熟悉办公软件，有采购相关工作经验，有驾照熟练开车。

急招驾校文员，主要负责驾校数据分析，引流，汇总等工作。 要求工作认真负责，积极向上。年龄28~50。

有c1驾照会开货车，主要工作负责采购蔬菜水果，工作时间凌晨两点到八点！

（一）工作内容 接听广西地区10086人工服务热线，为用户解答业务疑问、办理相关手续、处理投诉与建议，提供高效专业的电话支持服务。无需主动外呼联系客户。 （二）任职要求 1、学历要求：大专及以上 2、工作经验：具备客服从业经验或综合能力突出者，学历可放宽至高中或中专 3、不限性别，欢迎实习生及应届生报名 4、沟通顺畅，语言表达清晰，具备同理心，对客户服务工作有热情 5、打字速度不低于30字/分钟，熟练使用电脑，具备良好的学习与理解能力 （四）薪酬班时 1、综合月薪：底薪+交通补贴+餐补+绩效+奖金+三薪，范围3200~6800元 2、班次安排：实行7:00-23:00轮班制度，无夜间通宵班次，每日工作约8小时，每月休息7至8天，采用上4休1或上5休2排班模式 （五）员工福利 1. 提供电瓶车充电服务、员工食堂、专属吸烟区、健身休闲空间、全天候冷暖空调； 2. 享有交通补助、夜班补贴、节日福利、年终奖励、带薪休假、定期团建等； 3. 按规定缴纳五险一金，享受婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，管理制度健全； 4. 提供系统化业务培训并发放培训补贴，拥有清晰的晋升通道和完善的成长发展平台； 工作地址：南宁市西乡塘区罗赖路6号

广西礼秀贸易有限公司 因公司发展需要现招聘文员两名 要求：能熟练操作办公软件 待遇面议 地址：瑞龙路海吉星市场 电话韦生

1.负责物料采购交付管理，订单下达及排程交货跟进，交期 风险预警及入库检验跟进； 2.采购未交合理性分析与厂商一致性确认； 3.跟进不良品判定及退货处理； 4.库存管理，严格管制厂商依排程需求进料，防止超交、提 前交货； 5.参考排程交期下单，管控已购未进； 6.处理分管领导指定的其他事项。

一、岗位职责 1、负责公司后勤类物资采购，包括办公用品、劳保用品、办公设备及耗材、门店燃气配件等，确保物资及时供应。 2、调研并筛选合格供应商，建立供应商资源库，定期评估供应商资质、价格、质量及服务，优化采购渠道。 3、负责采购流程执行，包括编制采购计划、下达采购订单、跟进交货进度、协调验收及异常处理（如质量问题、延期交货等）。 4、控制采购成本，对比市场价格，争取优惠条款，确保采购物资性价比最优。 5、整理采购合同、订单、发票等相关单据，建立采购台账，定期提交采购报表，确保数据清晰可查。 6、协助处理后勤物资的库存管理，定期盘点，避免积压或短缺，配合后勤部门做好物资调配。 7、完成上级交办的其他采购及后勤相关工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历，采购管理、物流管理、工商管理等相关专业优先。 2、1-2年后勤或行政采购工作经验，有能源、化工、制造业采购经验者优先考虑。 3、熟悉采购流程及供应商管理方法，了解各类后勤物资的市场行情和质量标准。 4、具备良好的沟通谈判能力、成本意识及问题解决能力，做事细心、有责任心，能承受一定工作压力。 5、熟练使用Office办公软件，能独立制作采购报表及台账；有ERP系统操作经验者优先。 6、遵守公司规章制度，具备良好的职业道德，无不良采购记录。 上班时间：8：30—12：00，13：30—18：00，周末双休

工作内容： 档案整理与管理； 熟练使用办公软件（Word、Excel等）。 任职要求： 家庭住址在兴业县城内； 服从安排，参加岗前培训。

岗位职责: 1.负责场区食堂运营、员工住宿安排及6S现场管理工作。 2.负责本地物资采买及场区生产安全监督与落实。 3.配合场长开展考勤制度、薪酬政策的传达及相关人事事务支持。 4.主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施。 5.组织开展场内生产人员的技能培训及团队文娱活动。 任职要求： 1.可接受封闭式管理模式，工作地点位于猪场内部，每两个月安排一次休假。 2.具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务。 3.为人正直，无不良习惯，具备良好的执行意识和责任意识。 4.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与团队成员顺畅交流。 5.工作态度严谨细致，能在高强度工作节奏中保持稳定高效。

