招成熟稳定施工班组，每组4-8人专职带班工长，班组人员固定、可长期承接户用光伏项目，具备持续施工能力。 经验技能：拥有1年以上户用光伏实操施工经验，熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准，能看懂基础施工图纸；熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能，懂低压电路、钢结构安装 项目稳定、工期长久，无需四处找活 熟悉主流光伏品牌安装标准，有长期光伏工程合作经验者优先。

合肥市蜀山区招工长/工程师

合肥市包河区招装修项目工长 岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

【岗位职责】 1. 负责新建及改造暖通项目方案及图纸设计工作； 2. 负责运维项目系统调试方案制定、节能优化管理； 3. 负责售前技术支持工作，协助销售部门为客户提供技术交流、编制技术方案； 4. 协助工程部门进行工程现场图纸交底、答疑等现场及售后技术支持； 5. 暖通工程的招投标标书编制、实施项目的预算、决算文件编制。 【岗位要求】 1. 建筑环境与设备工程及相关专业大专以上学历； 2. 认真负责、积极肯干、吃苦耐劳、服从管理、沟通能力强； 3. 熟悉设计工作流程，具备本专业的基本理论知识，熟练运用相关设计软件。2年以上暖通设计（水系统/多联机系统）经验； 4. 掌握工程造价软件使用者优先。

合肥市蜀山区招工长/工程师

要有人社局评定的初级工程师证 或者初级注册安全工程师。

岗位职责： 1、负责机房制冷系统及相关设备的日常巡检、维护、保养及性能优化； 2、制定机房制冷系统的维护计划，并编写故障分析与处理报告； 3、编制并定期更新制冷系统的EOP、SOP、MOP等标准操作规程，确保流程持续优化； 4、审核制冷系统相关变更方案，从专业技术角度保障方案的可行性与准确性； 5、根据既定培训安排，完成对相关人员的技术授课与指导任务； 6、协助园区制冷系统突发故障的定位与应急抢修，提供必要的技术支持； 7、参与扩建或改造项目中制冷系统的测试验证工作，识别潜在问题并推动闭环整改。 任职条件： 1. 具备本科及以上学历，专业方向为电气、暖通、弱电或消防类相关领域； 2. 拥有五年以上在数据中心或相近行业的工作经历，深入掌握供配电、制冷、弱电等系统原理及故障应对方法，具备现场统筹故障处置和紧急维修的能力； 3. 熟悉数据中心IT业务需求特征、基础设施架构体系，了解核心设备的技术参数与运行指标； 4. 可独立撰写数据中心变更方案、风险评估报告及应急预案，熟练提交变更申请并跟踪审批流程；具备良好的文字表达能力，能编制电气、暖通、弱电、消防等专业的SOP、MOP、EOP文档； 5. 能组织班组成员落实变更操作，精准掌握系统关键运行参数及PUE等能效指标，并可对团队成员开展设备操作与维护培训。

【岗位职责】 1. 建立工厂设备设施的全面管理体系和TPM管理流程机制； 2. 工厂设备设施等资产的投资预算与管控； 3. 设备设施利用率和效率改善与提高，确保满足公司发展的需求； 4. 建立设备设施等资产的系统化台账，保养制度和日常管理要求； 5. 设备整体利用状况、问题分析与改善的闭环； 6. 培养和指导机修工团队，确保设备的稳定运行； 7. 带领团队对公司各类设备进行日常检查、保养、检修、维护，确保设备处于良...

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

暖通项目，施工统筹，质量管理，工艺管理，进度管理，验收管理等

招聘：办公楼保洁阿姨一名，7个小时班，一个星期休息一天，办公楼在花园路玉兰公馆附近。如有打扰见谅联系电话

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

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急需招聘A2司机一名，驾驶国六车辆，主要跑安徽宿州、淮北、淮南、阜阳、滁州、合肥线路，单驾。工资按趟结算，在东阿上车。有意者可报名。

1：负责通风、空调、采暖现场技术指导工作。 2：梳理暖通材料和资料。 3：CAD绘图。 4：针对现场施工，提出合理的工作计划。 5：其他份内工作。

1、通风空调有关专业大专及以上学历； 2、熟悉通风空调各专业施工管理：识图、预算、技术生产管理等； 3、待遇：月薪8000元-10000元，五险一金齐全，包住，有餐补。

