
设备管理工程师
9000-15000元/月
设备工程师3-5年大专及以上五险一金电工证焊工证特种设备安全管理员证机加工设备经验自动化设备经验两班倒有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
岗位:设备管理岗
1、岗位简介:
负责屠宰厂设备的TPM管理工作,确保设备稳定运行零故障,提升生产效率与交付能力,通过优化设备性能保障产品品质,同时降低运营成本,充分释放每头猪的价值,助力大众享用高品质猪肉
2、业务难点:
协调设备与人员协同作业,提升生产效能,推动技术改进以增强产品质量,规范设备从使用到维护的全生命周期管理,持续降低生产成本
3、岗位亮点:
【1】超高的薪酬:优秀主管综合年薪30W+;
【2】技术多面手:操作上千台自动化设备,推动前沿技术在生产中的实际应用;
【3】优秀者同行:公司携手麦肯锡共建卓越设备管理体系,汇聚行业专家共同升级业务能力
4、薪资:战略定薪9-15k/月
5、晋升:
【1】管理路径:设备技术员→设备工程师→设备主管→子公司生产经理→部门经理
【2】技术路径:设备技术员→设备工程师→高级工程师→技术总工
6、人才需求:
具备强烈目标感、高度责任感,善于深入钻研,能够扎根现场攻坚复杂问题
7、需求专业:
电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化、软件、通信等相关专业
设备助理工程师
6000-9000元/月
设备工程师1-3年大专及以上五险一金电工证自动化设备经验两班倒有设备管理经验
岗位职责:
1 产线设备切割段/绑定段/模组段的日常保养与点检作业;
2 跟进生产现场运作,确保完成每日生产目标;
4 保障生产线正常维护与持续运转;
5 处理生产过程中的品质异常问题;
6 治具及工具的维护与管理;
7 完成上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1 大专及以上学历,具备LCM模组相关经验者可放宽至中专学历;
2 具备2年以上电子行业设备保养相关工作经验;
3 可适应白夜班轮班制度,具备良好的沟通能力和较强的责任心。
总装同步工程设计工程师
2.2-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科及以上英文工作
1.对产品设计方案开展制造可行性评估,梳理可制造性相关问题并反馈,提出设计优化建议;
2.协同R&D参与数据方案阶段的制造可行性研讨,提供制造端技术支持;
3.依据产品设计规划总装装配流程,构建产品虚拟装配结构树,并输出至设计团队用于设计优化;
4.联合R&D团队基于装配结构树开展数据评审,识别制造类问题并推动整改闭环,持续完善装配流程;
5.参与装配零件样件试装评审,识别现场试装异常,制定对应的设计优化措施;
6.定期出席项目例会,总结阶段性SE工作进展及问题推进情况,向项目负责人汇报;
1.熟练操作CATIA、TC等软件,具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能应用经验;
2.熟悉汽车结构组成及制造工艺原理;
3.具备较强的问题分析能力,能够协同团队推进问题解决;
4.具备良好的逻辑思维与沟通表达能力;
设备助理工程师(2025届校招)
5000-9000元/月
设备工程师经验不限中专及以上接受无设备维保经验需要夜班C1驾照需要出差企业(甲方)不需要倒班
1、依据公司设备保养计划,按既定保养规范落实门店设备的维护作业;
2、按照维修工单执行标准,及时完成系统分配的上门维修任务;
3、根据所在区域的安装任务安排,依安装规范完成设备的现场安装工作;
4、依照公司对零配件及维修工具的管理规定,负责配件的申领、保管与定期盘点;
5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,硬件类相关专业背景,持有驾照,具备设备维护相关实习经验;
2、能够适应夜间工作环境,具备较强的抗压能力;
3、具备基本客户服务意识,与客户沟通时保持耐心与专业;
4、乐于学习新技术、新知识,能适应维保技术更新及质量标准提升的要求;
5、因应公司业务发展需要,可接受全国范围内的工作调动。
特别说明:古茗旗下自建的一支设备售后维保团队,覆盖古茗全国门店设备维护需求。
研发部部长
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
岗位职责:
