能熟练掌握各种塑胶件所用色粉特性、及配件，服从公司领导安排，配合车间生产。 提供食住，购买社保。

我们正在寻找一位充满创造力和热情的工厂调色员伙伴，一起为产品增添绚丽的色彩！你的工作将包括准确调配颜料和添加剂，确保产品达到客户的要求。如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！熟悉颜色理论和调色技术，有相关工作经验者优先；具备良好的观察力和色彩辨别能力；熟练使用调色软件和仪器设备；善于团队合作，愿意与其他部门密切配合；具备创造力和对美感的敏锐感知。塑胶配色

一、 岗位概述‌ 汽车外饰漆颜色主管是连接CMF（色彩、材质、工艺）设计与工程量产的关键技术管理岗位。该职位主要负责统筹汽车外饰涂料的颜色开发、配方优化及标准化体系建设，确保产品颜色符合主机厂（OEM）的设计意图、质量标准及成本目标。同时，需主导解决生产现场及客户端的颜色异常问题，协调内部研发、质量、采购及外部供应商资源，保障项目按时交付。 ‌二、 岗位职责‌ ‌颜色开发与配方管理‌ 负责汽车外饰漆（包括金属漆、珠光漆、纯色漆等）的颜色调配与匹配工作，依据客户来样或设计数据，制定合理的涂料配方。 主导多角度（3角度、5角度等）颜色设计开发，确保在不同光照和视角下颜色的视觉效果一致性及稳定性。 优化涂料配方以平衡性能、成本与生产效率，参与新材料、新工艺的评估与应用验证。 ‌技术标准与体系建设‌ 建立并维护公司内部的《调板建方汇编》及颜色数据库，制定标准化的调色作业指导书。 负责外饰件颜色匹配的策划与推进，定义整车及零部件的外观质量控制标准。 解读主机厂SOR（需求规范）及技术文件，输出符合客户要求的技术规格书。 ‌项目支持与问题解决‌ 参与新项目从概念设计到量产的全过程，提供颜色可行性分析及前期技术支持。 协助解决生产线喷涂过程中的颜色偏差、流挂、橘皮等技术难题，进行现场跟线服务。 处理客户端反馈的颜色异常投诉，快速定位原因并提出整改方案，提升客户满意度。 ‌团队管理与跨部门协作‌ 管理调色工程师及技师团队，分配工作任务，进行技术培训与绩效考核。 协同造型设计、工程设计、质量管理及供应链部门，确保颜色方案在美观性、可制造性及成本可控性之间取得最佳平衡。 管理供应商技术能力，审核供应商提供的色板及样品，确保供应链质量稳定。 ‌三、 任职资格‌ ‌教育背景‌ 本科及以上学历，化学工程、应用化学、材料科学、涂装工程或相关专业优先。具备扎实的色彩学理论基础。 ‌工作经验‌ 8年以上汽车涂料行业工作经验，其中至少3-5年担任调色主管或高级颜色工程师职务。 拥有丰富的汽车外饰漆（特别是金属漆、特效漆）调色实战经验，熟悉主流主机厂（如大众、吉利、长城、比亚迪等）的颜色验收标准。在PPG、巴斯夫、阿克苏、艾仕德、关西、立邦等外资企业做过同岗位的优先录用。 有完整参与过多个车型从SOP（量产启动）到MP（大规模生产）的项目经验者优先。 ‌专业技能‌ 精通汽车涂料喷涂工艺流程，熟练掌握喷枪、烤漆房等设备的使用与维护。 熟练使用色差仪、光泽度仪等检测设备及配套软件（如Datacolor等），具备极强的色彩分辨能力和数据分析能力。 熟悉CATIA或UG等三维软件的基本操作，能阅读2D/3D图纸，理解零件结构对喷涂效果的影响。 了解IATF 16949质量管理体系及APQP、PPAP等核心工具。 ‌综合素质‌ 具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效应对多方压力。 具有较强的问题分析与解决能力，逻辑思维清晰，抗压能力强。 适应出差需求，能够接受一定频率的现场驻点支持。 原标题：《汽车外饰漆颜色主管》

操经验，能独立调机调参数；只做过上挂下挂普工勿投。 2. 熟悉氧化工艺：控制槽温、电压、电流、氧化时间；会使用膜厚仪抽检膜厚。 3. 看得懂槽液化验数据，能配合化验补加硫酸，知晓铝离子超标带来的品质问题。 4. 熟悉整流机、冷水机、过滤机日常操作与简单异常排查。 5. 能识别处理常见不良：打火烧料、膜厚不足、发白、彩虹膜、色差、掉膜等。 6. 做事细心责任心强，不能走神，参数错误会造成批量报废；能适应车间酸碱、潮湿环境。 7. 了解危化品安全操作，佩戴防护用品；会填写简单生产记录报表。 三、主要工作职责 1. 生产前检查：阳极槽液位、导电铜座、导电杆、挂具接触点，清理导电部位氧化残渣，防止打火。 2. 根据产品规格设置整流机电流、电压、氧化时间；监控冷水机，把槽温稳定控制18‑22℃。 3. 生产过程定时巡检槽温、电流电压，按频次抽检工件膜厚，膜厚异常及时调整工艺参数。 4. 跟进化验报告，按要求配合补加药剂，槽液出现异常第一时间上报主管。 5. 巡检整流机、冷冻机、过滤机运行状态，设备异常及时反馈。 6. 出现烧料、发白、色差等不良，快速分析原因，降低报废。 7. 如实填写生产记录表：班次、温度、电流、时间、膜厚数据。 8. 严格遵守酸碱安全作业规范，做好个人防护，维护岗位5S现场卫生。