岗位职责： 1.负责中央空调水系统及多联机系统的现场维修、保养、故障诊断与应急处理，保障系统稳定高效运行 2. 独立完成暖通工程方案设计、AutoCAD专业绘图、工程量计算、成本报价及技术标书编制，确保方案科学性与经济性 3. 主导或参与项目招投标全流程，包括线上投标文件制作、技术答疑响应及应标资料整合，提升中标率 4. 开展项目前期技术沟通、实地勘查及施工协调，确保设计方案可行性与落地实施效果 5.协助客户开展设备选型、系统优化及节能改造方案建议，提升客户满意度与项目附加值 任职要求： 1.暖通、制冷、能源与动力工程等相关专业背景，学历不限 2.具备中央空调水机及多联机系统实操经验，熟悉美的、格力、日立、约克、特灵、开利、天加、麦克维尔等主流品牌设备特性 3. 熟练使用AutoCAD进行暖通专业图纸绘制，具备独立完成工程报价与标书制作能力 4. 了解政府采购及建设工程招投标政策流程，有线上投标实操经验者优先 5.责任心强，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及跨部门协作能力，熟悉工程项目管理

董风管设计，暖通安装，设计师。项目驻场经理。协调甲方及工人现场安装

岗位职责： 1. 负责外资银行暖通空调系统的日常巡检、故障诊断、维修保养及运行优化 2. 参与银行基础设施运维，协同保障UPS电源、环境监控系统、低压配电等关键子系统稳定运行 3. 编制并执行设备维保计划，完善运行记录与技术档案，确保符合金融行业合规要求 4. 响应突发故障，及时处理空调系统异常，保障机房及营业场所温湿度环境达标 5. 配合项目改造，参与暖通系统技术评估、方案优化及验收测试 任职要求： 1. 暖通、能源、电气或相关专业背景，学历不限 2. 具备银行、数据中心或高端商业楼宇暖通系统运维经验者优先 3. 熟悉冷水机组、精密空调、BA系统及常见配电、UPS、动环监控设备原理与操作 4. 具备较强责任心、安全意识和跨系统协同能力 5. 持有制冷与空调作业操作证、电工证等相关资质者优先

急招带班工长，工作地点在安徽滁州。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。工资为6900-9500元，提供工作餐。

招聘带班工长，工作地点在安徽滁州。薪资为6200至10400元/月，另有全勤奖。

招聘带班工长3名，工作地点在安徽滁州。要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资待遇为6400至9200元/月。

主要是负责户用光伏发电售后，正常的一个运行和简单的维修。公司配备所有工具设备。个人如果有电动汽车是最好的。公司可以给予相应的补予补偿。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 1、需持有【低压/高压电工证】其中之一； 2、对工作经验不作限制； 3、按任务接单，依据作业难度每单30-200元不等（新手可接简单任务，技术熟练者可承接复杂任务）； 4、主要承担基础性电站运维工作，覆盖全市各区县及乡镇，就近接取居住地附近工单即可； 5、持续招募兼职人员，支持长期合作，薪资每半月结算一次

安徽滁州吉祥装饰有限公司现招聘工长10名，要求能看懂施工图纸，负责班组施工管理。薪资为6500-9800元，并提供节日福利。

安徽省滁州市诚聘带班工长，要求年龄在25岁以内，能看懂施工图纸，负责施工现场测量放线工作。薪资待遇为7500-11100元，提供工作餐，并可预支工资。

工作地点: 安徽省滁州市，国网储能电站 薪资待遇: 5000～7000元/月（具体面议） 工作方式: 倒班制（前期跟班学习，后期根据项目实际安排） 岗位职责： 1. 负责储能电站日常运行监视、设备巡视及运行记录填写； 2. 负责电站倒闸操作及操作票编制、审核与执行； 3. 负责储能系统、升压站及附属设备的运行管理； 4. 及时发现设备异常并进行分析处理； 5. 配合开展设备检修、试验及消缺工作； 6. 负责事故应急处置及故障信息上报； 7. 与调度机构保持沟通，执行调度指令，设置正确的充放电策略； 8. 完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1. 初中及以上学历，电气工程、电力系统及自动化等相关专业优先； 2. 具有1年以上光伏电站、变电站或配电房运行值班工作经验； 3. 熟悉电力系统运行规程及安全工作规程； 4. 能够独立编写倒闸操作票并组织实施倒闸操作； 5. 熟练使用电脑办公软件及电站监控系统； 6. 具备较强的事故分析及应急处置能力； 7. 具有与省级调度中心或地调对接经验者优先； 8. 必须持有高压电工证、如持有继电保护、电力调度、电力准入（小黄人）等相关证书者优先。 福利待遇 1. 五险 2. 节假日福利 3. 夜班补贴 欢迎符合条件的人员投递简历或电话咨询。

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2. 参与设备的技术改造与升级，提升运行效率与系统可靠性； 3. 协助拟定设备维保计划，并跟进执行与落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利 4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间： 月休5—6天，支持连续上班、集中休假模式，休假往返按二等高铁票价

工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 任职要求： 出具职业体检报告书； 18--50周岁，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； 具有良好的团队合作能力及服从能力。