产品设计与开发管理:负责智慧矿山产品线的设计和开发工作,确保产品符合矿山行业需求和技术趋势。制定并优化系统架构设计、硬件或软件产品开发方案,指导团队进行高效输出。
研发体系与标准化建设:建立和完善公司的规划设计研发体系,推动产品标准化管理,提升产品质量和开发效率。参与确定产品定位,进行项目可行性研究,组织项目前期设计研究及完成项目概要设计、方案设计。
团队组织与管理:负责部门内部的组织管理工作,包括团队建设和人才发展,确保团队技术能力和士气。协调部门内外部资源,与市场、销售、生产等部门紧密合作,保证研发项目的顺利进行。
项目规划与执行监控:制定部门年度业务指标和工作计划,分解目标至团队成员,并监督实施过程,确保按时按质完成任务。跟踪项目进度,及时解决项目中出现的技术和管理问题,调整项目计划以应对变化。
技术规划与创新:根据公司技术战略,规划并实施技术革新、产品开发、工艺规范以及技术团队的中短期发展策略。推动技术创新,持续提升产品竞争力,参与新技术的研究与应用。
知识管理与培训:组织产品调研、推广策划和知识培训,提升团队的专业技能和行业知识。负责相关产品原型、流程和交互界面设计,以及技术文案的审核与优化。
任职资格
学历专业:具有本科及以上学位,电子信息工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、软件工程等专业优先。
专业技能:深厚的技术专业知识,熟悉矿山智能化的技术动态和发展趋势,且在智慧矿山、传动、供电领域内拥有5年以上工作经验。精通系统架构设计或硬件电路设计与编程,了解项目管理方法论,如PMP或ACP,能够阅读并理解技术文档,编写高质量的技术方案和报告。
工作经验:拥有至少十年从事智慧矿山行业技术研发工作经验,其中至少五年担任团队领导或项目管理角色,具备良好的行业人脉和资源协调能力。
领导力与管理能力:强大的领导力,能够激励团队,促进团队合作,管理冲突并推动创新。良好的组织和计划能力,确保研发活动高效有序进行。有效的人才管理和团队建设能力,包括人员招聘、培训、评估和发展。
战略思维与商业意识:具备战略思维,能将技术发展与公司整体战略相结合。理解市场需求,将技术解决方案转化为商业成功,有良好的预算管理和成本控制能力。
个人素质:出色的沟通能力,能够与非技术人员有效沟通技术概念。有问题解决能力,面对复杂问题时能够迅速找到解决方案,有强烈的责任心和自我驱动力,能够在压力下保持高效工作。
电声工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限声学工程师
1、负责耳机及其他电子产品的声学特性测试与研发工作;
2、为产品设计提供声学技术支撑,确保符合产品性能要求;
3、承担生产落地相关工作,制定技术标准及规范;
4、主动跟踪行业发展趋势,持续积累专业技术知识;
5、归纳总结研发过程经验,不断优化产品表现;
6、负责市场行情与产品动态的信息搜集与分析,及时获取前沿产品资讯
产品工程师(芜湖)
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上
1. 负责落实并跟进部门经理安排的项目执行与推进工作;
2. 编制产品过程优化方案,并推动改进措施的落地实施;
3. 针对产品功能及制造过程中的质量问题进行分析与改善;
4. 主导新项目量产前的问题识别与管控,评估零部件测量数据并实施偏差纠正,确保项目满足技术协议标准;
5. 协同项目团队整合与协调内外部研发资源,监督各项任务的执行进度与落实情况;
6. 编制试样、试制、试产及正式投产所需的相关技术文档与资料;
7. 参与新产品模具开发及注塑工艺可行性评审,提交新项目量产可行性评估报告;
8. 配合完成试模与修模过程跟踪,开展样品检验及尺寸、装配匹配验证;
9. 协助IE工程师完成组装调试及生产计划跟进,保障生产顺利交付,同时按生产需求完成工装治具的设计与使用适配。
任职要求:具备2年以上汽车内外饰或注塑件相关工作经验,熟悉注塑产品特性,具有较强的问题分析与处理能力。
PQE产品工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上生产质量管理
岗位职责:
1、负责生产现场产品质量管控及相关改善方案的制定与执行;
2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理,分析根本原因并推动改进措施落地;
3、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,高分子材料类相关专业;
