数据中发现问题和机会。 4、沟通能力:与生产、采购、财务等部门有效沟通,协调工作。 5、证书要求:持有会计相关证书(如初级/中级会计职称、CPA等)者优先。 工作目标: 1、确保生产成本核算的准确性和及时性。 2、通过成本分析和控制,帮助企业降低生产成本、提高盈利能力。 上班时间:8.30-1213.30-18单休法定节假日年假福利社保
记账,分账结算
2000-3000元/月
会计1-3年学历不限不可兼职
月修4天,每天下午2点到6点
来宾武宣县招腻子/大白/墙漆
面议
腻子工大白工5-14天1-2人完工结算点工自备工具
来宾市武宣县招腻子/大白/墙漆
来宾 武宣县
12月26日 05:19拨打电话
猪场技术员养殖员兽医包住月结
招聘:猪场技术员 一、岗位要求: 1、20—35岁,大专及以上学历,畜牧兽医类专业优先; 2、专业基础扎实,熟悉常畜禽疾病的防治和猪场管理; 3、吃苦耐劳,能适应长期驻场工作; 4、具有一定的OFFCIE软件操作水平。 二、岗位职责: 驻场服务:按照公司的养殖标准协助客户建立、改造、管理好猪场,定期对猪场工人进行养殖技术培训,规范猪场管理,降低成本,提高效益; 三、薪酬福利: 提供有竞争力的薪酬待遇,月薪7000-12000元/月; 完善的“五险一金”,享受高额的商业保险 每年为员工提供免费体检福利 免费住宿 每年一定比例调薪 春节、中秋过节福利费 每月绩效奖金 带薪年假…… 四、工作地点:广西区(来宾市、贵港市、玉林市、梧州市)
来宾
12月26日 01:47拨打电话
店长月结
招聘:口腔门店店长(象州县石龙镇) 薪资:7001-10000元/月 岗位职责 负责口腔门诊全流程运营,监督医疗质量与消毒规范,优化客户诊疗体验及客诉处理;统筹医护、前台等团队排班与培训,制定业绩目标并拆解落地,监控成本与资金流向;维护证照合规,保障设备与环境正常,推动口碑与业绩双提升。 任职要求 有 3 年以上口腔管理经验,熟悉医疗规范与运营逻辑;具备团队管理、客诉处理及数据分析能力,持相关资质;抗压性强,注重合规与客户体验,精通门诊管理工具。
来宾 象州县
12月26日 01:14拨打电话
店长月结
招聘:象州店助 薪资:5001-7000元/月 协助店长管理门店日常运营,包括人员排班、货品陈列与库存盘点,处理客户咨询与投诉,执行促销活动,监督服务质量,对接总部传达指令,确保门店高效运转。
来宾 象州县
12月26日 00:34拨打电话
广西来宾象州县招开槽/切割、水电
面议
水电工开槽1-4天1-2人完工结算包工
来宾市象州县招开槽/切割、水电
来宾
12月25日 22:56拨打电话
财务主管全盘税务
财务经理
财务主管全盘
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。 2、工作时间:8-17单休 3、薪资可谈:8k-12k
财务主管
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析生活服务餐饮/酒店预算管理财务综合管理
一、岗位使命 全面统筹公司财务运营与管理工作,搭建高效财务管控体系,深化业务与财务的协同联动,为公司战略决策提供有力的财务支撑,带领团队保障公司利润目标达成与现金流稳健运行,切实防范企业经营风险。 二、核心职责 1、财务战略与体系建设 主导公司财务制度的规划制定、动态优化及全流程落地执行,确保内部控制机制完善且有效运作,全方位降低企业运营风险。 2、全面预算与成本控制 牵头组织公司全面预算编制,实施全过程跟踪监控与执行复盘;深入推动成本管控工作,通过科学预测、精细核算、系统分析和结果考核,助力公司实现盈利目标。 3、财务分析与决策支持 定期开展财务状况、经营成果及资金流动的深度剖析,输出多维度管理报表,为管理层重大经营决策提供精准、及时的财务数据支持。 4、资金与税务管理 统筹公司资金规划、资产安全保障及现金流优化管理;确保税务申报、筹划安排、审计配合及工商年检等工作合规高效推进,保持良好的外部协作关系。 5、业财融合与流程优化 推进业财一体化机制建设,主导关键业务流程的梳理、优化与持续监督,紧密服务业务发展需求,从财务角度输出前瞻性风险提示与增值建议。 6、团队管理与赋能 全面负责财务团队的日常指导、能力建设、绩效评估与人才梯队培养,激发成员积极性,提升部门专业水平与协同效率。 三、任职要求 1、经验与背景:具备5年及以上中大型企业财务管理实战经历。有连锁经营或跨区域多分支机构财务管理经验者优先。年龄不超过40岁。 2、专业能力:熟练掌握全面预算、成本管控、财务分析及资金运作等核心职能。熟悉数据分析工具(如SQL、Metabase等)者优先考虑。具备较强的风险识别、评估及内控能力,有参与高层战略决策经验者更佳。 3、软性素质:为人正直,具备优秀的逻辑思维、沟通协调能力、服务意识及团队合作精神。能够主动发现问题并推动解决,具备以财务视角驱动公司战略落地的能力。 4、学历与资质:财务、会计或相关专业本科及以上学历。持有中级会计师、注册会计师(CPA)或其他同等高级专业资格者优先。 工作时间:早九晚六(含午休),大小周休息(节假日不按公务员模式统一休假,根据实际工作安排调休)。 特别说明:公司处于高速发展阶段,工作任务饱满,事务较为繁杂,介意者慎投!
