熟悉办公软件，有采购相关工作经验，有驾照熟练开车。

从事建筑材料行业统计的优先

岗位职责: 1.负责场区食堂运营、员工住宿安排及6S现场管理工作。 2.负责本地物资采买及场区生产安全监督与落实。 3.配合场长开展考勤制度、薪酬政策的传达及相关人事事务支持。 4.主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施。 5.组织开展场内生产人员的技能培训及团队文娱活动。 任职要求： 1.可接受封闭式管理模式，工作地点位于猪场内部，每两个月安排一次休假。 2.具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务。 3.为人正直，无不良习惯，具备良好的执行意识和责任意识。 4.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与团队成员顺畅交流。 5.工作态度严谨细致，能在高强度工作节奏中保持稳定高效。

岗位职责： 1、负责日常行政事务的执行，如文件分类、归档及资料的系统化管理； 2、接听来电，接待来访人员，维护前台区域的整洁与专业形象； 3、协助部门内外的信息传递与工作协调，确保沟通准确高效； 4、配合办公室日常运营，涵盖会议组织、办公用品采购等后勤支持； 5、及时完成上级安排的其他行政类工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业者优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件，掌握基础网络应用技能； 3、具备良好的表达能力与服务意识，做事认真细致，有责任感； 4、拥有较强的统筹协调能力及团队协作精神； 5、有办公室文员相关工作经验者优先录用。

1.基本要求： ①熟练掌握Excel及常用办公软件操作； ②具备半年以上相关工作经验，具有会计、审计、数据分析或统计背景者优先； ③工作认真负责，具备较强条理性和良好的沟通协调能力； ④品行良好，遵守公司保密规定，能够严格按照标准和流程执行工作任务 2.岗位职责： ①负责督导部各类数据的汇总与维护，确保信息实时更新并及时汇报； ②熟悉并掌握部门各项管理制度与规范； ③编制周度、月度、季度及年度销售业务报表，并按时发送至指定群组供领导审阅； ④协助其他部门完成数据资料的整理与归档； ⑤收集并分析平台同类型市场相关数据； ⑥为管理层决策提供准确、可靠的数据支持； ⑦完成上级领导安排的其他临时性工作 薪资福利： 1.薪酬范围：4-5K 2.月休5天 3.上班时间:9:00-12:0014:00-18:00 3.公司特色福利入职周年福利、、健康运动日、员工互助基金、技能提升奖励、特优价装修、等。

岗位职责: 1.负责办公室日常文书事务，包括文件的收集、整理、分类及归档管理。 2.协助团队开展项目协调及相关支持性工作。 3.组织和落实会议安排，保障各项活动流程有序进行。 4.接听电话、处理信函，确保信息传递准确并做好相应记录。 5.配合财务部门完成账目核对及发票整理等基础财务事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与协作意识。 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 3.工作认真负责，细致耐心，能妥善应对日常工作中的突发状况。 4.掌握基础财务知识，可承担简单的财务辅助性工作。

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理及资料归档； 2、工作认真细致，服从工作安排 岗位要求： 1、具有较强的条理性和沟通协调能力； 2、可独立开展工作，注重细节处理； 工作时间：下午15：00-22：00 月休4天

通过公司提供的线上资源，筛选潜在客户并完成汽车线上销售任务 利用抖音、快手等主流社交平台拓展意向客户，并促成交易，每成交一单提成3至5千元 团队氛围活跃轻松，成员以95后及00后为主，沟通协作顺畅 薪资结构为底薪2000元加提成，每日工作时间为上午9点至12点，下午14点至18点，合计7小时 每月享有6天常规休息，另加1天团建活动（包含餐饮娱乐等），总计休息7天 新员工入职即配备专人指导与带教，快速上手开展工作

广西礼秀贸易有限公司 因公司发展需要现招聘文员两名 要求：能熟练操作办公软件 待遇面议 电话韦生

早9-12下午14-17每月休4天！做些表格，整理资料，办公区卫生

贺州市八步区招外墙漆喷灰色漆

工作地点在上海总部，公司直接招聘，绝非中介。 公司提供车辆，负责接送乘客，完成公司派单任务。无需司机买车、租车或者以租代购，纯司机0套路。 任职要求： 1. 年龄在20周岁-60周岁，持有C1驾驶证，且具备2年以上实际驾驶经验，能熟练驾驶自动挡小车。 2. 无醉驾记录，无重大交通事故，有较强的安全意识。 3.熟练使用导航软件，会看导航的规划路线。 4. 有无经验均可，上手快，前期有专人一对一指导，一天就能熟悉工作流程！ 薪资福利： 1. 固定底薪8000元，2000元电费补贴另加3000奖励，综合收入13000—18000，公司车型多，模式多，更具自己喜好做，流水可自提，不锁流水，工作时间自由安排，多劳多得！ 2. 公司提供住宿，宿舍热水器空调洗衣机等设施设备齐全，解决后顾之忧，让你安心工作和生活。 3. 公司每月组织车队人员聚餐，营造良好团队氛围。每月评选优秀司机并给予奖励，福利多多！ 4. 工作真实可靠，诚邀各位司机加入，有意向请联系我！