2、掌握pqe流程及工艺技术知识,具备3年以上品质管理相关工作经验;
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神;
4、具有优良的职业道德,工作积极主动,具备较强的抗压能力;
5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用;
6、能接受短期出差安排。
车身尺寸工程师
1.3-2.1万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上
1、负责尺寸工程设计相关工作:开展造型与产品尺寸的可行性评估、数据审核,制定定位方案及公差规范,实施三维尺寸链分析计算。
2、开展尺寸工业化验证,执行焊装车身精度调试,分析总装阶段的间隙面差问题并进行匹配优化。
设备技术员
5000-7000元/月
设备工程师经验不限本科及以上
【岗位职责】
1、按计划执行安全与设备的日常巡检工作;
2、及时进行预防性维护并处理设备运行中的异常情况;
3、负责新进设备的安装调试与参数匹配;
4、依据设备技术文档,规范开展维护保养作业;
5、持续优化设备运行效率,提升设备可用率;
6、有效控制并降低设备作业过程中的碎片率;
7、负责设备备品备件及耗材的库存管理与成本控制;
8、协助工程师完成各类设备故障的分析与处理。
【任职要求】
1、本科及以上学历,电气自动化、机械类相关专业优先;
2、具备良好的组织协调能力与应变能力,善于沟通与团队协作;
3、工作细致有序,责任心强,能够主动推进工作任务;
4、欢迎优秀的应届毕业生投递应聘。
安徽阜阳招聘.胜豪花茶店招聘一名长期工,年龄50岁以下,工作时间早8点晚5点半,工资350
3500-4000元/月
调饮师包吃1-2人月结
招聘.胜豪花茶店招聘一名长期工,年龄50岁以下,工作时间早8点晚5点半,工资3500-4000元,工作地址康美中药城,管饭
工程师
240元/天
设备工程师
安徽省铜陵市长期驻场保障
【工作时间】:2月24日进场,需驻场2月,白班08:00-18:00,月休4天
【工作内容】:设备检修,维修解决设备异常问题,保障分拣设备正常进行
【工作地点】:安徽省铜陵市义安区
【工作费用】:240/天,费用周结,做满一月住宿补贴500
污水处理系统集成安装工程师
8000-10000元/月
设备工程师3-5年大专及以上污水废水化水设备安装工程技术与设计服务化工
1、掌握污水处理常见设备的运行原理及安装关键点
2、熟悉设备定位安装、管道连接、仪表装配等施工标准与规范
3、能够在现场独立处理或在设计与工艺人员协助下解决安装过程中的各类技术问题
4、工作态度主动,具备良好沟通能力,能有效协调与甲方的工作关系
5、具有较强的实操能力,可自主应对日常安装与调试中出现的常见问题
6、能够协助业主完成安装过程中所需的相关施工文件编制工作
7、责任心强,对安装环节发现的问题能及时反馈并联系设计人员进行沟通处理
8、积极配合上级领导交办的其他工作任务
设备工程师
1、自动化WIFI蓝牙模块生产设备调试与运行维护。2、两年相关工作经历,会调试镭雕机、分板机、编带包装机等相关设备。3、懂相关测试治具、读码治具保养维修和架设
设备工程师大专及以上
1. 学历专业:大专及以上学历,本科优先,环境工程、环境科学、给水排水工程等环保相关专业。
2. 工作经验:2 - 5年相关工作经验,有工业废水处理经验者优先;屠宰场废水处理、医院废水处理,养殖业废水处理相关工作经验,会更具竞争力。
3. 专业技能:熟悉工业废水处理工艺,能完成水样检测实验与报告编制;可独立开展项目方案设计、工艺选型及施工图绘制,熟练使用CAD、SolidWork等设计软件;能完成污水处理系统调试、运行维护及技术优化工作。
4. 综合素养:具备良好的沟通协调与项目管理能力,能承受一定工作压力;需适应短期出差,部分岗位要求能统筹项目全局并制定实施计划。
弱电工程项目主管
5000-6000元/月
弱电工程师5-10年本科及以上安装施工
岗位经验:
行业经验:
岗位福利:
任职要求:
岗位职责:
弱电工程经理岗位职责和任职要求
岗位职责:
1.负责弱电工程项目的整体规划、方案设计、现场实施及全过程管理,保障项目按期高质量交付;
2.组织编制项目预算并实施成本管控,确保项目在预算范围内实现良好经济效益;
3.统筹项目进度安排,识别并应对潜在风险,及时处理实施过程中的各类突发问题;
4.负责项目团队的组织与管理,优化工作流程,提升团队协作效率与执行能力;