会调色、配色，具备五年以上汽车原厂外饰漆五角度颜色配方实际操作经验。 职位福利：五险一金、包住、包吃、全勤奖、绩效奖金、节日福利、带薪年假、定期体检

公司主要做彩色母的，主要做pepppet色母，

礼乐新民长白班临时工 时薪：16元/小时，长白班，包吃包住 岗位：装配，打螺丝，插件 要求：年龄18-50岁，工优先 福利：入职做满7天每周可以借支500元 地址：礼乐新民大桥附近

负责开机，小产品

惠州市博罗县招种植工/杂工

惠州市惠阳区招砌砖师傅

招聘：叉车司机招聘薪资：6200元/月职位描述另：叉车师傅：3名，需有叉车证，有经验者优先。公司内设有食堂、职工楼、夫妻公寓、浴室设施。老员工补贴250元联系电话：(蒋厂长)求职请报(赖先生)

招聘电焊工2名，薪资350元/天，包吃包住。工作地址：广东省惠州市惠城区潼湖镇E50乡道。

惠州市惠东县招外墙架子批刮质感漆外墙架子350 工期两个月左右 招老师傅

招聘职位：对色师傅（校服面料 一、职位描述 我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业，拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备，主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要，诚聘对色师傅一名，负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化，确保染色一次成功率，提升车间效益。 二、岗位职责 1. 现场对色与颜色判定 负责染色车间出缸布面的颜色对色工作，依据客户标准样（原样、确认样）或对色灯箱（D65、TL84、CWF、UV等光源）判定色差（包括深浅、色光、缸差），及时调整染色配方或修色方案，确保缸差、批差控制在客户允许范围内（如4级以上）。 2. 配方管理与工艺优化 根据坯布材质、染料特性（活性、分散、酸性等）及设备特性，制定或优化染色配方；对加色、回修、改染提供有效技术方案，降低回修率；参与染色工艺（升温曲线、加料顺序、保温时间等）的制定与持续改进，提升一次成功率。 3. 头缸/复样跟进与异常处理 负责新配方、新工艺的头缸试产，跟踪染色全过程（化料、入缸、升温、保温、后处理等），及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题；对已生产的异常批次提出返修或补救方案。 4. 染料与助剂管理 协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性；监控染液浓度与助剂用量，指导称料、化料作业，减少浪费并保证染色一致性。 5. 配合品检与批色 与批色组、品检部门协作，确认成品出库颜色，处理客诉颜色问题，提供技术分析报告；参与客户颜色样打样复样及确认工作。 6. 对色设备与光源维护 负责对色灯箱、分光光度计（Datacolor或X-Rite等）的日常校验与维护，确保对色环境符合标准；指导员工正确使用对色设备。 三、任职要求 1. 基本条件 · 初中及以上学历，纺织染整、轻化工程等相关专业优先； · 年龄25～45岁，身体健康，，视力良好； · 5年以上染厂现场对色工作经验，其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。 2. 专业技能 · 精通针织布种（全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等）的染色工艺及对色技巧，能独立判定各类光源下的色差； · 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性，能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题； · 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响； · 会使用测配色系统（如Datacolor）者优先，能够进行电脑读数和修色配方建议； · 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。 3. 质量控制与管理能力 · 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判； · 具备缸差管理能力，能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差； · 对染色一次成功率指标有清晰概念，能够分析失败原因并提出改进措施。 4. 职业素养 · 工作认真负责，原则性强，对颜色敏感且具有较高的审美判断力； · 具备良好的沟通协调能力，能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合； · 吃苦耐劳，适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏（具体根据工厂安排）； · 具备安全生产意识，遵守染料、助剂使用规范。 加分项： · 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验； · 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作； · 能够培训指导调色员、打样员提升技能。 四、薪资福利 薪资范围： · 月薪：面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定

主要调色酒瓶漆

熟悉德国鹦鹉水性漆的色母特性，熟练精准调各种汽车颜色

熟悉各种塑胶原料特色，会根据不同原料选取适宜的色粉，会依客户样办确定合理的配方，服从安排，勤奋肯干。

诚聘｜拼豆塑料调色师傅 工作内容： ️负责拼豆塑胶原料配色、配方调试、试机打样，把控成品色差 ️生产过程跟踪颜色，及时调整配方，做好配方记录存档 ️兼顾物料整理、理货、打包，配合车间日常生产安排 任职要求： 有塑料/塑胶调色实操经验，懂色粉配比；做事踏实细心，稳定性强，愿意跟着工厂一起成长。 能独立调配方、打样优先，有EVA拼豆调色经验加分。 薪资：面议，技术优秀薪资从优

