铜陵市铜官区招工长/工程师

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新建工厂，本厂直接招聘，不走中介新员工入职奖金3000，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!! 薪资待遇: 小时工:26-30一小时，300-天月薪 7000-9000多劳多得新员工入职入职满月奖励 3000 正式工:，保底工资7500,有五险一金打卡15 天可预支3000 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 岗位职责: 1.负责蓝牙耳机功能测试工作，确保产品质量符合标准2.按照公司要求完成日常测试任务，保证测试结果的准确性 3.与团队成员协作，确保测试流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.能够按时完成上级交付的任务，保证工作效率 3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，融入团队工作

岗位职责 1.根据公司整体质量状况组织制定质量控制方案，监控产品全程质量。组织检验员做好检验记录。 2.入库检验。组织检验员按检验标准或产品图样的规定对成品及辅助材料进行检验。 3.过程检验。组织检验员按检验标准或产品图样的规定对生产过程的各工序进行检验。 4.成品检验。组织检验员按检验标准对成品进行检验。 5.检验记录。组织检验员对进货、挡车过程、印刷过程、后工处理过程、产成品的检验进行记录，按程序文件的规定保存记录。 6.不合格品管理。组织检验员按《不合格品控制程序》的规定对不合格品进行隔离、记录、报告、处置。 7.数据分析，制定纠正措施，跟踪措施的执行情况。 8.按程序文件的规定，组织对产品质量数据进行分析。 9.根据分析的情况，与技术部一起制定相应的纠正措施，跟踪纠正措施的执行情况。负责对质量事故、质量缺陷进行追踪分析，并对质量事故、质量缺陷提出处理意见。对“纠正和预防措施”的有效性评价. 10.认真接受客户投诉，并处理投诉。 11.接到客户投诉信息后及时组织相关部门人进行分析，找出投诉的原因。 12.制订改进措施，并监督生产部门实施。 13.测量体系的建立、维护及测量仪具的定期鉴定和校对。 14.系统性地对质检人员进行相关培训，对公司员工质量意识进行培训。 15.负责协助技术部制作样品。 任职要求 本科及以上学历，3-5年工作经验 要有一定的项目管理经验； 熟练产品工艺路线； 了解质量管理基础工具，例如QC七大手法、五大工具等； 熟悉IAFT16949质量管理体系 常用办公使用软件，WPS、CATIA,CAD,UG等软件 福利待遇 1.具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2.完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 3.良好的工作环境和发展空间，提供培训和晋升机会。 4.宿舍双人标间独立卫浴，上班期间提供免费工作餐

岗位职责： 1、负责自建工厂产品先期质量策划，QCP、SIP、PFMEA、MSA等相关的检验文件的编制及维护； 2、负责自建工厂质量流程文件/表单的编制及维护； 3、负责自建工厂质量异常的分析改善推进，监督改善措施落实闭环； 4、负责客户质量指标（LAR/DPPM/市场返修率）跟进改善； 5、负责内部组织各部门（如研发、生产、工程等）共同解决客诉质量问题，推动责任单位根因分析及改善闭环； 6、负责客户端质量数据分析并输出报告，如8D报告、质量月报，跟踪长期改善效果。 7、每批来料检验，如包装、外观、尺寸、功能等； 8、对不合格物料出具不合格报告，并跟进改善效果直至闭环。 9、检查每批成品的包装、标签、送货单是否符合出货要求； 10、对产品进行外观、尺寸、固件等检验并输出出货检验报告； 11、对出货检验异常出具质量异常单，并跟进改善效果直至闭环。 12、首件检验：对当前型号每班各工序首件半成品、成品、设备参数进行检验及确认，并记录检验结果； 13、巡线检验：对当前生产的型号各个工序的半成品、遵守度每2个小时进行巡检，并记录检验结果； 岗位要求： 1、工科类相关专业本科以上学历； 2、5年以上智能硬件相关整机的质量管理经验； 3、有过工厂的质量工程师及QC经验； 4、良好的沟通和团队合作能力，独立分析解决问题能力。

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘：防雷检测员 1、会防雷检测的具体工作！ 2、会使用办公软件及画简单平面图！ 3、专科以上！ 4、对乙级防雷检测设备熟悉并会使用！ 5、有电工证或防雷从业证优先！ 6、常白班，朝九晚六！缴纳五险！ [庆祝]薪资面议！有经验者8000！兼职！ 可联系！

首件、巡检、不良品管控、异常处理跟踪

寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责项目装修（规模小，工期7-15天/项目）。 薪资：保底450元/天，工长年收入20万以上。 要求： 1.35周岁左右，优秀者可适当放宽； 2.木工出生，会水电； 3.项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4.会开车优先。 联系人谭先生，手机： 有意向者可直接电话联系。

