寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责连锁门店装修（规模小，工期7-15天/项目）。 薪资：保底450元/天。 要求： 1.35周岁左右，优秀者可适当放宽； 2.木工，水电工出身，有带班经验优先； 3.项目分布在安徽，江西，湖南，福建等，需要接受外地工作； 4.会开小型货车优先。

岗位职责： 1、开拓面板、半导体及医药电子领域的市场业务 2、推进厂务设施类项目的新合同签订 3、组织设施项目现场勘查、数据测量、技术方案制定及客户对接 4、主导设施项目投标过程中的报价工作 5、收集并整理行业市场动态与竞争信息 6、达成个人年度销售目标 要求： 1、具备本科或以上学历； 2、具有8年以上相关行业销售从业经历； 3、形象端正，掌握设施服务领域的专业基础知识；有大型半导体企业工作背景者优先

岗位职责： 1、协助设备工程师开展公司内部半导体设备的调试、升级及日常维护工作； 2、负责设备零部件的归类整理，并同步完成系统数据录入； 3、协同设备工程师与工艺工程师推进客户现场设备的进场、安装及调试任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，学习成绩优秀者优先考虑； 2、具备较强的实操能力，能适应高强度工作，接受出差或加班安排； 3、具有良好的沟通协调能力及客户服务意识； 4、熟练掌握办公软件及常用2D、3D绘图工具。

合肥市蜀山区招工长/工程师

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职位信息 1、掌握工厂设备维护技术，能独立负责机电一体化设备的检修与故障处理； 2、依据客户需求，制定设备采购方案，落实机械零部件及电气元器件的选型与申购工作； 3、全面负责工厂设备的安装调试、维护保养、技术改造及验收流程； 4、根据项目实际需求，拟定技术实施方案，完成机械部件图纸设计及采购计划编制； 【职位要求】 1、具备五年以上工厂设备运维管理经验；学历要求本科及以上，能力突出者可适当放宽条件； 2、熟悉机电设备制造与加工工艺，精通机械零部件、材料及元器件的选型应用； 3、了解客户现场施工管理流程，具备现场协调与执行能力。

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出生，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：周先生 有意向者可直接电话联系。

岗位职责： 1、负责匀浆-涂布、辊压、分切、模切生产线设备的日常维护、保养及相关人员培训； 2、制定并执行设备一、二级检修计划； 3、开展设备OEE数据分析与改进，确保达成既定目标； 4、跟进新设备的导入与调试工作； 5、持续优化设备能力CMK指标； 6、编制设备维修手册，并组织相关培训； 7、对设备异常情况进行分析与故障处理。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子工程、工控、自动化、机械等相关专业； 2、掌握机械原理、电路知识及控制理论，了解各类电气元件的功能与结构原理； 3、熟练使用Office、AUTOCAD、SolidWorks等软件； 4、具备工控自动化设备（如PLC、触摸屏、伺服系统、工控机）应用能力，熟悉电动、气动执行机构及变频器技术； 5、具有锂电、钠电设备维修或管理经验者优先考虑。

合肥市蜀山区招工长/工程师

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招聘岗位:保洁（宿舍保洁）年龄:60岁以内薪资:2500元／月，提供午餐工作时间:8小时／月休4天工作地点:东鹏饮料厂联系方式:王主管

凤阳店招暑假美甲美睫学员，刚毕业的高中生学，在家没事做的姐妹都可以零基础可学，包教包会，上手快一对一教学，学会可留店工作想变美、想赚钱、想有一技之长的姐妹过来[愉快]想了解我详谈。

直播人员工作地址:平原县平安东大街万隆商厦三楼（好百年家具广场）搬迁至新汽车站对面路东底薪4000+提成+月休4天+奖金热爱销售的，喜欢镜头敢播好说话的38岁以下

滁州市来安县招打柜子/做家具

滁州湖心路招代班厨师一名，300一天，电话

• 设计院空调暖通设计：3年以上经验 • 除湿机系统设计/制作/安装/调试：5年以上（或除湿机设计3年以上） • 资质：机电二级建造师及以上 有软包膜水墨印刷工艺除湿经验优先

