会调色、配色，具备五年以上汽车原厂外饰漆五角度颜色配方实际操作经验。 职位福利：五险一金、包住、包吃、全勤奖、绩效奖金、节日福利、带薪年假、定期体检

本公司主要生产UV塑胶底面漆，橡胶底面漆、五金烤漆、塑胶漆。现需要招聘以下人员。 油漆调色师傅  1:有塑胶漆涂料调色经验，能独立完成样板，准确掌握客户要求，负责客户样板打样调色等工作； 2:能独立生产油漆调色、懂调配和喷漆工艺； 3:客户生产中色差异常问题沟通与出差售后处理；

我们正在寻找一位充满创造力和热情的工厂调色员伙伴，一起为产品增添绚丽的色彩！你的工作将包括准确调配颜料和添加剂，确保产品达到客户的要求。如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！熟悉颜色理论和调色技术，有相关工作经验者优先；具备良好的观察力和色彩辨别能力；熟练使用调色软件和仪器设备；善于团队合作，愿意与其他部门密切配合；具备创造力和对美感的敏锐感知。塑胶配色

会调色、配色，有三年以上汽车原厂漆、3C手机漆、修补漆调色经验。 【薪资待遇】 基本薪资+绩效 【上班时间】 8:00-12:00，13:30-17:30 加入施美克的三大理由： 【发展空间】 重视员工个人发展，公司80%以上管理层领导由内部提拔晋升 【薪资福利】 完善的激励机制和优越的薪资福利 【人文关怀】 优秀的企业文化和员工人文关怀 我们的优势： 【合法用工】 模范遵守劳动法规，入职签订劳动合同 【培训提升】 提供入职培训、岗位技能培训等各类内外部培训机会 【晋升调薪】 具备完善的晋升机制，每年享有不定期调薪机会 我们的福利： 1. 【五险一金】入职购买五险一金 2. 【福利补贴】不住宿补贴80元 3. 【年终奖金】享受年终奖 4. 【免费食宿】公司设立食堂免费提供三餐，为有需要的员工提供住宿，连水电费都免费用。 5. 【假期福利】享受国家法定节假日，入职满一年享带薪年假、婚假、丧假 6. 【工资准时】每月固定30日发放上月工资 7. 【节日礼品】春节、中秋节、38妇女节等节日发放礼品 8. 【内购优惠】员工内购产品享有员工价 9. 【工龄奖】每工作满一年享受工龄奖50元，逐年递增

【岗位职责】 1. 按生产计划，调配色粉。 2. 做好调色记录和统计并分析调色原因，及时解决。 3. 跟进打料及混料工作，及时跟进生产异常。 4. 监督下属人员做好本职工作及做好区域6S。 【岗位要求】 1. 有两年同等工作经验。 2. 对调色能分析并快速处理。 3. 对胶料熟悉，会管理料房。

能熟练掌握各种塑胶件所用色粉特性、及配件，服从公司领导安排，配合车间生产。 提供食住，购买社保。

【岗位要求】 1. 有多年汽车原厂漆或3C漆颜色开发和配方调整工作经验。 2. 在PPG、巴斯夫、阿克苏、艾仕德、关西、立邦等外资企业做过同岗位的优先录用。 3. 汽车原厂漆颜色开发的要会五角度颜色控制。 【岗位职责】 （一）调色工作 1. 客户样品的制备：根据技术部经理、研发工程师、调色主管及业务人员提供的样品单进行样油、样板的制作； 2. 配方开发：根据客户提供的色板进行颜色开发，并详细纪录颜色开发调整过程的色差数据，相关人员需要时能够及时提供，新开发配方提供到技术部经理进行审核及配方录入； 3. 新材料的验证：根据技术部经理、研发工程师、调色主管及采购人员提供的新珠光、银粉、色浆及基料产品进行评估验证，并将评估结果反馈到相关人员； （二）实验室的管理工作 1. 负责每日设备点检表的点检及设备日常维护工作（搅拌机、喷板房烤箱及水帘柜等）； 2. 负责实验室每日的卫生打扫、隐患整改工作； 3. 对调色工程师助理的指导、培训及工作安排。 加入施美克的三大理由： 【发展空间】重视员工个人发展，公司80%以上管理层领导由内部提拔晋升 【薪资福利】完善的激励机制和优越的薪资福利 【人文关怀】优秀的企业文化和员工人文关怀 我们的优势： 【合法用工】模范遵守劳动法规，入职签订劳动合同 【培训提升】提供入职培训、岗位技能培训等各类内外部培训机会 【晋升调薪】具备完善的晋升机制，每年享有不定期调薪机会 我们的福利： 【五险一金】入职购买五险一金 【福利补贴】不住宿享补贴 【年终奖金】享受年终奖 【免费食宿】公司设立食堂免费提供三餐，为有需要的员工提供住宿，连水电费都免费用。 【假期福利】享受国家法定节假日，入职满一年享带薪年假、婚假、丧假 【工资准时】每月固定30日发放上月工资 【节日礼品】春节、中秋节、38妇女节等节日发放礼品 【内购优惠】员工内购产品享有员工价 【工龄奖】每工作满一年享受工龄奖50元，逐年递增 工资面议。