岗位职责： 1. 负责玩具生产线上的组装、分拣、扫描及贴标等标准化操作 2. 配合班组长完成物料领取、工位整理与设备基础点检 3. 严格遵守恒温车间安全规范及6S现场管理要求 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及犯罪记录 2. 手脚灵活，具备基本识字能力与简单数字计算能力 3. 能适应坐班作业，接受白班/倒班安排 4. 无需相关工作经验，不限学历背景 5. 服从管理，责任心强，具备基础团队协作意识

1.初中及以上学历，年龄18-35周岁 2.电子厂或线材厂装配经验，会使用电烙铁 3.有维修电子产品经验者优先

工厂主要做手机配件，耳机的。 目前空缺岗位：包装，组装，贴标签，检测，开机，打螺丝。。 —————————————————— 一、工资待遇 1、21元每小时，月工资5300左右包吃住 2、入职可预支生活费，非常方便 3、工期三个月，普通工衣，独立岗位，做事轻松 4、工期三个月，也可以长期做到年底 ——————————————— 二、【招聘要求】 1、男女不限：16周岁-45周岁。 2、认真勤奋，服从安排。 3、简单手工活，无需工作经验。 —————————————— 三、【主要工作】： 1、单独作业，非流水线，简单包装、组装、检测、开机、贴标签； 2、花园式厂区，工作简单轻松，劳动强度较低！ ————————————————————— 四、【包吃包住】 1、提供员工食堂，伙食丰富可口、员工自己选择套餐，免费包吃住。厂内免费提供伙食，早餐（馒头，面条，豆浆，油条，白粥，杂菜等）中午、晚餐为6菜一汤（每天更换） 2、宿舍4人/间,24小时热水，空调。 3、娱乐设施:图书室、电视厅、篮球场、羽毛球场、等各种娱乐设施，本厂员工凭厂牌免费开放

长白班20元 7月27号周日【万汇达人力】企业招聘信息 一：【惠阳：秋长珠宝厂】长白班坐班，纯包吃住。18-35岁，1女1男。不用体检。工期3个月以上/。打卡“男16女18”元/小时！（严禁暑假工） 【PS】18-22岁查实习证明+学籍+群聊！ 二、【惠阳：大亚湾电子厂】长白班坐班。餐补270元/月。男女不限，16-24岁。。打卡9.5元/小时。【排队上班】 三、【惠阳：大型电子厂】，两班倒有坐有站。首月餐补100元/月，18-45岁。工期1个月以上，不查流水。打卡21元/小时！ 四：【博罗：电子科技】员工10元。长白班站班。包吃住。顶级环境！工期8月25。16-23岁。（下午1.30要面试迟到不要。） 五：【深圳：龙岗保安】单价100/天。员工100/天。三班倒，八小时上班制。。身高170以上。年龄18以上。工期8月30。 【双月湾：酒店】 员工8元。纯包吃住，水电费平摊，酒店提供床上用品其他自带。男女无限！16-23岁。禁染发纹身。。

精通数控车床（排刀机），车铣复合编程，调机

CNC操机2名，会新代、三菱系统打表分中会磨刀，适应白夜班，包吃住，26天。

学徒CNC

招聘仓管兼叉车:1名(要求熟悉电脑)仓库：1名(要求熟悉电脑)以上在板材门市仓库做过有经验优先。友情转发信息地址：惠州市惠阳区象岭压板厂联系电话：黄生

负责机台正常运转，月薪6500到1万块，工作轻松简单，包吃包住，上班自由，可以带手机，节假日双休

本公司主要生产UV塑胶底面漆，橡胶底面漆、五金烤漆、塑胶漆。现需要招聘以下人员。 油漆调色师傅  1:有塑胶漆涂料调色经验，能独立完成样板，准确掌握客户要求，负责客户样板打样调色等工作； 2:能独立生产油漆调色、懂调配和喷漆工艺； 3:客户生产中色差异常问题沟通与出差售后处理；

惠州市顺鸿科技有限公司（招聘） 工作地点:惠州市惠阳区 招聘职位: CNC技术员3人 CNC行业3年以上 适应白夜班验，精通现场调机 会简单手动编程； 主要产品为3C电子配件/零件 工资:26天11小时月薪 7K-10K 【住  吃】：包吃住 工资面谈，可按技术实力加薪（每个月7号发工资） 一:能独立现场机台调试，检测会看图纸 二:有沟通协调能力。可以独立组织问题点检讨会议  三:能吃苦耐劳，适应白夜班。 联系人:林春龙 联系电话:

岗位职责：主要负责打样调色，做货调色 岗位要求：3～5年调色工作经验 待遇福利：薪资面谈，星期天休息，有社保，年假