会计
5000-6000元/月
会计3-5年学历不限
日常记账,付款单申请,日常报销整理
物料会计
3000-4000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付
岗位职责 1、掌握仓储进、销、存相关账务处理及统计工作,能熟练操作电脑及金蝶系统。 2、熟悉仓库货物进出流程,负责货品出入库的电脑开单与数据录入记账。 3、执行月度库存盘点任务,妥善完成各类原始单据的传递、保管与归档。 4、需在财务系统中处理往来账目。 5、负责仓库物料的收发与存储管理,严格按照流程执行物料收发,及时跟进物料流转情况,配合财务成本管理组进行物料采购及生产成本的管控与监督。 6、对物料管理的规范性、安全性和完整性负责,实施分区存放,确保仓库环境整洁有序。 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、具备3年以上财务工作经验,熟练使用财务办公软件。 2、精通出入库作业流程及库房管理标准与操作规程,能够独立处理往来账务。 3、本岗位工作地点位于来宾市石牙镇。 (三)职位福利:缴纳五险、提供食宿
会计
6000-7000元/月
会计大专及以上
岗位要求 1.负责公司内部成本核算 2.负责公司客户账务工作对接 3.负责公司各部门审核预算工作 4.完成领导安排的其它事项 岗位要求 1.专科及以上学历,会计、财务等相关专业 2.具备扎实的财务知识,熟悉财务软件和办公软件 3.有较强的责任心和抗压能力,良好的沟通能力 4.有3年以上会计工作经验者优先
公司,财务。文员
3000-4000元/月
会计1-3年本科及以上
财务,早上8:00−12点,2点-6:00
人力资源经理/主管5-10年大专及以上
工作内容: 1、全面负责企业人力资源管理事务,涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等相关工作; 2、参与起草并持续优化人力资源制度与流程,保障各项人力资源工作高效运行且符合规范要求; 3、构建和谐的员工关系体系,推动员工满意度提升,增强团队向心力与组织活力。 岗位要求: 1、掌握人力资源管理领域的专业知识与实操技能; 2、具备独立应对和处理各类人力资源实际问题的能力; 3、拥有出色的沟通协调能力及良好的团队协作意识。
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上审计成本总账结算固定资产核算税务财务分析收入账
薪资:4000-6000元/月含饭补+奖金+五险+工龄工资 要求:45岁以下,大专及以上学历,会计、财务管理、审计等相关专业, 26天工作制,具备1-3年财务核算或管理岗位经验, 工作踏实认真,责任心强,服从安排,具有良好的团队协作意识, 能按财务部门负责人要求高效完成各项任务。 (市区内提供食宿)
会计财务
5000-6000元/月
会计5-10年学历不限
日常处理报销,报帐,税务登记,申报个税
仓库核算员
3000-4000元/月
会计1-3年中专及以上
岗位职责 1、掌握仓储进、销、存相关账务处理及统计工作,熟练使用电脑及金蝶系统操作。 2、熟悉仓库货物进出库流程,负责货品出入库的系统开单与数据录入记账。 3、执行每月库存盘点任务,妥善完成各类原始单据的传递、保管与归档。 4、需在财务系统中处理往来账目。 5、落实仓库物料收发存管理,严格按照流程执行物料收发,并及时跟进物料配送情况,配合财务成本管理组进行物料采购与生产成本的管控与监督。 6、对物料管理的规范性、安全性和完整性负责,实施分区存放管理,保持仓库环境整洁有序。 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、具备1年以上财务相关工作经验,熟悉财务办公软件操作 2、精通出入库作业和仓库管理的流程、标准及操作规范,能够独立处理往来账 3、需长期驻扎矿山工作 职位福利:试用期3000元,转正后3600元+100元全勤奖,月休6天,缴纳五险,提供食宿(工作地点位于来宾市兴宾区石牙镇矿山内无法接受者请勿投递)
猪场人力资源
5000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上培训实施劳动关系办理人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、负责人员招聘、培训组织及员工关系维护等工作 2、负责猪场内部人力资源与后勤保障相关事务 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,人力资源、工商管理等专业,校招 2、需驻场工作,每两个月可休假外出一次 3、工作地点位于广西桂北地区,包括来宾、柳州、桂林等地
财经实习生
5000-6000元/月
会计经验不限本科及以上全职提供转正
中国企业500强双胞胎集团招聘财经员 岗位职责: 1、负责服务部/饲料厂/食品公司财务管理工作及会计核算,为经营单元的内部运营与外部合规提供财务保障支持 2、承担成本计算与管控监督等相关工作 任职资格: 1、本科及以上学历,财会类、数学统计类相关专业优先; 2、熟练使用办公软件及财务系统工具,掌握财务基础技能; 3、具备吃苦精神,品行端正,诚实守信,拥有良好的职业道德,沟通协调能力强,应变能力佳,执行高效,学习能力突出; 4、对数据具备敏锐度,精通办公软件操作,尤其熟练运用EXCEL、PPT; 5、工作地点:全国范围可选,按需就近安排; 6、福利待遇:五险、补贴、年终利润共享; 7、综合月薪:6k+
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