贺州市八步区招装修木工

贺州平桂招工地力工，两个人，半天活，

贺州市昭平县招光伏安装

1.25-40岁，大专及以上学历 2.有矿山采购经验和地产招标、采购经验者优先； 3.能常驻飞虎山项目，适应出差，无不良嗜好，品行端正。

职位描述： 一、采购助理实习生 采购部岗位职责: 1.负责包装设计稿件的下发、回传、进度跟踪、签稿确认、文件归档及系统上传 2.熟练操作鼎捷T100系统或旺店通系统 3.处理供应商到货异常情况，协调解决送货问题，整理并优化供应商送货流程SOP，指导供应商按流程完成交付 4.每周定期收集并记录原材料市场价格信息，做好归档管理 5.维护采购订单、合同文本、供应商资料、付款记录、发票等各类采购相关档案 6.完成上级安排的其他临时性工作 任职资格: 1.全日制统招本科及以上学历，采购与供应链管理等相关专业优先考虑 2.熟练使用ERP系统及Office办公软件，具备一定的数据处理与分析能力 3.工作细致认真、责任心强，具备耐心和抗压能力 4.具有较强的成本控制意识，掌握合同谈判及管理的基本技巧 5.了解采购作业及招标流程的基本环节 6.语言要求：普通话流利；英语不作要求

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

烟台鸿东粉末机械有限公司 招聘简章 仓库保管2名，有责任心认真负责，熟练使用电脑，有工作经验者优先，3500-5000元。 采购外协1名，有责任心认真负责，熟练使用电脑，3500-4500元 机械制图2名，男女不限，有工作经验优先 4000-6000元 装配钳工 ： 4人， 有工作经验优先 4000-6000元 焊工： 2人，氩弧焊，4000-6000元 装表接电工：2人，有电柜安装经验者优先，4000-6000元 机械加工人员 ：多人，， （加工中心，数控车床，普车，铣床，线切割，磨床） 有工作经验优先 4000-7000元 静电喷涂，喷漆工：2人，有相关工作经验4000-5000元 备注：交职工保险，有工作餐。 公司地址：海阳市方圆街道李家庄北里口建材市场西50米 联系人：姜经理 联系电话：

岗位名称：锻压机床零部件与整机质检员；采购；数控机床操作工或学徒；钳工（带做平面磨床）； 岗位要求：1.机械类大专以上学历；2.相关工作经验，能熟练使用各种量具（质检员）；3.熟悉机械零部件，熟练使用word、excel、ERP等办公软件，有驾驶证，能适应短期出差（采购）； 薪资待遇：1.锻压机床零部件与整机质检员：计时月薪60008000元（社保+计时薪酬+餐贴+宿舍）；2.采购：月薪50006000元，工资构成包含+餐贴+宿舍；3.数控机床操作工或学徒：计件月薪600012000元（）；4.钳工（带做平面磨床）：薪资具体面议。

1.岗位职责：负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、档案等工作；②负责公司收文发文、文件处理、相关通知、报告、工作总结、宣传稿的撰写及各部门报送材料的汇总等工作；③负责会议的组织准备、后勤保障，做好会议记录、会议决议的整理印发工作；④执行公司领导的其他工作安排和任务。2.岗位要求：①具有较强的公文写作能力；②有良好的团队协作精神及服务意识；③熟悉并掌握office办公软件；④能够服从岗位工作安排；⑤中共党员、有国企工作或股份制公司工作经验优先。

一、岗位职责: 1.文书与制度建设： 熟练掌握企业各类公文、报告、函件、合同等文本的规范性撰写要求。能够结合公司实际业务模式与管理需求，独立完成规章制度、管理流程及操作规范的起草、修订与优化工作，确保内容具备专业性、合规性及落地执行性。 2.文件、档案与印章管理： 掌握文件从接收、登记、传递到督办的全过程管理机制。 精通纸质及电子档案的采集、整理、分类、归档、存储、调阅和销毁等环节，保障档案资料的完整性、安全性与可追溯性。 3.人力资源实务： 熟悉人力资源基础模块运作，尤其擅长各岗位说明书的编制与优化。具备岗位价值评估能力，能设计并完善科学合理、具有激励作用的薪酬结构、绩效考核机制及员工福利体系，助力企业人才战略实施。 4.企业文化与活动组织： 积极推动企业文化理念的宣导、践行与推广，营造健康向上的组织氛围。善于策划并统筹执行员工团建、年度大会、内部会议、节日庆典等各类活动，增强团队归属感与企业凝聚力。 5.外联与公共关系维护： 具备良好的对外沟通能力，负责维护公司与政府机构、行业协会、合作单位及周边社区的良好互动关系。承担外部联络、来访接待及商务协作支持工作，具备基本的舆情应对与突发事件处理意识。 二、任职资格: 1.本科及以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理、工商管理等相关专业优先，具备5年以上办公室主任或综合行政主管工作经验。 2.具备优秀的文书撰写与制度体系建设能力。 3.熟练使用常用办公软件及办公设备。 4.具有较强的组织协调、沟通表达与任务推进能力。 5.工作踏实认真，具备高度的责任感、原则性、保密意识及抗压性。 6.善于人际沟通，富有团队协作精神。 7.主动性强，能够独立分析和解决实际问题，服务意识良好。 8.其他：了解国家劳动用工相关法律法规。