工作内容：在购物平台上咨询产品信息，与商家进行沟通优惠。筛选可合作商家。协助公司完成采购

招聘：长城车床工熟手 薪资：5001-7000元/月 1. 负责操作和维护长城系列车床，完成精密零部件的车削加工任务，确保符合图纸及工艺要求。 2. 熟练使用游标卡尺、千分尺等量具进行自检，保证产品尺寸精度与表面质量达标。 3. 根据生产计划调整设备参数，优化加工流程，提升效率并减少损耗。 4. 定期保养设备，排查常见故障，协助维修人员处理异常问题。 5. 遵守安全生产规范，保持工作区域整洁，落实6S管理要求。 *

招一个小工，广西贺州，八步区，工资200一天9个钟，长期，钱好拿。工作地址：广西贺州八步区

招聘：双文弱电机电工 薪资：5001-7000元/月 1. 负责弱电系统的安装、调试、维护及故障排查，包括安防监控、网络通信、门禁系统等。 2. 熟悉电气图纸，能独立完成布线、设备接线及系统集成工作。 3. 定期巡检设备，确保弱电系统稳定运行，及时处理突发问题。 4. 配合团队完成项目施工，遵守安全规范，保证工程质量和进度。 5. 具备基础强电知识，能协助处理相关电力问题。

招聘：恒源程序员 薪资：3001-5000元/月 1. 参与需求分析，设计并实现高效、稳定的恒源相关软件模块； 2. 负责代码编写、调试及性能优化，确保系统安全性与可扩展性； 3. 配合团队完成系统集成测试，快速定位并解决技术问题； 4. 编写技术文档，协助后续迭代与功能升级。

招聘：美容前台收银 薪资：3001-5000元/月 **职位名称：美容前台收银** **职位类型：服务类/行政类** **职位描述：** 1. 负责美容院前台接待工作，热情接待顾客，解答咨询并引导服务流程； 2. 处理顾客预约、登记及收银结算，确保账务准确无误； 3. 维护店面形象，保持前台区域整洁有序；

浙江巨跃齿轮最新招聘信息 ☆清洗包装6000-7500 ☆ 齿形磨齿7000-9000 ☆质检互检5000-7000 ☆内外圆磨6000-9000 ☆数控精车6000-8000 ☆设备电工6000-9000 ☆机修工 6000-9000 ☆搬运工 5000-6000 ☆普 工 4500-6000 ☆保洁员 3500-5000 ☆人事专员 4000-7000 ☆采购文员4000-5000 『五险一金、员工食堂（有餐补）、员工宿舍（夫妻工外住房补）、夜班补贴、节日礼物』 公司地址：浙江巨跃齿轮有限公司（温岭市东部新区金塘北路10号22街） 联系电话：

一、日常单据与资料 制作、录入并整理采购订单、请购单、入库单、对账单 归档保存采购合同、报价单、供应商信息、发票等相关文件 登记采购台账、物料明细表及价格变动记录 二、采购执行与跟进 依据需求向供应商下达采购指令，跟踪交货周期及到货进度 协助推进催货事宜，核对到货数量并反馈质量异常情况 与仓库、财务及生产车间协调沟通物料相关信息 三、对账与报销 核对供应商送货单、入库记录及发票信息的一致性 汇总整理付款申请材料，推动完成报销或付款流程 统计采购总额、物料使用情况并编制采购数据报表 四、供应商管理（辅助工作） 维护更新供应商联系信息及报价资料 协助开展询价、比价工作，登记价格调整记录 进行基础的供应商沟通及样品进度跟进 五、其他文职事务 负责会议记录及部门内部文件归档 配合进行物料库存核查与盘点工作 完成上级交办的其他与采购相关的行政支持任务

岗位职责： 1、下单跟进：下达采购订单，跟供应商确认细节，跟踪生产进度，确保按时交货。 2、质量把控：协调检验，确保货物质量，处理质量问题。 3、处理异常：及时处理订单延迟、质量不符等突发问题。 4、数据更新：在系统里更新订单状态、物流信息，整理相关报表。 5、对账支持：核对发票和账单，协助申请付款。 6、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、面向25届优秀应届生，有相关跟单或采购经验者优先。 2、熟练使用EXCEL等办公软件。 3、细心、负责、沟通能力强，结果导向。