【岗位职责】 1. 根据下达的订单情况，按时完成调色及样板制作。 2. 根据客户需求进行调色准备，提供调色方案供客户选择。 3. 根据订单情况进行小样调色，负责调色涂料的处理。 4. 完善调色数据库，规范与检查调色记录。 5. 负责本岗位区域的5S管理和安全环保工作。 【岗位要求】 1. 高中以上学历，具备初级以上技能水平；拥有相关产品配色经验2年以上。 2. 身体健康，无色弱，对颜色敏感度高。 3. 责任心强，细心有耐心，工作充满激情。

【岗位职责】 1. 负责涂料研发中的调色工作； 2. 根据需求进行涂料的配色和调色； 3. 确保涂料的颜色质量和稳定性。 【岗位要求】 1. 具备良好的美术基础和色彩感知能力； 2. 熟悉涂料研发流程和相关技术； 3. 具备细致耐心和良好的团队合作能力； 4. 会打板。

一、 岗位概述‌ 汽车外饰漆颜色主管是连接CMF（色彩、材质、工艺）设计与工程量产的关键技术管理岗位。该职位主要负责统筹汽车外饰涂料的颜色开发、配方优化及标准化体系建设，确保产品颜色符合主机厂（OEM）的设计意图、质量标准及成本目标。同时，需主导解决生产现场及客户端的颜色异常问题，协调内部研发、质量、采购及外部供应商资源，保障项目按时交付。 ‌二、 岗位职责‌ ‌颜色开发与配方管理‌ 负责汽车外饰漆（包括金属漆、珠光漆、纯色漆等）的颜色调配与匹配工作，依据客户来样或设计数据，制定合理的涂料配方。 主导多角度（3角度、5角度等）颜色设计开发，确保在不同光照和视角下颜色的视觉效果一致性及稳定性。 优化涂料配方以平衡性能、成本与生产效率，参与新材料、新工艺的评估与应用验证。 ‌技术标准与体系建设‌ 建立并维护公司内部的《调板建方汇编》及颜色数据库，制定标准化的调色作业指导书。 负责外饰件颜色匹配的策划与推进，定义整车及零部件的外观质量控制标准。 解读主机厂SOR（需求规范）及技术文件，输出符合客户要求的技术规格书。 ‌项目支持与问题解决‌ 参与新项目从概念设计到量产的全过程，提供颜色可行性分析及前期技术支持。 协助解决生产线喷涂过程中的颜色偏差、流挂、橘皮等技术难题，进行现场跟线服务。 处理客户端反馈的颜色异常投诉，快速定位原因并提出整改方案，提升客户满意度。 ‌团队管理与跨部门协作‌ 管理调色工程师及技师团队，分配工作任务，进行技术培训与绩效考核。 协同造型设计、工程设计、质量管理及供应链部门，确保颜色方案在美观性、可制造性及成本可控性之间取得最佳平衡。 管理供应商技术能力，审核供应商提供的色板及样品，确保供应链质量稳定。 ‌三、 任职资格‌ ‌教育背景‌ 本科及以上学历，化学工程、应用化学、材料科学、涂装工程或相关专业优先。具备扎实的色彩学理论基础。 ‌工作经验‌ 8年以上汽车涂料行业工作经验，其中至少3-5年担任调色主管或高级颜色工程师职务。 拥有丰富的汽车外饰漆（特别是金属漆、特效漆）调色实战经验，熟悉主流主机厂（如大众、吉利、长城、比亚迪等）的颜色验收标准。在PPG、巴斯夫、阿克苏、艾仕德、关西、立邦等外资企业做过同岗位的优先录用。 有完整参与过多个车型从SOP（量产启动）到MP（大规模生产）的项目经验者优先。 ‌专业技能‌ 精通汽车涂料喷涂工艺流程，熟练掌握喷枪、烤漆房等设备的使用与维护。 熟练使用色差仪、光泽度仪等检测设备及配套软件（如Datacolor等），具备极强的色彩分辨能力和数据分析能力。 熟悉CATIA或UG等三维软件的基本操作，能阅读2D/3D图纸，理解零件结构对喷涂效果的影响。 了解IATF 16949质量管理体系及APQP、PPAP等核心工具。 ‌综合素质‌ 具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效应对多方压力。 具有较强的问题分析与解决能力，逻辑思维清晰，抗压能力强。 适应出差需求，能够接受一定频率的现场驻点支持。 原标题：《汽车外饰漆颜色主管》