会做台账统计，专业文员

一、基本要求 •年龄20-35岁，大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先； •1年及以上行政相关工作经验熟悉行政办公流程； •熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及常用办公设备； •具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心，做事细致严谨。 二、核心技能要求 •能独立完成文件整理、会议纪要撰写、日程安排等基础行政工作； •具备基础的事务统筹能力，可协调办公物资采购、后勤保障等事宜； •有良好的文字表达能力，能处理简单公文、通知等文稿； •原则性强，具备良好的服务意识和保密意识

工作内容: 1、监督并落实公司各项规章制度的执行情况； 2、统筹各部门办公用品的采购、发放及使用管理； 3、负责公司内外部文件的接收、登记、流转、督办、整理、归档以及保管与保密工作； 4、办理公司各类资质证书、证照的申办、年检及相关保管工作； 5、对公司固定资产进行日常管理与维护； 6、处理公司日常行政相关事务； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，工商管理类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上行政岗位工作经验，有同行业经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，熟练掌握常用办公软件操作。

仓库管理员 初中 薪资福利:月薪3000 - 3500元 招工人数:1人 工作地址:平桂区担石村天贺建材

富川招文员，卖五险，要求全日制大专以上，3000/5000

1.岗位职责：负责统筹协调公司办公室管理工作。①负责公司文秘、行政、后勤、保密、档案等工作；②负责公司收文发文、文件处理、相关通知、报告、工作总结、宣传稿的撰写及各部门报送材料的汇总等工作；③负责会议的组织准备、后勤保障，做好会议记录、会议决议的整理印发工作；④执行公司领导的其他工作安排和任务。2.岗位要求：①具有较强的公文写作能力；②有良好的团队协作精神及服务意识；③熟悉并掌握office办公软件；④能够服从岗位工作安排；⑤中共党员、有国企工作或股份制公司工作经验优先。

工作环境优越，团队氛围融洽。 岗位职责： 1、承接公司与政府职能部门之间的项目招投标事务； 2、严谨务实履行岗位职责，主动跟进各地区招标动态； 3、保持高效沟通，独立完成投标全流程工作； 4、具备良好的团队合作意识。 岗位职责： 1、编制投标相关材料（如投标说明书、资质证明等文档）； 2、统筹工程投标事宜：撰写商务资料、技术方案及项目报价； 3、项目招标结束后，及时整理归档相关文件资料； 4、落实上级交办的其他工作事项。 岗位要求： 1、具有一年以上招投标岗位经验，有音视频系统领域背景者优先； 2、可独立完成商务标书编制，以及投标文件的整合、打印、装订、递交和存档等工作； 3、掌握招投标流程及相关法律法规，了解现行招投标政策；具备良好沟通协调能力； 4、熟练使用办公软件，会使用CAD软件者优先考虑。 福利待遇： 1、完善的福利保障：五险一金、补充商业保险、年度健康体检； 2、享受国家法定节假日及带薪年休假； 3、丰富的员工活动（生日会、户外运动、节日聚餐、国内团建旅游）； 4、发放生日补贴、年终双薪、节日津贴、绩效奖金、工龄工资、年终奖励； 5、提供内部培训，优秀员工有机会参与外部培训，与行业专家面对面交流； 6、工作时间：08:00-12:00，14:30-18:00，单休+法定节假日。

日常办公事务管理： 涵盖工作事项的统筹规划、执行推进、信息传递、协调督导、监督考核及评估反馈等全流程管理工作。 办公物品管理： 负责办公用品的申领发放、日常使用、存储维护与采购跟进，以及相关管理制度的建立与完善。 文书资料管理： 包含印章证照管理、文件收发处理、档案归集保管、图书资料管理等工作内容。 会议管理： 涉及会议筹备布置、会中支持保障、会后整理落实等环节的组织协调。 其他事务： 依据企业实际运营需求，可能涵盖环境维护、安全管理、餐饮协调、证照年审、设施设备维护等相关工作。 行政岗位还需强化内外协作沟通，发挥服务支持作用，确保各项工作的有序开展与高效运行。