招聘前厅部副经理，薪资为10000-13000元。负责所有前厅部门及员工，职责包括宾客服务、前台和值班经理工作。作为部门主要负责人，指导并与管理者及员工成功执行所有前厅运营，包括客人抵达和离店程序，力求不断提高客人和员工满意度，并最大化财务绩效。

招聘前台主管。薪资为每月3500元以上。管理前台及餐厅的运营，确保营运符合相关服务规范和标准。根据酒店和洲际酒店集团的经营目标，为所有酒店客人提供最优的服务。通过实施人力资源管理，筛选并培养符合品牌要求的员工，落实相关培训工作，通过辅导及认可计划的有效落实，确保营运中达到高标准的宾客服务规范，促成宾客满意度的不断提升，以推动绩效的最大化。履行营运工作职责，支持和管理GreatRoom的服务，包括食物准备、摆放器具、GreatRoom用品摆放与拆卸，清洁及待客服务。现场协调并安排好计时工或MST团队成员的工作岗位，确保早餐时段有足够的员工提供服务。安排并落实好员工餐的服务及运营中其他方面的支持。

广西河池博裕酒店管理有限公司招聘前厅经理，薪资为3500-5000元/月。全面负责前厅部的日常运营工作，制定并执行前厅服务标准、操作流程及管理制度，确保入住、退房、预订、礼宾、问询等各项服务高效有序开展，维持前厅区域的整洁、规范与安全。监控前厅部各项运营指标，包括客房出租率、平均房价、RevPAR（每间可售房收入）等，分析数据波动原因，及时调整运营策略，优化资源配置，提升前厅运营效率与盈利能力。协调前厅部与客房部、餐饮部、工程部、销售部等相关部门的协作关系，处理部门间的工作衔接与沟通问题，确保客人在酒店的全流程体验连贯顺畅，如协调客房清洁进度、维修需求响应等。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/高中及以上学历优先，持有普通话等级证书或酒店从业资格证者加分

1.负责接待住店客人提供入住退房服务。 2.负责来访电话咨询解答及办理预订。 3.做好酒店接待服务。 4.ota好评

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，主动推荐增值服务，提升客户满意度 3. 处理客人投诉与特殊需求，及时协调客房、餐饮等部门高效响应 4. 管理前台现金及票据，完成日结账与报表提交，确保账实相符 5.维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表与亲切服务形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或同类型服务岗位经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作精神 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 3.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 4.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业素养 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人咨询，处理预订、续住、换房等需求，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对宾客信息，确保数据安全与完整 4.协调与其他部门的工作对接，如客房、安保、餐饮等，保障运营顺畅 5.处理突发情况及客人投诉，及时上报并妥善解决，维护酒店良好形象 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，性格亲和、耐心细致 2.能够适应轮班工作制，有较强的责任心和应变能力 3.熟练使用常用办公软件及酒店管理相关系统 4.有酒店前台工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，具备基本读写算能力，普通话流利 6、要会视频剪辑

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 4.协调处理客人投诉与特殊需求，及时联系相关部门解决问题 5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁与安全维护 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，亲和力强 2.能够适应轮班工作制，有较强的责任心和应变能力 3.熟练使用常用办公软件及酒店管理相关系统 4.有酒店前台工作经验者优先，接受优秀应届毕业生 5.学历不限，具备基本读写算能力，能清晰完成工作记录与交接

【南丹乡下】招卫生间施工师傅 南丹县乡下建一个卫生间，急需师傅施工。 施工内容：砌火砖两面、贴砖、安装便盆（包工包料或只包工均可谈）。 要求手艺好，干活细致，有意请电话联系。

河池市凤山县招抹灰工人

河池市凤山县招地坪/自流平/固化

河池市宜州区长寿泉山泉招聘装卸工。月薪为1840至3000元不等。

河池市环江毛南族自治县招水电、强电

美橙轻雅酒店招聘酒店店长任职要求：28-42周岁，大专及以上学历，酒店相关工作经验2-3年以上，懂OTA，接受驻店符合条件并有意向的求职者可以联系张女士联系电话：（)

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，

招聘酒店经理。要求有责任心，做好本职工作。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 3. 统筹客房，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘房务客房服务员3名。学历要求不限。要求具有良好的服务意识与沟通能力，能处理客人投诉或特殊需求，能与前台、保洁、工程等部门协作，及时沟通客房状态。需遵守酒店安全规范，掌握消防、急救等基础知识。严格遵守酒店规章制度，保护客人隐私，不得泄露客房信息或私自使用客房设施。薪资2600元起。工作时间分为08:00-17:00、15:00-23:00、23:00-次日07:00三个班次。福利包括节日福利、绩效奖金、化妆补贴，并提供食宿。工作地址位于广西罗城自治县东门镇清莲山庄酒店。

红叶酒店招聘客房服务员1名，，年龄25-50岁，有工作经验者优先。薪资为2300-4000元，其中底薪2300元/月，另有餐补和提成。月休4天。上班时间为早班8:30-17:00。有意者请致电联系老板。

巴马湖光秋月酒店招聘前台。薪资为2000-3000元每月。要求形象气质佳，五官端正，具有较强的沟通能力、责任感和服务意识。要求无不良记录，需要上夜班。有酒店从业经验者优先。

招聘河池市宜州区臻选悦居酒店前台。薪资为2000元加提成、绩效、餐补和全勤，综合月薪范围为2040至2500元。要求应聘者形象气质佳，能够上夜班。

巴马湖光秋月酒店招聘酒店客房服务员。薪资为2000-3000元/月。提供食宿，并提供带薪培训。

广西巴马华昱酒店管理有限公司招聘前台接待。薪资为2000-3000元/月。工作内容包括酒店前台日常运营，涉及客户接待、入住登记、退房办理等。要求熟悉酒店预订系统及相关流程，积累前厅管理经验。要求形象良好，具备良好的沟通能力与服务意识。

广西南丹锦盛酒店管理有限公司招聘前厅接待员。岗位要求为高中及以上学历，具备良好的沟通能力和语言表达能力，有责任心，乐于从事服务行业。具备星级酒店相关工作经验或者礼宾类一线服务工作经验可适当放宽条件。可接受应届毕业生与实习生。工作内容包括负责酒店宾客接待及问询服务，提供入住指引与信息咨询；协助宾客办理入住、退房手续，确保流程顺畅；维护酒店大堂及责任区域的整洁与秩序；处理宾客的特殊需求，提供个性化服务支持；协助处理突发事件，保障宾客安全与满意度；完成前厅部经理交代的其他事项。薪资待遇为2500-3500元每月。

广西南丹锦盛酒店管理有限公司招聘酒店前台。岗位要求：具备良好的服务意识和沟通能力，能适应轮班工作制；年龄20-30岁；有酒店前台或收银相关工作经验者优先。薪资待遇为2500-3500元每月。

能吃苦耐劳，有上进心，有责任心，服从工作安排，沟通能力强者优先。

巴马归朴酒店招聘客房服务员。薪资为3500-4500元每月。要求熟练掌握客房做房标准，会打扫卫生、更换床单布草。要求细心负责、做事认真，有经验者优先。