惠州市惠阳区招贴砖，用瓷砖做一个大约3米出头的橱柜，大概3米多的，务必一天干完，干完结400，必须老师傅，做过的。会干的来。干完现结。

岗位职责： 公司提供：3.8/4.2的箱货/高栏，点对点配送，电子产品，物流件等，完成公司下发的任务即可。 工作时间：8:00-18:00（中午休息1.30） 月排休4天自由安排 薪资待遇： 5000无责底薪+提成（50/80块一趟），每天2趟(需要装卸），超过两趟计算提成， 一天4趟左右，配送范围20--60公里一趟，月综合工资7500--8000左右； 日结(不需要兼职）：400左右一天，一天3趟左右， 配送范围：惠州市内以及周边城市40--80公里，不需要装卸 满足驾龄1年以上，年龄22-52岁，无黄赌毒等重大不良案底，肯吃苦耐劳， 面试/入职带身份证驾驶证，电子版也行  ,名额有限，有需要提前报备

招聘养母猪熟手1对夫妻广东惠州联系

惠州市惠阳区招贴砖，用瓷砖做一个大约四米的橱柜，大概3米多的，务必一天干完，干完结400，必须老师傅，会干的来。干完现结。

惠州市惠阳区招贴砖，用瓷砖做一个大约四米的橱柜，大概3米多的，务必一天干完，干完结400，必须老师傅，会干的来。干完现结。

招聘｜调色工程师，自行车氨基烤漆 岗位职责： 1、负责来样配色、打样、色板对色，出具生产配方； 2、跟进量产调色，管控批次色差，处理现场色差问题； 3、优化配方，降低色浆损耗，配合新品开发。 任职要求： 1、3年以上工业漆/自行车氨基烤漆/塑料件四双组份调色经验，懂水性/溶剂型油漆优先； 2、会使用分光测色仪，能独立对色、调配方； 3、踏实细心，能下车间，服从生产安排。 待遇：6000-12000，车间环境良好

招聘职位：对色师傅（校服面料 一、职位描述 我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业，拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备，主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要，诚聘对色师傅一名，负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化，确保染色一次成功率，提升车间效益。 二、岗位职责 1. 现场对色与颜色判定 负责染色车间出缸布面的颜色对色工作，依据客户标准样（原样、确认样）或对色灯箱（D65、TL84、CWF、UV等光源）判定色差（包括深浅、色光、缸差），及时调整染色配方或修色方案，确保缸差、批差控制在客户允许范围内（如4级以上）。 2. 配方管理与工艺优化 根据坯布材质、染料特性（活性、分散、酸性等）及设备特性，制定或优化染色配方；对加色、回修、改染提供有效技术方案，降低回修率；参与染色工艺（升温曲线、加料顺序、保温时间等）的制定与持续改进，提升一次成功率。 3. 头缸/复样跟进与异常处理 负责新配方、新工艺的头缸试产，跟踪染色全过程（化料、入缸、升温、保温、后处理等），及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题；对已生产的异常批次提出返修或补救方案。 4. 染料与助剂管理 协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性；监控染液浓度与助剂用量，指导称料、化料作业，减少浪费并保证染色一致性。 5. 配合品检与批色 与批色组、品检部门协作，确认成品出库颜色，处理客诉颜色问题，提供技术分析报告；参与客户颜色样打样复样及确认工作。 6. 对色设备与光源维护 负责对色灯箱、分光光度计（Datacolor或X-Rite等）的日常校验与维护，确保对色环境符合标准；指导员工正确使用对色设备。 三、任职要求 1. 基本条件 · 初中及以上学历，纺织染整、轻化工程等相关专业优先； · 年龄25～45岁，身体健康，，视力良好； · 5年以上染厂现场对色工作经验，其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。 2. 专业技能 · 精通针织布种（全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等）的染色工艺及对色技巧，能独立判定各类光源下的色差； · 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性，能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题； · 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响； · 会使用测配色系统（如Datacolor）者优先，能够进行电脑读数和修色配方建议； · 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。 3. 质量控制与管理能力 · 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判； · 具备缸差管理能力，能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差； · 对染色一次成功率指标有清晰概念，能够分析失败原因并提出改进措施。 4. 职业素养 · 工作认真负责，原则性强，对颜色敏感且具有较高的审美判断力； · 具备良好的沟通协调能力，能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合； · 吃苦耐劳，适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏（具体根据工厂安排）； · 具备安全生产意识，遵守染料、助剂使用规范。 加分项： · 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验； · 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作； · 能够培训指导调色员、打样员提升技能。 四、薪资福利 薪资范围： · 月薪：面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定