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太和广聚源餐饮 霍邱土菜馆 招聘 1.前厅经理 主管 工资面议(有工作经验) 2.服务员10人 ，3500-4500元/月（底薪3500+提成），年龄18-50岁 3.保洁，洗碗工3人2800-3500元/月（底薪2800+提成） 4.打荷4，人年龄18-45岁 底薪2600-3000元/月 5.寒假工6人 联系☎：

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工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

1.熟练使用2.5次元（宇宏）及三次元（海克斯康）测量仪器，能够独立编写测量程序 2.精通几何公差解析与测量报告解读，掌握MSA测量系统分析方法及测量作业指导书编制 3.负责新项目测量方案与检具的评估验证，参与FAI报告审核工作 4.愿意配合出差，与客户现场对齐测量标准与操作方式

全站仪，水准仪，RTK，裂缝仪 全站仪测量风机塔筒垂直度 水准仪测量水平度 裂缝仪测量裂缝宽度，深度 使用电脑编写测绘报告。

金矿扩建项目招聘测量工程师待遇13000-15000 测量工程师1名（测量、测绘等专业） 要求：大专及以上学历，具有井下测量工作经验！持有中级以上测量工程师职称证书， 薪资：13000-15000元；给交社保；提供食宿 有意者随时可以详谈

要求：大专及以上学历，具有井下测量工作经验！持有中级以上测量工程师职称证书 月薪13000-15000

招聘：面料质量主管 薪资：6000元以上/月 大专及以上学历，纺织或服装类专业；1.有5年以上纺织服装质量相关工作经验；2.对面料生产流程和过程质量控制点熟练掌握，对成衣生产流程熟悉，了解纺织服装相关品控标准和要求。

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工作地址:六安电池厂全新厂区 8:00-20:00两班倒 两班倒5000～7000/月，每个月30号发放工资 正式工同工同酬 电池组装，贴标，质检，非流水线，工作自由，可坐可站 18-50周岁

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外贸QC跟单员 熟知服装生产流程，沟通能力强，独立处理工作能力强，能适应出差，能独立完成整件衣服的缝制 薪资福利:月薪5000 - 16000元；五险一金 // 工作地址:六安市金安区三十铺镇胜利南路与汉王路交叉口1992号

工作地址:六安小组件厂 8：00-20:00，11小时计薪，两班倒 组装，品检18元/时，月综合5500以上，CNC，机加20元/时，月综合6000以上，铸造，打磨21元/时，月综合6500以上，三个月 生产新能源散热器，组装手工活，包装，质检，等 18-49周岁

工作地址:六安电池厂全新厂区 8:00-20:00两班倒 两班倒5000～7000/月 正式工同工同酬 电池组装，贴标，质检，非流水线，工作自由，可坐可站 18-50周岁

岗位职责: 1.负责质量管理体系的搭建与持续优化，确保符合相关行业规范要求； 2.策划并实施内部审核工作，涵盖过程及产品审核，用于评估和提升质量管控水平； 3.主导供应商资质审查及质量协议管理，保障供应链质量标准落实； 4.协同各部门推进质量改善行动，强化全员质量责任意识； 5.跟踪法规动态，确保企业运营活动满足最新合规要求。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与沟通能力，能有效推动质量提升项目落地； 2.可独立分析并解决各类质量问题； 3.拥有良好的团队协作意识与跨部门协同能力； 4.熟练运用各类质量管理工具与方法论； 5.持续关注质量领域前沿发展，具备快速响应变化的能力。

二保焊焊工；质检（多个岗位） 岗位要求：1.二保焊焊工：年龄46岁以下，必须有安监焊工证，针对汽车钣金件焊接（薄板）有经验，。2.质检：年龄1840岁，高中以上学历，能吃苦耐劳，，有质检经验。面试成功需去沪东医院进行体检，。 薪资待遇：1.二保焊焊工：每小时31元，每天工作11.5小时。2.质检：每小时24元，12小时两班倒，有效工时每日11.5小时。月工资7000以上。公司提供劳保用品如安全帽和工作服。免费供应工作餐、面食、水果、酸奶等。。

招聘：外观检验员 薪资：5000元以上/月 1、上班前工位5S环境状况复确2、负责玻璃盖板（电子产品屏幕：手机屏、汽车中控显示屏、手表屏幕等）的外观检验工作3、检查屏幕是否有划伤，崩口，内污，亮边，印刷不良等情况，挑出不良品4、对检测产品做好工作记录报表，以备查验5、完成上级领导交代的临时性工作