岗位名称：暖通工程师 岗位职责 - 负责建筑项目暖通空调、通风排烟、新风系统、采暖制冷、给排水暖通配套等相关系统的全过程技术管理与施工落地工作，涵盖住宅、商业综合体、公建项目、厂房等各类建筑的暖通专项工程。 - 参与项目前期踏勘、图纸会审、技术研讨，审核暖通施工图纸，排查图纸错漏碰缺问题，结合项目实际工况优化暖通设计方案、施工工艺，确保方案合规、经济、实用。 - 负责编制暖通工程专项施工方案、施工进度计划、技术交底、安全交底文件，明确施工标准、工艺要求及质量控制点，指导施工班组规范作业，保障施工流程有序推进。 - 负责施工现场暖通专业全程管控，跟进空调设备安装、风管水管铺设、设备调试、通风排烟系统安装等核心工序，严格把控施工质量、施工进度及现场安全，及时解决施工过程中的技术难题与现场突发问题。 - 负责暖通工程工程量核算、工程变更、现场签证、技术核定等工作，配合造价部门完成预决算审核，有效控制项目暖通专业施工成本。 - 对接甲方、监理、设计院及设备供应商，配合完成暖通工程分项验收、隐蔽工程验收、竣工验收及第三方检测工作，跟进整改闭环，确保工程顺利交付。 - 负责暖通工程施工日志、技术资料、验收资料、竣工资料的整理、汇总与归档，保证资料完整、规范、可追溯，符合工程备案要求。 - 落实施工现场安全生产管理制度，排查暖通施工安全隐患，规范设备安装、高空作业、机电施工流程，杜绝安全事故发生。 任职要求 - 大专及以上学历，建筑环境与能源应用、暖通空调、机电工程、供热通风与空调工程等相关专业，持有暖通工程师职称、二级及以上机电建造师证书者优先。 - 2年及以上建筑暖通工程现场施工、技术管理、设计优化相关工作经验，熟悉住宅、商业建筑、厂房等暖通系统施工流程、设备参数及国家暖通行业规范、验收标准。 - 具备扎实的暖通专业知识，精通空调、通风、排烟、采暖、新风系统施工工艺，能独立完成方案编制、图纸会审、现场技术指导、系统调试等工作，熟练操作CAD、鸿业暖通、天正暖通等专业软件。 - 熟悉暖通工程质量、进度、成本管控要点，具备较强的现场问题处置能力、沟通协调能力和方案优化能力，可高效对接各方合作单位。 - 工作认真严谨、责任心强，具备良好的团队协作意识和抗压能力，能适应施工现场工作环境，可配合项目驻场及短期出差。 - 无重大工程安全事故及不良从业记录，有完整项目暖通全程跟进经验、熟悉机电一体化施工者优先。 薪资福利 - 薪资：8000-16000元/月，根据个人工作经验、证书资质、项目能力定级，资深技术人员、持证人员薪资可面议，年终发放丰厚绩效奖金。 - 基础保障：入职缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期，年度免费体检、节日福利、生日福利。 - 专项补贴：职称补贴、证书补贴、工龄补贴、项目驻外补贴、高温补贴、交通补贴、餐费补贴，多项福利叠加，薪资待遇优厚。 - 成长体系：完善的新人岗前培训、行业新规培训、专业技能提升培训，清晰的晋升通道（暖通工程师-技术负责人-机电总工-项目经理）。 - 额外福利：项目包吃包住、定期团队团建、带薪团建、年度年终奖、节日礼金，平台项目稳定，提供长期职业发展与晋升机会。

工作年限6年以上，管理经验丰富，协调能力强，能熟悉运作cad画图， 岗位职责： 1.负责暖通空调系统的技术交底工作 2.参与项目前期方案制定与可行性分析，优化系统能效与成本控制 3.协调设计、施工、监理及供应商等多方单位，保障项目进度与质量 4. 解决现场安装与调试过程中的技术问题，提供专业支持与验收指导 5.配合完成竣工资料整理及后期运维技术支持 任职要求： 1.暖通、建筑环境与能源应用工程等相关专业，学历大专以上 2.具备6年以上暖通工程设计或项目管理经验，熟悉全流程运作 3.熟练使用AutoCAD等绘图软件，具备独立出图能力 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进跨部门协作 5.责任心强，具备较强的问题解决能力与现场应变能力

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期方案制定，配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与验收，解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告 5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范，推动项目绿色低碳实施 任职要求： 1.暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2. 熟悉国家及地方暖通设计规范（如GB 50736、GB50189等） 3.熟练使用AutoCAD、Revit及负荷计算软件（如鸿业、天正等） 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，能适应阶段性出差与现场支持

【真诚招聘】暖通工程师，BIM工程师，电气工程师。 会CAD等画图软件， 具有独立负责项目的经验

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2. 参与设备的技术改造与升级，提升运行效率与系统可靠性； 3. 协助拟定设备维保计划，并跟进执行与落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利 4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间： 月休5—6天，支持连续上班、集中休假模式，休假往返按二等高铁票价

