汊河邻里中心招聘市场管理员一名，地点：永丰路12号。工作内容：1.全面负责市场物业管理2.处理市场突发情况3.与商户签订租赁合同任职要求:有物业管理相关经验，男女不限。薪资4500一月，单休。联系电话

招聘物业副经理，工作地点在大王附近。薪资为4000元/月。任职要求：熟悉物业运营流程、绿化养护、设施维保及安全管理规范；具备良好的沟通协调、现场管控及问题处理能力；责任心强，能吃苦耐劳，有团队管理经验及对接经验者优先。工作时间：早8:00至晚5:30。福利待遇包括五险、带薪假期、节日福利、绩效奖金、晋升空间等。

物业招聘物业经理一名男女不限，年龄30至40岁左右，有物业管理工作经验能抗压力，上班时间8个小时，月薪5000元左右月休四天法定节假日调休联系电话

湖泉湾II号溪湖十里红河金迅物业服务有限公司招聘：一、公司总经理；二、副总经理；三、办公室主任；四、物业项目经理；五、绿化部经理；六、营销策划专员（1名）；七、物业市场拓展专员；八、客服主管；九、客服员；十、水电工程维修工；十一、绿化养护员；十二、保洁员；十三、秩序维护员

负责项目物业全面运营管理，统筹客服、工程、安保、保洁等各部门工作，负责团队建设与管理，协调各方关系。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、三年以上大物业管理经验； 3、熟悉物业法规，具备较强的团队管理能力和沟通协调能力； 4、持有物业项目经理证书或物业管理师资格证书者优先； 5、退伍军人优先考虑。 二、消防主管 1.全面负责养老院的消防安全管理工作， 2.管理消防设施组织消防培训 3.定制消防应急预案，管理值班室工作 要求有三年以上的消防管理经验，大专学历。持消防中控证。

工程主管岗位职责、任职要求及薪资福利 一、任职要求 1. 学历：大专及以上学历 2. 证书：持有国家认可工程相关有效资质证件 3. 工作经验：拥有工程团队带队管理经验，可独立管理工程班组 4. 综合能力：可统筹落实项目全部工程工作，严格依照物业、业委会制定标准执行工作；负责班组人员培训、绩效考核、公共设施日常巡检检修；第一时间响应业主、甲方及上级领导下达的各项工作安排与报修需求 二、岗位职责 1. 全权管理现场工程班组日常工作，统筹公共机电设备维保、设施检修、突发故障抢修等工作 2. 对标物业、业委会管理规范，把控工程施工质量、作业流程标准 3. 组织班组技能培训、月度工作考核，规范员工作业操作 4. 定时对配电、给排水、公共设施设备开展例行巡检、养护并留存台账记录 5. 及时处理业主报修问题，落实甲方各项工作指令 6. 配合项目各部门协同作业，完成上级交办的其他工程类工作事项 三、薪资待遇 1. 试用期（3个月）：基本工资6000元 + 每月1000元餐补，公司缴纳五险 2. 转正后：基本工资7000元 + 每月1000元餐补，公司缴纳五险 四、食宿福利 单位免费提供员工宿舍，无统一食堂供餐，宿舍区域配备条件，员工可自行做饭解决就餐 五、休息制度 日常休息日结合现场实际工作安排统一调配调整；法定节假日依据项目现场运维需求排班调休。 六、补充说明 薪资按月足额准时发放

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0058 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

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城东花园附近有开孔师傅吗？。

急聘康养院长（主攻机构养老）岗位可派驻河南、海南项目联系人：闫岗位职责：全盘负责机构养老运营，通晓公建民营、旅居、日间照料、居家养老业务；管控服务标准、管理团队、把控成本、完成经营指标、维系外部资源以及打造品牌。任职要求：本科及以上，35‑50岁，5年以上养老管理经验，熟悉各类养老业态；有项目筹建、相关资格证书优先；擅长统筹管理、应急处理，有同理心、抗压能力强。薪资面议，欢迎自荐或引荐人才。

[庆祝][庆祝]招聘[庆祝][庆祝]招聘主管1人，65岁以内，62岁以内。身体健康，有住宅经验管理待遇:月休4天，工资5000元，包住不包吃工作地址:洋湖龙湖璟翠中心员工男女不限，65岁以内，身体健康，服从安排，包住联系话:高经理