岗位内容： 1. 编制采购方案与策略，组织实施公司原材料、备件设备、办公用品及各类服务的采购工作； 2. 落实供应商管理机制，保障供应链体系的稳定运行； 3. 主动沟通协作，及时发现并解决采购流程中的各类问题； 4. 协同相关部门推动项目按计划执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上采购领域相关工作经验； 2. 具有良好的语言表达与协调沟通能力； 3. 掌握采购作业流程及供应链管理知识，熟悉市场动态； 4. 具备较强的商务谈判技巧和风险防范意识； 5. 熟练使用办公软件及ERP系统操作。

一、薪资福利： 1、五险+餐补+带薪团建/旅游+下午茶+生日红包+节日福利+季度奖金+年终奖等； 2、薪资：底薪+绩效+餐补等，薪资可面议； 3、上班时间：08:40-12:10 13:40-17:40 单双轮休，不加班~ （周六上班时间：08:30-12:00，下午13:00-16:00），节假日休； 4、带薪培训：不定期开展内部各类培训，助力学习成长，掌握核心技能，增强专业能力； 5、公司氛围：管理层与团队成员相处融洽，工作环境轻松愉悦，实行扁平化管理。 二、岗位职责 1. 负责跨境电商平台商品的采购执行，涵盖供应商筛选、价格协商、采购量确认及交货周期把控，保障供应连续性。 2. 关注市场变化与行业动向，分析畅销产品及竞品状况，配合制定采购方案与选品方向，增强商品市场竞争力。 3. 维持与供应商的良好协作，定期对接库存、品质、报价等事项，妥善处理退换货及售后问题，确保供应链高效运转。 4. 协助进行库存管控，跟踪库存状态，预防断货或滞销，依据销售情况优化采购节奏。 5. 归集整理采购相关文件（如合同、发票、报关材料等），协同财务完成对接，保证流程合规、账目清晰。 6. 汇总产品资料信息（如规格参数、认证要求、包装标准等）。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先； 2. 具备一年以上跨境电商采购工作经验，有家居类目经验者优先考虑。 3. 熟知跨境电商采购全流程，掌握北美及欧洲地区的产品准入规范、进口政策及物流运作规则。 4. 具备良好的谈判技巧、成本控制意识及沟通协调能力，能够有效维系供应商合作关系。 5. 熟练操作Excel等办公工具，可独立整理并分析采购数据报表

前台接待

负责网上招聘业务，早8:30晚5点月休息6天，其余的面谈

工作内容: 1、监督并落实公司各项规章制度的执行情况； 2、统筹各部门办公用品的采购、发放及使用管理； 3、负责公司内外部文件的接收、登记、转递、督办、整理、归档以及保管与保密工作； 4、办理公司各类资质证书、证照的相关手续、年检及日常保管； 5、对公司固定资产进行登记、盘点与日常管理； 6、处理公司日常行政相关事务； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，工商管理类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上行政岗位工作经验，有同行业经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，熟练操作常用办公软件。

一、基本要求 •年龄20-35岁，大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先； •1年及以上行政相关工作经验熟悉行政办公流程； •熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及常用办公设备； •具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心，做事细致严谨。 二、核心技能要求 •能独立完成文件整理、会议纪要撰写、日程安排等基础行政工作； •具备基础的事务统筹能力，可协调办公物资采购、后勤保障等事宜； •有良好的文字表达能力，能处理简单公文、通知等文稿； •原则性强，具备良好的服务意识和保密意识

岗位职责： 1、统筹公司日常行政工作的安排与协调，保障办公环境高效有序运行。 2、负责来访人员接待工作，展现企业良好风貌，促进内外沟通顺畅。 3、规范管理各类文件档案，确保信息传递准确及资料安全保存。 4、协助开展公司会议、活动及培训的筹备与执行，提供全流程行政保障。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档编辑与处理能力。 2、具备优秀的沟通协作能力，能够妥善处理多方关系。 3、做事严谨认真，责任感强，具有积极主动的服务态度。 4、热爱行政管理工作，有意愿在企业成长过程中发挥自身价值。