招聘：【汽车车身漆/修补漆调色工程师】待遇：8500-12000，经验丰富者可面议；五险一金，月休4-6天岗位要求：全职，45岁以下1、身体健康，有良好的沟通能力与处理问题能力。2、及时、准确完成调色任务。3、独立进行标准板制作，以符合外观、制板条件等相关要求。4、按照实际需要对客户进行技术服务。工作地点：佛山市三水区大塘镇有意者请联系：盘生

【岗位职责】 1. 根据生产计划提前安排领料、备料、拌料、烘料（烤料时间按照SOP标准执行）； 2. 配料时必须严格按BOM规定的原料、水口料、色粉（色种）用量及配比进行混料； 3. 转料/换色时，需将混料筒内剩下的原料、色粉（色种）彻底清理干净； 4. 若换浅颜色或透明料时一定要将混料筒内外擦干净，并用气枪吹尽混料筒内的异物、色粉等； 5. 维护注塑机台及加料区域的清洁与安全，做好物料标识与余料、胶头回收； 6. 记录加...

汽车内外饰注塑件调色（修补，罐成自喷漆）配色师傅需求，工资待遇优厚。欢迎各位大佬推荐[抱拳][抱拳]。联系电话

月薪6500—7500 年龄16-50岁 包吃住。 车间可以带手机。

从事产品制造加工，物料、组装、测试、包 装、检测、目检等生产工作。 薪资说明 长期工综合工资:6000-6500元 薪资发放日:每个月15号准时发工资: 基本工资:个月底薪2350，任职满一个月+350 元，加班按劳动法算，以基本工资计算平时 加班1.5倍，周末加班2倍，国定假日加班3倍 餐饮补贴450月。 短期工:20-22元小时，综合工资 5500-6500，，辞职当天结清工资。 车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间会播放轻音乐。 招工要求 1、性别不限;16-42岁。 2、必须持本人真实有效身份证 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件当天安排厂内住宿。 免费食宿(包吃包住) 5、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 6、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止持厂牌即可刷卡就餐。 7、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 8、宿舍配备WIF、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。职位褔利:包吃、包住、加班补助、绩效奖金、餐补、全勤奖、员工食堂

新厂区｜大量招工 全部坐班｜两班倒｜普通工衣 空调车间+空调宿舍，岗位轻松好上手 纯包吃住，厂内就餐，工作餐免费 生产产品：高端蓝牙耳机（头戴/入耳式） 薪资：白夜班统一17+1元/小时 月工时约300h，综合5500–6000元/月 食宿：6–8人间宿舍，空调+24小时热水齐全，水电费平摊

全程免费报名，欢迎监督！ 工厂新订单大量补人，16-50 岁，男女不限。 招聘岗位：组装，包装，打包，贴标签，QA,IPQC,测试，注塑工，smt操作员，cnc操作员，食堂服务员，保洁阿姨等岗位 1. 岗位内容：扫地机器人组装、打包、贴标、外观质检，简单手工活，坐班为主，流水线节奏平缓，独立岗位，一看就会，无需经验，新人有师傅手把手带。 2. 薪资待遇：小时工 22 元 / 小时，日综合 220元，综合月薪 6000-7200 元。 白班 11 小时，两班倒 10 小时，班次可自选。离职人走账清，不压工资。夜班另补贴20/晚，每月155号准时发薪。 3. 食宿环境：空调车间，包吃包住，一日三餐免费。宿舍 4 人间，空调、热水器、洗衣机、WIFI 储物柜齐全。厂区配套停车位，周边生活便利。 4. 岗位亮点：上班可带手机、戴耳机听歌，管理宽松，穿自己衣服上班。岗位不合适可以调换，不用担心做不来。 5. 入职福利 ①上班满7天可以预支工资，解决周转困难 ②入职可享新人奖励 ③厂区有球场、福利超市，生活方便 入职须知：携带本人有效身份证原件即可，做事简单轻松。 有意向直接投递沟通，预约面试，当天可安排入住！