储能电站110kV运维站运行负责人招聘简章 一、岗位名称 110kV储能运维站运行负责人 二、工作地点 安徽省滁州市 三、薪资待遇 6000-8000元/月，根据个人工作经验、能力可面议，转正后享受正规福利 四、岗位职责 1、全面负责滁州110kV储能电站及升压站日常运行、值守、巡检、维护管理工作，统筹电站日常安全生产工作，保障站内高低压设备、储能系统、并网设备稳定合规运行。 2、严格遵守电力行业安全规程、电网管理制度及两票三制，独立负责工作票、操作票的审核、开具、执行与归档，规范落实各项电气操作流程，杜绝安全违规操作。 3、熟练对接属地电网调度部门，精准接收、理解、执行电网调度指令，熟练掌握各类专业调度术语，规范完成倒闸操作、停送电、并网切换等运维工作。 4、每日开展设备巡检、数据抄录、运行台账记录，实时监控电站设备运行状态，及时排查设备隐患、处理运行故障，做好异常情况记录与上报工作。 5、负责站内运维资料、设备台账、安全记录的整理归档，落实电站安全培训、隐患整改、应急处置等日常管理工作，保障电站标准化、规范化运维。 6、配合完成电站检修、试验、并网验收等相关工作，对接甲方及电力主管部门，完成各项运维对接工作。 五、任职要求 1、必备从业经验：有真实110千伏变电站一线运行、值守、运维工作经验，熟悉110kV变电站整体设备结构、运行模式及电力运维全流程。 2、专业能力要求：熟练掌握电网调度专业术语，精通电力操作规范，能够独立、规范开具、审核工作票、操作票，熟悉两票执行标准及电力安全工作规程。 3、了解储能电站配套设备（PCS、储能电池、升压变压器、高低压开关柜等）基本运维知识，能够快速适配储能电站运维工作。 4、年龄22-45周岁，责任心强，具备极强的安全意识，服从工作安排，能适应电站驻场、轮班值守工作。 5、电力系统、电气自动化、供用电技术等相关专业优先，有电力运维相关证书、储能电站运维经验者优先录用。 六、福利待遇 1、入职享受稳定薪资、月度绩效，待遇稳定、发放准时； 2、享受节假日福利、带薪休假、日常劳保补贴； 3、提供岗前专业培训，工作氛围轻松，岗位稳定，发展空间良好； 4、规范化电力运维岗位，工作内容清晰，长期稳定上岗。 七、应聘方式 有意者可直接投递简历，简历优先筛选有110kV变电站运维、两票操作、电网调度对接相关经验人员，合则约见、快速入职。

主要负责机柱和机叶子的维修。具体是给风机的机体和机叶子的刷漆修补。要求施工人员必须有登高作业证，有经验的人员优先。

风叶维修工，吃苦耐劳，有责任心

工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 任职要求： 出具职业体检报告书； 18--50周岁，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； 具有良好的团队合作能力及服从能力。

阜阳市颍州区招工长/工程师

岗位内容： 1. 确保SMT生产线的稳定性和可靠性，保障生产流程高效运转； 2. 参与产线日常巡检与维护工作，落实设备保养及异常故障的及时处理； 3. 依据生产排程，编制并实施设备加工程序； 4. 配合相关部门协同处理SMT生产过程中的各类问题，确保生产任务顺利完成。 任职要求： 1. 掌握电子、自动化等相关领域的基础理论知识； 2. 熟悉SMT设备的操作规范及维护技术； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4. 能够独立分析并解决实际问题； 5. 有积极进取的态度和良好的团队合作精神。

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

岗位内容： 1. 负责机械设备的安装、调试、日常维护及故障排查与分析。 2. 整理并归档相关技术文档，协助编制设备维护手册和操作说明书。 3. 参与设备的技术改造与升级工作，提供技术支持及设计方案。 4. 组织实施职业培训及安全生产宣传教育活动。

岗位职责： 1、协助设备工程师开展公司内部半导体设备的调试、升级及日常维护工作； 2、负责设备零部件的归类整理并同步录入管理系统； 3、协同设备工程师与工艺工程师完成客户现场设备的进场、安装及调试任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，在校学习成绩突出者优先考虑； 2、具备较强的实践操作能力，能承受工作压力，适应出差或加班安排； 3、具有良好的语言表达能力和客户服务意识； 4、熟练掌握办公软件及常用2D、3D绘图工具。