招聘保安主管1名要求，务实能干，无犯罪记录。带队能力强5500/月，保洁主管1名4000/月，工程主管1名6000/月以上有意者联系周

厂区水电改造

经开，政务，包河，滨湖均可 公司免费提供车辆工具； 无押金，无保证金 负责家庭和商铺维修订单的处理： 上班不打卡，每天系统会派单到个人手机上，收到订单后与客户联系约时间做维修即可，每周固定休息一天 。 公司提供电动车，工服，维修工具。 大概的维修内容为： 基础水电类：线路排查，220v，380v电，线路改造，空气开关，灯具照明；水管，水龙头，漏水；门锁门窗类：闭门器，地弹簧，家用门锁；疏通类：马桶，地漏等 上班时间：月休4-5天，接单干活，底薪4000+话费补贴+其他补贴+奖金+提成，月综合收入8000-12000，节假日正常休息， 周一，周四早上来公司开会，其余时间自己跟客户约时 间 福利：节假日福利，六险，工龄工资等等 原标题：《上门维修只招全职买保险》 年龄要求45以下 行业经验:

工作内容: 负责家庭和商铺维修订单的处理 上班不打卡，每天系统会派单到个人手机上，收到订单后与客户联系约时间做维修即可，每周固定休息一天。 公司提供电动车，工服，维修工具。 年龄要求：45岁以内。 大概的维修内容为:一般维修的内容比较杂:需会油漆水电弱电，五金配件、卫浴洁具、水管、水龙头等，强电类 ，电路检修、面板插座、灯具、排气扇等:厨房电器设备，零星维修 等 上班时间: 月休 4-5天，接单干活，底薪+话费补贴+其他补贴+奖金+提成，月综合收入 8000-15000，节假日正常休息 福利: 节假日福利，六险，工龄工资等

企业招长期工，买社保。不招短期，不招临时工，不招兼职。年龄45岁以内，超过勿扰。 不需要跟客户谈价格，不需要跟客户谈价格，不需要跟客户谈价格！！！ 公司稳定合作客户，价格全部，不需要谈价，直接约好时间去维修就行。 上班不打卡，每天系统会派单到个人手机上，收到订单后与客户联系约时间做维修即可，每周固定休息一天 。 公司免费提供电动车，面包车，工服，维修工具。 维修类别: 基础水电类:线路排查，220v，380v电，线路改造，空气开关，灯具照明；水管，水龙头，漏水；门锁门窗类:闭门器，地弹簧，家用门锁；疏通类:马桶，地漏等 家电类:洗衣机，微波炉，燃气灶，热水器等 岗位要求: 1、年龄45岁以内； 2、持有低压电工优先； 3、有过家庭维修经验； 上班时间：月休 4-5天，接单干活，底薪4000+话费补贴+其他补贴+奖金+提成，月综合收入8000-12000，多劳多得。 节假日正常休息，不休息给加班工资。 周一，周四早上来公司开会，其余时间自己跟客户约时间 福利：节假日福利，六险，工龄工资等等

招聘室内安装维修工，工作地点位于天津市各区。薪资为8000元/月，有能力的上不封顶。该岗位常年有工作需求。

要长期，交社保，保洁年龄 55 岁以内，维修工要求 60 岁以内，身体健康

岗位，机电维修

有电工证，45岁以下，提供征信没有问题跟无反正犯罪记录证明，综合服务项：水电，水龙头灯具更换，马桶配件更换，疏通地漏，墙面简单粉刷，门窗等室内维修

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

安徽滁州招充电桩维修，需要应急管理厅电工证

滁州天长招二保焊/40一小时 要求会三层六道 会立焊 成型美观 50岁以下 长期活 包吃住

下午需要找个会二保焊的师傅，一天半活，室内活，有时间的联系我，

滁州全椒招光伏安装班组，大量要做光伏直流线，要做光伏直流线，班组有的有多少要多少

招聘辅助工。要求年龄55岁以下，。薪资福利为4500元以上。招聘人数为2名。工作地址位于安徽省天长市开发区经四北路。

招聘工程主管，薪资为5000元以上每月，提供五险、年终奖、节假日福利、生日福利及工龄工资。岗位职责包括负责住宅项目工程管理工作，制定项目工程年度维修计划及年度设备设施维护保养计划，跟进处理返修类报事，处理业主端报事及维修相关投诉，制定工程部员工职业发展规划和培训计划并实施，对骨干员工进行辅导培养以保证团队良性运作，此岗位负责项目的日常管理工作，有统筹管理经验者优先。岗位要求为45岁以下，大专以上学历，中级以上职称或持有高压操作证者优先，需具备5年以上物业设施设备管理工作经验，擅长水暖，持有物业岗位证书，并具备较强的沟通、组织协调及团队管理能力。