一、岗位职责: 1. 文书与制度建设： 熟练掌握企业各类公文、报告、函件、合同等文本的规范写作要求。能够结合公司实际业务模式和管理需求，独立完成规章制度、管理流程及工作标准的起草、修订与优化，确保内容严谨、合法合规且具备落地执行性。 2. 文件、档案与印章管理： 掌握文件从接收、登记、传递到跟踪落实的全过程管理机制。 精通纸质及电子档案的采集、整理、分类、归档、存储、调阅及销毁管理流程，保障档案资料的完整性、安全性与可追溯性。 3. 人力资源实务： 熟悉人力资源各基础模块运作，尤其擅长岗位说明书的编制与优化。具备岗位价值评估能力，能设计并完善科学合理、具备激励作用的薪酬结构、绩效考核机制及员工福利体系，助力企业人才引进与稳定发展。 4. 企业文化与活动组织： 积极推动企业文化的宣导、践行与推广，营造健康向上的组织氛围。善于策划并实施员工团建、年度会议、内部会议、节庆活动等各类集体活动，增强团队归属感与企业品牌形象。 5. 外联与公共关系维护： 具备良好的对外沟通能力，能有效维系与政府部门、行业组织、合作单位及周边社区的良好互动关系。承担对外联络、来访接待及商务协作支持工作，具备基本的危机应对意识与处置能力。 二、任职资格: 1. 本科及以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理、工商管理等相关专业优先，具有5年以上办公室主任或综合行政主管岗位工作经验。 2. 具备优秀的文书撰写与制度体系建设能力。 3. 熟练使用各类办公软件及办公自动化设备。 4. 具有较强的组织协调、沟通衔接与推动执行能力。 5. 工作踏实认真，具备高度的责任感、原则性、保密观念及抗压能力。 6. 善于人际互动，拥有良好的团队协作意识。 7. 主动性强，具备独立分析问题、解决问题的能力和服务导向思维。 8. 其他：了解国家劳动用工相关法律法规。

岗位职责: 1. 执行公司的各项行政管理制度与监督，使公司的行政管理工作规范化； 2. 负责对食堂、宿舍、保安、保洁工作的日常监督及管理； 3. 对来访客人做好接待、登记、引导，安排洽谈地点，及时通知被访人员； 4.参与组织公司内外部会议及活动； 5.执行公司的各项行政管理制度并执行与监督，使公司的行政管理工作规范化。 6.协助招聘等与人力相关的工作开展。 任职要求： 1. 1年以上相关工作经验； 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 3. 能够高效处理多任务并保持工作质量； 4. 具有团队合作精神，能够适应快节奏工作环境。

日常办公事务管理： 负责日常工作的计划制定、执行推进、信息传递、协调管控、监督反馈及考核评估等全流程管理工作。 办公物品管理： 涵盖办公用品的发放、使用、保管与采购，以及相关管理制度的建立与完善。 文书资料管理： 包含印信使用、公文处理、档案归集、图书资料管理等相关工作。 会议管理： 涵盖会议筹备、会中支持及会后跟进等环节的组织与落实。 其他事务： 依据企业实际需求而定，可能涉及环境维护、安全巡查、餐饮协调、证照年审、设施设备维护等内容。 行政岗位还需强化内外部沟通协作，发挥服务保障职能，确保各项工作高效有序运行。

1.岗位职责：负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、档案等工作；②负责公司收文发文、文件处理、相关通知、报告、工作总结、宣传稿的撰写及各部门报送材料的汇总等工作；③负责会议的组织准备、后勤保障，做好会议记录、会议决议的整理印发工作；④执行公司领导的其他工作安排和任务。2.岗位要求：①具有较强的公文写作能力；②有良好的团队协作精神及服务意识；③熟悉并掌握office办公软件；④能够服从岗位工作安排；⑤中共党员、有国企工作或股份制公司工作经验优先。

1.岗位职责：负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、档案等工作；②负责公司收文发文、文件处理、相关通知、报告、工作总结、宣传稿的撰写及各部门报送材料的汇总等工作；③负责会议的组织准备、后勤保障，做好会议记录、会议决议的整理印发工作；④执行公司领导的其他工作安排和任务。2.岗位要求：①具有较强的公文写作能力；②有良好的团队协作精神及服务意识；③熟悉并掌握office办公软件；④能够服从岗位工作安排；⑤中共党员、有国企工作或股份制公司工作经验优先。