招聘工程主管/水电主管，薪资为5500-7000元/月。岗位职责包括：负责商场环境的日常维护工作，涵盖水电工程相关的维修和保养；对商场内的水电系统进行监控和管理，确保系统运行顺畅；解决突发性水电故障，最小化对商场运营的影响；协调供应商，确保维修物资及时供应；组织和实施预防性维护措施，提高维护效率。任职要求：持有高低压电工证，具备基本的电脑操作技能；有较强的沟通能力和团队合作精神，责任心强；具备良好的问题解决能力，能够迅速有效地处理突发性故障；能够接受和执行工作安排，有良好的自我激励能力。

招聘：工程主管薪资：6001-7000元/月工作时间：8小时制，双休50周岁以下，高中及以上学历，持有电工上岗证技能等级：具有维修电工或其他物业类工程相关专业中级技工（或同等专业职称）及以上等级证书；工作年限要求：2年及以上物业工程类管理工作经验管理经验：5人及以上团队管理经验管理经历：参与项目的交付查验工作2次以上、参与项目重大设备维修改造工作1次以上；福利：岗位享受餐补、交通补、话补，节假日福利、员工季度员工活动、年终奖、生日福利、高温费、法定节假日三倍工资等福利。有则更优：智能楼宇管理员证、智能楼宇管理师证、电梯安装维修工证、特种设备安全管理和作业人员证、电梯安全管理员证、制冷与空调作业操作证、高空作业证等。工作内容：音频设备维护，基础设施设备维修，楼层设备巡查等。

会基本的水电，瓦工，油漆基础，不要求技术多高，长期包月，工资月结

招聘监控员、低压证维修工男女不限，60岁以内，持有相关证件，月休4天，薪资5000-5500。工作地点：肥西经开区紫石路2695号联系电话:

中工 和维修大师傅 工资4500 之7000

招小工普工，地区不限。55岁以内身体健康。负责养猪场内改造及维修活长期稳定活轻松。要求可以登高不恐高，会使用工地场用的一些工具，200~240一天。9个小时包住。工作地址利辛胡集镇，

地铁维保员，工作弹性，可专职也可兼职，大专学历

[太阳]学校岗位招聘~~~[太阳]职位：维修工/电工，工资待遇：4.5k/月，福利：月休4天，节假日福利，年度体检，包吃住[工作内容]1.日常维修维护:负责校园内教学楼、办公楼、宿舍楼、实验实训室等建筑设施的水、电、暖通等日常维修与保养工作，确保各项设施正常运行。2.设施设备巡检:定期对校园配电设施、供水系统、排水系统、电梯、空调等设备进行巡查与维护，及时发现并排除故障隐患。3.应急抢修处理:参与校园内漏水、跑水、停电等突发故障的应急抢修工作，确保教学与师生生活不受影响。4.零星维修服务:负责校园内门窗、锁具、桌椅、灯具等小型维修及零星修缮工作。5.工具与物料管理:妥善保管及维护维修工具与设备，做好维修材料的出入库登记与使用管理。6.报修响应处理:通过学院报修服务平台及时接单、处理师生提交的各类维修诉求，做到响应及时、维修到位。7.完成上级交办任务:积极完成总务处及上级领导交办的其他后勤维修相关工作任务。工作地点：安徽省淮南市寿县炎刘镇新桥国际产业园迎宾大道与共建路交口（安徽城市管理职业学院新桥校区）联系人：王先生

巢湖深业半汤御泉庄招聘工程万能工（泥瓦工或油漆工），薪资3000-5000元，要求55岁以下，会各种修补工作。工作轻松，环境好。福利包括五险一金、包吃住（拎包入住）、带薪年假、司龄补贴、旺季补贴、绩效奖和年终奖。工作地点位于半汤汤山路。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4. 处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先

批腻子，打纱纸，滚乳胶漆

西三店招聘大挖带班人员，工作时间为几天。

刘府附近招聘大挖机带班人员，下午均可上岗。

招聘油漆工两名，负责批腻子、打沙子、滚油漆等工作。工作地点在凤阳，提供车辆接送及食宿。工期约五天，完工后薪资结清。有意者可报名。

滁州市天长市招装修木工

工程主管1.年龄28–45岁，3年以上厂区/工业园物业工程主管经验，熟悉厂区物业全套运维流程。2.精通高低压配电、给排水、消防、暖通、厂区管网、强弱电智能化设备原理与维修保养。3.持有效高低压电工证优先，懂安全规范、动火作业、设备年检流程。4.具备班组管理能力，执行力强，能独立统筹厂区工程运维、隐患排查、整改闭环。5.服从管理、责任心强，能适应厂前区值班、应急加班，无重大安全事故记录。6.熟悉厂前区甲方对接流程，会做台账、报表、巡检记录，有工厂、产业园项目经验优先。1.工程团队管理：统筹工程部班组排班、日常工作安排、技能培训、现场督导、绩效考核，规范作业流程，落实安全生产管理制度。2.日常报修与运维：处理厂区企业、公共区域各类工程报修，把控维修质量、时效、验收标准，提升厂前区物业服务满意度。4.能耗与台账管理：统计厂区水电能耗，落实节能降耗措施；建立设备台账、巡检记录、维保档案、隐患整改台账，资料完整可查。5.应急处置：负责突发停电、漏水、设备故障、消防隐患等突发事件的抢修、排查、应急处置工作。薪资福利:薪资：面议