招聘工程经理岗位1名。要求本科及以上学历并取得相应学位，土木类、设计学类、建筑类、管理科学与工程类等相关专业背景优先。年龄40周岁及以下。具有中级工程师及以上职称优先。具有注册物业管理员、注册监理工程师、消防工程师等相关证书者优先。需具备5年及以上建筑装修、房地产工程管理相关工作经验。具有3年及以上团队管理经验及大型建筑装修、房地产工程管理项目统筹经验优先。熟悉工程方面相关政策法规、行业技术规范及验收标准，掌握物业管理相关的专业知识。岗位职责包括物业项目工程全生命周期管理，参与项目专业外包服务的谈判、评审、报价及验收等工作，建立全流程管控机制。负责部门工程内控管理，督导各项目工程部制定并执行工作计划，审核预算编制并统筹预算执行。统筹图纸审核与结构安全管控，审批施工图纸与施工方案，严格管控设计变更流程。实施工程品质全周期管控，搭建质量管控体系，推行标准化施工规范、常态化巡检机制与严格验收流程。负责节能降本增效管理，统筹能耗管控工作，制定节能降耗方案。全流程监管消防与安全合规管理，确保消防设施符合法规要求。健全工程管理制度体系，推动标准化、流程化、信息化管理。统筹安全培训与应急管理，建立安全隐患排查机制。跟踪行业政策与技术发展趋势，规范工程资料归档管理，参与公司重大工程决策与战略规划制定。完成领导交办的其他工作。薪资福利为15-20万元每年。本项目为项目制用工，以完成一定工作任务为期限签订劳动合同，工作任务完成后劳动合同即终止。项目计划周期为2025年6月至2028年5月，具体以实际工作进度为准。报名时间为2026年6月22日至2026年7月5日17：00。报名仅采用网络报名方式进行，请登录国聘网站，搜索成都锦东不动产投资管理有限公司，进入公司主页，选择本次招考岗位，点击申请职位进行报名。工作地址位于成都市。

小区物业招聘工程维修主管，55岁以下，有三年以上相关工作经验，行政班，单休。工作地点：迎泽区东岗路(省人民医院附近)联系电话：

招聘工程领班。薪资为3000-3500元。岗位职责包括负责所管辖项目电气设备的日常管理和维修保养工作，保证电气设备的安全运行。负责设备线路的巡检工作，认真填写巡视记录，对发现的问题或隐患及时向班长汇报并设法解决。接到报修任务及时处理，加强工种间的协作配合，做到分工不分家，一专多能。熟悉小区供电、供水方式、线路、管道走向，最好有弱电维修经验。

工程主管4000-5000元｜月休6天负责班组排班调度、设备日常维保、工程安全管理工作，有酒店工程相关工作经验50岁以内，持电工证

安徽创合汇商业管理有限公司招聘[庆祝][庆祝][庆祝]〔招聘岗位〕：维修技工〔岗位要求〕:需要有电工证！或者有一定的工作经验！有经验者优先录取。上班时间：一个月18天班工作轻松，负责商场日常的维修工作薪资：面议联系人：张女士:（）地点:中置.创合汇购物广场

招聘小区工程一名，要求身体健康，责任心强，工资4500元每月，有意者

来安县弘舜大市场诚聘物管人员，工资4000-5000元。要求沟通能力强，会操作电脑。联系秦女士

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招聘启事年龄60左右，身体健康上六休一，长夜班(晚800一早800)工资4500管饭的地址：启明路88号泰科电子联系电话：

岗位职责： 1.负责厂区/办公区/设备设施的日常巡检、维护与故障排除，涵盖水电暖通、门窗锁具、照明系统等综合维修工作 2.执行计划性保养任务，及时更换老化零部件，保障设施安全稳定运行 3. 配合工程改造项目，完成局部拆改、安装及调试等辅助性施工支持 4.规范填写维修工单与备件使用记录，确保维修过程可追溯、数据真实完整 5.响应突发维修需求，快速到场处理，提升内部客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，持有电工证、等特种作业操作证者优先 2.1-3年及以上综合维修或物业设施维护相关工作经验，能独立完成常见维修任务 3. 熟悉常用工具及基础机电原理，动手能力强，具备一定识图与简单测量能力 4. 责任心强、服务意识好，具备良好的沟通协调能力和安全规范意识 5.身体健康，能适应必要时登高、搬运等体力作业，服从工作安排

岗位职责： 1. 全面负责部队医院物业工程系统的日常运行、维护与管理，保障医疗设施安全稳定运行 2. 统筹水电、暖通、电梯、消防、弱电等设备的巡检、保养及应急抢修工作 3. 编制年度维保计划及预算，监督外包维保单位服务质量并组织验收 4. 配合院方完成基建改造、设备更新等专项工程的协调与现场管理 5. 建立健全工程档案及应急预案，定期组织安全培训与应急演练 任职要求： 1. 持有中级以上电工证、特种作业操作证（如电梯/压力容器/消防设施操作）等相关从业资格证书 2. 熟悉军队或大型公立医疗机构后勤保障体系及工程管理规范 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和保密意识 4. 责任心强，能适应值班及突发任务响应要求 5. 退伍军人或有部队医院、三甲医院工程管理经验者优先

岗位职责： 1、负责项目全体保安日常管理事宜； 2、对接甲方单位，落实甲方工作指令，配合甲方服务考核监督，优化服务、提高客户满意度； 3、处置项目各类突发与日常问题，制定整改、预防方案并跟进落地； 4、摸排收集各项工作需求，编制落地执行方案并组织落实； 5、维系良好客情沟通，配合项目经理完成公司下达各项指标任务。 任职要求： 大专及以上学历，年龄 25-45 周岁； 具备 1 年及以上物业管理实操经验； 熟知秩序安保、绿化、工程维修、客户服务全板块物业工作，可独立统筹各板块运营管理；沟通协调、统筹规划、事务决策能力突出，能全盘把控物业项目运营。 薪资待遇：8小时工作制周末双休，月薪5500元/月，购买五险，意外保险，每月15号准时发放工资。