5.提供专业技术支持及后期服务保障,积极跟进客户需求,确保客户满意。
任职要求:
1.本科及以上学历,电子、通信、计算机或相关专业背景;
2.拥有5年以上弱电工程项目管理经历,精通弱电系统工程全流程管理;
3.具备优秀的沟通协调与组织管理能力,能高效推动跨部门协作;
4.具备扎实的技术功底和独立分析解决问题的能力,可应对复杂技术挑战;
5.具备良好的职业道德和团队意识,能承受较强的工作压力。
以上是弱电工程经理岗位职责和任职要求,希望对您有所帮助。
生产主管
5000-6000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有相关经验者优先
工作内容
1.负责工厂日常运营工作的组织与实施;
2.对生产流程进行监督,保障产品品质与作业效率;
3.快速响应并处理生产过程中出现的各类问题,制定优化方案。
任职要求
1.具备良好的身体条件和健康状态;
2.工作态度认真,能适应一定的工作强度;
3.拥有较强的组织管理能力及团队协作意识。
招风电叶片内部技改人员,包吃住,需要登高证
1.2-1.8万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限
招募风电叶片技改与维修人员,主要内容是打磨,手糊胶等,要有登高证,包吃住,常年都有活!
招高处作业证和低压电工作业证的人员数名,年龄18-48岁.,身体健康,吃苦耐劳,服从管理
1.1-1.3万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
招高处作业证和低压电工作业证的人员数名年龄18-48岁,身体健康,服从管理和调配
风力发电运维工程师
300-500元/天
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维登高证风电运维经验
阜阳市三区五县招风力发电的维护和保养人员,工资280元至500元之间,月结。用工人员年龄19--50岁,分地面工作和登风机工作。工作内容:风力发电的维护及保养,上岗前培训,每台保养人员3至5人,有登高证者优先。有意者电话联系:非诚勿扰
车间主任(6000-10000元/月)
6000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验质量管理经验
有激光切割,下料,弯管机,缩管机车间管理经验即可,待遇可面谈。
招聘有登高证,电工证愿意从事风机叶片技改工作人员
1.2-1.5万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
招聘有登高证(必须),电工证(加工资),愿意从事风机叶片技改的人员,优先高薪招聘有经验丰富人员(15000起步),常年有活,新人工资10000起步,月结,包吃住,前期有人带教,要出远门,对玻纤产品和树脂产品过敏的不行,对粉尘环境作业太讲究的不行,有意者细聊。
光伏运维技术员
7000-8000元/月
光伏运维工程师1-3年大专及以上户用光伏运维经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验户用光伏运维
岗位职责
1. 负责光伏电站的日常巡视与维护工作,保障设备稳定运行,及时识别并排除潜在隐患。
2. 针对客户反映的光伏系统异常情况,快速响应并开展现场检查,精准定位故障原因,制定有效处理方案并完成修复。
3. 定期开展光伏设备性能测试及数据统计分析,根据分析结果提出优化建议,提升发电效率与系统可靠性。
4. 协助推进光伏项目巡检及验收流程,确保项目建设质量满足行业规范和客户需求。
5. 与客户保持顺畅交流,提供专业技术支持与操作培训,增强客户对系统的理解与使用水平。
6. 负责运维工具及仪器的日常管理与保养,确保设备始终处于可用状态。
任职要求
1. 有光伏售后运维相关经验者优先,掌握光伏系统基本原理及主要设备构成。
2. 持有电工证、登高作业证等资格证明,具备实际动手能力者优先考虑。
3. 具备较强的故障判断与应对能力,能独立解决复杂技术问题。
4. 具备良好的沟通技巧和服务意识,能够与客户建立长期信任关系。
5. 工作态度端正,责任心强,能适应户外作业环境。
福利待遇:
1. 提供具有市场竞争力的薪酬待遇,具体面议;
2. 按国家规定办理五险;
3. 提供专业技能培训及职业晋升通道;
工作地点:
安徽省阜阳市界首市
栏目概述
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