招聘：工程经理【五险+月薪6000】薪资：6000元/月工作内容1、负责管辖范围内各项目的设备设施维护、维修，组织部门人员定期检修，控制维修；2、负责工程改造立项及实施，完成项目审计与决算工作；3、负责辖区内能源管理及资产管理工作；4、负责日常维修保障，组织维修人员按计划开展维修工作；5、负责组织人员定期开展安全排查，消除安全隐患，保证安全运营。要求：熟悉设备设施维护、维修流程

物业公司招聘工程主管、电工、水暖工。要求年龄35-62岁，有3年以上物业工作经验者优先，持有电工证，身体健康，沟通能力强，熟悉办公软件，服从公司管理。工资为3500-5500元/月，缴纳五险，有餐补。有意者可报名。

招聘工程主管，年龄50岁左右，持有高压证，懂管理懂技术，工作时间为早八晚五，单双休。 招聘高压电工，年龄55岁左右，持有高压证，熟练倒闸操作，工作时间为上24小时休48小时。 招聘水工，年龄55岁左右，工作时间为上24小时休48小时。 招聘保安员，年龄55岁左右，坐岗不累。工作地点位于浑南区世纪路。

大型物业招聘绿化师傅和工程领班。绿化师傅工作地点在和平广场附近，工资3500元，要求年龄65岁以下。工程领班需持有电工证，工资3950元，有夜值安排。

安徽省滁州市招安装维修工，负责日常巡检和维修，有维修经验，动手能力强，工资6600-8900元。

招聘：工程技师薪资：4001-5000元/月工作时间：8小时制，双休，年龄20-50周岁，高中及以上学历，持有电工上岗证，工程维修相关经历1年及以上。福利：岗位缴纳社保、公积金，享受餐补、交通补、话补，节假日福利、员工季度员工活动、年终奖、生日福利、高温费、法定节假日三倍工资等福利。基本素质：会使用电脑及办公软件，表达清晰。工作内容：会议视频设施设备维护，楼层基本设施维修等。

招聘：【金鹏琅琊酒店】综合维修工薪资：4500-5000元/月岗位职责：1、负责日常水电维修、计划检修、保养；2、及时巡查，发现问题及时处理；3、其它设施设备维修保养等工作。任职资格：1、3年以上工作经验，持有电工证等资格证书；2、具备较高的维修水、电工专业知识，熟知安全规范和操作规范；3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

原创科技城物业工程技工薪资4500-5000元，单休、法定节假日休息1.持有高压电工证、低压电工证、高压进网证（有一个即可）；2.具有良好的沟通协调能力及服务意识，吃苦耐劳的职业素养。上班时间：8点半—12点；14点—18点联系电话：

巢湖深业半汤御泉庄（+工作轻松）[666]福利：五险一金，双休，包吃住、带薪年假、司龄、旺季补、绩效奖、年终奖 1、工程万能工（泥瓦工或油漆）：3000-5000元，55岁以下，会各种修补 2、宴会协调主任：3000-5000元，大专及以上，有相关经验 地址：半汤汤山路 电话：

单位里搞维修，要求负责任敢担当

设施设备维护与管理 -负责小区/楼宇内公共设施的日常巡检、保养和维修，如供水供电系统、电梯、消防设施、空调系统、给排水管道等。 -定期检查设施设备运行状态，及时发现并处理故障，保障其正常运作。 工程改造与施工管理 -参与物业范围内的小型工程改造、装修监管等工作，确保施工符合规范和物业要求。 -协调外部施工单位（如维修队、安装公司）进行作业，监督施工质量和进度。 安全与应急处理 -配合做好消防安全管理，定期检查消防设备，参与应急演练。 -处理突发工程问题（如管道破裂、停电等），协调抢修并跟进善后。 日常事务与沟通 -记录设施设备运行数据、维修情况，建立完善的工程档案。 -解答业主关于工程设施的疑问，收集反馈并协调解决相关问题。 成本与合规管理 -控制工程维修、保养成本，合理规划设备更新预算。 -确保各项工程操作符合国家及行业安全规范、环保标准。

巢湖深业半汤御泉庄招聘工程万能工（泥瓦工或油漆方向），为单位，工作轻松，环境良好。 岗位要求：年龄55岁以下，会各种修补工作。 薪资待遇：月薪3000-5000元，缴纳五险一金，提供食宿（可拎包入住），享受带薪年假、司龄补贴、旺季补贴、绩效奖及年终奖。 工作地点位于半汤汤山路。

岗位职责: 1. 负责医院物业的日常管理工作，确保各项服务高效有序 2. 协调医院内各部门需求，提升服务质量与客户满意度 3. 制定并执行物业相关工作流程和应急预案 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1. 全面负责学校物业管理与日常后勤保障工作，包括环境卫生、设施维护、安保协调及物资管理 2. 统筹安排物业团队日常工作，监督服务质量，及时响应并处理师生各类后勤需求 3. 熟练使用Word、Excel等办公软件，完成报表制作、数据统计、档案整理及日常行政事务 4. 协助开展校园安全巡查、应急事件处置及节假日值班统筹工作 5. 对接校方相关部门，落实各项管理制度，持续优化物业服务流程 任职要求： 1. ，年龄40岁左右，形象端正，沟通表达清晰，服务意识强 2. 学历不限大专及以上，校、机关或企事业单位后勤/物业管理工作经验者优先 3.责任心强，细致耐心，具备良好的组织协调与突发事件应对能力 4. 遵纪守法，品行端正，认同教育行业服务理念