招聘物业项目经理1名，要求45岁以下，大专及以上学历，具有3年以上住宅小区或公建项目管理经验。精通物业管理全流程（客服、安保、保洁、绿化、工程维修），有成功操盘经验，具备统筹管理能力。具备战略思维、沟通协调及独立处理突发事件的能力，责任心强，抗压能力好。岗位职责包括：统筹项目运营，制定年度/季度/月度计划，对收缴、利润、满意度等指标负责；全面管理日常物业工作，确保设施设备运行正常，及时整改问题；负责消防安全及治安管理（防火、防盗、防破坏、防自然灾害）；做好收缴工作，负责人员考核与培训，处理各类投诉。薪资福利为年薪7-8.5万。工作地址在吴忠市同心县内。

招聘物业项目经理。物业经理1名，负责6万方公寓项目，要求大专学历、5年物业工作经验，28岁以上，持有项目经理上岗证，有前期经验者优先考虑。年薪10万左右，双休，缴纳五险。工作地址在慈溪浒山市区。

老旧小区项目经理1人（南昌）江西大体量项目管理经验，单体量在30万方以上，主抓收缴、客诉、政府关系。薪资：10000-12000元/月，包吃。年龄：35-45岁工作时间：8:30-17:30（午间休息1.5小时），单休+法休。联系方式：（直接电联，加不上）

凤阳开元酒店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]宴会及会议服务员1名：服从管理安排，有服务意识，有无经验均可，带薪培训，有餐饮服务经验优先综合工资：4000-5000+客房服务员2名：可接受0基础，有经验者优先综合工资：4000-5000+工程技工1名：负责酒店日常设施维护，水电检修，管道维修等，有相关经验优先，持有电工证、消防证，电梯相关证件者优先录用等综合薪资：4000-5000元工作时间：8小时福利待遇：酒店提供免费食宿安排，宿舍配有空调、洗衣机、热水器定期员工团建活动、生日、节日福利,享受国家法定节假日表现优异者可享额外奖励及晋升机会联系电话:座机：地址:凤阳县中都大道298号

任职要求： 1. 学历不限，具备中控员相关基础知识或培训经历者优先 2.工作认真细致，责任心强，能适应倒班及突发任务安排 3.具备基本计算机操作能力，能快速学习中控平台操作界面 4. 无违法犯罪记录，身心健康，具备良好的沟通与应变能力 5.持有消防设施操作员证、低压电工证等相关证书者优先

凤阳开元酒店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]宴会及会议服务员1名：服从管理安排，有服务意识，有无经验均可，带薪培训，有餐饮服务经验优先综合工资：4000-5000+客房服务员2名：可接受0基础，有经验者优先综合工资：4000-5000+工程技工1名：负责酒店日常设施维护，水电检修，管道维修等，有相关经验优先，持有电工证、消防证，电梯相关证件者优先录用等综合薪资：4000-5000元工作时间：8小时福利待遇：酒店提供免费食宿安排，宿舍配有空调、洗衣机、热水器定期员工团建活动、生日、节日福利,享受国家法定节假日表现优异者可享额外奖励及晋升机会联系电话:（王女士，）座机：地址:凤阳县中都大道298号

招聘物业管家1名。要求形象整体大方，服务意识好，亲和力与沟通能力强，熟悉电脑操作，并具备同岗位1年以上工作经验。

诚聘杂工/综合维修工1名岗位要求：1.具备基础水电知识，能独立处理日常水电小故障；2.掌握基本焊接技能，可完成简单的金属物件修补；3.吃苦耐劳，服从安排，负责厂区内的设备简易维护及其他日常杂务。薪资：6000～7000欢迎有意者来电咨询！电话：地址：张桥轻纺园

十字镇纬七路旁招聘物业人员，，年龄在20岁至45岁会电脑，工作8小时，有工作餐，有意者工资面议，交五险，联系人杨，

诚聘杂工/综合维修工1名岗位要求：1.具备基础水电知识，能独立处理日常水电小故障；2.掌握基本焊接技能，可完成简单的金属物件修补；3.吃苦耐劳，服从安排，负责厂区内的设备简易维护及其他日常杂务。待遇面议，欢迎有意者来电咨询！电话：地址：张桥轻纺园

安徽滁州招宿舍综合维修工，月薪3000元以上，有相关工作经验者优先，联系人：藏先生。

身体健康，熟悉物流园管理

十字镇纬七路旁招聘物业人员，，年龄在20岁至45岁会电脑，工作8小时，有工作餐，有意者工资面议，交五险，联系人杨，