【嘉瑞集团电子高薪】 -月薪5500—10000|不限经验|18-45岁可报** -无流水线！无夜班！工作轻松稳定，免费培训上岗！ 岗位需求： 1.电子组装工（20名） -工作内容：电子产品零部件组装、设备操作、流水线协作。 -要求：细心耐心，动手能力强，无经验可培训。 2.**质检员**（10名） -工作内容：产品外观/功能检测、质量记录、异常反馈。 -要求：责任心强，能识别基础问题。 3.**测试员**（8名） -工作内容：产品性能测试、数据记录、协助调试。 -要求：简单学习仪器操作，适应团队协作。 4，技术岗位高达33一小时，月薪10000+ 任职要求： -年龄18-45岁，男女不限，初中及以上学历； -身体健康，能适应坐班工作； -无案底，服从管理，接受简单岗前培训。 薪资福利： -综合月薪5500-10000元（底薪+绩效+全勤奖+补贴）； -长白班制：8:00-17:0018:00-20:00，午休1小时，月休4天； -福利齐全：五险、节日礼品、年终奖、免费工作餐； -晋升快：组长/技术岗内部优先提拔！ 工作环境： -恒温车间，无尘无噪音，提供全套劳保用品； -团队年轻化，管理人性化，定期组织员工活动； -交通便利：厂区近公交站，周边生活配套齐全，邻近海边 -0经验也能做：老师傅手把手教，3天轻松上手！ -薪资透明：不压工资，每月20号准时发薪！ -长期稳定：订单充足，全年无淡季！ -辞职方便：每周可借支500 加入嘉瑞集团电子，开启你的高薪未来！（名额有限，速投简历！）

惠州三创科技做的是液冷散热部件、风冷散热器部件，还有配套自制的五金、塑胶、橡胶零部件等一体化自产 岗位：检验、IPQC，CNC 操作员、组装作业员、打磨普工，注塑 / 冲压技术员、品质、等 待遇： 1、计件（计件工资＋全勤＋夜班补贴＋工龄奖＋伙食补贴）。 2、计时底薪 2200 元，平时加班 18.96 元／小时，周末加班 25.28 元／小时，法定节假日 37.93 元／小时，夜班补贴 30 元／天，每月全勤 60 元，工龄满一年每月发放 60 元年资奖，上不封顶。 3、餐补400元补到工资里 4、入职满一个月后外宿有补贴，100 元／月。 5、入职购买社保 有经验的可以选择以下部门： 1.品管补贴400元／月。（满试用期3个月后公司调整为500元／月；满一年后调整为600元／月；满两年以此类推，每年在原基础上递加100元／月）。 2.计时部门：铲齿部普工开机津贴600元／月，包塑二部普工开机津贴600元／月。 综合6000到8000元，含加班费，免押金包住，水电平摊，6到8人一间，空调热水器上下床 环境：不穿无尘服，普通工衣，无安检，独立岗位，组装和检验区有空调，恒温车间，面试当天可以安排住宿

18‑45男女不限， 宿舍舒适，菜品丰富，，长期做有发展 工作地址广州东莞惠州

包住，零押金，宿舍有空调热水器，拎包就能住。 综合薪资6000到8000元/月（含加班费，加班少就少拿）。底薪2200，平时加班19块/时，周末25块/时。 包住6到8人间，空调热水器，零押金，水电平摊；餐补400补到工资里；外宿补100/月。 早8晚8两班倒，一个月左右倒一次班；独立机台不流水线，有坐班岗。 18到45岁，男女不限，不用经验，要无案底。跟厂里签正式工合同，不是派遣不是小时工。 面试需带身份证原件、一寸照片2张、一支笔。

年龄18‑45，男女不限。 吃住条件佳，菜式多，有上升空间 主要工作地址广州东莞惠州

本公司从事硅胶原材料生产，需招聘一名配方工程师，负责生产配方。 【岗位要求】 1. 要求有化工类配方工作经验